事業單位面試問題

　　小編給大家介紹2016事業單位面試問題，祝大家順利通過面試。

　　2016事業單位面試問題(1)

　　1、楊浦區建立養老院居民意見很大，甚至上訪拉橫幅。原因是垃圾場和變電所都要建立，但是都不愿意建立在自己家門口。你怎么看?

　　2、你有個同事上班老是刷微信，你勸阻多次。有一次領導會上指出不能刷微信并且批評了你的同事，你的同事覺得是你告狀，聯合其他同事孤立你，你怎么辦?

　　3、你的長處和劣勢

　　2016事業單位面試問題(2)

　　你有個同事上班老是刷微信，你曾勸阻過多次。有一次領導會上指出不能刷微信并且批評了你的同事，你的同事覺得是你告的黑狀，聯合其他同事孤立你，你怎么辦?

　　【解析】

　　同事聯合其他同事孤立我，是因為對我產生了誤解，我會擺正心態，正確處理此事，盡力讓同事消除誤解，恢復良好的同事關系，共同促進工作的開展。

　　首先，消除誤會。我會找到同事進行深入交流，告知同事受到領導批評并不是我向領導告的黑狀，消除同事的誤會。同時，請同事指出我在工作中存在的不足，以及他對我的不滿之處，并告知同事，我會積極改正不足，不斷提升。另外，我也會向同事指出，上班時間就應該好好工作，總在上班時間刷微信必然會讓領導看到，產生不良影響，無論是對同事、還是對工作都是很不利的。相信通過深入的交流，同事一定能夠消除對我的誤解，與我恢復相互信任的同事關系。

　　其次，自我反省。消除同事的誤會后，我會結合同事給出的經驗，針對自己日常的工作方式等做一個深刻的自我反省，思考我在工作中存在的不足，是否存在和同事交流不夠，對同事態度不好、表達不注意方式方法等問題，造成了同事對我的誤解以及大批同事共同孤立我的情況。

　　最后，吸取教訓。在今后的工作中，注意自己的方式方法，多和領導及同事交流溝通，聽取同事的意見和建議，尊重同事，真誠地關心和幫助同事，共同維護良好的同事關系和積極的工作氛圍。

　　2016事業單位面試問題(3)

　　第一題：領導去基層幫助農民叫賣滯銷的柑橘，你怎么看待這件事情?

　　第二題：你所在的單位辦公區要開展禁煙活動，你怎么組織?

　　第三題，現在有一筆資金用來幫扶百姓，單位也有一個大型會議要開展，你的領導提議把資金先用于會議，面對這種情況，你會怎么處理?

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