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機關控煙管理制度（通用10篇）
煙草危害是嚴重的公共衛生問題之一，世界衛生組織已將煙草流行問題列入全球公共衛生重點控制領域。小編為大家搜集整理的機關控煙管理制度，歡迎大家閱讀與借鑒，希望能夠給你帶來幫助。
機關控煙管理制度 1
一、辦公室、會議室、接待室等地方粘貼禁煙標志；設立室外吸煙區。
二、嚴禁機關干部在辦公室、會議室、接待室、樓梯間、電梯等公共場所吸煙。
三、不給服務對象敬煙，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕。
四、鼓勵吸煙的機關干部盡早戒煙。
五、對來訪群眾要轉告單位的.控煙規定，并引導吸煙的群眾到單位吸煙區內吸煙。
六、開展無煙辦公室評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。
七、機關干部在規定的禁煙場所吸煙一次罰款20元；吸煙兩次以上者，除罰款外，還要給予通報批評。
機關控煙管理制度 2
為全面貫徹落實國家禁煙規定，加大禁煙工作的宣傳管理力度，實現“無煙單位”創建目標任務，制定本制度。
一、機關辦公樓內所有辦公室、會議室、文印室、資料室以及大廳、走廊、樓道內嚴禁吸煙，來人來訪不準相互敬煙。
二、在辦公樓及辦公室醒目位置張貼禁煙標志。組織開展禁煙講座，印發禁煙資料，切實加強禁煙宣傳教育，倡導健康生活方式，鼓勵吸煙的同志戒煙。
三、各科室主要負責人為該科室禁煙工作的.第一責任人。機關全休工作人員有義務、有責任勸阻和制止他人在公共辦公場所吸煙。
四、在嚴禁吸煙場所吸煙者，本機關工作人員每次罰款30元，并納入年度所在科室和個人考核評優管理指標，外來人員吸煙，所在科室人員應予以勸阻。
五、為確保禁煙工作落實到位，成立禁煙工作領導小組，由袁康德同志任組長，羅飛躍、周細桂同志任副組長，劉小麗、劉志靜、劉潭金、顏衛、雷裕經、唐艷、周麗萍等同志為成員和禁煙勸導員。下設辦公室，羅飛躍同志兼任辦公室主任，劉小麗、唐艷同志為副主任。由禁煙領導小組組織對各科室及辦公樓內所屬單位的禁煙情況進行督促和檢查，全面負責機關禁煙工作及禁煙管理制度的執行，確保公共辦公場所無煙蒂、無煙灰、無煙味。
六、本制度自公布之日起執行。
機關控煙管理制度 3
為了減少煙草的危害，世界衛生組織制定并通過了《煙草控制柜架公約》，按照《防止接觸煙草煙霧準則》要求，自2015年5月起，縣人大機關全面創建無煙單位，結合單位實際，制定如下控煙制度。
一、加強對控煙工作的領導，機關成立以辦公室主任為主的控煙工作領導小組，貫徹執行上級控煙工作精神，制定符合本單位實際的制度，做到機關公共場所有明顯的控煙標志，有控煙責任區，有嚴明獎罰措施。并積極參加全縣無煙單位的創建活動。
二、做到全面無煙，機關的室內外場所，擁有100%無煙空氣，空氣中不存在二手煙的煙霧。樓內無人吸煙、無煙味、無煙蒂以及空氣中檢測不到煙草煙霧成分的`標準。
三、室內辦公場所，不準機關干部及外來人員吸煙，不設吸煙用具，做到地面無煙蒂，無煙霧污染。
四、樓內公共場所，如走廊、樓梯、大廳、洗手間、休息室、餐廳等，不準機關干部及外來人吸煙，發現吸煙者，機關內任何工作人員有權勸阻。
五、全面開展控煙工作的宣傳教育，機關干部應做不吸煙的表帥，帶頭戒煙，營造和創建無煙環境，禁止二手煙對身邊同志的傷害，開展控煙的各項宣傳活動。機關每年進行2-3次控 煙宣傳教育活動，勸阻他人不吸煙或進行行為干預，使控煙制度落到實處。
六、建立控煙工作檔案，要求資料、數字、圖片收集齊全，管理規范，有連續完整的各種控煙資料。
機關控煙管理制度 4
第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙環境，依據愛國衛生相關規定，結合本單位實際情況，特制定本制度。
第二條全體干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。
第三條本單位禁止吸煙的公共場所包括：
（一）機關各科室、公共辦公室和會議室；
（二）機關所有檔案資料室；
（三）法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙場所。
第四條凡禁止吸煙的公共場所，應設有明顯禁煙標志，不設置任何吸煙器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。
第五條全體干部職工有義務勸阻進入禁煙場所內的吸煙者禁止吸煙；全體干部職工有義務宣傳吸煙對人體健康的'危害。
第六條禁止吸煙場所的管理部門，應當對違反規定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。
機關控煙管理制度 5
第一條為了有效地控制吸煙危害，保障人民群眾身體健康，減少火災隱患，凈化環境，根據國務院《公共場所衛生管理條例》、《貴陽市市容環境衛生管理辦法》的規定，制定本規定。
第二條貴陽市衛生局負責本市公共場所禁止吸煙工作的監督和管理。
第三條下列公共場所禁止吸煙：
(一)機關、團體、企(事)業單位的公共辦公場所、會議室、會場；
(二)影劇院、音樂廳、歌(舞)廳、游藝廳、錄像放映廳(室)等娛樂場所；
(三)青少年宮、文化宮、室內體育館的觀眾廳和比賽廳；
(四)圖書館、博物館、美術館、展覽館、檔案館的展示廳；
(五)車、船、飛機等公共交通工具內及其等候室；
(六)大中專院校、中小學校、托幼機構的教室、寢室、實驗室和會議室；
(七)醫療機構的候診室、診療室和病房；
(八)商場(店)、書店以及郵電、金融、證券的營業場所；
(九)公共浴室、理發店、美容院；
(十)市衛生局規定的其他公共場所。
第四條禁止吸煙的公共場所，可設置與公共場所隔離、有抽風排煙裝置的吸煙室。
第五條禁止吸煙場所所屬單位必須履行下列職責：
(一)有禁止吸煙的制度；
(二)在禁止吸煙的場所內，設置醒目的禁止吸煙標志；
(三)在禁止吸煙的場所內不得放置吸煙器具。
第六條被動吸煙者有下列權利：
(一)在禁止吸煙場所內有權要求在該場所內的吸煙者停止吸煙；
(二)監督公共場所所屬單位履行其所制定的禁止吸煙制度；
(三)對違反本規定的行為進行舉報。
第七條衛生、文化、教育、交通、體育、商業等主管部門應切實對所屬單位禁止吸煙場所實施監督，街道辦事處、鄉(鎮)人民政府對所管轄區域的公共場所進行監督。
第八條健康教育所、報社、電臺、電視臺當開展吸煙有害健康的宣傳活動。
開展全市無吸煙單位評選工作，市健康教育所負責對申報的無吸煙單位進行審查考核。
第九條任何單位和個人不得違反國家規定進行煙草廣告宣傳。
第十條違反本規定在禁止吸煙場所內吸煙的，責令立即改正，并可處以10元罰款。
第十一條違反本規定第五條規定的.，責令限期改正；逾期不改的，處以100元以上1000元以下罰款。
第十二條對違反本規定的行為，市衛生局可以依法委托公共管理事業組織按照管理范圍實施行政處罰。
第十三條對拒絕、阻礙執法人員依法執行公務的`，由公安機關按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十四條當事人對行政處罰決定不服的，可依法申請行政復議或者是向人民法院起訴；逾期不申請復議，不起訴，又不履行行政處罰的，作出處罰決定的機關可以申請人民法院強制執行。
第十五條禁止吸煙管理工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位或上級主管機關給予行政處分。
第十六條本規定具體應用中的問題，由市政府法制局負責解釋。
第十七條本規定自公布之日起施行。
機關控煙管理制度 6
1.目的:
為確保生產及貯存區安全，嚴禁在生產及貯存區內吸煙和私自動用明火，制定本制度。
2.范圍:
公司所轄生產及貯存區。
3.職責:
3.1安全管理部對生產及貯存區的.禁煙、禁火工作進行檢查和控制。
3.2公司所有人員都有監督、檢查的權利和義務。
4.禁煙、禁火:
4.1在生產及貯存區內所有區域禁止吸煙。
4.2在生產及貯存區內所有區域，除非已經申請動火證，且完全批準后；其它情況嚴禁動用明火。
5.檢查:
5.1門衛人員在進行例行檢查時，應向所有入庫人員告知生產及貯存區的禁煙、禁火規定，并令其將煙、火留于門衛。
5.2管理部巡護人員應不間斷地對庫生產及貯存區內人員禁煙、禁火情況進行檢查、抽查。
5.3管理部人員應對生產及貯存區的動火作業情況進行檢查、抽查，確保按規定進行作業。
5.4公司所有人員都有責任和義務對生產及貯存區的.禁煙、禁火工作進行檢查和監督。
6.處罰:
公司對違犯者將根據情節輕重按公司《獎懲管理辦法》的規定進行處罰，造成嚴重后果者將移交司法機關進行處理。
機關控煙管理制度 7
為了徹底解決廠區禁煙難的問題，切實保證企業安全生產和員工的人身安全及公司廣闊員工的身體健康，削減吸煙造成的危害，結合我公司實際，特制定本規定:
一、公司禁煙工作實行“分層負責、加強引導、嚴格管理”的原則，全體員工應自覺遵守禁煙規定。
二、公司范圍內全部場所(除公司接待室、吸煙室內)、單位車輛內等均為公司禁止吸煙區域。
三、在公司禁煙區域內吸煙屬于嚴峻違紀行為，公司全體員工有權利制止禁煙區內吸煙行為，并有義務向外來人員說明有關禁止吸煙的相關規定，做到不一直人敬煙和拒絕別人敬煙。
四、員工嚴禁把打火機、火柴、香煙帶入生產車間、倉庫等公司
高火災隱患的區域，如發覺有員工帶打火機、火柴、香煙進入公司高火災隱患的區域的'，一律視為在公司內吸煙。
公司特別作業人員所使用的點火工具自己保管，特別作業人員不準把火種借給他人使用，如有發覺把火借給他人使用，對該員工也做連帶處理。
五、公司禁煙領導小組、監督檢查小組會定期(每周一次)和不定期地組織檢查巡察。
六、公司員工有監督全部外來人員在公司吸煙(除公司接待室)的權利。
七、本公司員工在禁煙區內(除公司接待室、吸煙室內)吸煙的處以每次200罰款，在高火災隱患區域內吸煙者每次罰款300元，并處以記過處分，多次發覺后可予以開除處分，把打火機、火柴、香煙帶入公司高火災隱患區域內的每次罰款200元。
假如有危害公司安全生產的人員，公司將提交公安機關處理。
機關控煙管理制度 8
1、市場交易區、停車場、倉庫等區域為禁煙區，禁煙區內嚴禁吸煙。
2、吸煙人員可在指定區域內吸煙。
3、市場大門口等位置應設醒目的禁煙標志，并利用各種方式做好禁煙宣揚工作。
4、市場經營戶除自己應遵守禁煙區管理規定外，有義務勸阻外來客商不準在禁煙區內吸煙。
5、市場配套管理服務單位工作人員除自己不在禁煙區內吸煙，應勸阻客商在禁煙區內吸煙。同時做好市場禁煙宣揚、監督工作。
6、市場安全保衛人員在禁煙市場內進行機動巡查、教育和制止在禁煙市場違規吸煙行為，并對不聽勸阻的'經營戶進行不良行為登記。
7、對屢禁不止造成危害的.，市場管理處有權視情收回商鋪使用權，并交有關部門按《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》相關條款處理。
機關控煙管理制度 9
為了減少煙草的危害，世界衛生組織制定并通過了《煙草控制柜架公約》，按照《防止接觸煙草煙霧準則》要求，自2019年7月起，市民政局機關全面創建無煙單位，結合單位實際，制定如下控煙工作管理制度。
一、加強對控煙工作的領導，機關成立以局主要領導為組長的控煙工作領導小組，貫徹執行上級控煙工作精神，制定符合本單位實際的制度，做到機關公共場所有明顯的控煙標志，有控煙責任區，有嚴明獎罰措施,并積極參加全市無煙單位的創建活動。
二、嚴禁干部職工在辦公室、會議室、樓梯間等公共場所吸煙，做到全面無煙。所有室內辦公場所不得設吸煙用具，不得有煙蒂，空氣中不存在二手煙的煙霧。樓內無人吸煙、無煙味、無煙蒂以及空氣中檢測不到煙草煙霧成分的標準。
三、在局機關大門入口處、樓梯間、辦公室等處張貼明顯和足夠的禁煙標志，全局無煙草廣告和變相煙草廣告。
四、對服務對象、辦事群眾及外來人員要轉告單位的'控煙規定，發現服務對象、辦事群眾及外來人員有吸煙現象的，所有干部職工都有權勸阻，并應引導吸煙的干部職工群眾到吸煙區內吸煙。
五、全面開展控煙工作的宣傳教育，機關干部職工應在控煙區域內做不吸煙的表率，營造和創建無煙環境，禁止二手煙對身邊同志的傷害。每年開展2-3次控煙宣傳教育活動，勸阻他人不吸煙或進行行為干預，使控煙制度落到實處。
六、建立控煙工作檔案，要求資料、數字、圖片收集齊全，管理規范，有連續完整的各種控煙資料。
機關控煙管理制度 10
為促進控煙活動深入開展，我局繼續加大控煙工作力度，給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，特制定本制度。
一、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動，努力創造無煙辦公、禁煙場所的`文明環境。
二、加強控煙工作的組織領導，成立控煙領導小組，對控煙工作定期研究，做到控煙工作有計劃、有總結，有檢查考核。
三、大力提倡不敬煙、不吸煙，拒吸二手煙的良好健康風尚。
四、在公共場所、會議室設置明顯的`禁煙標志、禁煙提示標語和控煙制度。
五、對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不在樓內吸煙，到制定區域吸煙，確保良好的公共環境。
六、凡機關工作人員均不得在辦公室及辦公樓內吸煙，自覺到制定吸煙區吸煙，嚴格遵守控煙規定。
七、積極開展創建無煙單位活動，營造良好的控煙氛圍。
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