關于工資調整的通知（精選12篇）
在社會發展不斷提速的今天，接觸并使用通知的人越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的關于工資調整的通知，歡迎閱讀與收藏。
工資調整的通知 1
根據______規定，______先生/女士由現行工資標準______元，從______年____月____日起提高為____元。
____
______年______月______日
工資調整的通知 2
______(單位全稱)：
根據______文件規定，自______年____月____日起，______先生/女士的基礎工資標準由每月____元提高到每月____元。
通知人：____
20__年__月__日
工資調整的通知 3
______(單位全稱)：
根據______規定，自____年____月____日起，____先生/女士的職務工資由____級____檔____元晉升為____級____檔____元。
通知人：____
20__年__月__日
工資調整的通知 4
__公司：
一年一度的'農歷春節已經近在眼前，在此先預祝全體職工新春愉快，萬事如意！20__年春節公司放假安排如下：
一、放假時間
20__年_月_日至20__年_月_日止，共__天。（因工作需要，財務部工作人員上班時間為20__年_月_日）。
二、留守值班人員安排
值班人員：___
姓名及電話：____
值班時間：20__年_月_日至20__年_月_日。
工資待遇：月工資×200%
節日補貼：__元
伙食補貼：__元
三、注意事項
放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節，__年平安！
通知人：____
20__年__月__日
工資調整的通知 5
各位同事：
根據_辦公廳春節放假通知，思考到公司經營的實際狀況，為方便員工節日生活安排，經公司領導研究決定，公司在國家規定假期的基礎上增加2天假期，20__年春節放假具體安排如下：
___公司春節放假時光為20__年2月6日—2月14日，共9天。其中2月6、14日為公司增加的假期，2月7日至2月13日為辦公廳規定的`春節假期。
春節后正式上班時光為2月15日上班(正月初八)。
特別說明：管理人員的放假安排與集團放假安排持續一致，具體待通知。另，請各分公司務必于銀行工作日時光安排服務人員在公司值班，并于1月15日前提交值班人員名單至行政部袁瑞婷處備案。
請大家在外出游玩或回家探親時注意自我的人身和財物安全。
恭祝大家：
新春快樂!合家幸福!萬事如意!
通知人：____
20__年__月__日
工資調整的通知 6
各部門同事：
為了進一步規范公司員工工資發放流程，強化各環節的審核程序，提高工資發放的'準確率；經公司研究決定，自本月起工資由每月最后一天發放調整為次月10日發放，遇節假日提前一天發放。
本通知自__年11月起執行。特此通知。
__有限公司
__年11月29日
工資調整的通知 7
財務部：
__部員工___入職以來，工作認真負責、表現突出，經公司決定升任為___副部長，工資上漲一級，加薪___元整，此薪資自20__年__月__日日起執行。
特此通知。
__有限公司
20__年__月__日
工資調整的通知 8
各位家長朋友：
新春佳節即將來臨，__幼兒園全體教職工祝您節日愉快！期末將至，為了使您早日了解我園的工作安排，現將相關事宜通知如下：
一、寒假安排放假時間：
20__年12月30日至2月13日放寒假，2月14、15日幼兒報名，2月16日正式上課。
二、安全事項
1、放假期間，請家長朋友引起重視，全面做好幼兒的安全保護和教育工作。
2、家長是幼兒的第一監護人，請您加強對幼兒的安全教育管理。幼兒的一日活動必須在成人的監護、陪伴下進行。外出活動時，保證孩子在家長的視線之內，不要將孩子交給非直系親屬的熟人照看。
3、教育幼兒不亂動電源、不玩火、燃氣、刀具等，不燃放煙花爆竹，并遠離煙花爆竹燃放區。
4、帶孩子游玩、參觀、進餐時，家長要關注幼兒的安全，謹防走失，并注重對幼兒進行一些應急措施的隨時傳授。
5、教育幼兒乘坐公交或私家車時，尤其上下車時注意交通安全。家長不要帶幼兒到冰面、野外場所，并減少到公共場所的次數，避免受到傷害。
6、凡購買_識字拼拼樂_的`小朋友，家長要注意提醒孩子保管好彩虹條，以免丟失。
7、家長要為幼兒合理安排膳食，控制看電視、玩電腦的時間，保證幼兒充足睡眠，鞏固良好的生活習慣。暑假期間的留園班作息時間與正常作息時間一樣，需要留園的幼兒家長請在本班老師處做好登記。
8、為方便家長和確保留園工作地正常進行，本次留園以8月15日—8月31日為登記周期，由此給您帶來的不便，敬請理解。
假期中請您堅持讓寶寶做一些力所能及的事情，如：自己穿脫鞋子、自己疊放衣服、自己吃飯等等。
通知人：____
20__年__月__日
工資調整的通知 9
財務部：
公司員工___月入職，在公司已工作__年__月，現在__部門(項目)擔任__工作(職務)，現每月工資是__元，該員工自入職以來，認認真真工作，對公司的發展做出了自己應盡的`責任，該員工的能力也在不斷的提升和進步，考慮該工種的市場價及其他同級工種員工資平行�，F同意該員工的工資從年月調為每月__元，請財務部執行。
項目經理：__
__年__月__日
工資調整的通知 10
財務部：
__部員工___入職以來，工作認真負責、表現突出，經公司決定升任為___副部長，工資上漲一級，加薪___元整，此薪資自20__年__月__日起執行。
特此通知。
____有限公司
____年__月__日
工資調整的通知 11
親愛的員工：
基于您一直以來優秀的工作表現，我們高興的`通知您，您的職務提升為__，并對您的薪資做以下調整：基本工資調整為：__，績效工資調整為：__，生效月：20__年__月，薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。對于您的努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長!
人事部
20__年__月__日
工資調整的通知 12
為了調動員工的主觀能力性，充分地發揮全體員工的工作能力，根據武漢開來裝飾__年002號文的規定，并結合公司目前實際情況，以有定薪。對基本員工進行一定的`調整。暫定一下調整方案：
一、董事長、總經理工資下調為4000元；
二、部門負責人調整為3500元；
___
__年10月27日
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