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職場(chǎng)人如何平衡奉承與贊美
身在職場(chǎng),沒(méi)有人不想要在職位上更上一層樓,不要想在辦公室里出人投地,不想贏得上司的青睞和同事間的和睦。如果你想要實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo),那就得學(xué)會(huì)平衡奉承與贊美。奉承是成為一個(gè)受歡迎的人的必備手段,是建立良好人際關(guān)系的基石,更是事業(yè)成功的良性催化劑。
奉承其實(shí)是一種美德
在辦公室共事,一般人往往容易注意別人的缺點(diǎn)而忽略別人的優(yōu)點(diǎn)及長(zhǎng)處。因此,發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)并給予由衷的贊美,就成為辦公室難得的美德。無(wú)論對(duì)象是你上級(jí)、同事,還是你的下級(jí)或客戶,沒(méi)有人會(huì)因?yàn)槟愕馁澝蓝鴦?dòng)氣發(fā)怒,一定會(huì)心存感激而對(duì)你產(chǎn)生好感。
巧妙地運(yùn)用奉承手法,讓你的上級(jí)欣賞你,讓你的同事幫助你,讓你的工作得以順利完成,為每個(gè)人營(yíng)運(yùn)一種和諧的辦公室氣氛,同時(shí)不失去自己做人的尊嚴(yán)和修養(yǎng),事業(yè)的成功也就離你不遠(yuǎn)了。
猶太人有一句諺語(yǔ)應(yīng)該牢記在心:“唯有贊美別人的人,才是真正值得贊美的人。”
奉承不應(yīng)是拍馬屁
但在辦公室里,有些人的“贊美”總讓感到惡心。他們總像套著一個(gè)面具,不分場(chǎng)合和時(shí)間,巴結(jié)他遇到的每一個(gè)人,什么過(guò)頭的話他都說(shuō)得出口,他們認(rèn)為向上司大獻(xiàn)殷勤就能輕而易舉地得到提升,而不想通過(guò)努力工作而獲得成功。
聰明而有人格的人并不這樣認(rèn)為。奉承別人并不是工作的全部,只是建立良好的人際關(guān)系,使自己的工作得以順利完成、目的得以順利實(shí)現(xiàn)的一種方法。讓周圍的人討嫌、厭煩,對(duì)自己有什么益處呢?而光埋頭干活一聲不吭,成績(jī)就會(huì)給那些整天吱吱喳喳的“馬屁精”占為己有去邀功了。因此,奉承并不是要讓你不分場(chǎng)合地亂拍一氣,成功的奉承是一種為人處世的技巧。
但千萬(wàn)不要把馬屁精誤認(rèn)為朋友。他們只是利用你,一旦目的達(dá)到,就會(huì)把你一腳踹了。
請(qǐng)認(rèn)清下面6種馬屁精:
1、同意上司或同事提出的每一件事,經(jīng)常說(shuō)的一句話是“我完全贊成”。從不發(fā)表不同意見(jiàn)或建議。
2、經(jīng)常贊頌上司或同事,而且用貶低自己或其他上司同事的方法來(lái)贊美,同時(shí)表情豐富,掛著夸張的笑容。
3、用贊美的話語(yǔ)來(lái)使你為他們辦事,不該表?yè)P(yáng)的時(shí)候也大加贊賞,而對(duì)自己的平庸千方百計(jì)地遮掩。
4、有意在上司面前出同事的洋相而博取上司一笑,使自己出風(fēng)頭。
5、如果上司說(shuō)了個(gè)笑話,哪怕是很沒(méi)趣的笑語(yǔ),他們也會(huì)笑得像真的一樣。
6、工作時(shí)挑精揀瘦,但總是述說(shuō)自己干的工作最重要最吃力。
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