2022北京市企業退休調整工資明細

　　企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。以下是小編為大家帶來的2022北京市企業退休調整工資明細，希望能幫助到大家。

　　（一）每人每月增加50元。

　　（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。

　　繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數，每月增加0.25元；

　　繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；

　　繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

　　（三）退休人員按下列絕對額調整基本養老金：

　　按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低于5646元的，每人每月增加65元；

　　月養老金在5646元及以上的，每人每月增加30元。

　　其中，調整前月養老金在5646元及以上的，按絕對額增加養老金后（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調整金額），低于5711（5646+65）元的，補足到5711元。

　　（四）企業退休的軍隊轉業干部、原工商業者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款規定調整基本養老金后，低于調整后我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。

　　（五）企業退休的建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規定，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加375元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加345元。

　　拓展：關于企業退休人員養老金調整漲工資的最新消息

　　1、本政策施行時，已年滿60周歲，未享受退休（退職）以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金；

　　2、本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的；

　　3、本政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少于15年。

　　養老金領取所需材料：

　　1、養老金領取辦理憑證；

　　2、本政策實施時年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復印件；《60周歲以上城鄉居民社會養老保險登記表》；復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，并提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件；

　　3、參保繳費年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復印件；填寫《城鄉居民社會養老保險待遇核定申請表》；復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，并提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件。

　　病退人員年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多；正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。

　　退休后每月能拿多少養老金是大家普遍關心的問題，這一數據目前不能測算出來，只有等到你退休當年才能見分曉。因為基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和綜合性補貼組成，而基礎養老金=上一年職工月平均工資×20%。

　　個人賬戶養老金的計算方法是：退休時的個人賬戶儲存總額÷120，而個人賬戶養老金是按繳費工資的11%劃入；

　　過渡性養老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數×日前的工齡×1.3%。

　　這其中，退休時上一年職工月平均工資，退休時的個人賬戶儲存總額，本人的平均繳費指數都要等您退休當年才確定，所以現在不能測算出你退休時能拿多少養老金的，可以確定的是，你選擇的繳費檔次越高，繳費年限越長，退休后領取的養老金就越高。

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