都說職場如戰(zhàn)場，大學(xué)生初入職場應(yīng)該注意什么呢?下面小編來給大家介紹，希望對大家有幫助!

　　第一，初入職場要擺正態(tài)度

　　對于競爭激烈的職場，大學(xué)生目前也只是普通勞動力，雖然他們在大學(xué)里有學(xué)管理的，有搞研究的，但是在公司里、在單位里，一般是從最底層做起。剛踏入職場的年輕人，要有正確的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真腳踏實(shí)地從基礎(chǔ)做起，切忌勿好高騖遠(yuǎn)。要有積極向上的心態(tài)，遇到不開心，要樂觀向上，有時還要有點(diǎn)阿Q精神。

　　第二，要適應(yīng)時代

　　各種不良的職場風(fēng)氣也在蔓延，剛踏入職場的年輕人，不能為了蠅頭小利而走了彎路，要始終保持著年輕人的激情，要在工作中弘揚(yáng)正氣，樹立正確的職場觀念，得到不斷成長。

　　第三，要干一行愛一行

　　剛參加工作時，興趣愛好很重要，養(yǎng)活自己更重要。既然選擇了這份職業(yè)，干一行就要愛一行。只有全身投入，才能在自己工作的領(lǐng)域取得成績，才能取得更好的發(fā)展。

　　第四，要在學(xué)習(xí)中成長

　　工作是另一種學(xué)問，不僅要處理具體的事物，還要處理復(fù)雜的人際關(guān)系等等，剛踏入職場的年輕人要不斷學(xué)習(xí)各方面的知識，不斷充實(shí)自己，慢慢適應(yīng)職場生活，不被職場所淘汰。

　　第五，要學(xué)會擔(dān)當(dāng)

　　踏入職場，你已經(jīng)成為一名社會生產(chǎn)者，生產(chǎn)者無論在哪個崗位上，身上都肩負(fù)著一定的責(zé)任，這種責(zé)任與學(xué)生的責(zé)任是不一樣的，這種責(zé)任更多的是對社會的責(zé)任，不管是剛踏入職場還是已經(jīng)工作的人們都要背負(fù)這種責(zé)任，遇到問題遇到錯誤要學(xué)會擔(dān)當(dāng)，對公司、對社會、對人民的擔(dān)當(dāng)。

　　第六，目標(biāo)要遠(yuǎn)大

　　大部分畢業(yè)生工作以后，他們不僅關(guān)心前途、也關(guān)心錢途，作為剛剛參加工作的畢業(yè)生，雖然經(jīng)濟(jì)待遇很重要，但是千萬不能一切只向錢看。只有樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)、理想，沉下去安心工作，多向有著豐富經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，才能不斷提升自己。

　　◎溫馨提示

　　好習(xí)慣有助求職成功

　　在求職浪潮中，既有人一帆風(fēng)順，也有人屢屢碰壁。從無數(shù)的競爭者手中獲得有限的工作名額可不是運(yùn)氣那么簡單，你需要養(yǎng)成一些能助自己一臂之力的好習(xí)慣。

　　首先，要有目的地尋找，鎖定與你的工作目標(biāo)和價值相吻合的公司，然后再集中精力一一篩選。然后要有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目標(biāo)地去尋找，同時拓寬尋找的渠道。

　　然后，時刻準(zhǔn)備著。因?yàn)闀r不待人，你要時刻準(zhǔn)備好迎接意料之外的機(jī)遇。

　　此外，要學(xué)會“避開”人力資源部。人力資源代表就像屏幕掃描器，他們只根據(jù)招聘經(jīng)理的要求和直覺搜尋資歷符合的應(yīng)聘者，很多機(jī)會就會白白錯失。建議把簡歷直接發(fā)到?jīng)Q定你最終去留的決策者的手中。

　　最后，不要忘記善待自己。找工作的人分為兩種。一種是有后備計(jì)劃的，而另一種是有找工作強(qiáng)迫癥的，老是覺得時間不夠用，一刻也不能停。雖然找工作是當(dāng)務(wù)之急，但也不能讓它把你醒著的每一秒都消耗掉。每個人都要給自己放個小假，適時清空內(nèi)心，補(bǔ)充能量，這有助于獲得一個全新視角。