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我愛家鄉的小河作文600字優秀(薦)
無論是在學校還是在社會中,大家都接觸過作文吧,作文可分為小學作文、中學作文、大學作文(論文)。那么你有了解過作文嗎?下面是小編幫大家整理的我愛家鄉的小河作文600字優秀,歡迎大家分享。
我愛家鄉的小河作文600字優秀1
甲方:
乙方:
經雙方協定,甲方聘任乙方擔任20____-____學年第____學期______級___________________班_____________________課程的主講老師。具體上課時間以雙方商定后的課表為準。為了明確甲乙雙方合法權益,特簽訂如下協議:
一、甲方權利及義務:
1.甲方為乙方的教學活動提供必要的工作條件,在開課以前向乙方提供課程表、學生名單。
2.根據實際授課時數,甲方按照每課時元(含稅)的標準向乙方按照教學周每2周發放課酬,主考、出卷、閱卷、作業批改等勞酬另行發放。扣稅按我校統一標準:當月應扣稅額=當月收入減800乘20%
3.甲方不負責管理乙方人事檔案,無須為乙方繳納社會保險及支付其他福利。
4.聘用期間,甲方有權對乙方檢查、監督教學效果,及時向乙方反饋甲方和學生的意見,根據學生反饋、學生測驗成績及平時教學情況檢查,決定續聘與解聘。
二、乙方權利及義務:
1.乙方應根據教學計劃、課程教學大綱制定相應的教學進度計劃表,并于開課一周內上交學部教務科。乙方必須嚴格按照教學進度表中的進度安排進行授課,完成本門課程的.所有教學內容。
2.乙方應在開學二周內提交:身份證復印件、學歷學位證書復印件、專業技術職務資格證書復印件、高校教師資格證書復印件(其他專業技術人員除外)、乙方本人建設銀行北京分行儲蓄卡號一個(卡號復印件)。
3.認真備課,按甲方的培養要求及學生的實際情況,根據相關教學文件有針對性地進行教學,上課前需到學部教務科簽到(綜合樓107),上課時需攜帶教學大綱、進度表、教案、教材等必備教學文件。
4.上課時乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假調課者,須以書面方式至少提前一天向教務科提出申請,經批準后,方可請假調課,同時在申請中注明補課時間并按時補課。因事假、病假等不可抗拒的原因需要調課,一學期不得超過兩次/16學時,調課超過二次/16學時者、無故遲到次數過多者,按超額調課量酌情下浮課酬酬金5%至10%。
5.乙方應嚴格按照甲方的考試規定完成出卷、閱卷、審卷、成績錄入等工作,考試結束后親自到學部教務科清點并領取學生試卷,閱卷結束按時交回試卷或大作業、成績單、成績分析單、教案冊、考勤表等相關的資料。錄錯人數超過所閱學生人數的5%,則扣除相應閱卷費的50%,所出試卷不符合標準者,則扣除相應出卷費的50%,不按時提交上述教學資料者,緩發課酬酬金。
6.乙方應自覺接受教務處和甲方的教學監督、檢查和考核,遵守甲方所制定的各項教學管理規定。如乙方出現甲方認定的教學事故,甲方有權依據本學部制定的有關管理規定進行相應的處理。
三、其他
本協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方應遵守執行。如有未盡事宜,甲乙雙方協商解決。
甲方簽字(蓋章):乙方簽字:
_____年__月__日__年__月__日
我愛家鄉的小河作文600字優秀2
培訓機構(以下稱甲方):
法定代表人(或負責人):
住址:
聯系電話:
住址:
教師(以下稱乙方):
協作方(以下稱丙方):
甲乙丙三方本著誠實守信、互惠互利、共同發展的原則,根據《中華人民共和國合同法》等有關規定,就考前輔導培訓合作事宜,達成如下協議:
一、合作事項
甲乙雙方合作開展秒殺高考數學題考前輔導培訓班項目,甲方負責招生,乙方負責對學員進行培訓;丙方負責部分招生工作并協助甲乙方雙方,課程從20xx年月份開始至培訓班學員高考分數線公布后二年結束,三方按照本協議約定進行報酬分配。
二、甲方權利義務
1、甲方同意乙丙方作為合作開展秒殺高考數學題考前輔導培訓的合作方;
2、甲方有權就乙方教學情況及該教學點學員的反饋意見進行核實確認。
3、甲方有權不定期對乙方的工作開展進行檢查。
4、甲方提供教學場地、相關設備、教學管理等。
5、甲方不得任意干涉乙方的教學,調整教學課時和教學時間時要和乙方商量。
6、甲方負責招生,提供場地,招生過程中所產生市場推廣費、員工資等由甲方統一開支,費用計入該培訓班成本,由甲乙丙三方統一核算。
7、甲方對丙方的招生工作及其他協助行為有權提出意見,并有權制止與甲方辦學理念相悖的行為。
三、乙方權利義務
1、乙方負責合作開展秒殺高考數學題課程的課程教授,乙方應嚴格遵守國家及當地的相關法律法規,不得做虛假、夸大的承諾,不得利用甲方的名義進行非法活動,不得損害甲方的聲譽和權益,否則乙方應承擔全部責任(包括甲方損失等)。
2、乙方在教學過程中產生所有費用及安全由舉辦該培訓班所收學費統一開支。
3、乙方在雙方商定的培訓時間及雙方確定的范圍內進行授課。
4、乙方不得以任何方式直接或間接地損害甲方的聲譽。
5、乙方須熟悉所教課程教材,制定合理的教學計劃,乙方須認真對待工作,要合理掌握好教學進度。
6、乙方在上課期間,要注意保持良好的形象,精神飽滿。
7、乙方不得中途棄約。如有中途棄約,不予結算乙方所獲報酬。如造成甲方其他負面影響,甲方將追究乙方相關發法律責任。但因乙方信息被透露,被乙方所在單位或教育人事部門禁止教學,不算違約。
8、乙方有義務協助和配合甲方管理人員的工作,有問題或建議應及時向甲方管理人員反映。
9、乙方對甲方提供的教學設備等物品應妥善保管,不得遺失或損壞。
10、乙方不得私自向甲方學員出售教材資料、學習用品等。
11、乙方本著職業道德要求,不得將甲方的辦學信息資料(包括學員的姓名、電話等)提供給其他辦學單位,更不能通知甲方學員到甲方以外的地方上課;乙方不得有損害甲方形象的言論及行為。教學中如有問題應及時向甲方教務管理人員反映。
12、乙方有協助甲方招生的義務。
四、丙方的權利義務
1、丙方負責招收學員10名以上,并協助甲乙雙方在招生推廣及教學培訓活動中的相關事務。
2、丙方在招收學員過程中,由其自行承擔費用,但甲丙方可提供相關的招生資料。
3、如因本培訓班引起甲方與學員產生糾紛,丙方有義務協助處理,如甲方對外承擔責任,丙方將按費用分配比例承擔。
4、、丙方作為本合同甲方的擔保人,擔保方式為連帶責任擔保。
五、合作開展秒殺高考數學題考前輔導培訓班特別約定:
1.招生范圍:
學員20xx年6月畢業的高三學生。
2.收費標準:
統一按每個學員30000元收取,如有降低收費及提高收費情況學員,甲乙雙方可視具體情況協商確定。
3.課時安排:
課時共三十節課,分十次完成。
4.效果承諾:
以重慶市20xx年高考第一次診斷成績分數為基數作為衡量標準,乙方向甲方慎重承諾如下:
(1)乙方所培訓的學員甲方保證一診成績達到110分(含110分)以上。若高考成績低于135分(不含135分)全部退還學費叁萬元。一診成績在一百分至一百。
(2)一診成績在100分---108分,高考成績低于130分,不含130分全部退還學費叁萬元。
(3)一診成績在100分以下不含100分,高考成績以提高30分為準,低于30分全部退還學費叁萬元。
六、合作費用的收取及分配
1、費用收取:
所有輔導費用由甲方統一收取,總收入由甲方保管。
2、分配比例:
甲方收取所得費用除去相關成及費用后,按利潤的百分比進行分配:具體分配比例為:甲方為潤的%,乙方為潤的%,丙方為潤的%。
3、分配時間:
待學員高考成績公布后10日內,成績達標的學員,所收的學費相述分配辦法由甲乙丙三方在七個工作日內進行分配。
七、合作期限
甲乙雙方的合作期限自本協議生效之日起至學員高考成績公布后二年止。協議期滿,雙方可另行協商繼續合作事宜。
八、保密條款
1、凡甲乙方在進行本協議項下的合作過程中了解或接觸到的甲乙雙方方擁有的非外人所知的技術秘密信息和商業秘密信息及本協議條款(下稱“保密信息”),甲乙雙方應保守秘密;非經甲乙方書面同意,任何一方不得向任何第三方泄露、給予或轉讓該等保密信息。
2、雙方同意,不論本協議是否變更、解除或終止,本條款將持續有效。
九、違約責任
1、甲乙丙任何一方違反其在本協議中的.任何聲明、保證和承諾,或本協議的任何條款,即構成違約;違約方應向守約方進行全面和足額的賠償。
2、甲方如不能及時提供教學設備等,造成培訓班不能順利進行正常教學的情況,由甲方自行承擔在推廣過程中產生的費用及學員不能及時上課的損失,并按涪陵區教師平均工資標準的150%承擔乙方因該培訓班誤工的工資。
3、如因乙方原因不能按時進行教學活動,造成學員退費及其他損失,由乙方承擔全部賠償責任,并按該培訓班所收學費的10%支付甲方學校的信譽損失補償金。
4、乙方全面完成教學任務并達到學員上線合格標準后,所收學費,如甲方不能及時支付給乙方,由丙方承擔給付責任,如丙方不能及時支付,逾期按應付費用的2%按月承擔乙方資金占用利息。
5、丙方如不能完成本協議約定的招生等義務,將按前述約定分配標準的15%進行分配,其余費用將由甲乙雙方分攤,如因本培訓班中途終止舉辦,所產生的損失丙方由約定的分配比配分擔責任。
6、如甲方因特殊原因需對上課時間進行調整時,具體調整時間應與乙方協商決定。
7、乙丙方不得以甲方名義從事與雙方合作項目無關的活動,否則乙方應承擔相應法律責任,且造成甲方損失的,乙方應承擔相應損失。甲方也必須遵循此原則。
九、其他
1、竟業禁止:
三方合作期間,乙丙方不得以直接或間接的任何方式與和甲方有競爭的其他任何單位或個人合作,從事與雙方合作內容相同或類似的業務,否則甲方有權隨時解除本合作協議且要求乙丙方賠償甲方相應損失。
2、協議生效條件
本協議一式二份,三方各執一份,具同等法律效力。本協議自三方或其授權代表簽字或蓋章之日起生效。
甲方:重慶xx培訓學校
法定代表人:
乙方:
丙方:
我愛家鄉的小河作文600字優秀3
編號:___________
甲方:(旅游車輛經營者)
乙方:(駕駛員)______
簽訂日期:________年____月____日
甲方姓名:_________
性別:______
文化程度:______
出生日期:______________
住址:__________________
居民身份證號碼:______________________________
家庭電話:___________
手機號碼:___________
所屬街道辦事處:___________
乙方姓名:___________
性別:______
文化程度:______
出生日期:____________
住址:__________________
居民身份證號碼:______
駕駛員聘用合同家庭電話:____________
手機號碼:____________
所屬街道辦事處:________________________
身體狀況:____________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效____日期________年____月____日。其中試用期______個月,本合同________年____月____日終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派,按時完成規定的營運任務。
第三條甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質,為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業性乘用客車,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條甲方錄用乙方,乙方須具備的條件
1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;
2、經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;
3、上崗前須熟知管理公司的管理規定;
4、儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;
5、具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障;
6、在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;
7、無重大責任交通事故及服務質量投訴。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和____省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條乙方應遵守《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度,乙方違反以上規定的,應承擔相應責任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。
第七條乙方作息時間按不定時工作制。
第八條甲方實行計時工資制,工資標準為____元出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發放。
第九條甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。
第十條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和____省有關規定執行。
第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務,乙方應服從甲方工作安排并完成任務。
第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第十三條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期內,被證實不符合錄用條件的;
2、嚴重違反《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;
5、被依法追究刑事責任的。
1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事駕駛旅游車工作的;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓,仍不能勝任工作的;
3、符合本合同
第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協議的。
第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前____日向中心、駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據
第一款解除勞動合同。
第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的'手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂勞動合同。
第二十條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家和____省有關規定承擔賠償責任。
第二十一條當事人約定的其他內容:
第二十二條因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起____日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起____日內,向人民法院提起訴訟。
第二十三條____省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度______作為本合同附件。
第二十四條本合同未盡事宜,或與國家、____省有關規定相悖的,按國家、____省有關規定執行。
第二十五條本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份。
甲方(蓋章)_______
乙方(簽章)_______
簽訂日期________年____月____日
我愛家鄉的小河作文600字優秀4
甲方:
地址:
乙方:
性別:
居民身份證號碼:
家庭住址:
現居住地:
聯系電話:
郵編:
________教育培訓中心(以下簡稱甲方),現聘用________(以下簡稱乙方)為單位員工,根據國家有關法律法規的規定,乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度,遵循平等自愿、協商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1.1有效期:
本合同的有效期為年,自____年___月___日起至____年___月___日止。勞動合同期滿前三個月,經雙方協商同意,可以續簽勞動合同。
1.2試用期:
試用期個月,自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作內容
2.1甲方根據工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔任______崗位;
2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現,可以隨時調整乙方的工作崗位,并相應調整工資及福利待遇,乙方同意服從。
2.3乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標和各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
3.1工作時間:甲方實行每周工作制。如有特殊情況,可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。
3.2甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
4.1工資報酬:
1)甲方確定乙方試用期內工資為______元,試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為:崗位工資為______元。
2)乙方工作崗位發生變化時,甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的15日。
3)繳納個人所得稅是乙方的義務,甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。
4.2甲方按國家和地方相關規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律
5.1乙方應遵守國家的法律、法規。
5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度,遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業秘密,維護甲方的利益和聲譽,愛護甲方的財產,遵守職業道德,提高敬業精神和職業技能。
5.3乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方將按有關規定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、拘留的,本合同自動解除。
5.5乙方在為甲方服務期間,嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位,做任何形式未經甲方批準的`兼職工作。
六、勞動合同的變更、解除、和終止
6.1勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,簽訂書面補充合同或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的,按6.3或6.5條款規定執行。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;
5)法律、法規規定的其它情形。
6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:
1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后根據甲方工作特點,被甲方認為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
2)乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成合同的;
6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外:
1)乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
2)乙方因工負傷或患有職業病,在就業醫院規定的最低期限治療、療養的;
3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;
4)法律、法規規定的其它情形。
6.5乙方要求解除勞動合同,須提前九十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6.6有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1)在試用期內的;
2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段勞動的。
6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時,勞動合同即自行終止。
七、違約、賠償責任
7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任,并按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。
7.2乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任,并按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。
7.3其他賠償:
1)如果乙方在合同期內,由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的,由甲乙雙方另簽服務期合同。如乙方在合同期內受甲方出資培訓,乙方因個人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓合同的,乙方為甲方服務時間不到兩年,必須全額賠償。
2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業規定執行。
7.4雙方約定違約金額為兩萬元。
八、其它:
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。
8.3勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;
8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件,乙方應予以遵守。
甲方:
代表:
日期:____年___月___日
乙方:
日期:____年___月___日
我愛家鄉的小河作文600字優秀5
甲方(用人單位):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
家庭住址:
身份證號:
電話號碼:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規定,在平等自愿協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同各項條款。
一、合同類型和期限
第一條:固定期限:自日起至月1—3個月)。
二、工作內容和地點
第二條:根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方工作地點為昊博國學幼兒園。
三、工作時間和休息休假
第三條:乙方每周工作六天,工作時間參照具體作息時間表。
四、勞動保護
第四條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和生活條件。
第五條:甲方應重視乙方在園內的.安全。
五、勞動報酬
第六條:乙方試用期的工資標準為元/月。
第七條:乙方試用期滿后,乙方的工資標準為 元/月。由以下幾部分組成:
績效工資:領導力與執行力 元/月,班級管理 元/月,遵守園規/月,業務考核(包括教學質量獎,含備課) 元/月。 目標獎:安全獎 元/月,滿勤獎 元/月,出勤獎元/月,家長評價獎元/月,班級效益、貢獻獎 元/月。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第八條:乙方應遵守甲方規定的勞動紀律,履行崗位職責,全心全意為幼兒服務。
第九條:甲、乙任何一方要解除勞動合同,應提前三十日通知對方,并寫出書面辭職報告,否則作違約處理。
第十條:甲方繼續聘用乙方,應續簽勞動合同。
七、其他事項
第十一條:其他事項:
1、乙方須嚴格遵守園紀、園規,并按本幼兒園教職員工獎懲方案執行獎懲。
2、各教職員工簽訂本合同后,需交納押金800元/人,如無違約,合同期滿后退還,如續簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金。
第十二條:本合同未盡事宜,雙方另協商解決。
第十三條:本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應仔細閱讀,雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章):
法定代表人或主要負責人:
簽名:
年 月 日
乙方:
簽名:年 月 日
我愛家鄉的小河作文600字優秀6
甲方:xx學院
乙方:
一、自200 年 月 日起至200 年 月 日,甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。
二、甲方職責
1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。
2.甲方按每標準課時 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督,暫扣乙方5元每標準課時的課時費,在確定無教學質量方面的問題后,于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。
3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬,酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。
4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節課課酬標準的50付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,如認真備課、講課,批改作業、閱評試卷等。
3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。
4. 乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的'工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續,事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經協商后可解除合同。
四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方解除合同:
1.教學質量考核不合格。
2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度,在師生中造成不良影響。
3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。
甲方教務處(簽章) 乙方(簽章)
聯系電話: 聯系電話:
年 月 日 年 月 日
我愛家鄉的小河作文600字優秀7
學校是教育人才的主陣地,教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的.前提,是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特訂立此協議書,具體事宜如下:
一、聘方(甲方):金寶貝幼兒園,
被聘方(乙方):姓名:____________
二、聘用期限:自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
三、聘請待遇:
1.每月_________元。
2.獎金:按學校教師考評方案兌現.
四、其它事宜:
1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
2.押金:乙方一個月工資
3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請
5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,協議自解聘之日起無效.
6。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發。
7.本協議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
我愛家鄉的小河作文600字優秀8
甲方:
乙方:
根據甲方工作需要,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,達成以下協議,共同遵照履行。
一、甲方聘請乙方為教師,聘期為 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的權利和義務:
1、對乙方有管理權、考核權、處罰權、獎勵權。
2、為乙方提供辦公場所、教學場所。
3、制定授課時間、時數,審定教學目標、計劃。
4、對乙方的教學管理進行監督、檢查和指導。
5、協助乙方做好學生管理。
6、不得無故解聘乙方。
7、按約定支付乙方工作報酬。
8、乙方有下列行為之一的甲方有權解聘乙方:
⑴不能遵守學校規章制度,經勸阻不改的;
⑵學生或家長反映教學效果差,經調查屬實的;
⑶出現重大工作失誤或事故的。
三、乙方的權利和義務:
1、嚴格遵守國家有關法律法規和學校各項規章制度,服從管理,聽從指揮。
2、嚴格恪守教師職業道德,關心愛護學生。
3、有目的、有計劃地對學員實施本學科教學活動,既要注重學生整體素質
的提高,又要實行針對性教學,確保每一名學生的學習效果。
4、教育學生遵守活動中心紀律,保管好室內物品,搞好教室環境衛生。
5、負責學員上課、課間、放學等時間的'安全管理工作,清點好學生人數,并準確做好記載,及時向學校通報。每次上課提前10分鐘到崗。
6、按約定領取自己的報酬和獎勵。
7、對甲方的工作有建議權。
四、報酬、發放辦法、處罰及獎勵:
1、乙方每班次上課的工資額為:課時費40元。
2、發放辦法:按期結算,每月的最后一個學習日結清全部工資。
3、處罰:因乙方個人原因造成不能按時上課的,扣發課時工資。遲到一次扣發日工資的20%。
五、本協議自簽定之日起執行,一式兩份,甲乙雙方一份。
甲方:(章)乙方:(簽字)
年 月 日 年 月 日
我愛家鄉的小河作文600字優秀9
聘用單位:
受聘人:
民共和國勞動合同法》及有關法律法規,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
第二條 聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位,但不能調低乙方的基本工資。
二、合同期限
第三條 合同期限為以下第種: 1、固定期限合同,正式聘用期不得低于一年,但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外。 合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
甲方聘用乙方的合同期限:自 年 月 日起,至
年 月 日止,包含試用期為 個月,自 年月日起,至 年月日止。
2、無固定期限合同,自 年 月 日起。
3、完成一定工作任務合同:完成任務的標志是: 。
三、權利和義務
第四條 甲方的權利:
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實施教育教學活動;
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;
(四)根據有關規定,對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的知識產權所有權;
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第五條 甲方的義務:
(一)遵守法律、法規;
(二)貫徹國家的教育方針,執行國家教育教學標準,保證教育教學質量;
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;
(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬,保障乙方應享有的工作待遇,并根據工作需要,為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。
第六條 乙方的權利:
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會 — 2 —
或者其他形式,參與學校的民主管理;
(三)參加進修或者其他方式的培訓;
(四)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
(五)從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中發表意見;
(六)指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;
(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第七條 乙方的義務:
(一)遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;
(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;
(三)貫徹國家的教育方針,遵守學校制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作,完成工作任務;
(四)對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的`社會活動;
(五)關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展;
(六)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;
(七)維護甲方的合法權益,不得散布有損于甲方聲譽的言論,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;
(八)不得以所聘用身份從事商業性活動,利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;
(九)依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險
第八條 甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日(每月15日之前)為 (當或上)月工資的發放日,不得拖欠工資。合同期滿不續聘的,甲方應在合同期滿的三個工作日以內發放聘期最后一個月的工資。
第九條 甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構,乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。
第十條 在合同期內經甲乙雙方協商一致,可以調整乙方的工資。
第十一條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條 乙方應交納的個人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條 乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。
第十四條 合同期內包含寒暑假的,甲方應按本合同第九條的標準向乙方支付寒暑假的工資。
五、合同的變更、解除及終止
第十五條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,本合同即行終止,但下列情況除外:
(一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的,本合同續延至相應的情形消失時終止;
(二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者,其在孕期、產假及哺乳期內合同期滿的,合同期順延至孕期、產假及哺乳期結束;
(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,合同的終止按照國家有關工傷保險的規定執行。
第十六條 本合同經甲乙雙方協商同意,可變更或解除。
第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
(一)有違法的行為,并被司法機關采取人身限制措施的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責,給學校(幼兒園)工作造成損失的;
(六)體罰學生,侮辱學生的;
— 3 —
(七)連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。
第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:
(一)乙方患病或非因公負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:
(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十條 有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十一條 甲方在試用期內解除合同的,應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條 乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方應將有關情況報告教育行政主管部門,教育行政主管部門可將該事實記錄在案。
六、解除合同的經濟補償
第二十三條 因下列情形之一,解除合同的,甲方應向乙方給予經濟補償金:
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協商一致的;
(八)依本合同第十八條規定解除合同的;
(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續訂合同,乙方不同意續訂的情形外,本合同期滿終止的;
(十)甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散而終止合同的;
(十一)法律、行政法規規定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條 經濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規定及相關法律規定執行。
第二十五條 甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方依照規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與乙方訂立協議,約定服務期。
乙方違反服務期約定的,按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關規定執行。 甲方與乙方約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議,當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的,可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
— 4 —
第二十八條 本合同與今后國家、省、市、區有關規定相悖的,按國家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒有規定的,由甲乙雙方商定。
第二十九條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。
甲方: 乙方(簽字):
法定代表人(簽字):
年月日 年月日
我愛家鄉的小河作文600字優秀10
甲方:
乙方:
甲乙雙方經過充分協商,現就培訓英語教師事宜達成如下協議:
一、甲乙雙方合作進行的教師培訓屬非學歷教育性質,目的在于提高教師的學力和業務水平。
二、甲方負責組織與行政管理,乙方負責教學和業務管理,并為教學質量負主要責任。
三、乙方為甲方舉辦的學力教育培訓班,每期名學生,每個教學班人數為人,培訓期限為年,培訓班的英語教學時數不得少于節。
四、乙方承諾:經過大約學時的培訓,能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高,能夠滿足全英語教學需要,能夠勝任教育國際交流翻譯任務。對于學員反映強烈、課堂教學效果差的教師,經甲方提出,乙方應當予以及時更換。
五、甲乙雙方都同意將教學點設在區教師進修學校,寒暑假期間將教學點設在外語外貿大學校本部。
六、甲方同意乙方為甲方學員開設的'課程及課時分配計劃:聽力節、口語節、英語電影視聽節、英語新聞視聽節、語音節、交際英語節、教學法節、高考英語復試輔導節。
七、乙方負責組織好平時的測驗、中段考、結業考及水平測試,對三次水平測試合格者頒發學力證明書,并負責建立接受培訓英語教師的學力檔案;甲方負責建立全區英語教師的繼續教育檔案,并負責把教師培訓成績納入業務檔案管理。
八、經過甲乙雙方協商的培訓時間,乙方原則上不得隨意改變,如有變更應當至少提前一星期通知甲方。
九、培訓費用按照每人每節課元計算,每月結算一次,由甲方以支票方式支付給乙方;乙方除收取培訓費用外,不再收取其它任何費用。
十、學員培訓過程中的交通費、住宿費等由甲方自行解決或由學員自理。
十一、雙方共同努力,積極探索學歷教育的可行性,條件成熟的時候乙方為甲方舉辦的專科升本科的學歷教育班;
十二、操作事宜由區教師進修學校與出國人員培訓部協商解決。
甲方:
乙方:
年 月 日
我愛家鄉的小河作文600字優秀11
甲方(用人學校):南安市洪瀨第二小學
乙方(應聘教師):
根據工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,按照雙方自愿的原則,經過協商,簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限:從20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。
三、工資福利待遇 :
1、 月基本工資: 元。
2、 校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。
3、享有法定的`有薪假期。
四、雙方的權利和義務:
(一) 甲方的權利和義務:
1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;
2. 對乙方的工作進行考核、獎懲;
3. 制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4. 學校在今后聘請代課教師時應將乙方作為優先考慮對象。
乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方;
(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。
(2) 乙方不服從甲方工作安排。
(3) 乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。
(4) 乙方違反教師職業道德規范。
(5) 乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務
1.認真學習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鉆研教育教學業務,不斷提高政治業務素養;
2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務。
3. 熱愛教育事業,嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;
4. 服從學校工作安排,認真履行崗位職責;
5. 積極投入教育改革,參與教育實驗工作;教育質量教好,深受廣大師生及家長的好評;
6.學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作;
7.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資及績效獎金。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽定合同之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
代表(簽名): 身份證號碼:
二Oxx年x月xx日
我愛家鄉的小河作文600字優秀12
聘用方:__________________
受聘方:__________________
身份證號碼:__________________
為保證__________________托管部正常有序發展,發展__________________托管部(以下簡稱托管部)和聘用人員雙方的合法權宜,特簽定以下聘用合同:
一、托管部所聘教師必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。
二、責任老師須查驗身份證、畢業證原件、普通話測試證原件,并交納復印件以便備案。
三、責任老師嚴格遵守《__________________托管部管理制度》,如考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎罰制度等有關管理制度。
四、合同期為________年________月________日起至________年________月________日止,
五、凡已入職的'員工,試用期內辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告,轉正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告,同時辦理相關工作交接手續,否則,公司不予結算當月工資。
六、公司衛生實行輪流打掃、監督、全員監督制度,除各自衛生區域有個人負責外,公共區域如衛生間、樓道每日打掃1次,每星期一進行一次大掃除,清潔員、檢查人簽名;不定期進行教案檢查。
七、公司場地實行全員維護,如門口亂擺放東西、場地有垃圾,每位員工有義務清理;
八、員工工作時間為每周一至周五________:________-________:________,法定節假日按照國家規定執行。
九、薪酬待遇
1、基本工資__________________元每月,崗位津貼__________________元每月,餐補__________________元每月,通訊及交通補助__________元每月,每個老師負責10個及以內孩子,超過10個孩子,則對超過部分以__________元/個,對老師進行工作補貼;試用期1個月,待遇為__________-__________元每月,從入職第一天起算;對于另外接受一對一輔導任務的老師,以__________元每次課(小時)的標準,另行發放課酬.
2、招生獎懲:負責老師新招學生(老師自有渠道:包含但不限于發單、短信、轉介紹、老帶新)以__________元每個給予提成;如果因為負責老師個人原因導致學生退托,視情況扣除__________-__________元,情況嚴重者,公司將保留追究當事人責任的權利。
甲方:_________________
___________年___________月_________日
乙方:_________________
___________年___________月_________日
我愛家鄉的小河作文600字優秀13
甲方:__________
乙方:__________
經某某中學董事會決定,甲方擬聘用乙方為中學臨時代課教師,聘用期限年從____年____月____日到____年____月____日。
有關事宜協議如下:
一、崗位任務、職責、紀律要求乙方聘期內應當遵守學校的各項規章制度,認真履行受聘崗位職責,按時完成受聘崗位年度基本教育教學及科研任務。
二、權利和義務:
1、甲方為乙方提供工作的基本條件;
2、甲方按月發放乙方與其學歷、職稱相對應的工資(本科每月900元,專科每月800元)。
3、根據乙方的工作實效,甲方有權對乙方工作崗位進行調整;4、甲、乙雙方有解聘或辭職的權利。
三、協議的.解除:
1、乙方有下列情形之一,甲方有權隨時解聘
乙方:
(1)違紀政紀、法律法規,受到黨政處分或刑事處理的;
(2)嚴重違背師德規范,造成一定負面影響的;
(3)嚴重失職或營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;(4)因不能勝任所在的工作崗位,而又不愿意接受甲方崗位調整的。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協議,但是應當提前三十日,書面通知乙方本人:
(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位,經甲方兩次調整工作崗位后仍不能勝任的。
(2)乙方患病或者非因工傷的,醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除協議,但是應當提前三十日,書面通知甲方:
(1)甲方不能按時發放乙方協議上規定的工資;
(2)乙方報考當地黨政機關公務員被公開錄用的;
(3)符合國家規定的其他條件的;4、經甲、乙雙方協商一致,本協議可以解除;5、聘用期滿本協議自行解除。
6、此協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,另一份交有關行政部門存檔;
甲方:__________中學(蓋章)乙方(簽字):_________
______年____月____日
我愛家鄉的小河作文600字優秀14
甲方:______乙方:______
身份證號碼:______身份證號碼:______地址:______地址:______
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位:
期限為一年:自___年___月___日至___年___月___日
一、教師職責:
1、負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執行,定期向園長做工作匯報;
2、服從園長及教研組長的安排,發揚團隊精神,積極主動,與各班教師團結合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;
4、嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;
5、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;
6、經常與家長聯系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
8、認真學習,努力鉆研業務,積極參加教研活動及業務學習,積極創編教材,制作教具,提高自身素質和業務水平;
9.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;
10.其他上級支付之任務。
二、工作報酬
1.甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月___日支付給乙方上月工資。
2.乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
三、勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規;
2、必須按國家教委有關規定,實施教育教學工作;
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度,并對違反行為進行處罰;
4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰
6 .乙方享有國家規定的法定節假日,婚假、喪假、產假及計劃生育假;聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的.本合同將自行終止;
2、聘用期間乙方未經甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;
3、在聘用期內,如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定,或嚴重違反本園的《園務制度》,或在家長中反響不良,或教育質量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權在聘用期內解聘乙方,并需提前一個月通知乙方,按相應規定給予補償;
4、(因行業特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結束前一月提出。
四、其他
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規章制度執行;
2、甲乙雙方在執行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協商解決,如無法協商,可請上級主管部門協調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
甲方:______乙方:______
___年___月___日___年___月___日
我愛家鄉的小河作文600字優秀15
甲方(用人學校):
乙方(應聘教師):
按照雙方自愿的原則,經過協商,簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為臨時代課教師。
二、聘用期從20xx年3月1日起至20____年1月15日止。
三、乙方提供的'學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務。
四、甲方應每月按時給乙方發放勞動報酬:每月學前班代課費共1000.00元。
五、合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。
六、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,自簽定合同之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
代表(簽名):
20xx年12月7日
20xx年12月7日
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