為什么每次要你做決定，你都不知道如何是好？
為什么你總是覺得自己什么都做不好，自我價值感很低？
為什么你常常暴躁而指責他人，充滿攻擊性？
為什么你總是喜歡討好對方，一遇矛盾就逃避？
每個問題背后都有不尋常的父親的影響力！
在童年的畫面里，總是有父親熟悉的身影，
父親的影響力：父親力決定你的一生
。不論他對你疼愛有加，還是漠不關(guān)心，甚至對你暴力相向。也許你感激他、崇拜他，也許你怨恨他、淡忘他，而父親的影響力始終都是一種影響你一生的超級死亡、性別和親近程度的力量，影響你現(xiàn)在的生活與將來的成就！我們與父親到底走過了一段怎樣的心理路程，我們的成長又有多少是掌握在自己的手中？我們要重新認識自己的父親，徹底改變內(nèi)心對自己的看法與信念。
不同的父親類型：影響你成為什么樣的人
一個人的家庭生活經(jīng)歷及其與父母的關(guān)系，不但對他的性格會有很大的影響，而且會對他在社會關(guān)系中所表現(xiàn)出來的性格和言行，也會產(chǎn)生很大影響。父親的養(yǎng)育方式，包括日常互動、行為方式以及你與父親的溝通方式等對你的工作風格、人際關(guān)系、行事原則等都具有極大的影響。
1. 消極被動型父親：你消極心態(tài)的遺傳
有兩個經(jīng)歷相似，學歷相同，社會地位同等的父親。然而，面對生活中不如意的時候，第一個父親往往是樂觀、公正地看待它，分析造成眼前不便的原因；而第二個父親表現(xiàn)出來的則是麻木和消極抵抗。兩個父親各有一個男孩，他們一樣的健康、聰明。上學后，他們卻不可避免地在生活和學習中，面對著老師的誤解和考試成績的不理想。這時候第一個父親往往靜下心來，幫孩子一起尋找癥結(jié)，教他解決的方法。第二個父親則是當著孩子的面狠狠地詛咒社會和老師，仿佛所有的波折都是有意讓他們父子難堪。
父親心態(tài)消極，他的處世態(tài)度會潛移墨化地影響到子女的成長，給他們的心理帶來陰影。對父親來說，如果發(fā)現(xiàn)孩子身上出現(xiàn)某種自己所具有的消極心態(tài)，一定要重視起來。為了孩子的成長，心態(tài)消極的父親應該從孩子的角度出發(fā)，重新塑造自己的人格，使自己具備達觀的人生態(tài)度。如果自己無法做到，應該找心理醫(yī)生進行咨詢，力圖調(diào)整好心態(tài)，起到榜樣作用。這樣，才能給孩子一個塑造優(yōu)秀人格的溫床。
2. 苛刻成就型父親：造成你容易自卑
也許你父親是一位政壇上的成功人士，每天忙著應對大大小小的應酬和媒體的鎂光燈；也許你父親有著上億資產(chǎn)，被很多人仰望著，但在你的面前，父親是不是也同樣“功成名就”呢？“功成名就型”父親對你今后的人生起著決定性的作用。首先，功成名就型父親容易被你認同，如果運用得好，會對你起到鞭策作用，有助于你的成功。
另一方面，功成名就型父親也容易被你理想化。孩子會認為父親在事業(yè)上是完美的，從而對自己提出更完美的要求，可是由于年齡小，他們很難馬上取得父親那樣的成就，于是他們?nèi)菀踪H低自己。那么，他們應該怎么做，才能使孩子朝著健康方向發(fā)展呢？
不要駁斥孩子的想法，否定他的愿望，嘲笑他的品味，更不要 他的人格。再成功的父親都不能保證孩子一定也成功，假如孩子沒有達到父親的期待，父親也應該接受和支持他們。
3. 良師益友型父親：讓你與人際關(guān)系親近或疏離
俄羅斯有一部電影，叫《回歸》，講的是兩個男孩，一直和媽媽生活。忽然有一天，失蹤了12年的父親回來了。從那一刻開始，父親就以一個男人的標準，來要求和培養(yǎng)自己的兒子。然后，借助一次“探險旅行”，父親展開了若干認為兒子們必須要上的課程，比如暴力、服從等。影片中的父親就是我們平時所說的“導師型”。
在孩子成長過程中，導師型父親的作用可以從正反兩個方面來看。先從正面進行分析，孩子從2歲起，父親以一個玩伴的角色出現(xiàn)，他可以陪孩子一起嬉笑打鬧。而漸漸地，隨著孩子的成長，父親的角色也由玩伴變成了導師。由于父子之間已經(jīng)有了親密的關(guān)系做基礎，此時再進行任何說教，孩子都會樂于接受了。這樣的環(huán)境下成長起來的孩子，在工作中也容易與人溝通，并且習慣用分析的方法來解決問題。
但影片中的父親，則是一個反面例子。在孩子最需要父親介入的時候，他因為工作忙或是以其他事情為由主動放棄了。那么以后父親再對孩子進行說教和呵斥，他就會很不服，“在我小的時候，你沒有管我，憑什么現(xiàn)在才來說我，早干嘛去了！”孩子的態(tài)度惹惱了父親，一個惡性循環(huán)就會在父子之間展開。所以，作為父親，首先要與孩子分享情感，不能總是充當指導者，
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《父親的影響力：父親力決定你的一生》(http://salifelink.com)。4. 定時炸彈型父親，讓你很容易暴躁
在與父親的交往中，孩子會不知不覺地模仿父親，父親也會有意無意地把自己的觀念灌輸給孩子。脾氣暴躁的父親，多半會有個脾氣暴躁的孩子，這就是典型的“定時炸彈型”父親的影響。
那么，如果你是脾氣暴躁的爸爸，一定要學會在孩子面前控制情緒，當然更不能把自己的情緒宣泄在孩子身上，打罵他們。當孩子惹你生氣的時候，要說出你的感覺和期望，盡量用“我”開頭，“我生氣了”、“我很吃驚”等等，而不要抨擊他們。比如，當佻看到四歲的兒子朝小朋友扔石頭時，不要說：“你瘋了嗎？這樣會把小朋友弄傷的，你真是太野蠻了！”而應該告訴他們：“我很生氣，很吃驚，我們不能朝人扔石頭，人不是用來傷害的。”
很多人都相信，我們生活在此時此地，過去的事情都過去了。諷刺的是，這種態(tài)度讓過去的歷史更有力量來左右我們。當我們誤以為一個家長式的、苛刻或者粗暴的父親，今天已經(jīng)不會再對我們產(chǎn)生作用時，卻在遇到“強硬的或者挑剔的”老板時，下意識地逃避或者辭職不干，錯失了絕佳的工作機會，但是卻始終不明白為何如此。
對父親影響力的錯誤認知
×父親和母親在養(yǎng)育子女中扮演同樣的角色。
在養(yǎng)育子女的過程中，父親的角色主要在于如何尋找工作、解決問題，如何達到職業(yè)目標。母親也在發(fā)揮作用，但主要在價值觀和人際關(guān)系方面，并發(fā)揮相對于父親影響的女性平衡作用。對孩子的發(fā)展，父母雙方都起著重要而不容忽視的作用。重點在于理解父親對你事業(yè)發(fā)展的貢獻，因為他會影響你從事的工作。
×子女從父親身上學習果斷自信，從母親身上學習情商。
情商是指他人互動時具有的同理心、理解力和洞察力，并對別人產(chǎn)生影響。人的三種基本情感是愛、恐懼和憤怒，父親越能以健康、有效的方式與孩子們交流這些感情，子女成年后在事業(yè)中越能表現(xiàn)出良好的情商。同事之間的個性沖突，可以追溯到我們對這三種感情的表達和理解能力的不足。
×子女們不可能從他們憎恨的父親生上學到任何有價值的東西。
所有子女都從父親身上學到了相當多的事情。而且，完全可能在情感上超越對父親的憤怒與怨恨，不斷取得進步。分析父子關(guān)系獲得的重要啟示，能幫助你成為好的經(jīng)理，管理者或者父母，幫助你在職業(yè)上做出必要的人際關(guān)系調(diào)整，邁進更高的職業(yè)階段。
×并非所有的子女都渴望或者需要積極、正面的父子關(guān)系。
有時一些年輕男孩好像不需要父親，尤其是經(jīng)歷了父母痛苦的離異或者意外的再婚時。有些女孩則表現(xiàn)得很獨立或者與母親非常親近，讓人誤以為她們與父親的關(guān)系并不重要。實際上，每個孩子都尋求、渴望與父親的感情聯(lián)系。必須在情感上承認對父愛的渴望和依賴。否認這種與生俱來的沖動，會造成人的情感空洞，并在職場中表現(xiàn)為否認需要與客戶、下屬和他人建立緊密關(guān)系。
×子女到了一定年紀，就不再需要父親的贊許和支持。
不管年紀大小，我們都想要獲得父親的贊許和支持。贊許和支持是一種心理需要，也是一種自然的父子關(guān)系互動方式，不幸的是，像多數(shù)孩子一樣，你在成長過程中可能從未得到、或者很少得到贊許。肯定與接受自己、喜愛自己是解決問題的辦法。但很多人卻選擇在職場中尋找認同，常常想從主管那里得到類似父親的認可。然而，如我們在后續(xù)章節(jié)所見，這將衍生出各種職業(yè)和個人問題。父親缺席所引發(fā)的問題，不可能在職場中得到妥善解決。
×人們在童年時受到的情感和精神創(chuàng)傷，會妨礙他們?nèi)〉檬聵I(yè)成功。
成長中與粗暴的父親沖突不斷，不一定會重蹈覆轍或者在職業(yè)選擇中受到負面影響。例如，你不必逃離對你提出建設性批評意見的上司，轉(zhuǎn)而投靠軟弱平庸的老板；也不必因為童年時遭受責罵，而在今天對下屬粗言冷語。洞悉自己如何長大、父親如何對待自己，就能控制自己的事業(yè)選擇。
×父親口頭責罵的傷害，比身體責罰的傷害要小得多。
口頭責罵與身體責罰同樣會對事業(yè)產(chǎn)生破壞作用。言語暴力和不斷否定會使孩子自信大大降低，導致在“對待權(quán)威和信任”方面出現(xiàn)問題。那些貶低和輕視雇員的老板，往往來自于父親喜歡責罵孩子的家庭，他們需要貶低他人、抬高自己（這是一種持續(xù)的辱罵循環(huán)）。
此外，言語暴力是無形的。與多數(shù)遭受身體責罰的孩子不同，受過言語辱罵的女孩長大后仍認為自己擁有正常的童年。如果對這種影響缺乏感知，那么她們在職場中，在親密關(guān)系中受到言語暴力后就會感到脆弱無助。她們通常不會因為自尊受損而去尋求專業(yè)的幫助，也從不承認或表達自己對父親行為的糟糕感受。如果缺少明顯受傷證據(jù)（比如胳膊扭斷，瘀青或者腫臉等等），她們傾向于將言語暴力造成的長期傷害逐漸忽略，從而將情感傷痛帶入私人生活和事業(yè)中。