養老保險繳費基數

時間：2022-11-17 12:15:49 學人智庫我要投稿

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養老保險繳費基數

　　養老保險繳費基數即繳費檔次，每年各地都會以當地社會平均工資作為一個基數，單位個人的繳費基數在這個平均工資的60%-300%之間。繳費基數越高，計算基礎養老金的相關參數平均工資指數越高，相應的基礎養老金也越高，反之養老金就低。下面是小編整理的養老保險繳費基數，歡迎閱讀。

　　養老保險繳費基數1

　　12月4日，記者從瑞昌市社保局了解到，我市將根據《社會保險法》的規定，對2014年度養老、醫療、工傷、生育保險繳費基數進行調整。此次調整按照江西省關于完善職工基本養老保險省級統籌制度，自2014年1月1日起社會保險將統一使用全省上年度社平工資，即2013年度全省社平工資確定為3466元/月。新的繳費基數執行時間為2014年1月至12月。

　　各單位在申報2014年度養老、醫療、生育保險繳費基數時，結合參保職工個人工資總額，確定2014年度參保職工的繳費基數，但最低不得低于2013年度全省社平工資的60%，即2080元/月;最高不得高于2013年度全省社平工資的300%，即10398元/月。各單位在申報工傷保險繳費基數時，最低不得低于2013年度全省社平工資的85%，即2946元/月;最高不得高于2013年度全省社平工資的300%，即10398元/月。機關事業單位參保人員(含固定工和合同制工人)的養老保險繳費基數統一按2600元/月執行。

　　個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六個檔次自行選擇。以個人身份參加醫療保險的，繳費基數按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)執行;困難企業按2013年度全省社平工資(即3466元/月)確定。

　　2014年度大病統籌保險繳費基數仍按2013年度的繳費基數(即2808元/月)執行。

　　新聞鏈接：

　　多地調整養老保險繳費基數引市民關注

　　近日，天津、重慶、福建、江西等省份公布，2015年1月1日起，社保繳費基數標準上浮，受此影響市民所需要繳納的養老金數額也隨之調整。我市養老保險繳費基數是否有調整?怎樣繳費才能領取更多養老金?這些問題成了我市市民關注的焦點。對此，記者采訪了市養老保險局副局長張秀清。

　　記者：2015年我市養老保險繳費基數有調整嗎?

　　張局長：養老保險繳費基數每年都會有調整。我市城鎮職工養老保險屬于自治區級統籌。繳費基數、標準每年由自治區統一公布。目前2015年度繳費基數和標準尚未公布。

　　記者：我市養老保險繳費最低和最高標準是多少?

　　張局長：2014年我市養老保險繳費最高、最低標準分別為，職工最高繳費41842元，職工最低繳費8368元;靈活就業最高繳費9962元;靈活就業最低繳費5977元。城鎮企業職工養老保險繳費基數按照本人上年度月平均工資核定;新設立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當月的工資核定。本人上年度職工月平均工資或起薪當月的工資低于上年度職工月平均工資60%的，按照上年度職工月平均工資的60%核定;超過上年度職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。個體工商戶和靈活就業人員繳費基數統一為當地上年度在崗職工平均工資。并可在60%至100%的范圍內自主選擇繳費。

　　記者：養老金額度由哪些因素決定?

　　張局長：領取養老金的額度主要由5個方面決定：

　　1、實行養老保險制度前勞動行政部門認可的連續工齡(視同繳費年限);

　　2、參保人員繳納養老保險費形成的繳費年限長短?(實際繳費年限);

　　3、參保人員繳費基數的高低;

　　4、退休時當地上年度職工平均工資;

　　5、個人賬戶金額等。

　　記者：繳費年限越長，領取的養老金越多嗎?

　　張局長：繳費年限越長，繳費基數越高，養老金相對就會越高。現行的養老金計算辦法充分考慮了繳費長短的因素，實行“繳費每滿1年發給1%”，計發比例上不封頂，職工繳費年限越長，養老金計發比例就越高。

　　記者：今年繳了，第二年沒繳，隔一年又開始繳。這種間斷繳費是否影響退休后待遇?

　　張局長：這種間斷繳費會影響退休后的待遇。在養老金計發辦法中，有一項是平均繳費工資指數，平均工資指數就是本人歷年繳費工資指數之和除以累計應繳費年限。間斷繳費的年、月，在計算養老待遇時，予以剔除，繳費年限合并計算。而繳費月數多少是計算養老待遇的重要數據，間斷繳費就會使繳費月數減少，相應地待遇就會比同等條件連續繳費的要低。

　　記者：如果只繳15年，將來退休待遇會受到哪些影響?

　　張局長：養老待遇計算方法體現的是多繳多得，長繳多得。如果繳夠15年就不繳了，固然能按月領取養老金，但由于繳費年限短、積累少，導致基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金都偏低，直接影響了自己的養老金水平。

　　此外，從現在養老金調增的情況看，調增金額與繳費年限的長短直接掛鉤，也成正比例關系。因此，如果只按最低繳費年限15年繳納養老保險費，會直接影響參保退休后的養老待遇水平。

　　養老保險繳費基數2

　　一、上海養老保險繳費標準

　　城鄉居民基本養老保險的個人繳費標準設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12個檔次，參保人自主選擇檔次繳費;區縣政府對參保人繳費給予補貼。

　　對應上述繳費檔次，補貼標準為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，金額不超過最高繳費檔次標準。

　　二、上海養老保險繳費比例

　　用人單位：21%;個人：8%

　　三、上海養老保險繳費基數

　　2016單位職工個人繳費基數上限為16353元，下限為3271元。

　　單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

　　四、上海養老保險繳費年限

　　1、參保人員應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。

　　2、參保人年滿60周歲的，可不繳納養老保險費，有條件的可按繳費檔次和標準一次性補繳15年的養老保險費

　　3、參保人年滿45周歲不滿60周歲的，應按年繳費，允許補繳費，但累計繳費年限不超過15年。

　　2016年上海社保繳費比例標準

　　繳費基數養老保險醫療保險失業保險生育保險工傷保險單位個人單位個人單位個人單位單位機關、事業單位、企業、社會團體等單位3563-17817元20%8%10%2%1.00%0.50%1%0.2-1.9%有雇工的個體工商戶3563-17817元個體業主繳付20%個人（包括業主自己）繳付8%個體業主繳10%個人（包括業主自己）繳2%個體業主繳付1%個人（包括業主自己）繳付0.5%1%0.2-1.9%靈活就業人員3563-17817元28%12%///非正規就業勞動組織從業人員3563-17817元28%12%2%1%0.2-1.9%

　　注1：2016單位職工個人繳費基數上限為17817元，下限為3563元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

　　注2：按照《上海市工傷保險實施辦法》的規定，非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費（0.2-1.9%）并享受相應的工傷保險待遇。

　　注3：4月7日起，單位可登錄上海市人力資源和社會保障自助經辦平臺打印《上海市城鎮社會保險2016年度職工繳費基數核定表》、《上海市機關事業單位2016年度職工繳費基數核定表》，亦可持單位社會保險繳費卡至參保所在地社保分中心打印。

　　注4：根據《社會保險法》的相關規定，對于未在規定時限內申報的單位，將從2016年4月起，暫按單位上月繳費額的110%確定應當繳納數額，請相關單位及時至參保所在地社保分中心按規定進行申報調整。

　　注5：2016年度社會保險繳費基數從2016年4月1日起調整，并從2016年5月起按照新的標準征收。請參保單位、靈活就業人員以及本市戶籍人員的外省市配偶等參照靈活就業人員參保繳費的其他人員，及時按新的繳費標準將應繳納的社會保險費足額注入繳費卡內，以免對個人權益造成影響。

　　注6：根據規定，非城鎮戶籍的外來從業人員從2016年4月1日起按照本市城鎮職工社會保險規定參加本市養老、醫療、失業、工傷和生育五險。

　　擴展閱讀

　　領取養老金必須同時具備兩個條件：

　　(1)達到國家規定的退休年齡，企業參保職工男年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女干部年滿55周歲;個體工商戶及靈活就業人員男年滿60周歲、女年滿55周歲。符合因病或非因工提前退休條件的人員，男年滿50周歲、女年滿45周歲。符合特殊工種提前退休條件的人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲。

　　(2)達到規定的繳費年限。其中：當地實施統帳結合養老保險制度改革前參加工作的'人員，累計繳費年限滿10年以上(包括視同繳費年限);當地實施統帳結合養老保險改革后參加工作的人員，累計繳費年限滿15年以上。

　　養老保險繳費基數3

　　一、南寧養老保險繳費基數

　　養老保險：單位每月繳費基數的20%：月平均工資×20%=XX元，個人繳納8%：月平均工資×8%=XX元。

　　1、繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%

　　2、繳存基數下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%

　　二、南寧養老保險繳費比例

　　單位：單位20%

　　個人：個人8%

　　三、南寧養老保險繳費額度

　　下限為3191元，上限為15955元。

　　四、南寧養老保險繳費年限

　　1、不滿45周歲的居民，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。

　　2、參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，應逐年延繳，并享受相應的政府繳費補貼。

　　3、達到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼。

　　拓展閱讀：南寧養老保險領取條件

　　年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。

　　基本養老金申領

　　參加企業職工基本養老保險繳費年限滿15年的退休人員

　　離退休人員死亡待遇申領

　　參加企業職工基本養老保險的死亡離退休(職)人員及其供養直系親屬

　　一次性養老保險待遇申領

　　參加企業職工基本養老保險的人員到達退休年齡繳費不滿15年，以及在職死亡、出國定居、農民合同制職工跨統籌范圍流動等。

　　南寧養老保險領取材料

　　企業退休職工養老金領取：

　　1.特殊工種退休核準或政策性提前退休審批表1份

　　2.領取基本養老金申請表3份

　　3.以個人身份辦理的需填報《領取基本養老金申請表》2份

　　4.身份證原件和復印件(1份，驗原件)1份

　　5.職工養老保險手冊1份

　　6.申請退休職工本人的開戶銀行名稱、賬號1份

　　7.新參保單位參保前已辦理離退休(職)手續的人員，填報《新參保單位離退休人員基本養老金核定表》(2份)，并提供原已審批的離退休(職)證明材料2份

　　離退休人員死亡待遇領取：

　　1.享受養老保險待遇人員死亡減員申報表2份

　　2.醫院或派出所等部門出具的死亡通知書或死亡證明書原件及復印件1份

　　3.火化證明或火化發票原件及復印件1份

　　4.供養直系親屬材料(職工勞動保險登記卡片、生存狀況證明原件，身份證、戶口簿原件及復印件。居住外省人員還需提供戶口所在地城鎮居民最低生活保障標準文件原件或復印件)

　　養老保險繳費基數4

　　一、什么是養老保險繳費基數？

　　養老金基數一般指“養老保險基數”，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。

　　這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低與社會平均工資時，這個基數則需要調整。

　　二、怎樣計算養老保險繳費基數？

　　一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便月繳費基數。

　　特殊情況：

　　(1)若你的工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算;

　　(2)若你的工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

　　舉例：

　　當地的社會平均月工資是1500元：

　　1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元;

　　2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元;

　　3.如果你的工資是800元，低于社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元;

　　將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資x你的繳費年限x1%+你的全部繳費/120(具體規定地區不同，各地區有相應的規定)

　　養老保險繳費基數5

　　一、城鎮職工基本養老保險：

　　統籌區：廣州市一體化統籌區、番禺區、花都區、增城、從化區

　　繳費基數上限(元)：16575

　　繳費基數下限(元)：2906

　　二、農轉居養老保險：

　　統籌區：廣州市一體化統籌區

　　繳費基數上限(元)：16575

　　繳費基數下限(元)：2029

　　本市無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員

　　三、城鎮職工基本養老保險：

　　統籌區：廣州市一體化統籌區、番禺區、花都區、增城市、從化區屬

　　繳費基數上限(元)：16575

　　繳費基數下限(元)：2906

　　廣州養老保險繳費比例

　　單位：14%;

　　個人：8%。

　　注：養老保險單位繳費比例從20xx年1月1日起，原20%和12%兩種單位繳費比例統一為14%。靈活就業人員和個體工商戶仍維持原繳費比例20%不變，個人繳費比例：8%

　　養老金怎么領取?

　　1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料。

　　2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金。

　　3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日后，可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行打印存折，領取基本養老金。

　　養老保險繳費基數6

　　廣州7月起調整社保費繳費基數上下限

　　從廣州市地方稅務局獲悉，根據統計局提供的數據，從2013年7月1日起，以2012年全省在崗職工月平均工資計算社會保險待遇和征收相關的繳費標準。2012年全省在崗職工月平均工資4215元;2012年廣州市在崗職工月平均工資5313元，我市將從今年7月1日起調整2013社保年度社會保險費繳費基數上下限。

　　據市地稅局介紹，從7月1日起，城鎮職工基本養老保險繳費基數上限從11289元調至12645元;下限從2258元調至2529元。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險繳費基數可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內，根據本人實際收入狀況和經濟承受能力自行選擇。繳費基數選定后，在同一社保年度內不再變更。

　　7月1日起調整后：

　　城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的繳費基數上限從14367元調至15939元。

　　城鎮職工基本醫療保險、生育保險的繳費基數下限從2873元調至3188元。

　　工傷保險、失業保險繳費基數下限為廣州市企業職工月最低工資標準，即1550元。

　　城鎮靈活就業人員參加醫療保險的繳費基數按上年度廣州市在崗職工月平均工資，即5313元。

　　市地稅局提醒用人單位從7月1日起須按職工本人上年度申報個人所得稅的工資、薪金的月平均數如實申報職工2013社保年度的繳費基數，繳費基數原則上一年不變。用人單位在2013年7月15日前自行核定2012年度(1月~12月)本單位在崗職工月平均工資數，并向本單位職工公示，同時登陸地稅網報系統進行申報。

　　市地稅局同時提醒城鎮個體工商戶和靈活就業人員，如2013社保年度不重新選擇繳費基數的，征收系統將于今年7月15日自動將其繳費基數設置為最低標準(即全省上年度在崗職工月平均工資60%)。如需選擇的，請于今年7月12日前攜帶身份證到市地稅局辦稅服務廳前臺辦理繳費基數調整手續。需要了解社保費的相關政策和繳費指引，可致電廣州地稅納稅服務熱線12366-2咨詢。

　　每年7月份調整繳費基數：

　　廣州市社保分單位部分和個人部分：

　　養老保險：繳納單位比例：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%;個人8%，。

　　醫療險：單位比例：7%，個人2%。

　　失業險：單位比例：0.2%，個人0.1%。

　　工傷：單位比例：0.4%，個人不用繳費。

　　生育：單位比例0.85%，個人不用繳費用。

　　重大疾病：9.83。

　　養老保險繳費基數7

　　一、河南養老保險繳費基數

　　參保職工個人養老保險繳費基數按本人上月實際工資為基準。

　　若高于全市在崗職工平均工資，則最高繳費基數按不超過當地在崗職工平均工資的300%確定上限

　　若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費基數按不低于當地在崗職工平均工資的60%確定下限。

　　注：從2015年7月1日開始，全市社會保險繳費工資申報由每年集中申報一次變為按月申報，當月工資無變動無須申報。如參保職工當月工資發生變動，參保單位可通過《河南社保客戶端系統》進行工資申報，繳費基數從申報的次月開始調整。

　　二、河南養老保險繳費比例

　　用人單位：職工工資總額的20%

　　職工個人：本人工資總額的8%

　　三、河南養老保險繳費標準

　　居民養老保險繳費標準

　　繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元16個檔次。

　　四、河南養老保險繳費年限

　　1、不滿45周歲的居民，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。

　　2、參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，應逐年延繳，并享受相應的政府繳費補貼。

　　3、達到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼。

　　河南養老保險補繳的申請程序：

　　1、在同一繳費年度內已繳納本年度的養老保險費的參保人，在同一繳費年度如果有可選擇的補繳年限，可以多次進行補繳。

　　2、申請補繳時，由參保人本人持身份證原件向城鄉居民基本養老保險經辦機構提出補繳申請，經辦機構按參保人補繳時選擇的繳費標準以及補繳年限進行補繳。

　　3、城鄉居民基本養老保險經辦機構工作人員根據參保人申請，打印《河南市城鄉居民基本養老保險費補繳申請表》(以下簡稱《補繳申請表》)，并由本人確認后，經辦人員簽字蓋章。

　　4、申請補繳人員持《補繳申請表》和本人身份證到指定銀行繳費。

　　5、在同一繳費年度內應繳費未繳費的參保人，下一自然年度信息系統自動作廢其上年度征集計劃，不為其產生下一年度征集計劃，待參保人本人下一年度持身份證原件到經辦機構選擇繳費標準和繳費年限后，經辦機構為其打印《征集計劃單》，參保人持《征集計劃單》到指定銀行進行繳費。

　　養老保險繳費基數8

　　養老保險繳費基數

　　職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。

　　個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。

　　養老保險數額計算

　　基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

　　養老保險繳費基數9

　　1、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

　　2、繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；

　　繳費基數下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

　　養老保險繳費基數10

　　(一)用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2966元和14832元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標準為2472元。

　　(二)個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6350元。按照6350元繳費確有困難的，可在6350元與2966元之間選擇確定繳費基數。無雇工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2966元。1至6月已繳納2016年全年社會保險費的人員，不再按照新的繳費基數補繳7至12月的繳費差額。

　　(三)靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2966元。其中：1至6月已繳納2016年全年社會保險費的人員，按照調整前的補貼基數給予社保補貼。

　　(四)托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2966元。1至6月，按照調整前的繳費基數下限補貼，7月至12月按照調整后的繳費基數下限補貼。

　　(五)正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2966元。

　　(六)民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4944元。

　　養老保險繳費基數11

　　記者昨日獲悉，山東省煙臺市人社局公布2017年度職工基本養老保險繳費及計發待遇基數：月最低繳費基數3178元，月最高繳費基數為15890元。那么，社保繳費基數調整，企業6、7月繳費受哪些影響？

　　記者在采訪中了解到，6月份繳費時，繳費基數沒有開始調整，因此煙臺市參保企業6月份的繳費不受任何影響，還跟1-5月份繳費的基數一樣。

　　7月份繳費時，全市將進行繳費基數調整。最低基數上調后，與今年1-6月份的繳費基數形成差額。在收取7月份社保費時會一并補繳1-6月份的基數差保險費。所以，7月份社保實際繳費金額會有較大的增加。

　　市社保中心有關工作人員提醒：廣大參保單位在基數公布后提前對7月份的繳費額進行測算。這里，也特別提醒下通過銀行劃款繳納社保費的單位，應保證從7月份扣款日的前一天（7月13日）開始至劃款日當天（7月14日）劃款賬戶余額充足。

　　那么，1-6月份已解除合同的職工，基數差怎么補呢？1-6月期間，已經解除合同辦理社保減員或調動工作的員工，基數差額的單位承擔部分仍在原單位收取，個人承擔部分將在新單位收取。即，無論職工1-6月哪個月份離職，該職工基數差應補繳額的企業承擔部分一直留在原單位，而基數差應補繳額的個人承擔部分隨職工到新單位收取。

　　舉例說明：職工小明，2017年3月與A企業解除合同，2017年4月到B企業續保繳費。2017年7月份繳費時，A企業繳費額中包含了小明1-3月份基數差的單位承擔部分，B企業繳費額中不僅包含小明4、5月份的基數差額，還包含了小明1-3月份基數差的個人承擔部分。（YMG記者夏丹通訊員孫吉光于少林）

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