年會活動流程方案（精選10篇）

　　為確保活動順利開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的活動方案，活動方案是活動的書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。寫活動方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家整理的年會活動流程方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　年會活動流程方案 1

　　一、活動的目的：

　　1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展望新一年的宏圖與計劃；

　　2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；

　　3、通過年會，公司領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會

　　二、活動主題：

　　xxx

　　三、活動口號：

　　xxx

　　四、活動時間：

　　20xx年xxx下午14點00分至22點00分

　　五、活動地點：

　　xxx

　　六、主辦單位：

　　協辦單位：

　　七、年會流程與安排本次年會的.流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終大會議程安排14：00全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；14：35-15：05大會進行第一項，總經理做xx年工作總結性發言以及xx年寄語。

　　15：10-17：20：大會進行第二項，各部門及各項目負責人全體員工上臺分別做年終述職報告。

　　(由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。)17：20 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場(二)晚宴安排17：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)17：30-19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00-19：30頒獎時間：人力資源宣讀xx年度優秀員工、銷售精英、優秀入職引導人獲得者名單；員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　19：30-22：00娛樂時段：

　　文藝節目(5個)游戲(5個)幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片55張、乒乓球55個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　八、活動內容：

　　第一部分：年會活動內容時間內容負責人備注14：00參會人員準時到場地14：05-14：20參會人員就座14：30年會準時開始14：30-14：35主持人開場14：35-15：05總經理講話時間內容負責人備注15：10-17：20公司員工工作總結與展望。17：20-17：30主持人調動現場氣氛主持人17：30-19：00晚宴主持人19：00-19：30優秀員工表彰頒獎19：30-19：45表演1待定19：45-19：55游戲1待定19：55-20：35互動環節-抽取15名幸運獎20：35-20：45表演2待定20：45-20：55游戲2待定20：55-20：10互動環節-抽取10名三等獎20：10-20：20表演3待定20：20-20：30游戲3待定20：30-20：50互動環節-抽取5名二等獎20：50-21：00表演4待定21：00-21：10游戲4待定21：00-21：15互動環節抽取3名一等獎。

　　九、年會準備及相關注意事項(一)年會的通知與宣傳：

　　公司辦公室各部門及各項目部發出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅和證書的制作：

　　a、紅底黃字字幅，具體文字內容："北京中杰城設國際展覽有限公司年終總結會"(條幅規格：xxx)。

　　b、獎勵員工證書或獎杯制作

　　(三)物品的采購：抽獎禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品，條幅、證書、人名臺制作。

　　(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現的拍照工作。

　　經費預算第一套方案：經濟適用型

　　(一)場地費用：

　　①地點：大禮堂

　　②費用：未知(二)背景布，待定(三)條幅，約100元(四)獎品(15000元)

　　a.優秀管理獎(1-2人)、優秀員工(1-2人)、銷售精英(第一、第二、第三)，優秀入職引導人(1-2人)

　　b.幸運獎15，獎品待定

　　c.三等獎10，獎品待定

　　d.二等獎5，獎品待定

　　e.一等獎3，獎品待定

　　f.優秀主持人1人21：15-21：25游戲5待定21：25-21：35互動環節-抽取1名特等獎待定21：35-21：45大合唱全體21：45-22：00獎勵優秀主持人和節目排名22：00晚會結束g游戲及節目獎勵30個h紀念獎20個

　　(五)攝影攝像，自有(租用)

　　(六)其他預計總費用：xxxx元預計總費用：3000元

　　(七)參考游戲和獎品附件

　　項目分工及時間進度項目活動明細責任人完成時間跟進人備注籌備項目籌備小組一次討論會活動方案策劃敲定名單獎勵參會人員名單統計分批獎品購賣、獎項晚會活動晚宴活動地點確認各部門節目統籌主持人確定晚會場景布置晚會現場電腦、投影現場攝像、照像抽獎獎券管理、獎品保管嘉賓胸花配載、席位引導后勤協調獎券設計、發放、回收、登記會后工作

　　年會活動流程方案 2

　　一、活動目的：

　　舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

　　二、年會主題：

　　團結合作，開拓未來

　　三、年會時間：

　　20xx年1月12日下午14：00-18：00年終總結大會；

　　18：00-21：30晚宴

　　四、年會地點：

　　xxx大酒店宴會廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參與人員：

　　集團精英以及銷售人員

　　20xx年會主題活動分為4大部分

　　1 歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場

　　2 店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

　　3 表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的.快速發展做貢獻。

　　4 酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

　　七、20xx年企業年會流程與安排

　　13：50 全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；

　　14：00—14：05 年會正式開始，主持人致年會開場辭。

　　14：05—14：20 xx做總結性發言。年會演出正式開始。

　　14：20—14：40 文藝節目(2—3個節目)

　　14：40—14：50 先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。

　　14：50—15：10 文藝節目(2-3個節目)

　　15：10—15：25 抽獎1，抽3等獎10名

　　15：25—15：40 游戲1

　　15：40—16：00 文藝節目(2-3個節目)

　　16：00—16：15 歡送退休員工

　　16：15—16：30 抽獎2，抽2等獎5名

　　16：30—16：50 游戲2

　　16：50—17：10 文藝節目(2-3個節目)

　　17：10—17：25 抽獎3，抽1等獎3名

　　17：25—17：45 文藝節目(2-3個節目)

　　17：45—17：55 抽獎4，特等獎1名

　　17：55—18：00 文藝節目(收尾節目)，主持人致年會結束辭

　　18：00—18：15 全體員工合影留念

　　18：15—21：30 晚宴

　　21：30 晚宴結束

　　年會準備及相關注意事項

　　(一) 年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

　　(二) 條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“20xx年xx年會”

　　(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙；游戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　年會活動流程方案 3

　　當今企業年會常犯的三大錯誤：

　　1、錯把年會當成只是開大會。

　　2、錯把年會當成就只是報告(當成只是下一年度的說明書)和發獎(當成只是表彰過去)。

　　3、錯把年會無奈地開，年復一年，勞民傷財。

　　年會究竟如何開才能真正拉動員工，展示團隊，推銷企業，獲得更多社會資源?企業如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神圣，讓老板滿意?玖零股份湖南公司希望能為您拋磚引玉。

　　一、年會的意義

　　年會是企業重大節日!

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

　　3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

　　5、年會的目的：拉動

　　①拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　②拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持。

　　二、前期準備：

　　A、籌劃準備：

　　1、確定會務主要負責人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

　　4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

　　5、推薦相關音樂背景資料

　　B、前期執行：

　　1、最終確認年會流程和年會節目

　　2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

　　3、確定員工表演項目及主持人

　　4、撰寫年會相關文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　C、成立年會項目實施小組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的`禮儀服務)

　　2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

　　3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

　　4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

　　5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

　　6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

　　7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

　　注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

　　三、擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

　　2、公司各部門領導;

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

　　四、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

　　5、放視頻(全年回顧)

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：

　　A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

　　B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

　　D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

　　E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

　　F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

　　G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

　　H、晉升任命書

　　I、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩曲熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)

　　12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)

　　13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)

　　15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以學習了!)

　　16、主持人宣布大會正式結束;

　　17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

　　六、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

　　5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力

　　②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感

　　③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

　　公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開!

　　它可以對公司一年的工作進行總結;

　　它可以獎勵先進，激發后進，樹立榜樣、率先垂范;

　　它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神;

　　它可以集中體現公司實力、人文關懷;

　　它可以凝聚人心，給人信心;

　　它可以增進客戶聯誼，感恩答謝;

　　它可以統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發斗志;

　　它是創造潛在利潤的最好形勢之一!

　　一張4.6G數據光盤，1000多個文件，包含年會16個大環節的工具光盤，幫您策劃個有戰斗力的年會。

　　1、年會主題：

　　xx公司某年年會，太老了，必須有個主題。過去一年的總結，新一年的核心目的(光盤內列舉30多個主題，詳解多種設計思路)。

　　2、年會方案+預算：

　　花的少，辦的好。閱覽他人年會方案，填充自我思路(全員年會、客戶年會、經銷商年會、企業聯合年會、客戶答謝年會)。

　　3、年會獎品采購攻略：

　　買的貴不如買的好，獎品要讓拿到的人有感覺，獎品才有價值(講解買獎品的思路，列舉有效獎品名單)。

　　4、年會場內布置：

　　人合不如志合，志合不如道合，道合不如相合，相合也不如場合，場的力量大于一切!(背景、簽名墻、發展史、標語、三道墻、掛軸、易拉寶、節目單、邀請函、獎品設計)。

　　5、年會開場視頻：

　　來個一年大事記，想露臉的出來拜個年。都有DV，手機都可以錄制了，編輯也是簡單的很(送幾個開場倒計時視頻，高大上;介紹一個簡單視頻編輯軟件)。

　　6、年會主持詞：

　　年會主持貫穿整個過程，非常關鍵。平常不用稿可以，這個時候必須提前寫寫詞(獻上N篇主持詞，共享一下;做了5年主持人了，我也談談經驗)。

　　7、年會賀詞：

　　年會賀詞都是公司負責人講，但是很多時候都不是他寫(來幾篇范文，核心目的只有一個，少說;把更多的活留給板塊負責人)。

　　8、年會PPT：

　　年會有用到PPT，PPT都升級到2010了，都出來學習一下吧(模板修改簡單，讓你的PPT跟著音樂動起來)。

　　9、年會頒獎：

　　頒獎有技巧，步驟很關鍵，核心目的是讓獲獎人有神圣感，做榜樣拉動其他人(大屏幕+音樂+頒獎詞+感言+等等)。

　　10、年會抽獎：

　　抽獎創意多又多，如摘紅包、電腦隨機、手機號碼搶奪、藏寶圖、砸蛋、福利彩票機(寫到的都講解到，抽獎軟件不得了)。

　　11、年會游戲：

　　年會游戲要多人參與，防止老一套，臺上的人玩，下面的人看都不想看(貢獻多個游戲，看不明白就到網絡課堂來學習吧)

　　12、年會節目

　　不求演的精彩，但要讓人久久不能忘記。搞笑類和寓意深刻的情景劇是上選(精選往年精品節目間接，自我創造是關鍵)。

　　13、年會開場與結束活動：

　　開場要震撼，結束要留戀，好的開場讓人熱血沸騰;好的結束讓人信心滿滿(根據自我的企業文化，策劃出好的開場和結束)

　　14、年會音樂：

　　假如沒有了音樂;

　　就沒有中國好聲音，沒有我是歌手一、我是歌手二、我是歌手三。

　　假如沒有了音樂;

　　就沒有手機鈴聲，斗地主都不爽。

　　(年會各個環節音樂，提前已經剪輯好了，都是無損音質拿來直接用)

　　15、年會策劃亮點：

　　既然是亮點，這里就不便透露了(詳細見光盤吧)

　　16、年會宣傳和領導與嘉賓邀請+確定：

　　年會前的崗位確定，微信+文件+墻體宣傳，邀請函送達(一張無需隨份子的請帖)。

　　年會活動流程方案 4

　　20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、年會地點：

　　辦公區大會議室

　　三、年會時間安排：

　　(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

　　(4)年會正式演出時間：

　　四、年會節目報名方式：

　　1.及時通報名、電話報名、現場報名

　　2.聯系人：x

　　.聯系方式：x

　　五、參會人員：x

　　1.年會節目要求：x

　　歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的.創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　六、年會進行流程

　　1.參會人員入場

　　2.主持人宣布年會開始

　　3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

　　4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

　　5.優秀員工發言

　　6.聯歡會節目表演

　　7.互動小游戲

　　8.閉幕詞

　　年會活動流程方案 5

　　一、年會主題：

　　“xx有限公司20xx年會晚宴”

　　二、年會時間

　　20xx年1月15日下午18:00 至 21:00

　　晚宴時間：19:0021:00

　　組織離開：21:0021:30

　　三、年會地點

　　xx二樓宴會廳

　　四、年會目的及意義

　　1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

　　3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

　　4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡;

　　五、年會參會人員

　　公司領導及全體員工

　　六、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　18:00 全體參會員工到達宴會指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始;

　　18:0018:10 會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布會開始。

　　18:1018:15 會進行第二項，總經理11年度總結，致祝酒辭、宣布開席。

　　18:1521:00 宴席時間

　　宴席期間穿插員工互動節目【游戲-頒獎-代表發言】

　　19:0019:15

　　游戲1：吃喝作戰

　　游戲規則：每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決賽、爭奪冠。

　　游戲物料：3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管

　　游戲獎品：冠小組，2×高露潔套裝;亞小組，2×沐浴手套

　　19:1519:30

　　抽獎環節：抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;

　　抽獎人員：xx

　　19:3019:45

　　游戲2：心有靈犀猜成語

　　游戲規則：以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任何一個字)向同伴提示!游戲可舉行5個回合。

　　游戲物料：紙片A4、成語

　　游戲獎品：1)黑人牙膏×2; 2)佳潔士牙膏×2

　　3)佳潔士牙膏×2;4)祥龍公仔×2; 5)祥龍公仔×2

　　19:4519:55

　　抽獎環節：抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;

　　抽獎人員：吳明俊

　　19:5520:10

　　游戲3：擰毛巾

　　游戲規則：以三人為一組比賽擰毛巾，最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝(以水滴在紙巾上面為準)。游戲可舉行男士兩回合，女士一個回合。

　　游戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒

　　游戲獎品：男優勝，煙灰缸×2; 女優勝，米奇飯盒×1

　　20:1020:30

　　尾聲：招財進寶包餃子

　　游戲規則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽，規定時間(十分鐘)內包的最快最好的一組獲勝。

　　游戲物料：餃子皮/餡、盆子

　　游戲獎品：立白×2;沐浴液×4(參賽者自由分配)

　　20:3020:40

　　抽獎環節：抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次;

　　抽獎人員：吳明鴻

　　抽獎環節：抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次;

　　抽獎人員：吳清勇

　　20:4020:55

　　恭喜發財吃餃子

　　吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得吳總經理特別頒發的驚喜一份!

　　20:5521:00 總經理頒獎

　　七、年會結束

　　組織離開：21:0021:30

　　附錄

　　主持人開場白：

　　尊敬的各位領導、各位同事家晚上好!很榮幸能夠站在這里和公司全體同仁一起分享收獲的喜悅，暢想未來的輝煌。在過去的每一天里，公司的每一天都在變化，都在前進。xx的.發展離不開公司領導層的英明決策與領導，這也是家齊心協力換來的豐碩成果!新的一年開始，我們更要攜手共進、再創輝煌!

　　xx20xx年年會晚宴晚現在開始!

　　讓我們掌聲有請xx總為我們發言

　　晚宴結束語：

　　快樂的時光總是那么短暫，團聚的日子特別讓人感動，現在我宣布：索力20xx晚宴到此結束。祝福家新春快樂，心想事成!謝謝各位。

　　年會活動流程方案 6

　　一、年會的意義

　　年會是企業的重大活動之一，是企業一年的重要總結，以及對新一年的計劃與安排。

　　企業為了激揚士氣，營造內部氣氛、加強合作溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶祝活動，這就叫年會。而由專業的策劃公司為企業制定的方案，及執行的過程，就叫年會策劃。

　　二、年會目的

　　1、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　2、拉動顧客一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

　　3、拉動其他力量邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。

　　三、年會準備事項

　　1、確認年會參與人員

　　大部分公司的年會以企業內部員工為主；一些大型企業的年會也會帶有對外性質，可能邀請重要的客戶、媒體參與，作為品牌的年度文化活動，為來年的`工作開展做一個鋪墊

　　2、評估年會預算

　　通常年會的人均預算，根據往年的費用，結合本年度業績達成情況正向或負向調整，預算確定后，就要著手確定年會地點、酒店標準、禮品采購等事宜

　　3、預定年會場地

　　根據年會預算、參會人數、人員屬性尋找、確認年會地點，通常我們選擇酒店的宴會廳；據小編了解，10月份已有公司開始籌備年會，現在北上深一線城市已有70%的酒店出現年會2個月以內的排期沖突的狀況

　　4、年會場地布置

　　提前三個月需要確定年會的場地如何布置、場地如何裝飾、活動整場的流程以及活動詳細人員安排。

　　5、年會物料準備

　　提前兩個月需要彩排現場的所有節目、擬定年會物料清單、年會獎品、年會嘉賓名單并提前邀請好。

　　四、年會的流程

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

　　2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

　　3、入場

　　4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）

　　6、放視頻（全年回顧）

　　7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目）

　　8、下半場入場兩場熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

　　10、讓各部門定明年業績目標

　　11、地方領導或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

　　12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

　　13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，較好是紅頭文件）

　　14、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大會正式結束；

　　17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

　　年會活動流程方案 7

　　20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的`工作與默默付出。

　　一、活動的目的：

　　1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展新一年的宏圖與計劃；

　　2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；

　　3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會

　　二、活動主題：

　　xx公司20xx給力跨年盛典

　　三、活動口號：

　　相親相愛一家人

　　四、活動時間：

　　20xx年xx月xx日

　　五、活動地點：

　　（略）

　　六、主辦單位：

　　協辦單位：xxx

　　承辦單位：xx

　　七、籌備工作組

　　總顧問：xx

　　總指揮：xx

　　活動執行：xx

　　節目統籌：xx

　　后勤保障：xx

　　場務組：xx

　　八、活動內容：

　　第一篇：年會（回顧20xx與展望20xx）下午3：00—— 4：30

　　會議時間：回顧與展望下午3：00—— 4：30

　　娛樂時間：娛樂現場下午4：30—— 6：30

　　晚宴時間：晚宴下午6：30—— 9：00

　　年會活動流程方案 8

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業競爭力;

　　2、對20年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的`工作之中。

　　二、年會主題：

　　xx

　　三、年會時間：

　　20xx年xx月xx日下午x點到x點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　xx酒店x樓xx

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;會場總負責：xxx主要工作：總體工作協調、人員調配;策劃、會場協調、邀請嘉賓：xx;人員分工、布場撤場安排xxx;嘉賓接待、簽到：xxx;音響、燈光：xxx;物品準備：xxx

　　七、會場布置：

　　會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化。

　　會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內放置指示牌;企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。

　　年會活動流程方案 9

　　一、活動的目的：

　　1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展望新一年的'宏圖與計劃；

　　2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；

　　3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會

　　二、活動主題：

　　xx

　　三、活動口號：

　　xxx

　　四、活動時間：

　　xxx

　　五、活動地點：

　　xxx

　　六、主辦單位：

　　xxx

　　協辦單位：xxx

　　承辦單位：xxx

　　七、籌備工作組

　　總 顧 問：

　　總 指 揮：

　　活動執行：

　　節目統籌：

　　后勤保障：

　　場 務 組：

　　八、活動內容：

　　時間 內容 負責人 備注

　　15:00 參會人員準時到場地

　　15:05-15:20 參會人員就座

　　15:30 年會準時開始

　　15:30-15:35 主持人開場

　　15:35-16:05 總講話

　　時 間 內 容 負責人 備注

　　16:10-16:20 分公司代表講話

　　16:20-16:35 主持人調動現場氣氛 主持人

　　16:35-17:00 優秀員工表彰頒獎 主持人

　　17:00-17:05 主持人

　　17:05-17:15 表演1 待定

　　17:15-17:25 表演2 待定

　　17:25-17:35 互動環節—抽取15名幸運獎

　　17:35-17:45 表演3 待定

　　17:45-17:55 表演4 待定

　　17:55-18:00 互動環節—抽取10名三等獎

　　18:00-18:10 表演5 待定

　　18:10-18:20 表演6 待定

　　18:20-18:30 互動環節—抽取5名二等獎

　　18:30-18:40 表演7 待定

　　18:40-18:50 表演8 待定

　　18:50-19:00 互動環節—抽取3名一等獎

　　19:00-19:10 表演9 待定

　　19:10-19:20 表演10 待定

　　19:20-19:30 大合唱 全體

　　19:30 晚會結束

　　年會活動流程方案 10

　　時間：20年1月21日

　　地點：東方御宴

　　參加人數：全體人員

　　參加部門：公司內所有部門

　　所需時間總計：3小時

　　一、活動目的

　　1、增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力

　　2、對20年工作進行總結，對獲得的業績進行分析

　　3、制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　二、年會主題：心前行●輝煌20xx

　　三、年會安排

　　1、年會形式

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

　　2、年會人員安排及職責

　　1)會場總負責：

　　主要工作：總體協調，人員調配

　　2)策劃、現場協調：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

　　3)人員分工、布場及撤場安排：吳東鑫、林培植主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

　　4)活動主持：

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　5)音樂燈光：

　　主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換

　　6)現場照相、錄像：

　　主要工作：現場活動的'拍照與錄制

　　四、會場布置

　　1、會場內

　　A.用電視機投影出背景

　　主要內容：本公司的LOGO

　　B.用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場

　　2、會場外

　　A.指示牌

　　一個禮儀小姐，設置指示處。

　　五、年會流程

　　1、主持人開場白，邀請領導致辭;

　　2、表彰優秀員工;

　　如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等

　　3、員工文藝匯演、游戲(穿插進行);

　　A.演出名單

　　1)王昊部門

　　1、節目形式：詩歌朗誦

　　2、節目時間：2分鐘

　　3、參與人員：全體售前員工(銷售、市場、財務)

　　2)譚智部門

　　1、節目形式：

　　2、節目時間：

　　3、參與人員：

　　3) yida部門

　　1、節目形式：大合唱

　　2、節目時間：

　　3、參與人員：

　　4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;

　　一等獎：1名、二等獎：2名、三等獎：3名、幸運獎：剩余人數

　　5、公司員工大合影

　　6、會餐;

　　會餐環節，老板和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞;

　　六、活動結束

　　時間：20年2月11日

　　地點：公司食堂

　　參加人數：全體人員

　　參加部門：公司內所有部門

　　所需時間總計：7小時

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