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2012年遼寧撫順順城區教育局公開招聘12名優秀教師
根據省委組織部、省人事廳《關于印發〈遼寧省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發[2007]1號）和市人事局、市教育局《轉發關于促進中小學公開招聘全日制師范類畢業生有關問題的通知》（撫政人發[2007]35號）文件精神，2012年順城區教育局所屬部分事業單位面向社會公開招聘教師12名，現發布公告如下：
一、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
2、堅持千方百計吸引高層次優秀人才的原則。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2012年應屆和擇業期內（2010-2011年）的畢業生（詳見《2012年順城區教育局所屬部分事業單位公開招聘教師崗位信息表》）。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行及崗位所需的專業；適應崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
2、報考者學歷應具備下列三個條件之一：
（1）報考者為全日制普通高校碩士研究生及以上學歷、具有碩士學位及以上的畢業生，其本科階段應為全日制普通高校本科畢業（三校生、專升本和網絡教育除外）。
（2）報考者為全日制普通高校師范類專業本科、具有學士學位的畢業生（不包括三本、三校生、專升本和網絡教育畢業生）。
（3）報考者為國家“985工程”院校全日制非師范類專業本科、具有學士學位的畢業生（三本、三校生、專升本和網絡教育除外）。
3、報考者應具有相應的教師資格。碩士研究生及以上學歷人員、“985工程”大學本科生可先應聘，但需在聘用起兩年內取得相應的教師資格。
4、年齡在30周歲以下(1981年7月31日（含）之后出生)。
5、所報學科與所學專業必須一致。英語專業需獲得四級以上英語專業等級證書。
6、資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2012年7月31日。
四、招聘方式
采取筆試、教學能力測試（面試）和考核相結合的辦法招聘。筆試開考比例為2:1，報名人數與招聘人數比例未達到開考比例規定的，將取消或縮減該招聘計劃。
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