產品經理的職業困惑

先做點介紹，我04年本科畢業，一直做硬件設計，然后在11年下半年到現在公司，崗位硬件經理。公司是做視頻服務相關軟件的，是某大型通信公司下屬公司算是國有企業吧，100多號人，基本全是軟件研發工程師，我是第一個硬件工程師，負責公司的服務器和終端機頂盒的設計開發，對外合作。

從12年中公司定義了幾款機頂盒產品，陸續開發了半年多，后來因為老板覺得開發進度慢，而這個行業又更新換代太快，就像手機一樣，單核，雙核，四核，半年就一個變化。本來就是這樣，公司過去沒有任何軟件的積累，而且開始做硬件吧，投入又很有限，連個示波器都不批。沒有基礎，又沒有大投入，又想比別人進度快，成不低，產品好，這不是把競爭對手當傻瓜嘛，結果當然泡湯，幾經折騰，老板改變了策略，硬件研發外包。

這樣一樣，老板把我的崗位變為產品經理，就是負責終端機頂盒產品的定義，但是也沒有明確的給任務，老板的意思就是要我多給他輸入，定義產品，分析產品的優勢劣勢競爭力等等。我們的產品主要就是IPTV機頂盒，安卓機頂盒，DVB機頂盒，都是消費類產品。讓我來做產品定義，我感覺我很難做，這些產品看似五花八門的，其實就那么幾種方案，在硬件或軟件上想做出來個什么大動作，還真難，我覺得更多的是跟隨方案商推出產品，頂多是發散到周邊的視頻產品。在新的崗位工作幾個月，感覺很迷茫，老板對我的工作也不滿意。跟老板溝通，希望老板指點下工作方法和思路，老板說我也是工作很多年的資深的工程師，如果還要指導的話，那不如找個剛畢業的工程師，工資2K，可塑性又強，何必要每個月付給我1-2W多薪水呢，公司不是學校。

工作很多年，我一直是搞硬件開發，對于做產品經理，特別是機頂盒終端類產品產品定義，基本沒有頭緒，天涯上有很多同行，是否可以指點下，對于當前的工作或以后發展，都可以。

最近老板對我批評較多，幾乎每次匯報都是批評，好幾次，跟我直接說，付給我1-2W薪水在做事，我不知道老板是不是有暗示我離職的意思。如果老板有這個意思，我就直接走人了，也不是離開這里就沒有去處，只是說如果老板給這個職業轉發的機會和平臺，還是有很多提高空間的，不想輕易放棄，還想堅持下去。

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