如何突出簡歷中的工作業績

　　應該如何突出簡歷中的工作業績。HR在查看簡歷時，最感興趣的就是工作經歷部分。因此，在填寫簡歷時，一定要在描述工作經歷上多花些功夫，要盡量詳細地描述我們的工作內容和職責。這樣既可以凸顯你的能力，還可以給HR留下一個好的印象。那么應該如何寫才能突出工作業績呢?

　　例如：“負責華東地區的市場拓展工作：完成銷售任務，貫徹執行公司的銷售策略;因地制宜，制定和實施區域性的市場發展計劃;發展和管理經銷商，并與其保持良好合作關系;協助經銷商建立運作架構，指導和管理其銷售隊伍。”

　　另外，不要僅使用空洞的描述，應更多的使用具體的實例或者數字等來展示我們的工作業績。如：

　　“開發了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。在行政法規聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。”

　　“提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產能力。成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術產品和相關科技。”

　　“將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。”

　　“創作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處。”

　　“通過對公司產品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票價格在9個月內翻了5翻。”

　　“為××出版社管理23家生產廠家的代表公司的國際和國內銷售力量。”

　　“改組了整個服務部門，提高了工作效率。”

　　“負責華東地區的23家商店的銷售和損益。”

　　“使郵政業務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%。”

　　在寫工作業績的時候，一定要善于用數字和對比證明自己的出色業績，強調自己主持或參與成功實施哪些重點項目，還有就是要將工作業績描述的具體點，這樣HR才不會云里霧里了!

　　拓展閱讀：

　　簡歷中如何填寫期望薪資

　　1、只報薪酬范圍，不報具體數字。面試時可以問問該公司對此崗位的薪酬定位，雙方這么一交流，基本就可以知道有沒有戲了;

　　2、對市場行情要有所了解：方法很簡單，多問幾個同行就知道了，再結合他們所在的公司、行業、地區等，自己做一個簡單的分析;

　　3、根據自己的當前薪資、實際能力(請客觀評估)，再結合市場行情，定一個自己可以接受的底限，再定一個自己認為比較理想的值，在理想值上再加一些作為上限。這樣，你可以報出的薪酬范圍就出來了。

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