審計論文開題報告

時間：2024-07-10 10:20:34 學人智庫我要投稿

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審計論文開題報告

　　開題報告作為畢業論文答辯委員會對學生答辯資格審查的依據材料之一，是我們畢業論文編寫的第一步，下面是小編為大家整理的審計論文開題報告，歡迎參考~

審計論文開題報告

　　審計論文開題報告

　　一、選題的目的及意義

　　進入21世紀以后，發生在美國的幾起公司腐敗案及2007年美國股票市場的急劇下挫，吸引了媒體、公眾和國會的廣泛關注。而近年來，我國證券市場頻繁發生上市公司會計信息嚴重失真的事件，諸如銀廣夏、東方電子、科龍公司等，以及近期的五糧液虛假陳述、錢江摩托高溢價入主愛迪亞等事件，都嚴重損害了廣大中小股東的利益，損害了廣大投資者對審計工作的信任，助長了股市的投機氛圍，進而嚴重破壞了我國證券市場的秩序。上述事件的發生大部分都與治理層和管理層的舞弊有關，公司治理這個通常被認為神秘和深奧的事物，成了公眾廣泛關注的對象。特別是2008年金融危機的出現引發了人們對公司治理的反思，一個個案例無不彰顯著公司治理不力的重要原因之一就是內部審計出了問題，即監督機制無所作為。正是由于內部審計的形同虛設，使得公司治理缺乏有效的監督力度，導致其因失去約束而水平下降。公司治理是企業增強競爭力和提高經營績效的必要條件，也是保護所有者和其他利益相關者、保證現代市場體系有效運行的微觀基礎，公司的持續和諧發展離不開完善的內部審記監督機制，在公司總目標的指導下，公司治理與內部審計不斷融合、交織，以致在環境不斷變化的今天，內部審計研究也同樣受到了高度的重視。

　　二、對選題的了解程度

　　外部監管部門在對高管層進行指導時，首先要讓高管層從理論的高度認識到內部審計在企業中的重要性，從而指導他們在實踐中改變對內部審計的態度，給予內部審計更多的有形支持如改善辦公條件、組織人員培訓等和無形鼓勵如維護內部審計師的地位、積極采納內部審計提出的建議等。

　　同時，針對目前存在的內部審計錯誤思想，一定要堅決糾正。有人認為，有外部審計就足夠了，再加上內部審計已經多余，其實不然，兩者的作用完全不同，外部審計工作重點在于對財務報告信息完整性、準確性、及時性進行監督，而內部審計工作重點在于企業內部管理控制的監督以及企業經營風險的防范，因此，如果說外部審計是企業的督導者，內部審計扮演的角色更象是企業的協調者。而且外部審計需要的會計信息往往要內部審計提供，外部審計工作的出色完成要借助內部審計工作的良好運作。也有人認為，內部審計機構早已成為公司管理者的工具，其實也不然，一個擁有良好公司治理結構的上市企業，內部審計往往發揮了重要作用，以常州黑牡丹股份有限公司為例，2009年10月，黑牡丹董事會和公司管理層經過研究決定，希望能夠完成增發，以稀釋目前高企的股價，但是此方案遭審計委員會的強烈反對，理由為公司目前股價雖然處于高位，但考慮到公司的高成長性，其估值是合理的，如果要稀釋股價，應該以現金分紅為主，并且審計委員會指出，以現金分紅的方式降低股價是內部審計人員經過多方論證的結果，并得到廣大股民和基層員工的認可的。最后，董事會采納了該意見。可見，一個擁有良好公司治理的企業，內部審計是能夠發揮決策和監督作用的。因此，不能以目前的現狀，就否則內部審計的應有地位，相反，應該從公司治理的高度去完善和改進內部審計的工作流程，充實內部審計機構的工作內容，強化其監督管理的功能。

　　內部審計人員要具有良好的道德素養，在原則問題上不懼壓力，但同時要靈活處理那些非原則問題，保證與各個部門能保持良好的溝通。要發揮團隊精神，遇到無法克服的問題，要多與領導層溝通，取得他們的理解和支持，以保證工作的順利進行。另外，內部審計人員要不斷學習新知識，確保自己的知識體系不落后，要學習現代先進的審計理念，要善于應用計算機軟件提高工作效率。從公司角度來看，必須加強對內部審計人員的管理，建立良好的學習氛圍，完善已有的培訓機制，同時要給審計人員一定的壓力，建立考核和獎懲制度。

　　因此內部審計能在公司治理上發揮著越來越重要的作用。它是確保內部受托責任有效運行的手段，它能保證受托責任的落實。它在財務審計的基礎上，致力于經營審計、管理審計的發展。內部審計師們也正以積極開拓進取的精神，建立起新的業務體系，幫助企業實現其組織目標，促進企業和整個國民經濟的持續、健康的發展。本文將研究內容的主要歸納如下:

　　一、內部審計的意義。

　　二、內部審計的含義

　　三、我國企業內部審計存在的問題

　　四、建議及對策

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