如何樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀
職業(yè)價(jià)值觀是指人生目標(biāo)和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，也就是一個(gè)人對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度以及他對(duì)職業(yè)目標(biāo)的追求和向往。下面是小編為大家整理的如何樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
步入職場(chǎng)，我們所追求的不僅僅是金錢(qián)，還有在社會(huì)當(dāng)中，人們對(duì)自己價(jià)值的認(rèn)同感。很多人可能在入職之初找不到這種認(rèn)同感，也不知道要去找這種認(rèn)同感，而在職業(yè)生涯過(guò)程當(dāng)中，慢慢的由于一點(diǎn)一滴的成功，積累了很多的認(rèn)同感后，發(fā)現(xiàn)了自己前前后后所追求的其實(shí)正是這種，在社會(huì)當(dāng)中的價(jià)值認(rèn)同。有的人則在一度的迷茫之后，放棄了去尋找這種價(jià)值的認(rèn)同，而轉(zhuǎn)向于用物質(zhì)的方式去評(píng)價(jià)自己的一切，用金錢(qián)收入的多少、用權(quán)力的大小來(lái)衡量自己所取得的成績(jī)，在職場(chǎng)中走入了對(duì)自身價(jià)值認(rèn)識(shí)的誤區(qū)。
所以，首先我們樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀要有科學(xué)的世界觀。世界觀是人們對(duì)這個(gè)世界的認(rèn)知和理解的方式，決定了人們采取什么樣的方法去面對(duì)各種問(wèn)題。唯物主義的世界觀告訴我們這個(gè)世界是物質(zhì)的，物質(zhì)是發(fā)展和聯(lián)系的，我們可以通過(guò)自身的努力，來(lái)改造物質(zhì)世界。這樣的世界觀就會(huì)給予我們職業(yè)發(fā)展的信心和動(dòng)力，而不至于淪為宿命論那般的消極和消沉。
其二樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀要有正確的人生觀。人生在世不過(guò)百年，掐頭去尾也就那么幾十年是自己可以為之奮斗和努力的。而百年之后有的人死了，他還活著，有的人活著他已經(jīng)死了。不同的人生態(tài)度決定了是渾渾噩噩的.活，還是轟轟烈烈的生，也決定了對(duì)生活對(duì)工作的態(tài)度。積極的面對(duì)生活當(dāng)中的各種困難和問(wèn)題，積極的面對(duì)職業(yè)道路上面的各種困惑和壓力，是我們應(yīng)有的人生態(tài)度。只有這樣我們才能夠在人生的旅途上，走得更遠(yuǎn)，走得更穩(wěn)，走得更踏實(shí)。
第三樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀要正確地看待名利和地位。芙蓉姐姐、鳳姐之流不惜自我丑化謀出名。雖然獲得了名，并因?yàn)橛系图?jí)趣味獲得了利益，但是人們永遠(yuǎn)用嘲笑的目光在看著她們。這樣的名利又有什么意義呢? 我們應(yīng)該看到，最寶貴的權(quán)利就是可以決定自己的人生。最重要的財(cái)富，就是我們當(dāng)前所擁有的一切，最高的地位就是可以心無(wú)旁騖地做好自己。
學(xué)習(xí)，讓我們懂得。懂得，讓我們知道該如何去做。作為大學(xué)生的我們要樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀，放眼社會(huì)，為社會(huì)奉獻(xiàn)。
拓展：樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀從哪些方面著手
一、愛(ài)崗敬業(yè)
也許你所從事的職業(yè)并不是你真正喜歡的工作，但既然選擇了這一行業(yè)，你就要熱愛(ài)它。尤其在應(yīng)屆大學(xué)生中有相當(dāng)比例的同學(xué)畢業(yè)后所從事的工作并不是自己的專(zhuān)長(zhǎng)，甚至與自己的專(zhuān)業(yè)有很大出入。即便如此，大家還是要學(xué)會(huì)接受如今從事的職業(yè)，接受崗位的平凡，并在平凡的崗位中有所建樹(shù)。
二、服從領(lǐng)導(dǎo)
一個(gè)好的員工，不僅要愛(ài)崗敬業(yè)，更要有服從精神，員工的忠誠(chéng)服從是企業(yè)長(zhǎng)治久安的重要保障。服從領(lǐng)導(dǎo)具體有四個(gè)注意：首先，員工要擺正自己的位置，在實(shí)施工作的具體過(guò)程中要忠實(shí)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和主張；其次，員工要做到“不越位”，每做出一項(xiàng)工作決定或?qū)嵤┮豁?xiàng)工作任務(wù)之前，員工都要首先請(qǐng)示上司，得到上司的允許之后方可展開(kāi)行動(dòng)，時(shí)刻維護(hù)上司的尊嚴(yán)；再次，員工還要注意，服從不是盲從，要學(xué)會(huì)適度參謀，不會(huì)出謀劃策的員工不是好員工。在群體討論項(xiàng)目決議時(shí)，要敢于發(fā)表自己的意見(jiàn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做出最終決策；最后，當(dāng)員工意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤時(shí)，也不能盲目服從，而是要學(xué)會(huì)勸誡領(lǐng)導(dǎo)。在勸解領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，要注意把握領(lǐng)導(dǎo)的性格和勸誡時(shí)的情境，講究說(shuō)話(huà)的方式方法，或暗示或舉例，巧妙地將自我思想表達(dá)出來(lái)。
三、實(shí)事求是
在日常工作中，員工要做到實(shí)事求是、堅(jiān)持真理，切忌浮夸和虛偽。每當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況和相關(guān)工作數(shù)據(jù)時(shí)，員工要事先有所準(zhǔn)備，做好充分調(diào)研和舉證，確保數(shù)據(jù)信息的真實(shí)可信。同時(shí)，在匯報(bào)工作時(shí)，尤其是在工作進(jìn)展不順利的關(guān)口，也依舊要做到實(shí)事求是，不隱瞞、不虛報(bào)，確保將真實(shí)的信息傳遞給上司，以利于進(jìn)一步地補(bǔ)救和調(diào)整，切不可因自己的工作過(guò)失影響到全局的安排。
四、謹(jǐn)言慎行、遵紀(jì)守法
要想更好地勝任一份工作，就要在工作中做到謹(jǐn)言慎行、遵紀(jì)守法。首先，要謹(jǐn)慎做事，低調(diào)做人。每開(kāi)展一項(xiàng)工作，你都要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，細(xì)致地完成每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，盡量做到事事周全；工作中你要養(yǎng)成平等待人、禮貌文明的行為習(xí)慣。與客戶(hù)或同事交流時(shí)，要專(zhuān)心致志，注意自己的說(shuō)話(huà)方式。其次，要遵紀(jì)守法。這既包括國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，也包括本單位的規(guī)章制度。特別值得強(qiáng)調(diào)的是，作為公司的員工，要懂得嚴(yán)守企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，那些隨意向同行泄露機(jī)要文件的做法是絕對(duì)不可取的。
總之，每一個(gè)員工都要在工作中不斷培養(yǎng)自己的職業(yè)精神，形成正確的職業(yè)價(jià)值觀，打造一流的“職業(yè)之魂”，為事業(yè)發(fā)展插上騰飛的雙翼。
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