職場百態(tài)：改變與適應(yīng)

　　現(xiàn)在的職場有一個很有趣的現(xiàn)象：一方面，許多大學(xué)生找不到工作，或者進入單位后難以適應(yīng)工作;一方面，許多單位的領(lǐng)導(dǎo)痛感單位找不到合適的人才，尤其對應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生充滿了失望。

　　我不由想起了比爾·蓋茨說過的一句話：“世界是不公平的，要學(xué)會適應(yīng)它!”我清楚地記得，當我第一次看到這句話時受到的巨大的震撼：

　　第一，要知道比爾·蓋茨可是一個改變世界的人啊!一個改變世界的人，首先向我們倡導(dǎo)的，不是去改變世界，而是適應(yīng)世界，這說明什么?要改變世界，先適應(yīng)世界——適應(yīng)世界是改變世界的前提!

　　第二，他還特別指出：不僅對合理的東西要適應(yīng)，對不合理的東西也要適應(yīng)。

　　很多人一遇到不公平，首先想到的就是抱怨，和它勢不兩立。而比爾·蓋茨對世界的不公平，并沒有要我們?nèi)ケг梗�也沒有叫我們立即去斗爭，而是首先適應(yīng)。這也充分說明：要消滅不公平，首先要適應(yīng)不公平，然后創(chuàng)造條件去改變這種不公平!

　　我們不妨來看看因在中央電視臺講《論語》而紅遍大江南北的于丹教授的經(jīng)歷。

　　當時北大先秦碩士畢業(yè)的于丹被下放到北京南郊一家印刷廠鍛煉，她每天干的工作就是用汽油擦地上的油墨。而之前在學(xué)校，她每天和同學(xué)們都過著風(fēng)花雪月、詩詞歌賦的愜意生活，可現(xiàn)在不僅連一個字都看不到，還有很多體力活要干，手常常被油墨滾子磨出血，因此還經(jīng)常被一些工人取笑。

　　于丹沒有抱怨，而是選擇適應(yīng)，為了在工作中盡早體現(xiàn)出個人價值，她很主動地接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　有一次，車間主任拿著一份書稿，問他們誰能做校對。書稿很有價值，但里面都是醫(yī)古文，一般人看不懂。于丹主動接受了這份任務(wù)。剛開始，主任對她的能力還將信將疑，但于丹和幾個同學(xué)一起，僅僅花了一下午的時間，就把那本醫(yī)古文校對完了。這一來，于丹和幾位同學(xué)在廠里的地位一下就提高了。因為心態(tài)放平了，做什么都不再覺得辛苦，反而會從中找到樂趣。對于這段時光，于丹一直懷著一份感恩之情，甚至把它視為自己真正的一個博士學(xué)位。

　　于丹是在一次講座中談到這段往事的，當時，她對臺下聽眾說了這樣一段話：“人不要不停地追問為什么啊，多不公平啊?我今年老聽人家說，怎么就我們這撥倒霉孩子趕上金融危機了?我要說，在我們之前好像沒有帶戶口下放的，我們卻趕上了，你能去改變現(xiàn)狀嗎?不能!所以要迅速地接受下來。在你迷惑不解、怨天尤人、怨聲載道、到處追問的時候，有一些機遇已經(jīng)被別人拿走了。所以要學(xué)會接受現(xiàn)狀，但是接受永遠不是消極、被動、唉聲嘆氣地去忍受。”

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