今天武漢設計公司的朋友，在QQ上給我說，前段時間很忙很忙，現在輕松一些了，可自己喜歡一直忙，
忙碌是一種幸福
。北京的朋友因為總經理的辭職，助手的她一下子由原來忙碌變回了清閑，有些不適應，公司人員調整中，她就天天在網絡上學習點兒自己喜歡的東西。我自己2010年一直忙著，做完一輪市調，就進行原料廠家考察，包裝設計，制版印刷，上市銷售，就這樣一輪輪地進行著，周而復始中步步為營。忙是一種狀態。忙碌是時下奮斗型人的一種狀態，西裝革履，步履匆匆，電話不斷，郵件天天看，吃飯用簡餐，下班還在轉，睡覺很少、起床很早。忙碌是被社會逼的，房價天天漲，今年已經是沒有什么不漲的了，“房奴”先“蝸居”再立業。大學生也多了，人才市場場場火爆，工作一不留神就被別人取代了，只有選擇“笨鳥先飛”、“多勞少得”。忙碌是被自己逼的，因為要安穩在城市，因為要干出一番事業，因為要向某些人證明自己能行，就要“勤以補拙”。于是表面的忙，反映的是自己、甚至社會的一種狀態。同處于發展中的社會和個人，都需要奮斗，都處于忙碌中。
忙是一種習慣。當你今天在忙、明天在忙，后天會繼續忙；當你年輕時忙、中年忙，到老年了也許會繼續忙。忙是一種慣性，在這樣的節奏中，逐漸變成了你的一種習慣，甚至是社會的一種習慣。新中國成立初，艱苦奮斗成立老輩們的習慣；改革開放進程中，創新交流與馬上行動成了父輩們的一種習慣；經濟快速發展的今年，快速、高效、節能、忙碌成了我們的一種習慣，
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《忙碌是一種幸福》(http://salifelink.com)。環境的變化，促使我們養成了忙碌的習慣，這種習慣促使我們去奮斗、創新，一言九鼎、馬上行動，促使我們把很多創意轉化為生產力。忙是一種追求。忙慣了的人，閑不下來。大事忙完了，他會關注細節。細節完美了，他會追求思想更進一步的統一。忙慣了的人，習慣了在紛雜的信息中，抓住重點，及時決策，關注執行，這些構成了事業成功的重要因果要素。有了這樣正向的關聯，甚至有了成功的因果效應，忙就變成了一代企業家的追求，一代想成功人士的追求。這種人看不得員工閑下來，不斷地進行效率優化和人員優化，讓團隊保持著忙碌的、緊張的、緊湊的狀態。
忙是一種負累。忙碌從正面說明這個團隊離不開你，或者缺少不了你，這是一種組織對你價值的認可。忙碌從背面講，這是一種自我施加的壓力，甚至是一種不自信的擔心，害怕自己失去在團隊中的作用（自己工作范圍的縮小，從而造成在組織中角色的改變）。所以會選擇“退而求其次”的結果，還是忙一點兒好！
忙碌的對立面是輕松。輕松對于忙碌的人，是一種奢求，是一種享受。忙碌的人，是不會閑庭信步的，即使腳步緩慢了，思維卻更加活躍了。忙碌的人享受的是在一個階段結束后的成功，新計劃規劃的得意，進程中把控與掌握的得意，實現目標后的喜悅。
就像我們經常說的那個故事一樣，等我賺到多少錢后就停下來�？煽纯茨切┏晒θ耸浚莻�停止了前進的步伐，單從物質層面講都足以奢華幾輩子的了，可精神追求一直會激勵你、牽引你繼續向前，牽引你為了大多數的人而活著，造福社會和人類的生存才是有意義的生存。當你的忙碌被上升到這個層面后，你就真的永遠停不下來了！
忙碌是一種幸福，輕松是一種奢求！你選擇什么？
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