公司人事任命通知范文（精選20篇）

　　隨著社會一步步向前發展，很多情況下我們需要用到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的公司人事任命通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　公司人事任命通知 篇1

因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

　　總經理：

　　(印章)

　　年 月 日

　　公司人事任命通知 篇2

為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命_______為事業部總經理，主持事業部的日常工作;

　　任命_______為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。

　　任命_______為人事部總經理，主持人事部的日常工作;

　　任命_______為人力資源部經理，主持該部門的日常工作;

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　總經理：

　　(印章)

　　20xx年xx月xx日

　　公司人事任命通知 篇3

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自2018年11月15日起任命xxx為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

　　特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

　　公司人事任命通知 篇4

公司各部門：

　　為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定對以XX、XX新的人事任命，現予以公布：

　　任命XX為XX有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。

　　任命XX為XX有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。

　　本任命書自20xx年xx月xx日起生效。

　　特此通知。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xxx月xxx日

　　公司人事任命通知 篇5

公司各部門：

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原x部門區域經理xx，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命xxx為營業部門副經理，負責營業廳的xx接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長xx，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

　　公司人事任命通知 篇6

各部門各公司員工：

　　根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下如期或提前轉正，并任命如下：

　　任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

　　任命楊麗敏為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

　　任命侯麗娜為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

　　任命下達，即日生效，特此通知。

　　吉林省香江物流有限公司

　　20XX年5月4日

　　公司人事任命通知 篇7

　　根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！

　　茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監；并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上任命書自20___年____月____日起即開始執行。

　　________有限公司

　　20____年____月____日

　　公司人事任命通知 篇8

為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 

　　任命XX為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。 任命XX為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命XX為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命XX為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20XX年7月16日起生效。

　　特此通知

　　成XXXX有限公司

　　2012年7月16日

　　公司人事任命通知 篇9

根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有***合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原*部門區域經理**，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命***為營業部門副經理，負責營業廳的**接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長**，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自201*年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　20xx年十月八日

　　公司人事任命通知 篇10

為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：

　　xxxx，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的`領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司人事任命通知 篇11

根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命xx做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命xx做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命xx做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命xx做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命xx做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

　　公司人事任命通知 篇12

公司各部門、各分公司：

　　根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　任命xxx女士做總經理助理，免去xxx女士xxx分公司總經理職務。

　　任命xxx先生做xxx分公司總經理，免去xxx先生xx部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

　　20xx年xx月xx日

　　公司人事任命通知 篇13

公司各部門：

　　為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定新的人事任命，現予以公布：

　　任命XX為XX有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。

　　任命XX為XX有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。

　　本任命書自___年___月___日起生效。

　　特此通知。

　　______有限公司

　　___年___月___日

　　公司人事任命通知 篇14

為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公示：

　　任命 宋川 先生為公司常務副總經理，負責公司日常的運營管理，協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查；

　　任命 易鋅權 先生為公司副總經理。

　　以上任命決定自10月08日起即開始執行！

　　特此公告！

　xxxx國際有限公司

　　20xx年10月08日

　　公司人事任命通知 篇15

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議， 決定對以下進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命_______ 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。 特此通告

　　簽發：總經辦主任_______

　　日期：____年____月_____日

　　公司人事任命通知 篇16

公司全體員工：

　　公司作出如下人事任命。

　　肖永凱，自20xx年x月12日起，擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任xx網絡科技有限公司總經理職務。

　　特此通告!

　　xx網絡科技有限公司

　　20xx年x月12日

　　公司人事任命通知 篇17

公司各部門：

　　根據公司的戰略發展需要，經研究決定，現對以下人事做出調整任命：

　　1、任命孫德生先生為質量保證工程師，負責公司質量監控部門的全面管理工作，并履行該職務全部職責;

　　2、任命丁建先生為設計工藝質控責任人和焊接質控責任人，協助該質量保證工程師開展各項質量管理工作，并履行該職務全部職責;

　　3、任命關維建先生為材料零部件質控責任人和熱處理質控責任人，負責公司原材料的質量工作和熱處理工作，并履行該職務全部職責;

　　4、任命蘇海洋先生為無損檢測質控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作，并履行該職務的全部職責;

　　5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質控責任人，負責公司產品的檢驗和試驗打壓的工作，并履行該職務的全部職責;

　　6、任命劉冠軍先生為其他過程質控責任人，負責公司的其他方面的工作，并履行該職務的全部職責;

　　7、任命張曉哲先生為理化質控責任人，負責公司的理化方面的工作，并履行該職務的全部職責;

　　該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經理報告，希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發之日起生效。

　　特此通知。

　　_______有限公司

　　20XX年09月01日

　　公司人事任命通知 篇18

致各分撥中心、各站點：

　　為了加強網絡的建設和分撥中心管理，經總公司研究決定。現任命寧波為運營部經理。主要工作職責：負責省內分撥中心及主支干線班車運營管理。此任命書自發出日期起生效。

　　XXXX公司 總經理

　　公司人事任命通知 篇19

為順應雜志社發展需要、經雜志社核心骨干集體研究決定以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

　　羅xx擔任XX報雜志社社長；

　　吳xx擔任XX報雜志社主編；

　　劉xx、龍xx擔任XX報雜志社副社長；

　　李xxx擔任XX報雜志社副主編；

　　唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任XX報雜志社文學編輯。此前所有同事擔任的本社職務撤銷。

　　以上任命自發布之日起執行！

　　特此通知！

　　XX報雜志社

　　20xx年x月x日

　　公司人事任命通知 篇20

根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：

　　任命____為____有限公司總經理，負責_______有限公司全面工作。

　　任命____為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。

　　任命____志為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓________生產管理工作。

　　以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。

　　特此通知!

　　________集團有限公司

　　20____年____月____日

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