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上海最低工資標準
上海最低工資標準1
從20xx年4月1日起，上海市月最低工資標準從1620元調整到1820元，增加200元;小時最低工資標準從14元調整到17元。
注意：
一、下列項目不作為月最低工資的組成部分：
(一)延長法定工作時間的工資。
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。
(三)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
(四)伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。
二、小時最低工資標準從14元調整為17元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。
三、月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者，在法定工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。需要說明的是，上海市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的`社會保險費和住房公積金，應由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費，中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼等也不作為月最低工資標準的組成部分。
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最近，上海各項民生保障待遇都有所調整，最低工資增至2300元/月
從4月1日起，本市月最低工資標準從2190元調整到2300元，增加110元;小時最低工資標準從19元調整到20元。
月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。
需要說明的是，本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，應由用人單位另行支付。
勞動者延長工作時間的加班費，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼，伙食補貼、上下班交通補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。
失業保險待遇最高漲到1660元/月
綜合考慮上海市GDP、CPI及最低工資上調幅度，20xx年失業保險金標準將實行“先歸并，再調整”，不僅提高待遇，也簡化操作，方便失業人員理解政策和計算待遇。
“先歸并”，即先將目前按照累計繳費年限和年齡分三檔設置的不同標準，就高統一歸并至最高檔。
“再調整”，即在20xx年第一檔第1-12個月失業保險金最高標準1520元/月的基礎上增加140元/月，調整為1660元/月。第13-24個月的失業保險金標準為第1-12個月的'失業保險金標準的80%。延長領取失業保險金的標準，為第13-24個月的失業保險金標準的80%。
多項就業補助標準上升
隨著4月1日起最低工資的提高，上海市青年見習學員生活費補貼、協保人員就業補貼、大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼作相應調整。
青年見習學員生活費補貼從1752元/月提高到1840元/月，協保人員就業補貼、大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼從1095元/月提高到1150元/月。
同時，對實行全日制工作的萬人就業項目公共服務類隊伍(河道保潔、林業養護、社區助老、社區助殘)、千百人就業項目和社區“四保”公益性崗位從業人員的收入標準，在現有基礎上每人每月增加180元，萬人就業項目為2490元，千百人就業項目和社區“四保”為2370元。
醫保封頂線提高至46萬元
從4月1日起，上海市將20xx醫保年度(20xx年4月1日至20xx年3月31日)職工醫保統籌基金最高支付限額從42萬元提高到46萬元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫療保險基金支付80%。
為減輕參保職工自負醫療費負擔，上海市將適當提高個人賬戶計入標準。在職職工中，34歲以下的醫保個人賬戶計入標準由140元提高到175元;35-44歲的醫保個人賬戶計入標準由280元提高到350元;45歲至退休的醫保個人賬戶計入標準由420元提高到525元。
退休人員中，74歲以下的醫保個人賬戶計入標準由1120元提高到1400元;75歲以上的醫保個人賬戶計入標準由1260元提高到1575元。
提高工傷保險三項待遇
本市從4月1日開始，對20xx年12月31日前發生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險三項待遇標準進行調整。兩項標準涉及工傷人員本人，一項標準涉及因工死亡人員的供養親屬。 一是工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼，調整為：致殘一級，增加500元/月至5850元/月;致殘二級，增加480元/月至5530元/月;致殘三級，增加450元/月至5200元/月;致殘四級，增加420元/月至4880元/月。
二是生活不能自理工傷人員的生活護理費，調整為：生活完全不能自理的，增加280元/月至3250元/月;生活大部分不能自理的，增加220元/月至2600元/月;生活部分不能自理的，增加170元/月至1950元/月。
三是因工死亡人員供養親屬撫恤金標準也同時進行調整，在目前享受待遇標準的基礎上，每人每月增加120元。一般對象為1246元/月，孤寡對象為1332元/月。
最低生活保障標準上調至970元
4月1日起，上海調整提高城鄉居民最低生活保障等社會救助標準，最低生活保障標準從每人每月880元調整提高到每人每月970元。
據悉，本市城鄉居民最低生活保障標準今日起每人每月增加90元，增幅10.23%。
對重殘無業人員、三胞胎和司法老殘3類對象，從每人每月1150元調整提高到每人每月1270元，每人每月增加120元。散居歸僑、歷史老案糾錯平 反人員等8類對象，在原標準的基礎上，每人每月增加150元-370元不等。
本市特困人員供養對象的日常生活費標準從每人每月不低于1150元調整為每人每月不低于1270元。
本市低收入困難家庭申請專項救助經濟狀況認定標準中，收入標準調整為：城鄉居民家庭月人均可支配收入低于1940元。其他標準仍按現行有關規定執行。
上海最低工資標準3
最低工資標準調整：
從20xx年4月1日起，上海市月最低工資標準從1820元調整到20xx元，增加200元;小時最低工資標準從17元調整到18元。
小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標準不包含勞動者個人和單位依法繳納的.社會保險費。
失業保險金標準調整：
上海市失業保險金標準根據失業人員的累計繳費年限和年齡確定，目前分為三檔。從20xx年4月1日開始，將調整為：第1-12個月失業保險金三檔標準每檔增加190元，分別提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月;第13-24個月的失業保險金標準為第1-12個月的失業保險金標準的80%，并按照高于本市城鎮“低保”標準10元左右確定托底標準。
以上是上海最低工資標準
一、上海市工資分布比例
薪資范圍工資分布比例
2K-3K15.20%
3K-4.5K15.00%
4.5K-6K18.10%
6K-8K15.50%
8K-10K10.10%
10K-15K11.90%
15K-20K5%
20K-30K5.70%
在上海市工資分部比例中，占比最高的薪資范圍是4500元—6000元，占比18.1%，其次是6000元—8000元，占比15.5%。在上海市，約有5.7%的職工可以拿到2萬以上是月薪。
二、上海市崗位工資排名
排名崗位平均工資
1產品經理￥14317
2web前端￥10838
3項目經理￥10572
4ui設計師￥10131
5測試工程師￥9181
6銷售經理￥7592
7電話銷售￥5678
8銷售代表￥5388
9美容師￥5271
10銷售助理￥3598
上海市崗位工資排名中，排名最高的五大崗位分別是：產品經理、web前端、項目經理、ui設計師和測試工工程師。
三、上海市行業工資排名
排名行業平均工資
1乳業￥25832
2文化傳播￥24999
3重工￥24999
4研究所￥20499
5電動車￥17500
6基金￥16838
7摩托車￥16374
8證券￥15999
9管理咨詢￥14832
10家居用品￥14374
在行業工資排名中，乳業、文化傳播、重工、研究所和電動車五大行業排名前五，其中前四名的薪資都超過2萬。
上海最低工資標準4
上海20xx最低工資標準
近日，北京市宣布上調20xx年最低工資標準至每月20xx元。截至7月17日，新京報記者梳理，至少有上海、陜西、山東、江蘇等11個省份，以及深圳市上調了最低工資標準。目前，上海、天津、深圳和北京4個城市的最低工資標準均已經達到20xx元/月及以上。
上海月最低工資標準最高 為2300元/月
最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
今年3月24日，陜西省人社廳發布調整最低工資標準的通知，一類工資區全日制最低工資標準為1680元/月（上調200元），非全日制小時最低工資標準為16.8元/小時（上調2元），其他地區也各有上調。
3月底，上海市宣布從4月1日起執行新的最低工資標準，從每月2190元增至2300元，同時將小時最低工資標準從19元增至20元。這是繼陜西宣布提高最低工資標準以來，今年來第二個提高最低工資標準的省份。
隨后，青海、甘肅、山東、湖南、貴州、福建、江蘇、天津、北京等省份也陸續宣布上調今年的最低工資標準。深圳市也在6月1日執行了今年新的最低工資標準。
調整后，全國31個省份及深圳市的月最低工資標準中，上海市最高。同時，上海、深圳、天津和北京4個城市的最低工資標準均已達到20xx元/月及以上，分別為2300元/月、2130元/月、20xx元/月和20xx元/月。
今年還有16省份需上調最低工資標準
最低工資標準的調整對于勞動者的收入可以說有“立竿見影”的效果。根據我國勞動法規定，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。這一標準對企業具有強制約束力。低于當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上、百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
根據國家《最低工資規定》，最低工資標準每兩年至少調整一次，但新京報記者梳理發現，近年來上調最低工資標準的省份逐年減少，20xx至20xx年全國上調最低工資標準的.省份數分別為24個、19個和9個。
按照“最低工資標準每兩年至少調整一次”的規定，今年全國各地，執行20xx年最低工資標準的16個省份（廣東、浙江、新疆、內蒙古、山西、河南、云南、湖北、江西、安徽、四川、黑龍江、寧夏、吉林、西藏、廣西）都需上調最低工資標準。但已有省份明確表示不上調。20xx年，廣東省明確，20xx年、20xx年最低工資標準暫按20xx年5月發布的標準執行，并適當降低最低工資標準增幅。
最低工資標準上調步伐為何有放慢趨勢？人社部原副部長信長星曾有過明確解釋：由于人工成本上升，中國勞動力成本優勢不像過去那么明顯。如果要企業保持一定的競爭優勢，可以適度放緩工資調整的頻率和漲幅，因此未來最低工資標準的上漲應趨于“保守”。
不過，也有專家表示，越是經濟下行越要考慮勞動者利益。北京大學財經法研究中心主任劉劍文認為，最低工資標準的一個重要目的是保障勞動者利益。在經濟下行過程中，既要考慮企業方的利益，也要考慮勞動者利益。中國人民大學財政金融學院副院長趙錫軍則表示，“物價在上漲，消費水平在上升，最低工資標準如果長期不調整就會出現勞動力流失，將進一步影響發展。”
上海最低工資標準5
上海市最低工資標準4月1日起調整，從原先的2190元調整到2300元，增加110元;小時最低工資標準從19元調整到20元。這是該市第24次上調最低工資標準，同時還將同步調整一系列民生保障待遇標準，包括失業保險金標準、有關就業補助標準、職工醫保年度統籌基金最高支付限額、醫保個人賬戶計入標準等。
月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。上海市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，應由用人單位另行支付;勞動者延長工作時間的加班費，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼，伙食補貼、上下班交通補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。
小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時，但不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。
據介紹，綜合考慮GDP、CPI及最低工資上調幅度，上海20xx年失業保險金標準將實行“先歸并，再調整”。“先歸并”，即先將目前按照累計繳費年限和年齡分三檔設置的不同標準，就高統一歸并至最高檔;“再調整”，即在20xx年第一檔第1~12個月失業保險金最高標準1520元/月的基礎上增加至1660元/月。第13~24個月的失業保險金標準為第1~12個月的失業保險金標準的80%。延長領取失業保險金的標準，為第13~24個月的失業保險金標準的80%。
此外，對實行全日制工作的萬人就業項目公共服務類隊伍(河道保潔、林業養護、社區助老、社區助殘)、千百人就業項目和社區“四保”公益性崗位從業人員的收入標準，在現有基礎上每人每月增加180元。
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全國多省市已上調今年最低工資標準 漲幅明顯回落
據報道，據統計，截止目前，全國多個省市已經上調了今年的最低工資標準。數據顯示，地方政府上調最低工資的步伐有所放緩，漲幅明顯回落。
從今年4月開始，上海將月最低工資標準從2190元上調至2300元，增加了110元。隨后，各地陸續上調最低工資標準。6月起，山東、甘肅開始執行新的工資標準。7月，進入最低工資的密集調整期：天津、江蘇、福建、貴州、湖南同時執行各自新的標準。北京市也宣布，將于9月上調最低工資標準，由目前的每月1890元調整為20xx元。
本輪調整后，月最低工資標準超過20xx元的省市增加到3個，即上海、天津、北京。
記者統計發現，全國各省市最低工資標準相差較大。最低工資較高的地區，多為沿海經濟發達地區，而西南、西北、東北等地的工資標準較低，西藏和廣西排名墊底，廣西第四檔最低工資僅為1000元，不及上海的`1/2，成為全國工資標準最低的地區。
中國國際經濟交流中心副總經濟師張永軍分析指出：“總體來看，全國各地的最低工資標準基本上與各地區的經濟發展水平大體一致。除了經濟發展水平之外，影響最低工資標準的還有物價水平、勞動力的供求關系等因素。”
根據規定，最低工資標準每2年至少調整一次。數據顯示，每年調整最低工資標準的省份數量和調增幅度，都在下降。張永軍分析了其中的原因：“這個主要還是跟經濟發展的步伐有所放緩有關系。另外，由于經濟增長的步伐放慢，再加上其他方面一些因素的影響，從企業的角度來講，近些年，企業的總體利潤水平比之前有所下降，在這種情況下，工資增長的步伐放緩也是比較合理的，這跟整個經濟的大環境是比較一致的。”
上海最低工資標準6
經過今年上半年的調整后，上海、天津的月最低工資標準超過了20xx元大關。其中上海月最低工資標準2300元，為全國最高;天津月最低工資標準今年是首次突破20xx大關，達到20xx元。
從增速來看，今年青海最低工資標準漲幅最大，在原有的基礎上統一平均增加240元，年增幅為19%。其次是福建省，與調整前相比，扣除物價影響后平均增幅為12%。
各省份城鎮職工月最低工資標準上調后，小時最低工資標準也作了相應調整。執行新政策之后，天津市小時最低工資標準以20.8元/小時居首位，上海20元/小時次之。
福建各地小時最低工資標準差距大，第一檔與第五檔相差4.4元/小時，其次是江蘇省各地小時最低工資標準差距較大，第一檔與第三檔相差3.5元/小時。
此外，安徽省于20xx年2月1日開始實施新的最低工資規定，細化最低工資標準的規則，保障勞動者申訴、申請仲裁的.權利。而四川省、廣東省日前已明確都表示，20xx年最低工資標準暫不上調，將按照以往發布的標準執行。
最低工資標準
是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。一般包括獎金和一些補貼。最低工資標準每兩年至少調整一次。
注意
最低工資不包含：
下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應按規定另行支付：
1、延長法定工作時間的工資。
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。
3、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。
上海最低工資標準7
近日，貴州省、江蘇省陸續宣布調整全省最低工資標準，據不完全統計，截至7月,包括蘇黔今年至少已有上海、青海、陜西、甘肅、山東、湖南、福建、天津等10個地區上調了最低工資標準。
調整后各省份月最低工資標準情況
自1993年實行最低工資標準以來,各省市區最低工資標準基本為兩年一調整,呈現穩步上升態勢。上海、陜西、山東等地近年則每年都對最低工資標準做了調整。
經過今年上半年的調整后,上海、天津的月最低工資標準超過了20xx元大關。其中上海月最低工資標準2300元,為全國最高;天津月最低工資標準今年是首次突破20xx大關,達到20xx元。
從增速來看,今年青海最低工資標準漲幅最大,在原有的基礎上統一平均增加240元,年增幅為19%。其次是福建省,與調整前相比,扣除物價影響后平均增幅為12%。
調整后各省份小時最低工資標準情況
各省份城鎮職工月最低工資標準上調后,小時最低工資標準也作了相應調整。執行新政策之后,天津市小時最低工資標準以20.8元/小時居首位,上海20元/小時次之。福建各地小時最低工資標準差距大,第一檔與第五檔相差4.4元/小時,其次是江蘇省各地小時最低工資標準差距較大,第一檔與第三檔相差3.5元/小時。
此外,安徽省于20xx年2月1日開始實施新的`最低工資規定,細化最低工資標準的規則,保障勞動者申訴、申請仲裁的權利。而四川省、廣東省日前已明確都表示,20xx年最低工資標準暫不上調,將按照以往發布的標準執行。
上海最低工資標準8
4月1日起，上海將第18次調整最低工資標準——月最低工資標準將從1120元調整到1280元，小時最低工資標準也將從9元調至11元。
在昨天舉行的市政府新聞發布會上，市人力資源社會保障局副局長鮑淡如表示，本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，如加上這兩項費用，上海的最低工資標準實際將超過1600元，所以，同口徑比較，本市的月最低工資標準仍為全國最高。
1280元不包含“兩費”
此兩項費用由用人單位按規定另行支付，最低工資是凈到手的錢。而其他省市最低工資已包含了這兩項費用，繳納后到手的錢就相應減少了。
“本市支付的1280元最低工資不包含上述兩項費用。按規定，參加城鎮社會保險，個人應當繳納的最低社會保險費為社平工資60％的11％，由于社平工資在每年4月1日前公布，目前尚未公布，因此無法提供確切的個人繳費數字。以20xx年社平工資基數計算，個人應繳納的最低社會保險費為235。4元。公積金以繳納基數的7％由個人繳納，而繳費基數每年7月1日調整，目前較難計算。即使以目前最低繳費額為參考，已達78元。1280元加上個人應繳最低社會保險費235。4元和公積金78元，本市最低工資實際金額已達到1593。4元。4月1日以后再根據現有的政策調整社保繳費基數，兩項費用的繳納數額還將更高。因此上海的最低工資標準實際將超過1600元，用含兩項費用的同口徑比較，這一標準是全國最高的。”
見習學員生活補貼提高
失業保險金標準也將于4月1日起調整，這是本市連續第5年調整此標準。上海失業保險金標準以失業人員的累計繳費年限和年齡確定，目前分為3檔。調整后的.失業保險金具體標準為第1-12個月失業保險金三檔標準分別提高到625元/月、680元/月、730元/月；第13-24個月的失業保險金標準為第1-12個月的失業保險金標準的80%，并按照高于本市城鎮“低保”標準10元左右確定托底標準。
此外，本市還將對公益性崗位從業人員月收入標準作適當調整，對社會協管類和公共服務類萬人就業項目從業人員分別在現有收入標準基礎上每人每月增加100元和160元，即分別從1300元和1210元調整為1400元和1370元，其他的社區“四保”等公益性崗位收入標準按不低于最低工資標準作相應調整。
伴隨著最低工資標準的調整，青年職業見習學員生活費補貼將從672元提高到768元，大齡協保人員就業補貼將從560元提高到640元，大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼將從560元提高到640元。
上海最低工資標準9
20xx上海最低工資標準
20xx年上海最低工資標準公布：4月1日起，上海月最低工資標準從2190元增至2300元，小時最低工資標準從19元增至20元。
上海月最低工資標準從2190元增至2300元 4月1日起，上海月最低工資標準從2190元增至2300元，小時最低工資標準從19元增至20元。 上海市人社部門在解釋新的最低工資標準時指出，上海月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，這些應由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的`崗位津貼，伙食補貼、上下班交通補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，應由用人單位另行支付。 20xx年失業保險金標準將實行“先歸并，再調整”，不僅提高待遇，也簡化操作，方便失業人員理解政策和計算待遇。“先歸并”，即先將目前按照累計繳費年限和年齡分三檔設置的不同標準，就高統一歸并至最高檔。“再調整”，即在20xx年第一檔第1-12個月失業保險金最高標準1520元/月的基礎上增加140元/月，調整為1660元/月。 上海還從4月1日起將20xx醫保年度職工醫保統籌基金最高支付限額從42萬元提高到46萬元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫療保險基金支付80%。上海同期還調整了就業補助、工傷保險標準等。
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