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英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧
英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧
1、在描述自己的過(guò)往經(jīng)歷時(shí),請(qǐng)使用主動(dòng)動(dòng)詞,如“developed”、“created”、“produced”等。相較而言,被動(dòng)動(dòng)詞不容易吸引HR的注意力。
2、對(duì)于自己的工作成就,請(qǐng)務(wù)必描述具體。例如:不要說(shuō)“負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈”,而是具體闡述為工作做了些什么,例如“研究了最適合公司的物流計(jì)劃,節(jié)省了130萬(wàn)人民幣費(fèi)用。”HR更樂(lè)于給那些能為公司提供具體價(jià)值的應(yīng)聘者面試機(jī)會(huì)。
3、簡(jiǎn)歷應(yīng)精簡(jiǎn)。過(guò)去,簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度保持在1頁(yè)比較適宜;如今,對(duì)于那些有出彩經(jīng)歷的應(yīng)聘者,簡(jiǎn)歷可適當(dāng)豐富一些,但仍應(yīng)注意保持長(zhǎng)度不超過(guò)2-3頁(yè)。HR通常都很忙碌,希望能在較短時(shí)間內(nèi)通過(guò)精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷了解應(yīng)聘者。
4、當(dāng)今的我們生活在電子化時(shí)代。在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí),最好能包含一些常用關(guān)鍵詞,便于忙碌的HR們直接搜索,例如行業(yè)相關(guān)詞或關(guān)鍵職位描述詞。如果職位描述中包含“供應(yīng)鏈”,那么在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭“技能”部分最好也統(tǒng)一使用相同的關(guān)鍵詞。
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