和領導出差注意事項

　　很多職場上的兄弟姐們可能都經歷過這樣一件事，和領導或者老板一起出差辦事，而回來之后會發現自己有一些地方做的確實不妥。以下是CN人才小編搜集并整理的有關內容，希望對大家有所幫助!

　　下面就說說和領導出差要注意哪些事情：

　　一.要知道此次領導出差的目的，你自己的任務，你自己的角色。這個至少要在出差前2天都準備好。如果是臨時決定，那么在路上也要開始準備了，客戶的資料是必備的。

　　二.時刻提醒領導時間上的安排，有些領導是很忙的，還有些領導是很健忘的。領導能帶你出去，這也是你的任務之一。

　　三.注意細節，特別是對于那些出差談業務的人來說。吃飯、喝酒、唱歌有的時候是避免不了的，這個時候要擺正自己的姿態，既要學會保護領導，還要學會保護自己，如果二者必選其一的話，要根據自己領導的性格和性別來。如果你是男性喝酒該上就得上，如果你是女性，領導還要求你喝酒，那就需要注意了。

　　四.發揮自己你，所謂擺正姿態也不是說自己就跟服務員是的。有的時候該發揮發揮，也許客人的喜好和你的領導不對脾氣，這個時候可能就要你出場了。

　　五.保護隱私，無論是男性還是女性，在保護好自己的同時要記得幫領導保護好隱私。因為出差一般意味著到別人的底盤，有些時候可能涉及到招待的一些問題。如果是和領導同性的話也盡量不要住在一起，這樣領導才能感到舒服。

　　以上五點特別對于一些銷售人員來說應該是經常需要注意的地方，如果你是女性可能還要注意一點的地方就是，領導的人品。如果發現這方面有問題，那么勸你還是別去了。

　　處在職場中難免會碰到與領導同行出差，可是，你可能還有所不知，在出差的過程中有一些事項是需要禁忌的。

　　以自我為主。在領導面前，尤其是出差的時候要找好自己的定位，這個定位當然是做助手當綠葉。如果一味突出自我，喧賓奪主，基本會得到費力不討好的結果。在遇到問題時應該適當提出建議、說明理由，然后把決定權交給領導。

　　隨便說話。出差的過程中一定要管好自己的嘴巴，謹言慎行。兩個人一起身在外地，可能會議論到一些單位里的人和事。這時候要記住：善于肯定別人要比喜歡挑刺更能贏得上司的好感。尤其是在背后相互議論的時候，善于發現別人的優點，而不是一味指責，更能體現你的寬容、大度。這樣才能有效地利用出差的機會，在適當的時候展現自己高于競爭對手的人格魅力，以此獲得領導對你的肯定和賞識。

　　1、座位：讓前輩先落座，領導兩側的座位一般是留給重要員工的，不要去搶;

　　2、敬酒：表達對領導和同事們的感謝和祝福;

　　3、積極些。多做些服務工作，比如添酒、添水等;

　　4、不知深淺的話題少發言;

　　5、不能只圍著領導轉，否則你會得罪所有人。

　　6、晚會上，如有特長(比如k歌)，可以適當表現，但不要與別人PK。

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