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計量員個人工作簡歷參考
計量員個人工作簡歷
基本信息
姓 名：
性 別：
年 齡：
居住地：深圳
電 話：151******(手機)
e-mail：
最近工作[1年6個月]
公 司：xx有限公司
行 業：計算機硬件
職 位：計量員
最高學歷
學 歷：本科
專 業：電子信息工程
學 校：深圳大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：計算機硬件
目標地點：深圳
期望月薪：面議/月
目標職能：計量員
工作經驗
XX/12 — XX/6：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業：計算機硬件
品保部 計量員
1. 負責檢驗和計量設備的維護保養并負責對每月計量工作進行統計分析;
2. 測量儀器設備的維護保養、維修、校正、降級、報廢等工作;
3. 計量檢定(校正)規程、規范、暫行檢驗方法以及大型分析儀器說明書和有關資料的收集、編寫、保管。
XX/8 — XX/10：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業：計算機硬件
品保部 計量員
1. 協助本部門主管的日常管理工作和對下屬、生產部門相關測試人員的培育;
2. 儀器外校轉內校項目的提出與推進;
3. 負責標準儀器的導入、保管、使用、報廢及有材料的收集保管;
教育經歷
XX/9— XX/6 深圳大學 電子信息工程 本科
證書
XX/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
誠實守信，具有良好的感恩意識;勤勉務實，注重理論與實踐的有效結合;善于創新，擁有優異的創造性思維;責任心強，對待工作盡職盡責;進取意識烈強烈，虛心好學;有良好的團隊組織能力及協作精神，具備良好的人際關系;能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。
小貼士：簡歷最不能容忍的問題
一、簡歷中主次不分
很多簡歷，內容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什么。不同的經歷，展示不同的能力，同一經歷，不同的描述，也能展示不同經歷。寫的混亂，只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。
你想成為什么樣的人，就把自己塑造成什么樣的人，不要奢望招聘者當伯樂。
二、重點不突出
對于應屆生而言，閱歷少、經驗不足，但至少教育 背景會是一個亮點。在面試中發現，有的應聘者只言片語帶過自己的教育背景，甚至將本科教育經歷和碩士教育經歷寫在一行，很難發現是研究生。其實，企業對于 應屆生的考察，并不是特別重視社會經驗，關鍵在考察應屆生的學習能力、適應能力、溝通能力和嚴謹程度。
三、面試重視程度不夠
遲到是一種普遍現象。作為受過高等教育的群體，遲到應該事先電話告知。對時間尚且不重視的人，能指望他重視績效、重視業績嗎?
書寫混亂。一些應聘者在填表時，寫的字實在令人不敢恭維。如果書法不好，可以把行距稍微大一些，至少不會把上下兩行字插在一起、無法解讀吧。
四、專業水平太差
面試的幾個中財法學院本科生，參加過今年司法考試，也進行了長達幾個月的準備，但問及相關法律問題，卻答不出個名堂，如此水，如何從事法律事務?學了四年法律，水平尚且如此，又如何奢望他們在公司商業化化環境下短期學習、提升呢?
也有應屆生想換行。換行沒有錯，但能不能對準備從事的方向進行學習呢?一位面試者說自己想往人力資源管理方向轉，問及是否有所準備，答曰在工作中學習，把公司當學校了、當實驗室，難不成向公司交學費?
有備而來，不打無準備之仗!
五、瞎編簡歷
同一件事情，從不同角度可以進行不同描述，表達不同的目的。經歷是可以挖掘的嘛。問題是，挖掘不等于編造。倘若是編造，沒吃過豬肉，看過豬走路，也可。但連豬走路都沒見過，卻編豬走路，豈不是瞎編?
深入提問幾下，水分立刻就出來了。
一個法學院本科生在被問及一年前所獨立撰寫的商業計劃書時，竟然說時間太久已經忘了，荒唐：自己獨立撰寫的東西，這么快就忘，此等記憶力能做法律事務?或者，要么真忘了，那就別寫在簡歷中，要么寫了，就立馬去查閱以下過往資料，為什么不呢?懶!
求職靠的是實力，不是僥幸，不是純粹的運氣!
練好內功，打好基礎，才會成功!
與其反復奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實自己先!
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