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簡歷制作技巧(修訂版)

時間:2024-10-26 16:43:39 學(xué)人智庫 我要投稿
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簡歷制作技巧(2006修訂版)

雙橋區(qū)的張女士詢問如何制作簡歷。我們請行家為她解答這個問題。               

簡歷制作技巧(2006修訂版)

 ——群心

 絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯誤。

 在制作簡歷之前,預(yù)先確定誰是閱讀者,然后根據(jù)界定的閱讀者制作簡歷。 

 簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來雇主的需求相配合。

 簡歷必須能夠描述出你的市場價值。并且在20秒或更短的時間內(nèi),回答這個問題,“我為什么要雇傭你?”

 要著重突出成就、資信和資質(zhì)。

 售賣特色和利益,你擁有什么技能。它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?

 簡歷制作要力求避免結(jié)構(gòu)松散、內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。

  你的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個性。小心選擇你的用語,這會帶來天壤之別。

  以第三人稱寫作簡歷,避免使用代詞“我”。

  簡歷一定要附上附信。簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息,寫在附信上

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