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人力資源專業應屆生自薦信范文
以下是CN人才網小編搜集的一篇人力資源專業應屆生自薦信范文，歡迎瀏覽。
尊敬的領導：
您好!衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份自薦信，并祝愿貴單位事業欣欣向榮，蒸蒸日上!
我叫XX，是XX商學院管理學院XX屆人力資源管理專業的學生，將于XX年XX月畢業。自從進入大學之后，高考后的輕松、獲知被錄取的喜悅隨風而逝，因為我得重新開始，繼續努力奮斗，迎接新的挑戰。大學四年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年�；萦赬X商學院濃厚的學習、創新氛圍，熔融其中的我成為了一名德才兼備的復合型人才。時光飛逝，我將懷著我童年的夢想、青年的理想以及人生的激情離開我的母校，走上工作崗位。
大學四年，最令我自豪是的：在家庭貧困無法供我讀書的情況下，我通過參加勤工儉學和兼職活動賺取學雜費和生活費，出色完成了學業，完成人生的蛻變，例如連續X年獲得"XX之星"和"XX提名獎"，這是對我艱苦奮斗，自強不息的肯定，對未來，我也有了明確的職業生涯規劃，曾經參加全國性和XX省的XX職業規劃大賽，獲得XX規劃之星就是見證，受到學校領導的一致好評。
現在，我以滿腔的熱情，準備投身到現實社會這個大熔爐中，雖然存在很多艱難困苦，但我堅信，大學生活給我的精神財富能夠使我戰勝它們。
"長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海"，希望貴公司能給我一個發展的平臺，我會好好珍惜它，并全力以赴，為實現自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發展貢獻我的力量!
此致
敬禮!
自薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
附： “他們把求職簡歷寫錯了，不要小看了求職簡歷，往往因此而喪失了一次機會。”記者日前在國際展覽中心的人才招聘會采訪時，一家公司主管招聘的工作人員告訴記者。
求職簡歷也有對錯?有!一家公司主管招聘的李先生說，收到的簡歷，80%以上不合格，主要問題集中在格式上，比如教育經歷，喜歡從中學寫起;工作經歷，習慣從剛參加工作寫起，這都屬于簡歷的硬傷。簡歷普遍都太長。有的甚至十幾頁，其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。
而且，每到招聘的時候，一個企業，尤其是大企業會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。
所以，簡歷盡量要短，簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去，李先生認為，教育經歷應該從大學開始寫起，學歷從最高開始寫，比如先寫博士，后寫碩士，再就是本科。工作經歷應先從現在所從事的工作寫起，招聘人員最關心的是你所受的最高教育和最近的工作，這樣寫簡歷才會提高應聘的命中率。
很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復印件，一些公司的人力資源部門一致認為，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。幾位人力資源部經理一再告誡大家，求職簡歷一定要按照實際情況填寫。
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