我在講授創(chuàng)業(yè)課程的時候，經常會講到下面這則名言：

    播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運，

在創(chuàng)業(yè)的征途上，每個人都該擁有精彩！

    如今，說起創(chuàng)業(yè)，總是那么令人神往。

    根據(jù)一項調查，在中關村的第四代中，77％的公司會在3年內消逝，90％的公司會在5年內消逝，99％的公司會在10年內消逝；然而，中關村的創(chuàng)業(yè)者們，正是在這樣殘酷的淘汰法則中，一代一代前赴后繼，將創(chuàng)業(yè)的腳步延伸下去……

    此時，四周已是萬籟俱寂，我回到家里，用冷水洗把臉，泡上一杯咖啡，想起剛才與幾位致力于創(chuàng)業(yè)的北京、湖南朋友們一番高談闊論，至今仍激情滿懷，沒有絲毫睡意。

    都說創(chuàng)業(yè)難：缺少啟動資金，快速發(fā)展難；沒有品牌，打開市場難；吸引不來高素質人才，執(zhí)行難……

    正如《商學院》雜志講的那樣，即使在世界上最富創(chuàng)業(yè)精神的美國,所有新創(chuàng)企業(yè)中也有40%存活不到一年,2/3以上在其第五個生日之前死亡,僅有25%的新企業(yè)生存了8年。更令人震驚的是, 大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者幾乎沒有盈利,一般來說, 即使讓企業(yè)存續(xù)10年的創(chuàng)業(yè)者,也只獲得了在他們以往的受雇生涯中所獲得真實收入價值的65%。

    成功不容易,只有那些影響初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的各種要素——人、戰(zhàn)略、市場、競爭環(huán)境等等都達到一定條件才有可能創(chuàng)業(yè)成功。而失敗很簡單,眾多的影響因素中有一項沒有做好就有可能失敗,大到企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向小到一份不完整的商業(yè)計劃書，

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    事實上，當今世界不斷演繹著眾多而大小不同的財富故事，有的甚至一年左右就鶴立雞群，讓人刮目相看。其實，命運就掌握在自己手中，用思維、用智慧去創(chuàng)業(yè)、去拼搏，命運靠思維去改變。

    百森商學院亞洲研究中心認為，真正的機會是由一些從不可少的要素組成的，經過大量的調查發(fā)現(xiàn),成功的創(chuàng)業(yè)者必需要具備如下素質。

    ●能夠清晰描述公司未來的愿景和達到該愿景所需要做的事情與資源

    ●能夠激勵團隊成員面對挑戰(zhàn)

    ●持續(xù)地找到方法對產品和服務進行持續(xù)改善

    ●創(chuàng)造一種人們富有激情并愿意提升的環(huán)境

    ●鼓勵成員為他們自己的創(chuàng)新想法進行嘗試

    ●當其他人還在猶豫不決時,大膽前進

    ●決策迅速,執(zhí)行到位

    ●對學習新技能永遠抱有極大熱情

    ●當原計劃的實施不能讓人滿意時,能迅速進行調整

    ●愿意傾聽、吸收和接受其他人的好建議

    ●授予有能力的人足夠的權力和責任

    ●不斷關注所取得的成就并進行獎勵

    作為藍哥智洋國際行銷顧問機構的CEO，我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段許多歷經職場打拼的職業(yè)經理人們，隨著歲月的流逝掩飾不住的是內心的焦急，某種程度上工作再難已給他們帶來更多的刺激，相反，嘗試新的做法，自己給自己做主的理念和掌握自己命運的期待從來沒有象今天這么明確，再加上創(chuàng)業(yè)的誘惑時時在他們心里掀起陣陣波瀾，于是去實現(xiàn)夢想、爭取財富便引導著他們投身于創(chuàng)業(yè)的洪流，從而構建起屬于自己的天地，我想，只要堅持不懈的努力，財富是一定會向他們微笑的。