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安全工程師管理知識練習題以及答案
落實安全生產責任制,確保安全生產萬無一失。下面是CN人才網為大家整理的安全工程師管理知識練習題以及答案2017,歡迎參考~
安全工程師管理知識練習題以及答案2017
第1題 (單項選擇題)
某電子公司現有從業人員251人,公司已經同游資質的中介公司簽訂了安全生產管理服務委托合同,中介公司委派安全工程技術人員提供安全生產管理服務。電子公司安全生產的責任應有()負責。
A電子公司B中介公司
C崗位公司D中介公司的安全工程技術人員
答案:A
第2題 (單項選擇題)
()負責綜合監督管理全國的安全生產工作2017安全工程師管理知識練習題及答案2017安全工程師管理知識練習題及答案。
A國家安全生產監督管理局B國家煤礦安全生產監督管理局
C國家安全生產監督管理總局D 國家安全生產委員會
答案:C
第3題(單項選擇題)(每題1.00分)
應急預案是整個應急管理體系的反映,它的內容可能包括:①事故發生過程中的應急響應和救援措施;②事故發生前的各種應急準備;③事故發生后的緊急恢復以及預案的管理與更新。以下哪一個描述是正確的?()[2005年真題]
A.只包含①
B.包含①、②
C.包含①、③
D.包含①、②、③
正確答案:D
第4題 (單項選擇題)
事故是指造成人員傷亡、職業傷害、財產損失的()
A.意外事件
B.客觀事實
C.社會現象
D.個別事例
正確答案:A,
第5 題 (單項選擇題)
下面不屬于企業安全文化建設基本要素的是()
A.安全承諾
B.行為規范與程序
C.安全信息傳播與溝通
D.保障條件
正確答案:D,
第6 題 (單項選擇題)
為了保證企業組織結構的穩定性和管理的有效性,某企業根據甲、乙、丙三位職工的從業經驗和能力等綜合因素分析,對三位職工崗位進行了重新調整,這種調整,符合安全生產管理原理的()。
A.整分合原則
B.能級原則
C.3E原則
D.激勵原則
答案:B 解析:能級原則:在管理系統中,建立一套合理能級,根據單位和個人能量的大小安排其工作,發揮不同能級的能量,保證結構的穩定性和管理的有效性。整分合原則:高效的現代安全生產管理必須在整體規劃下明確分工,在分工基礎上有效綜合。3E原則:針對造成人的不安全行為和物的不安全狀態的原因,可以采取三種防止對策,即工程技術對策、教育對策和法制對策。激勵原則:以科學的手段,激發人的內在潛力,使其充分發揮積極性、主動性和創造性
第7 題 (單項選擇題)
某化工漆料倉儲公司是儲存硝基類、醇類和苯類稀料的專業儲存公司。公司應把危險有害因素的()作為倉儲安全規章制度建設的核心,并借鑒相關事故教訓,及時修訂和完善倉儲安全規章制度2017安全工程師管理知識練習題及答案安全工程師。
A檢測和措施B辨識和評價
C管理和對策D辨識和控制
答案:D
第8 題 (單項選擇題)
在生產經營單位的安全生產工作中,最基本的安全管理制度是()。
A安全生產目標管理制B安全生產承包責任制
C安全生產獎勵制度D安全生產責任制
答案:D
第9題(單項選擇題)(每題1.00分)
《安全生產法》規定了生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者()的勞動保護用品,并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。[2010年真題]
A.國際標準
B.地方標準
C.企業標準
D.行業標準
正確答案:D
第10題(單項選擇題)(每題1.00分)
本質安全化原則不僅可以應用于設備、設施,還可以應用于()。
A.操作者
B.指揮者
C.建設項目
D.環境
正確答案:C
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