2012河南省信陽市浉河區招聘中小學幼兒園教師公告

　　根據省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）精神，結合我區中小學教師需求實際，經區政府研究同意，我區將面向社會公開招聘中小學教師200名和幼兒教師10名。為確保本次公開招聘工作的順利進行，現公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、凡進必考的原則；

　　2、公開、公平、公正、擇優的原則；

　　3、定崗招聘的原則（應聘鄉鎮辦轄區小學崗位的由中心校統一分配至轄區缺崗村級小學）。

　　二、組織領導

　　成立由區政府領導和相關部門負責人組成的浉河區2012年公開招聘中小學教師工作領導小組，在領導小組直接領導下，由區人社局商區教體局負責組織實施，下設五個工作組，具體負責各個招聘程序的業務工作。

　　1、資格審查報名組：負責資格審查和報名登記工作（由區人社局、教體局負責）；

　　2、筆試組：區人社局負責組織聯系公共知識和專業知識的命題、制卷、評卷、登分和匯總等工作，區教體局負責考場、監考、安全保衛等筆試考務工作，每個考場配備2名監考人員；

　　3、面試組：分學科設若干面試小組，負責對參加面試人員的測試考評。每個面試小組評委均從外市或外縣區臨時抽調，每個面試小組由5名評委組成，另配監督、計時、計分3名工作人員。工作人員分別從區監察局、人社局、教體局各抽1人（由區教體局、監察局、人社局負責）；

　　4、監督組：負責對招聘工作全過程進行監督（由區編辦、監察局、人社局、教體局負責）；

　　5、宣傳組:負責對整個招聘工作的信息發布、宣傳和報導（由區人社局、教體局負責）；

　　各組具體組成人員名單由區公開招聘中小學教師工作領導小組臨時從相關部門中抽調。

　　三、招聘名額、范圍和對象

　　1、招聘名額：本次計劃定崗招聘中小學教師200名和幼兒教師10名（具體招聘學校和名額見招聘崗位表）。

　　2、招聘范圍和對象：應聘我區高中、初中和幼兒園的教師為全國普通高等院校應往屆畢業生和符合報考條件的在編在職人員及其他社會人員，應聘我區小學的教師為信陽市轄區戶籍的全國普通高等院校應往屆畢業生和符合報考條件的在編在職人員及其他社會人員。

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