人事外包勞動合同范本

　　甲方：

　　乙方： (企(事)業單位)

　　(注冊號、批準機關及批準時間)：

　　根據《安徽省人事外包辦法(試行)》和國家有關政策，甲方接受乙方的委托，為乙方提供人事外包服務，經雙方協商，達成如下協議。

　　一、甲方可為乙方提供以下16項人事外包服務，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包：

　　1、外包委托單位制定人員發展規劃和人事制度改革方案;

　　2、外包人員招聘業務;

　　4、外包人員仲裁;

　　5、外包人員考核;

　　6、外包實施員工培訓;

　　7、外包中專以上學歷或初級以上專業技術職稱的人員流動手續;

　　8、外包保存人事關系、人事檔案;

　　9、外包大中專畢業生見習期滿后的轉正定級、專業技術人員的職稱資格考評;

　　10、外包辭職、辭退人員原工作身份認定手續;

　　11、外包繳納社會統籌保險金;

　　12、外包出具因公因私出國(境)、自費留學出國(境)、報考研究生等各種政審或證明材料;

　　13、代管黨團組織關系、戶籍和糧食關系;

　　14、代辦婚姻登記證明;

　　15、外包聘用合同鑒證;

　　16、外包其他人事業務和人事管理工作(以補充條款為準)

　　二、乙方選擇以下 項委托甲方進行人事外包：

　　三、雙方責任及義務：

　　1、甲乙雙方要嚴格按照《安徽省人事外包辦法(試行)》的規定以及國家、省的有關政策，認真履行本協議規定的各項條款。

　　2、甲方在人事外包期間要及時向乙方通報、解釋國家的有關人事制度和政策規定。

　　3、乙方應及時向甲方提供外包人事業務所需的有關證明和材料，包括：

　　(1)在工商行政管理部門注冊及變更情況。

　　(2)委托管理人員的人事關系(行政、工資介紹信或就業證明)、檔案及聘用合同或協議。

　　(3)按檔案管理規定必須存入檔案的有關材料。

　　(4)辦理其他人事業務所需的有關材料。

　　4、甲方如未按本協議書規定辦理人事外包業務，乙方有權拒絕付給服務費或要求甲方退款。

　　5、乙方如不按本協議書規定繳納人事外包服務費用，甲方有權停止對乙方的人事外包服務。

　　四、收費及標準

　　1、人事外包協議書一經甲乙雙方簽訂，乙方需按照委托外包的項目和時間向甲方繳納服務費(不滿一年按一年收費)，甲方負責出具符合規定的收費收據。

　　2、人事外包服務的收費項目和標準，按國家、省規定執行。

　　五、其它

　　1、委托期內，乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況，應及時以書面形式通知甲方，并辦理中止委托的有關手續。

　　2、乙方由于停業、變更、破產等原因被注銷營業執照，應在1個月內與甲方辦理解除人事外包協議手續，并妥善處理委托人員的人事關系和檔案。

　　3、本協議一式2份，甲乙雙方個執1份，自雙方代表簽字蓋章之日生效，有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　4、本協議未盡事宜，可由甲乙雙方簽定補充條款，補充條款與本協議具有同等效力。

　　甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)

　　蓋章 蓋章

　　年 月 日 年 月 日

　　人事外包協議書補充條款

　　甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)

　　蓋章 蓋章

　　年 月 日 年 月 日

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