養老保險交多少年

　　養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。以下是小編為大家收集的養老保險交多少年，希望對大家有所幫助。

　　養老保險交多少年

　　一般來說，養老保險最少繳滿15年才行，當然了，養老保險繳費時間越長、繳費工資越高，今后領到的養老金越多。

　　有些人認為繳滿15年就不用繳了，這是誤解，繳滿15年只是你符合領取基本養老金的一個底線，只能領到很少的養老金。此外，社保法實施前參保的，延長繳費5年后仍不足15年的，一次性繳費至滿15年。社保法實施后參保的延長繳費至滿15年。延繳按照繳費時企業職工的繳費標準繳納。

　　根據社會保險法規定：

　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

　　享受養老保險待遇的條件：

　　(1)必須達到法定退休年齡;

　　(2)累計最低繳費滿十五年。

　　國家社保法規定，只要參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金；如果累計繳費不足十五年的，可以補充繳費至滿十五年，然后就可以按月領取基本養老金；

　　當然也可以選擇轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院的規定享受相應的養老保險待遇。

　　按照新計發辦法，這種情況的參保人員還必須繼續繳納養老保險，繼續繳納部分每多繳1年增發基礎養老金1％。

　　國家規定只要同時具備2個條件就可以領取基本養老金，

　　1、年齡達到國家法定的退休年齡，

　　2、繳費累計年限滿15年。如果沒有到法定的退休年齡，即使繳費年限已經滿了15年，也是無法領取的。

　　擴展資料：

　　養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動者與生產資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。

　　需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標準）才是切實可行的衡量標準。

　　由于養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，

　　尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利于國家對國民經濟的宏觀調控。

　　社保四個層次：

　　我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

　　1.基本養老保險

　　基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法并強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障并實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

　　2.企業補充養老保險

　　由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自愿為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利于穩定職工隊伍，發展企業生產。

　　3.個人儲蓄性養老保險

　　職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在于擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔；有利于消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

　　4.商業養老保險

　　商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以后，就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣，盡管被保險人在退休之后收入下降，但由于有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

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