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廣西財經學院2017年秋季公開招聘工作人員公告
財經學院是具有獨立法人資格的全額撥款事業單位，為滿足我校的業務發展需要和人才儲備需求，2017年秋季我校擬面向社會公開招聘工作人員數名。
一、基本原則
本著公平、公正、公開的原則，開展公開招聘工作。嚴格遵守國家及自治區的各項法律法規，遵守自治區人力資源和社會保障廳關于公開招聘工作的各項規定、要求，確保公開招聘工作有序、順利開展。
二、組織領導
學校成立公開招聘領導小組，在學校黨委領導下開展具體工作。學校領導擔任領導小組組長，小組成員由相關職能部門負責人和各教學院部負責人組成。
三、招聘崗位、專業及人數
廣西財經學院2017年秋季人才需求計劃詳見附表。
四、應聘條件
1.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業知識扎實，有開拓創新精神；
2.具有所在崗位要求的專業知識、專業技能和較強的工作能力；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.能夠服從我校多校區工作崗位安排；
5.具備崗位所需要的其他條件。
五、信息發布
公開招考前，通過廣西人才網和學校網站等媒體公開發布招聘信息，不少于7個工作日。
六、報名
1.報名方法
有意應聘者，請填寫《廣西財經學院2017年公開招聘人員報名登記表》，將登記表和個人簡歷及應聘材料（學歷學位掃描件等）存進一個文件夾，一起制作成一個電子文件(不接受現場報名和紙質材料投遞)，文件命名請嚴格按照“姓名+應聘崗位+中國大學網”的格式命名，投遞至我校人事處電子郵箱：gxcjxyrsc@163.com，每人僅限填報一個崗位。在職人員需提供單位同意報考的證明（網上報名時提供掃描件，資格復查時提供原件）。
2.報名時間
時間：2017年9月27日至10月12日，逾期不再受理(以電子郵件收件時間為準)。
七、資格審查
1.審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。
2.在學校網站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。
八、考試
（一）學歷學位要求為“博士研究生”的崗位，經主管部門審核，自治區人力資源和社會保障廳核準后，可以直接進入考核程序。
（二）其它招聘崗位，通過考試進入考核環節。需求人數與通過資格審查人數的比例不能少于1：3。達不到1：3開考比例，又確實需要進人，用人方式為人事代理制和一般聘用的，由學校用人部門提出意見，人事處會同用人部門研究決定是否開考并報備校領導。編制內的崗位須經主管部門同意，人社部門核準后方能開考。考試以筆試+面試、試講+面試相結合的方式進行。
1.筆試和試講
應聘非專任教師崗位的，并且需求人數與通過資格審查人數比例超過1:10的，先進行筆試。達不到1:10的，直接進入面試。筆試采取閉卷方式進行，主要內容為公共基礎知識及靈活運用能力等。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績及進入面試人選名單將在3個工作日內在我校網站上公布。
應聘專任教師崗位的先進行試講。試講由學校公開招聘工作小組統一組織進行，試講科目將提前告知應聘者。請應聘專任教師崗位的考生近期關注我校網站主頁通知，將公布試講的相關題目及要求。試講結束后，根據試講成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定進入面試人選。試講成績在本崗位所有應聘者試講結束后，現場公布。進入面試人選名單將在3個工作日內在我校網站上公布。
2.結構化面試
結構化面試由學校公開招聘領導小組按自治區公開招聘有關規定組織實施，主要對應聘人員綜合素質進行考察。面試考官的組成按照《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發[2013]135號）執行。結構化面試成績在本崗位所有應聘者面試結束后，現場公布。
結構化面試結束后，匯總綜合成績。應聘非專任教師崗位的，如進行筆試，綜合成績按照筆試成績40%、面試成績60%計算綜合成績。如達不到1:10的，直接進入面試，面試成績計為綜合成績，根據綜合成績從高分到低分排名，按照招聘職位人數1：2的比例確定進入考核人選。
應聘專任教師崗位的，按照試講成績50%、面試成績50%計算綜合成績。根據綜合成績從高分到低分排名，按照招聘職位人數1：2的比例確定進入考核人選。
九、考核
考核由我校公開招聘領導小組組織實施。考核主要考察應聘人員的思想政治素質、專業知識、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時，我校人事處對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。如考核不合格或應聘資格復查不通過，則按綜合成績從高分到低分依次確定替補人選進行考核。
十、體檢、聘用
按照考核成績擇優確定擬聘人選。擬聘人選根據學校要求，到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。體檢不合格的應聘人員一律不予錄用。
對體檢合格的擬聘人員，在學校網站和人社廳指定網站進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。
經公示無異議的人員，報自治區人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿后考核，考核合格的繼續聘用。
十一、紀律監督
此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。學校公開招聘工作全程由學校紀檢監察辦公室監督，同時接受社會各界監督。
應聘咨詢電話：0771-3852561
監督電話：0771-3842409
附表：1.廣西財經學院2017年秋季人才需求計劃
2.廣西財經學院2017年公開招聘人員報名登記表
廣西財經學院人事處
2017年9月27日
附件1：廣西財經學院2017年秋季人才需求計劃.xls
附件2：廣西財經學院2017年公開招聘人員報名登記表.doc
來源：
http://rsc.gxufe.edu.cn/rsc/myweb/informationShow.cdi?informationid=5035
高.校人才.網發布
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