目標管理責任書（精品）

　　在學習、工作、生活中，責任書起到的作用越來越大，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結一致。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？下面是小編為大家收集的目標管理責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

目標管理責任書 篇1

　　為了加強企業管理，提高經濟效益和社會效益，確保企業健康、穩定、可持續發展，現結合企業實際情況，制定以下目標管理責任書。

　　一、目標內容

　　1. 經濟效益目標：本年度實現總產值XX萬元，凈利潤XX萬元，成本控制在預算范圍內。

　　2. 社會效益目標：確保產品和服務質量，提高客戶滿意度，全年客戶投訴率不超過XX%。

　　3. 安全生產目標：實現全年安全生產無事故，確保員工生命安全和企業財產安全。

　　4. 環保節能目標：嚴格執行國家環保法規，減少污染物排放，降低能源消耗，提高資源利用效率。

　　二、責任要求

　　1. 各部門要嚴格按照目標要求，制定詳細的工作計劃和措施，確保目標的順利實現。

　　2. 各部門負責人要切實履行職責，加強組織協調，確保各項工作的有效推進。

　　3. 企業全體員工要積極參與目標實現過程，遵守企業規章制度，努力提高工作效率和質量。

　　4. 企業要加強內部管理和監督，確保各項工作的`規范、有序、高效進行。

　　三、考核與獎懲

　　1. 企業將按照目標完成情況對各部門進行績效考核，對表現優秀的部門和個人給予表彰和獎勵。

　　2. 對未完成目標或存在重大失誤的部門和個人，將進行問責和懲處，并責令其限期整改。

　　3. 考核結果將作為晉升、調整薪資、評先選優等方面的重要依據。

　　四、附則

　　1. 本責任書自簽訂之日起生效，有效期為一年。

　　2. 本責任書一式兩份，企業與各部門負責人各執一份，具有同等法律效力。

　　3. 本責任書未盡事宜，由企業與各部門負責人協商解決。

　　企業（蓋章）：___________________

　　部門負責人（簽字）：_______________

　　簽訂日期：____年___月___日

目標管理責任書 篇2

　　為了明確企業各部門的目標任務，落實管理責任，確保企業整體運營目標的順利實現，特制定本企業目標管理責任書。

　　一、目標設定

　　1. 經營目標：本年度實現銷售收入達到XX元，利潤達到XX元，市場占有率提升至XX%。

　　2. 產品質量目標：確保產品合格率不低于XX%，客戶滿意度達到XX%以上。

　　3. 安全生產目標：全年實現零重大安全事故，輕傷事故率控制在XX%以內。

　　4. 人力資源管理目標：完善員工培訓體系，提高員工滿意度至XX%以上，員工流失率控制在XX%以內。

　　5. 科技創新目標：完成至少XX項新產品研發，申請XX項專利。

　　二、責任落實

　　1. 各部門負責人需根據企業整體目標，制定詳細的工作計劃和實施方案，確保目標任務的順利完成。

　　2. 各部門應建立健全內部管理制度，加強溝通協調，形成合力，共同推進目標的實現。

　　3. 各部門應定期對目標完成情況進行自查和評估，及時發現問題并采取措施加以改進。

　　4. 企業將定期對各部門的.目標完成情況進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

　　三、監督與考核

　　1. 企業設立目標管理委員會，負責監督各部門目標完成情況，定期組織召開目標管理工作會議，通報目標完成情況，總結經驗教訓。

　　2. 考核工作按照公平、公正、公開的原則進行，考核結果將作為部門負責人及員工績效評價的重要依據。

　　四、附則

　　1. 本責任書一式兩份，企業與各部門負責人各執一份，具有同等法律效力。

　　2. 本責任書自簽訂之日起生效，有效期至本年度末。

　　3. 本責任書未盡事宜，可另行簽訂補充協議。

　　企業（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　日期：XXXX年XX月XX日

　　部門負責人（簽字）：

　　日期：XXXX年XX月XX日

目標管理責任書 篇3

　　為了加強安全生產管理，全面貫徹落實安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產責任制，抓好安全生產日常監管工作，確保全局管養路段安全暢通，確保養護人員作業安全，確保全年不發生各類安全責任事故。現根據安全管理的有關規定及標準，特制定安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

　　一、工作目標

　　1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

　　2.預防發生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。

　　3.做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

　　4.所管養路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。

　　5.安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、責任內容

　　1.認真貫徹落實縣委、縣政府對安全生產工作的要求，并結合公路養護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結上報。

　　2.實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任；安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展安全生產月活動。

　　3.做到工作有安排、有總結；每月召開一次安全生產工作會議，組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產工作。

　　4.本著一級抓一級，一級對一級負責的原則，各項目經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人，負責日常安全生產工作。

　　5.按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的.督促和檢查。

　　6.防患于未然，開展定期或不定期的安全生產自檢，及時消除道路安全隱患，發現問題，及時處理，杜絕安全責任事故發生。

　　三、實施要求

　　各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現。

　　四、考核與獎勵

　　局將于年終對各科室(項目部)完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在年度評優評先方面給予優先考慮；對由于工作失職，不履行責任，導致發生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規定追究有關人員責任。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

目標管理責任書 篇4

　　為了明確企業各部門及員工在目標管理工作中的職責與義務，確保企業整體目標的順利實現，提高企業經濟效益和市場競爭力，特制定本企業目標管理責任書。

　　一、責任主體

　　本責任書的責任主體為（企業名稱）及其下屬各部門、各崗位的員工。各部門及員工應本著對企業負責、對自己負責的態度，認真履行本責任書所規定的各項職責和任務。

　　二、管理目標

　　1. 經濟效益目標：確保企業年度營業收入、利潤、成本控制等關鍵經濟指標達到或超過預期目標，提高企業盈利能力。

　　2. 市場份額目標：通過市場調研和策略調整，提高企業在目標市場的占有率，增強品牌影響力。

　　3. 客戶滿意度目標：持續優化客戶服務流程，提高客戶滿意度和忠誠度，為企業贏得更多口碑和業務機會。

　　4. 內部管理目標：完善企業組織架構、管理制度和流程，提升內部管理效率和執行力。

　　三、責任與義務

　　1. 各部門應制定詳細的工作計劃和目標分解方案，確保各項任務按時完成，并對結果負責。

　　2. 員工應遵守企業規章制度，認真履行崗位職責，積極參與企業各項工作，為實現企業目標貢獻自己的力量。

　　3. 各部門之間應加強溝通與協作，形成合力，共同推進企業整體目標的實現。

　　4. 企業應加強對員工的`培訓和教育，提高員工的專業素質和管理能力，為企業發展提供有力的人才保障。

　　四、考核與獎懲

　　1. 企業將定期對各部門及員工進行目標完成情況的考核，并根據考核結果進行獎懲。

　　2. 對于在實現企業目標過程中表現突出的部門和員工，企業將給予表彰和獎勵；對于未能完成任務的部門和員工，將視情況給予相應的處罰和問責。

　　五、附則

　　1. 本責任書自簽訂之日起生效，有效期為一年。

　　2. 本責任書未盡事宜，按照國家法律法規和企業規章制度執行。

　　3. 本責任書一式兩份，企業與員工各執一份，具有同等法律效力。

　　企業名稱（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　員工代表（簽字）：

　　簽訂日期：XXXX年XX月XX日

目標管理責任書 篇5

　　為了明確企業目標，落實各級管理人員與員工的責任，確保企業健康、穩定、持續發展，特制定本企業目標管理責任書。

　　一、責任主體

　　本責任書的責任主體為企業及其下屬各部門、各崗位的管理人員和員工。各級管理人員和員工應本著對企業負責、對自己負責的態度，認真履行本責任書所規定的各項職責和任務。

　　二、管理目標

　　1. 經濟目標：確保企業年度營業收入、利潤等關鍵經濟指標達到預期目標，提高市場占有率，增強企業經濟實力。

　　2. 管理效能目標：優化管理流程，提升工作效率，降低運營成本，確保企業運營高效、規范。

　　3. 創新與發展目標：加強研發投入，推動技術創新和產品升級，提高企業核心競爭力，為企業的長遠發展奠定基礎。

　　4. 團隊建設目標：加強員工培訓與教育，提升員工素質，打造高效、協作、創新的團隊，增強企業凝聚力。

　　三、責任與義務

　　1. 各級管理人員應制定詳細的工作計劃，明確目標、任務和時間節點，確保各項工作的有序推進。

　　2. 員工應遵守企業規章制度，認真履行崗位職責，積極參與企業各項工作，為企業發展貢獻自己的力量。

　　3. 各部門應加強溝通協作，形成合力，共同推進企業目標的實現。

　　4. 企業應定期組織培訓、交流等活動，提高員工的`專業素質和管理能力，為企業的長遠發展提供人才保障。

　　四、考核與獎懲

　　1. 企業將根據本責任書所規定的各項管理目標，定期對各級管理人員和員工進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

　　2. 對于在實現企業目標過程中表現突出的員工和部門，企業將給予表彰和獎勵；對于未能完成任務的員工和部門，將視情況給予相應的處罰和問責。

　　五、附則

　　1. 本責任書自簽訂之日起生效，有效期為一年。到期后可根據實際情況進行續簽或調整。

　　2. 本責任書未盡事宜，按照國家法律法規和企業規章制度執行。

　　3. 本責任書一式兩份，企業與員工各執一份，具有同等法律效力。

　　通過本企業目標管理責任書的簽訂，我們共同明確了企業的發展目標和各級管理人員、員工的責任與義務。讓我們攜手共進，為實現企業的宏偉目標而努力奮斗，共創美好未來！

　　企業（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　員工（簽字）：

　　簽訂日期：XXXX年XX月XX日

目標管理責任書 篇6

　　為了全面加強企業管理，確保企業經營目標的順利實現，提高企業經濟效益和管理水平，根據企業總體戰略部署和年度工作計劃，特制定本企業目標管理責任書。

　　一、責任主體

　　本責任書的責任主體為（企業名稱）及其下屬各部門、各崗位的員工，各級管理人員和員工應本著對企業負責、對自己負責的`態度，認真履行本責任書所規定的各項職責和任務。

　　二、管理目標

　　1. 經濟效益目標：確保企業年度營業收入、利潤、成本控制等關鍵經濟指標達到或超過預期目標，提高經濟效益和市場競爭力。

　　2. 管理效能目標：優化企業組織結構，完善管理流程，提升工作效率，降低管理成本，確保企業運營高效、有序。

　　3. 創新能力目標：加強研發投入，推動技術創新和產品升級，提高企業核心競爭力，為企業可持續發展提供有力支撐。

　　4. 團隊建設目標：打造一支高素質、高效能的員工隊伍，提升員工滿意度和忠誠度，為企業發展提供有力的人才保障。

　　三、責任與義務

　　1. 各級管理人員應認真履行職責，嚴格執行企業各項規章制度，確保企業各項管理目標的順利實現。

　　2. 員工應遵守職業道德規范，認真履行崗位職責，積極參與企業各項工作，為企業發展貢獻自己的力量。

　　3. 各部門應加強溝通協調，形成合力，共同推進企業目標的實現。

　　4. 企業應加強對員工的培訓和教育，提高員工的專業素質和管理能力，為企業的長遠發展奠定堅實基礎。

　　四、考核與獎懲

　　1. 企業將按照本責任書所規定的各項管理目標，對各級管理人員和員工進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

　　2. 對于在實現企業目標過程中表現突出的員工和部門，企業將給予表彰和獎勵；對于未能完成任務的員工和部門，將視情況給予相應的處罰和問責。

　　五、附則

　　1. 本責任書自簽訂之日起生效，有效期為一年。

　　2. 本責任書未盡事宜，按照國家法律法規和企業規章制度執行。

　　3. 本責任書一式兩份，企業與員工各執一份，具有同等法律效力。

　　企業名稱（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　員工（簽字）：

　　簽訂日期：____年__月__日

目標管理責任書 篇7

　　為了加強學校教師隊伍建設，塑造教師良好的形象；為了完成教育教學管理工作和安全工作，全面提高教育教學質量，學校同全體教師簽訂目標責任書。內容如下：

　　一、師德師風目標責任

　　1、全面貫徹黨的教育方針，愛護學生，全面關心學生思想、學習、生活、健康。尊重每個學生的人格，堅持正面教育，嚴禁體罰與變相體罰學生，或譏諷、歧視、侮辱學生。

　　2、關心學校，處處維護學校集體榮譽，事事為學校著想，愛護公物，關心學校一草一木。認真工作，勇挑工作重擔，努力完成本職工作。不在工作時間內從事與教育教學無關的活動，不無故曠課、遲到、早退、缺課、擅自調課或請人代課。不在課堂上抽煙和使用通訊工具。

　　3、加強自身修養，說話和氣，以禮待人，尊重別人，言行舉止文明，衣著整潔，大方熱情接待家長來訪。在思想境界、文化修養、道德情操方面言傳身教，為人師表，凡要求學生做到的，自己首先做好，事事處處做學生表率。

　　二、教育教學教研目標責任

　　1、完成各種計劃、總結及學校安排的資料、表冊的上交整理工作；保質保量認真完成各項工作，力求有過程、有成效。

　　2、開全課程、上足課時；嚴格按課程表規定的.課程上課，不得擅自改變課程設置或課程內容；

　　3、立足課堂，加強課堂教學研究，規范自身課堂教學行為，努力提高課堂教學效率；

　　4、按要求超周備課，按學科特點及教研組要求完成作業量；

　　5、積極參加學校安排的教育教學活動。按時按要求參加校內外各種教育活動和教研活動；

　　6、認真參加課題研究，做到計劃、開題、過程資料、經驗交流、結題、推廣，資料完整；

　　7、全面提高教學質量，參加學校組織的學科測評或相關評比。

　　三、安全工作目標責任

　　1、主動學習，學習貫徹國家有關安全的法律法規，增強安全意識；

　　2、注重教育，經常對學生進行安全教育，增強學生的安全防范意識和自護自救能力。

　　3、堅守崗位，對自己教學活動范圍的學生的安全全面負責。

　　4、加強值班教師為安全工作的第一責任人，要切實履行好崗位職責，發現學生進行不安全活動及不良情緒，要及時進行制止和教育。

　　四、教學質量目標責任

　　1、教學成績定量目標：根據上學年各年級綜合成績制定。本學年各項目標任務務必上升15%，努力消除不達標現象。

　　2、教學成績名次目標：教學成績在全縣的質檢中，單科成績不低于同組第7名。在全縣的質量監測中，單科成績不低于第15名。

　　五、特別說明：

　　凡具有以下行為之一者，本學年目標責任考核為不合格。

　　（1）拒不服從學校工作安排的。

　　（2）嚴重違反學校教師辦公制度的（未辦理手續擅自離崗，上網做與工作無關的事，串辦公室閑聊）。

　　（3）玩忽職守，出現安全事故，造成較大影響的。

　　（4）向學生家長索要財物，私自為學生征訂教輔，有悖師德的。

　　（5）體罰或變相體罰學生、侮辱、諷刺、挖苦學生，強迫學生轉學或退學，造成重大社會影響的。

　　（6）與同事不能友好相處，工作時間嚴重失態，背后非議他人，造謠中傷，造成惡劣影響的。

　　（7）無理取鬧，與學生家長、社群發生爭端，造成惡劣影響的。

　　（8）教學態度不端正，能虛作假，質量檢測中出現嚴重違規違紀現象。

　　（9）教學成績下滑，不能完成教學質量目標的80%。

　　六、說明：

　　1、本責任書由教師與學校簽訂，一學年一簽訂，一式兩份，各執一份。自簽訂之日起實行。

　　2、在實施過程中出現爭議，由學校校委會負責解釋和裁決。

　　校長（簽字）：

　　教師（簽字）：

　　日期：

目標管理責任書 篇8

　　為了加強我校教育教學管理工作，切實提高素質教育的原則和教育局教學質量年活動的要求，結合學校教育教學管理的需要，學校與全體教師簽訂教育教學質量目標責任書。

　　一、教育教學教研目標

　　1、做好學科教育教學計劃總結工作，并根據計劃保質保量認真完成教育教學工作，各項工作力求有過程、有成效。

　　2、按時按要求完成各部門安排的資料、表冊的`上交整理工作。

　　3、按時按要求參加校內外各種繼續教育活動和教研活動。

　　4、按教研組要求認真備課，按學科特點及教研組要求完成作業量。

　　5、認真完成學校安排的各種教育教學任務。

　　6、積極參加學校安排的教育教學活動。

　　7、教師的教學業績與學生的成績掛鉤。以中心校組織的考試為依據，如因教學能力太差，學生成績不能提高，嚴重影響學生的成長發育，教師本人應承擔相應的責任。

　　8、教學結果提升質量具體目標：所任（）年級（）學科，力爭達到合格率為（）的目標。

　　二、獎勵與處罰

　　（1）排名獎：對學年終中心校統測單科成績在全鄉同年級中居前三名者，享受學區排名獎。

　　（2）名次上升獎：凡在中心校統測單科成績在全鄉同年級中名次在原基礎上上升一個名次，學校獎勵現金50元，以此類加。

　　（3）平均成績提高獎：凡平均分在原基礎上提高1分者，學習獎勵現金10元，以此類加。

　　（4）畢業班考入城區中學獎：考入城區中學，每生獎勵語數代課教師各50元。（以錄取通知書的復印件為依據）

　　注：凡取得排名獎的不再享受（2）—（3）的獎項。

　　校長（簽字）：

　　教師（簽字）：

　　日期：

目標管理責任書 篇9

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實安全生產主體責任，保障企業員工生命安全和身體健康，防止和減少生產安全事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《XX省安全生產條例》等有關法律法規的規定，本企業特制定此安全生產目標管理責任書。

　　一、企業安全生產主體責任

　　本企業充分認識到安全生產工作的重要性和緊迫性，堅決貫徹執行國家及地方安全生產法律法規，建立健全安全生產責任體系，確保安全生產責任制層層落實，從源頭上預防和減少生產安全事故的發生。

　　二、企業安全生產管理

　　1. 建立健全安全生產管理機構，明確各級安全生產管理人員職責，確保安全生產工作有序開展。

　　2. 定期開展安全生產教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工具備必要的安全生產知識和技能。

　　3. 嚴格執行安全生產標準和操作規程，加強現場安全管理，及時發現和消除事故隱患。

　　4. 建立健全事故報告、調查和處理制度，及時報告和處理生產安全事故，防止事故擴大和重復發生。

　　三、企業安全生產投入

　　本企業將安全生產投入納入企業年度預算，確保安全生產所需資金、設備、技術和人員得到及時投入，保障安全生產工作的順利開展。

　　四、企業安全生產監督與考核

　　本企業將建立健全安全生產監督和考核機制，定期對安全生產工作進行檢查、評估和考核，及時發現和整改安全生產工作中存在的問題和不足。

　　五、企業安全生產責任追究

　　本企業將嚴格按照國家及地方安全生產法律法規的`要求，對安全生產工作中發生的違法違規行為進行嚴肅處理，對造成生產安全事故的責任人依法追究法律責任。

　　六、企業安全生產宣傳與教育

　　本企業將積極開展安全生產宣傳和教育活動，普及安全生產知識，提高員工的安全意識和自我保護能力，營造濃厚的安全生產氛圍。

　　本企業鄭重承諾，將嚴格按照本責任書的要求，認真履行企業安全生產主體責任，切實保障員工生命安全和身體健康，為企業的可持續發展和社會穩定作出積極貢獻。

　　企業名稱（蓋章）：________________

　　法定代表人（簽字）：________________

　　簽訂日期：____年____月____日

目標管理責任書 篇10

　　為實現安全生產、優質供水、優良服務的企業宗旨，圓滿完成20xx年安全生產工作任務，公司根據《安全生產法》、《工傷保險條例》等法律法規，由公司負責人與xx水廠廠長簽定《20xx年安全生產目標管理責任書》，具體目標及責任如下：

　　具體目標

　　1、出廠水質合格率在99.5%以上；

　　2、供水構筑物無隱患運行，在運設備完好率100%；

　　3、在裝設備檢修及時率100%；

　　4、單井、加壓站安全運行，無事故；

　　5、按時巡檢供電線路及高壓設施，無人為破壞，安全保障無事故；

　　6、二氧化氯制水消毒過程無泄漏，未造成社會影響及環境污染；

　　7、車輛完好率100%；

　　8、消防設施完好率100%；

　　9、作業人員持證上崗率100%；

　　10、作業人員勞動保護合格率100%；

　　11、各類責任事故發生頻率為零；

　　12、工傷發生頻率控制在3‰以內。

　　以上目標為一票否決指標，有一項不合格者為不合格單位。

　　工作內容

　　1、廠長負責本轄區內的安全生產工作，負責貫徹落實國家有關政策、法規和規定，執行公司的有關政策，組織和領導本水廠職工搞好安全生產和相關工作。

　　2、認真執行公司各級專業計劃，確保設備、設施處于良好的運行狀態。同時，要執行每小時巡視、日檢、周檢、月檢等制度，隨時掌握設備的運行狀況，及時發現問題，消除隱患。

　　3、工作中水廠要與相關職能處室勤溝通，一切從公司安全生產工作大局出發，主動接受相關處室的督導檢查，保障水廠安全生產工作的`順利開展。

　　4、發現較大事故隱患或各類工傷事故后，及時采取應急措施，在24小時內上報公司領導和相關部門，把損失降到最低。

　　5、水廠要抓好安全生產教育工作，通過各種渠道向職工進行宣教，使職工時刻樹立安全意識，做到警鐘長鳴，長抓不懈。

　　責任與追究

　　1、xx水廠廠長為本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作負全責。

　　2、水廠每月向綜合考評組匯報本月安全生產情況，每季度對安全生產工作情況進行總結。年終，將本年度安全生產情況以書面形式上報公司安監處，由安監處匯同有關部門對各水廠工作情況進行考核。考核結果分“優秀、良好、不合格”三個等級。“優秀”的公司獎勵人民幣5000元；“良好”的公司獎勵人民幣3000元。所得獎金由單位責任人（責任人除外）獎勵先進班組及管理人員。考核結果為“不合格”者罰人民幣5000元，40%由單位責任人承擔，20%其他管理人員承擔，40%由直接責任人承擔。

　　3、對年內考核不合格的水廠，取消該水廠、廠長及直接責任人的年終評先資格，并視情節輕重根據《公司職工處分處罰制度》給予相應處分或處罰。

　　以上責任狀一式二份，公司主要責任人、xx廠廠長各一份。

　　公司主要負責人簽字：

　　水廠廠長簽字：

　　日期：

目標管理責任書 篇11

　　為全面落實科學發展觀，統籌人與自然的和諧發展，落實各村環境管理質量的職責，建立村居監管，群眾廣泛參與的環境保護機制，石井鎮政府與各行政村簽訂目標責任書如下：

　　一、各村對本轄區環境質量負責

　　各行政村主要負責人為環境保護工作第一責任人，對本轄區環境保護工作負總責，

　　1、環保機構健全，各村設立環保機構，配備環保專職工作人員。

　　2、各村在年初工作中，對環境保護工作有明確的要求，對改善環境質量有明確的指標。

　　3、各村組織制定完善的`突發環境事件應急預案，消除各種環境安全隱患。

　　4、無越級重復環境上訪事件發生和久拖不決的突出環境問題。

　　二、工作目標

　　1、社會公眾及廣大村民對轄區內環境保護工作達到滿意。

　　2、轄區內無重大環境污染和生態破壞事件。

　　3、做好農村飲用水源的保護工作，使飲用水源得到有效保護。

　　三、獎懲措施

　　鎮政府對各村環境保護工作實行嚴格考核獎懲。對責任落實、任務完成、績效良好的行政村給予表彰；對工作不到位、措施不落實、績效較差、發生環境污染和生態破壞事件的行政村進行通報批評，并根據相關法律法規進行處理。

　　本責任書一式兩份，鎮政府、行政村各執一份。

　　鎮政府：

　　各行政村負責人：

　　20xx年xx月xx日

目標管理責任書 篇12

　　為了加強我校教育教學管理工作，切實提高教育教學質量，根據素質教育的原則和教育局提高教育教學質量的要求，結合學校教育教學管理的需要，學校同全體教師簽訂本教育教學質量目標責任書，期末針對目標進行獎懲。

　　一、教師政治思想目標

　　1、堅持四項基本原則和黨的教育方針，認真履行作為教師的'職責；

　　2、服從學校工作安排，一切從學校出發，一切從學生出發，具有集體主義精神；

　　3、從講政治的高度來對待學校教育教學工作，具有大局觀念；

　　4、一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切，對學生具有服務意識，讓每一個學生都得到發展；

　　5、團結合作，團結全體教師共同為學校教育教學質量和學校聲譽提高服務；

　　6、認真學習理論文化知識，不斷提高自己的思想素質和業務素質，努力為本地區的精神文明建設服務；

　　7、履行黨和政府及學校關于教育教學工作管理的各項規章制度，做到依法辦事，為維護學校內部團結作出自己的貢獻。

　　8、求同存異，積極為學校的建設發展獻計獻策，對學校工作認真負責，不做有損學校聲譽的事。

　　9、積極參加學校組織的各種政治學習活動和教育教學研究活動。

　　二、教育教學教研目標

　　1、做好教育教學的計劃總結工作，并根據計劃保質保量認真完成教育教學工作，各項工作力求有過程、有成效；

　　2、按時按要求完成各種計劃、總結、心得體會及各部門安排的資料、表冊的上交整理工作；

　　3、按時按要求參加校內外各種繼續教育活動和教研活動；

　　4、按教研組要求超周備課，按學科特點及教研組要求完成作業量；

　　5、教師校本教研有過程、有成效；

　　6、認真參加專題研究活動，并按專題研究的要求完成研究任務；

　　7、認真參加課題研究，做到計劃、開題、過程資料、經驗交流、結題、推廣，資料完整；

　　8、認真完成學校安排的各種教育教學任務；

　　9、積極參加學校安排的教育教學活動。

　　責任人簽字：

　　教師簽字：

　　日期：

目標管理責任書 篇13

　　為了全面貫徹落實國家及上級部門關于安全生產工作的方針政策、法律法規，切實加強對安全生產工作的領導，落實安全生產主體責任，確保安全生產，促進我司經濟發展，根據“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針和“誰主管，誰負責”的原則，特制訂本安全目標責任書。

　　一、安全生產目標

　　1. 事故控制目標：

　　杜絕責任死亡事故。

　　責任重傷事故率為零。

　　重大火災、爆炸、中毒事故率為零。

　　重大設備、操作責任事故率為零。

　　職工因工輕傷負傷率不超過XX‰。

　　隱患整改率為XX%以上。

　　2. 安全管理目標：

　　員工安全生產培訓教育率為XX%。

　　安全管理人員、特種作業人員持證上崗率為XX%。

　　安全生產責任書簽訂率為XX%。

　　事故隱患整改率為XX%。

　　安全生產費用投入率符合相關法規要求。

　　二、責任內容

　　1. 建立健全本單位安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，明確各部門、各崗位的'安全生產職責，形成橫向到邊、縱向到底的安全生產管理網絡。

　　2. 嚴格執行安全生產例會制度，每月召開一次安全生產工作例會，并有記錄。

　　3. 認真開展安全生產宣傳教育和培訓活動，普及安全知識，提高員工安全生產意識。新員工上崗前必須經過三級安全教育，特種作業人員必須持證上崗。

　　4. 定期開展安全生產大檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，并上報整改情況。

　　5. 嚴格執行建設項目安全設施“三同時”制度，確保新、改、擴建項目安全設施符合相關標準。

　　6. 加強設備設施的維護保養，確保設備設施安全運行，防止因設備設施故障引發安全事故。

　　7. 制定并落實事故應急救援預案，定期組織演練，提高應對突發事件的能力。

　　8. 建立健全安全生產檔案，及時收集、整理、歸檔安全生產相關資料。

　　三、考核與獎懲

　　1. 本責任書執行情況由公司安全生產管理部門負責考核。

　　2. 對在安全生產工作中做出顯著成績的部門和個人給予表彰和獎勵；對未履行安全生產職責或發生安全事故的部門和個人，依法依規追究相關責任。

　　四、附則

　　1. 本責任書一式兩份，公司安全生產管理部門和責任部門各執一份。

　　2. 本責任書自簽訂之日起生效，有效期為一年。

　　3. 在責任書有效期內，如發生人事變動，繼任者自動履行本責任書所規定的各項職責。

　　4. 本責任書的解釋權歸公司安全生產管理部門所有。

　　企業法定代表人（簽字）：___________

　　責任部門負責人（簽字）：___________

　　簽訂日期：XXXX年XX月XX日

目標管理責任書 篇14

　　為了明確企業各部門及員工在目標管理工作中的責任，確保企業目標的順利實現，特制定本企業目標管理責任書。本責任書旨在規范企業管理行為，強化目標導向，提升工作效率，促進企業持續健康發展。

　　一、責任主體

　　本責任書適用于企業各部門及員工，各部門負責人作為本部門目標管理的第一責任人，員工應積極參與并支持目標管理工作。

　　二、責任內容

　　1. 制定目標：各部門應根據企業戰略規劃和年度計劃，結合部門實際情況，制定具體、可衡量、可達成、相關性強和時限明確的目標。

　　2. 目標分解：各部門應將整體目標細化分解為具體的任務和工作計劃，明確責任人和完成時限，確保目標可落地執行。

　　3. 目標實施：各部門應按照任務計劃，積極推進工作，確保按時、按質完成目標任務。如遇困難或問題，應及時向上級領導匯報，尋求支持和協助。

　　4. 目標監控：企業應建立目標管理考核機制，定期對各部門目標完成情況進行檢查、評估和反饋。各部門應主動配合，提供相關資料和數據，確保考核工作的順利進行。

　　5. 目標調整：在目標實施過程中，如遇市場變化、政策調整等不可抗力因素，企業可根據實際情況對目標進行適當調整。調整后的目標應重新明確責任人和完成時限，確保目標管理的連貫性和有效性。

　　三、責任追究

　　1. 對于未能按時完成目標任務的.部門和個人，企業將視情況進行問責處理。問責方式包括但不限于：通報批評、扣除績效獎金、調整工作崗位等。

　　2. 對于因工作失誤或玩忽職守導致目標未能實現的部門和個人，企業將依法依規追究其相應責任。

　　四、附則

　　1. 本責任書自發布之日起生效，有效期為一年。到期后，根據企業實際情況進行修訂和續簽。

　　2. 本責任書未盡事宜，按照國家法律法規和企業規章制度執行。

　　本企業目標管理責任書的制定和實施，是企業規范化、科學化管理的重要舉措。各部門及員工應認真履行責任，共同為實現企業目標而努力。讓我們攜手共進，為企業的發展貢獻力量！

　　企業負責人（簽字）：________________

　　部門負責人（簽字）：________________

　　日期：________________

目標管理責任書 篇15

　　為了加強學校安全工作，促進全體教師切實擔負起學生安全和學校財產安全的責任，確保學生安全和校產安全，根據《XX縣教體局關于切實加強學校安全工作的通知》和教育部關于《學生傷害事故處理辦法》的精神，結合《學校安全檢查責任追查制度》和《學校安全責任關照制度》，特制定本責任書。

　　一、工作要求

　　1.根據“誰主管、誰負責”的原則，班主任為班級安全的第一責任人，語文或數學科任教師為第二責任人，第一責任人對本班安全負全面責任，第二責任人負相關責任。

　　2.班主任和科任教師要經常對本班學生加強安全教育，杜絕任何不安全因素的發生。

　　3.要注意保護本班校產，盡量減少校產損壞。

　　4.教職工發現學校的校舍、場地、其他公共設施以及學校提供給學生使用的學具、教育教學和生活設施、設備不符合國家規定的標準，或有明顯不安全因素的，要及時報告學校，以便消除隱患。

　　5.學生在校時間內，教師不得以任何理由讓學生中途離校，上課時間不準將學生拒之門外。若發現學生擅自離校應及時告知其家長，并上報學校。

　　6.教師要按時到班上課，要清點學生人數，確保全體學生到堂，課堂上要管理好教學設施，組織好學生，嚴防出現不安全事件。

　　7.中午放學一律不許留學生，下午放學學生不能留得太晚（一般不超過30分鐘），特殊情況應事先與家長聯系或由教師護送學生回家。

　　8.中午和下午放學，班主任要護送路隊至出校門十米處，班主任因事請假則由科任教師護送。

　　9.嚴禁體罰或變相體罰學生。

　　10.組織學生參加集體校內外活動，一定要事先報學校批準，做出周密計劃，有教師或負責人帶隊，有安全保障措施。

　　11.要充分關心和愛護學生，了解學生的`身體狀況，對有特異體質或特定疾病學生要做好登記工作，合理安排好教育教學活動。

　　12.學生在校期間突發疾病或者受到傷害時，要根據實際情況及時采取相應措施，避免導致不良后果。

　　13.教師在負有組織、管理學生的職責期間，發現學生具有危險性，要進行必要的管理、告誡或制止；值日教師要巡視校園，在可預見的范圍內對全體學生安全予以關照。

　　14.各班要設立至少兩名安全委員，發現問題及時報告老師。

　　二、責任目標：

　　班主任、科任老師要對學生加強思想品德教育、法制教育和安全知識教育，要對學生嚴加管教，把安全教育滲透到教育教學環節中，讓本班學生切實做到如下幾點：

　　1.上學、放學路上要走人行道，要靠右行，學生中午不能早于上課前半小時到校。

　　2.不準騎自行車上學，嚴禁在路上扒車、拉車、追車。

　　3.不準玩易燃易爆危險品，如打火機、火柴、鞭炮、煙花等，不準帶危險玩具如子彈槍、彈弓槍等上學。

　　4.課間不要做有危險的游戲，嚴禁坐在滑梯扶手上滑行。

　　5.集會做操各班要整隊入場，嚴禁擁擠，嚴禁往下沖。

　　6.放學后要按時回家，不經過家長同意，不能私自外出。

　　7.嚴禁到建筑工地施工現場去玩耍。

　　8.沒有家長帶領不準私自游泳。

　　三、獎懲規定：

　　1.本責任書的職責任務列入第一、第二責任人的工作責任目標，經年終考核對加強學生安全工作成績突出的要大力表彰并進行獎勵，對落實不力造成重大安全事故的，將根據《學校安全檢查責任追查制度》追究第一、第二責任人的政治和經濟責任，并實施一票否決制。

　　2.本責任書由學校納入每學期班級工作目標管理責任制考核內容。

　　四、其他：

　　1.簽訂本責任書第一、第二責任人如工作崗位有變動，本責任書由接任者繼續履行。

　　2.本責任書一式兩份，學校一份，班級一份。

　　3.本責任書解釋權在學校。

　　利溝小學(蓋章)

　　班級：

　　日期：

目標管理責任書 篇16

　　為了營造“向管理要質量、以質量求生存”的辦學方針，增強教師的質量意識，切實提高教學質量，圓滿完成20xx年度教育教學任務，經學校研究決定與各位教師簽訂成績目標責任書。

　　一、獎懲辦法

　　（一）學校綜合考核獎

　　在學期末以教育局（學區）組織的.教學質量統一測查中教師所任學科班級成績位居為第一、第二、第三名的教師，學校分別獎勵300元、240元、180元獎勵；成績位居綜合考核倒一、倒二者，分別扣罰獎勵工資200元、160元，連續2年考核為倒一的，學校按有關規定取消其年度評優、評先的資格。

　　（二）教學成績目標制訂

　　1、根據上年測查科目的成績和期中考試成績，各年級目標制訂如下。

　　一年級按均分達90分為目標，二年級語文按學區排名第五為目標，數學學區排名第五為目標。三年級語文按學區排名第六為目標，數學學區排名第六為目標。四年級語文按學區排名第二為目標，數學學區排名第三為目標。五年級語文按學區排名第五為目標，數學學區排名第二為目標。六年級語文按學區排名第五為目標，數學學區排名第六為目標。英語按學區排名第五為目標。

　　以上目標如獲得學區同年級學科目標的教師，學校獎勵100元。若達不到目標扣罰獎勵工資50元，并通報批評。制訂學區前三名的科目的學科達到目標獎勵200元，達不到扣罰100元。

　　2、進步獎按有關規定執行。以目標為標準進步一名獎勵20元以此類推累計。后退一個名次扣罰10元以此類推累計。進步獎不包括前三名的名次，后退名次不包含后兩名名次。

　　二、說明

　　本責任書一式兩份，學校一份，教師一份。《目標》如有不明之處由校委會負責解釋。

　　單位負責人簽字：

　　教師簽字：

　　日期：

目標管理責任書 篇17

　　為了進一步明確企業各部門的工作職責，確保企業目標的順利實現，提升企業的整體運營效率和經濟效益，特制定本企業目標管理責任書。

　　一、責任目標

　　本企業以年度為單位，設定了一系列具體的經營目標，包括但不限于營業收入、利潤增長、成本控制、客戶滿意度等關鍵指標。各部門需根據企業整體目標，結合部門實際情況，制定詳細的工作計劃和目標，確保企業目標的全面達成。

　　二、責任內容

　　1. 各部門應嚴格按照企業制定的年度工作計劃和目標，組織落實本部門的具體工作任務，確保各項指標的順利實現。

　　2. 各部門負責人需對本部門的工作進度、成果和質量進行全面監控，及時發現并解決問題，確保工作的順利進行。

　　3. 各部門應加強與其他部門的`溝通與協作，形成合力，共同推進企業目標的實現。

　　4. 各部門應積極創新，不斷提升工作效率和質量，為企業創造更大的價值。

　　三、考核與獎懲

　　1. 企業將根據各部門年度工作計劃的完成情況，對各部門進行定期考核，考核結果將作為部門績效評價的重要依據。

　　2. 對于完成年度目標任務的部門，企業將給予相應的獎勵和表彰；對于未能完成目標任務的部門，將按照企業規定進行相應的懲罰。

　　四、附則

　　1. 本責任書一式兩份，企業和部門各執一份，具有同等法律效力。

　　2. 本責任書自簽訂之日起生效，有效期至本年度結束。

　　3. 本責任書的解釋權歸企業所有，如有未盡事宜，可另行協商補充。

　　企業負責人（簽字）：________________

　　部門負責人（簽字）：________________

　　簽訂日期：________________

目標管理責任書 篇18

　　為加強學校消防安全管理，預防的減少火災危害，確保師生人身、財產安全，保障學校消防安全，防止消防安全事故的發生，根據《中華人民共和國消防法》、《青海省消防條例》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》結合教育系統實際，特制定消防安全目標管理責任書。

　　一、目標

　　確保20xx年1月1日——20xx年12月31日期間，各校無消防安全事故發生。

　　二、職責

　　1、進一步加強對全鄉各校的消防安全工作的領導，及時下達上級政府和有關部門的消防工作指示，及時進行消防安全工作部署。

　　2、負責對全鄉各校的'消防安全工作進行指導、監督、檢查、考核。

　　3、積極與上級有關消防職能部門進行聯系，協調解決各類消防安全問題。

　　4、根據“誰主管，誰負責”的原則，各校的`法人代表為第一責任人，對本校的消防安全工作全面負責，分管領導為第二責任人，對自己主管工作內的消防安全負責，每個干部職工要對自己崗位的消防安全負責。確保20xx年無消防安全事故發生。

　　5、各校要成立消防安全教育領導小組，深入開展消防安全宣傳教育工作。同時要充分利用班會、興趣小組、活動課等“第二課堂”時間，組織對學生進行課堂消防教育，并達到規定課時；利用少先隊、主題班會、升旗儀式等陣地對學生進行生動有效的消防知識教育活動。

　　6、定期組織教職工開展消防知識培訓，每年至少組織學生進行兩次消防演練活動。

　　7、每月至少開展一次消防安全檢查，對發現的安全隱患，及時進行整改，對不能整改的，及時上報中心學校。

　　8、按規定配備本單位的消防設施設備，并定期檢查維修，確保消防設施設備能正常使用。

　　三、保障措施

　　認真履行消防安全一票否決制，凡發生消防安全事故的學校本年度不得評優評先，并對相關責任人在評優推先、表彰獎勵等方面作為重要負面依據。

　　四、期限

　　本責任書有效期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

　　五、本責任書一式兩份，甲方乙方各一份。

　　學校（蓋章）：

　　校長簽字：

　　日期：

目標管理責任書 篇19

　　為明確企業各級管理人員和員工的責任，確保企業目標的順利實現，提高整體業績和管理水平，特制定本企業目標管理責任書。

　　一、責任主體與目標

　　本責任書的責任主體為xxx企業及其下屬各級管理人員和員工。我們共同致力于實現以下目標：

　　1. 經濟效益目標：確保企業年度營業收入、利潤等關鍵經濟指標達到預期，提升企業的市場占有率和盈利能力。

　　2. 運營效率目標：優化業務流程，提升工作效率，降低運營成本，確保企業運營高效、穩定。

　　3. 創新發展目標：加強研發創新，推動新產品、新技術的開發與應用，提升企業的核心競爭力。

　　4. 團隊建設目標：打造一支專業、高效、協作的'員工隊伍，提升員工滿意度和忠誠度。

　　二、責任與義務

　　1. 各級管理人員應認真履行職責，制定并落實具體的工作計劃和措施，確保企業目標的實現。

　　2. 員工應遵守企業規章制度，認真履行崗位職責，積極參與各項工作，為企業發展貢獻力量。

　　3. 各部門應加強內部溝通與協作，形成合力，共同推動企業目標的達成。

　　4. 企業應定期組織培訓和學習活動，提升員工的專業素質和管理能力，為企業的長遠發展奠定基礎。

　　三、考核與獎懲

　　1. 企業將定期對各級管理人員和員工進行考核，以評估目標完成情況和工作表現。

　　2. 對于在目標實現過程中表現突出的員工和部門，企業將給予表彰和獎勵，以激勵大家繼續努力。

　　3. 對于未能完成目標或工作表現不佳的員工和部門，企業將根據實際情況進行問責和處罰，以促進整改和提升。

　　四、附則

　　1. 本責任書自簽訂之日起生效，有效期為一年。期滿后，雙方可根據實際情況進行續簽或調整。

　　2. 本責任書未盡事宜，按照國家法律法規和企業規章制度執行。

　　3. 本責任書一式兩份，企業與員工各執一份，具有同等法律效力。

　　通過本企業目標管理責任書的簽訂，我們共同明確了企業的發展目標和各級管理人員、員工的責任與義務。讓我們攜手共進，為實現企業的宏偉目標而不懈努力！

　　企業名稱（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　員工（簽字）：

　　簽訂日期：XXXX年XX月XX日

目標管理責任書 篇20

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少一般事故，根據《中華人民共和國安全生產法》和《____省安全生產條例》的有關規定，結合我司實際情況，特簽訂本安全生產目標管理責任書。

　　一、責任目標

　　1. 全年無重、特大事故發生，事故死亡率為零，因工重傷率為零，因工輕傷率控制在千分之____以內。

　　2. 職工職業健康安全教育培訓率為____%，特種作業人員持證上崗率達到____%。

　　3. 安全隱患整改率達到____%以上，重大隱患整改率達到____%，一般隱患整改率達到____%。

　　4. 建立健全各級安全生產管理機構，完善各項安全生產制度及應急預案，確保安全投入到位。

　　二、管理責任

　　1. 公司總經理是安全生產第一責任人，對本公司的安全生產負全面領導責任，要把安全生產納入重要議事日程，認真貫徹執行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和標準，建立健全本單位安全生產責任制，并組織實施。

　　2. 建立健全安全生產管理機構，充實安全生產管理人員，組織制定并督促安全生產規章制度和安全操作規程的落實，保證本單位安全生產投入的.有效實施和安全生產費用的提取使用。

　　3. 組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故，組織事故調查處理，全面總結事故經驗教訓，落實事故防范措施。

　　4. 定期組織召開安全生產例會，分析安全生產形勢，研究解決安全生產工作中的重大問題。

　　5. 加強對職工的安全生產教育和培訓，保證各項安全生產管理制度的落實，杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為。

　　三、考核與獎懲

　　1. 公司年終對各部門的安全生產責任目標完成情況進行考核，對考核優秀的部門和個人給予表彰和獎勵，對考核不合格的部門和個人給予批評和處罰。

　　2. 若發生安全事故，公司將依據事故調查結果和相關法律法規，對責任人進行嚴肅處理，并追究其法律責任。

　　四、附則

　　1. 本責任書一式兩份，公司安全生產管理部門和責任部門各執一份。

　　2. 本責任書自簽訂之日起生效，有效期為一年。

　　3. 本責任書未盡事宜，按照國家有關法律法規和公司相關規章制度執行。

　　公司安全生產管理部門（蓋章）：

　　責任部門負責人（簽字）：

　　簽訂日期：________年____月____日

目標管理責任書 篇21

　　為認真做好20xx年的安全生產、職業健康、環境保護工作，確保公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的`法律法規的要求，按照“一級監督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，我部與部門電工簽訂如下安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書。

　　一、責任目標

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災事故為零。

　　3、電氣事故發生為零。

　　二、責任內容

　　1、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一，預防為主”的思想，不違反勞動紀律，堅守崗位，不串崗，不酒后作業，積極參加安全活動，接受安全教育。

　　2、認真學習電工安全技術操作規程，做到應識應會。熟識安全知識，按規定組裝電器設備，不違章作業，不冒險蠻干，拒絕違章指揮。

　　3、要堅持每日巡回檢查制度，對漏電掉閘裝置、電器設備，尤其是移動和手持電動工具，照明燈、拖地電纜線，定時進行檢查，排除不安全因素。

　　4、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施。

　　5、正確使用防護用品，要衣著整齊，上崗前戴好安全安全帽，防護眼鏡、危險處操作系好安全帶。穿好絕緣鞋。

　　6、對各級檢查出的隱患，按要求及時整改。

　　7、實行文明作業，不得從高處往地面拋擲物品，將流動電線及時回收，妥善保管，停止使用時要切斷電源并鎖好閘箱。

　　8、發生事故和未遂事故，立即向當班領導及安環部匯報，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出合理化建議。

　　三、責任考核

　　本著獎罰并行的原則，定期對安全生產目標完成情況進行考核，跟據實際情況，依照《安全生產考核與獎罰制度》中的相關規定進行獎罰。

　　部門負責人：

　　電工責任人：

　　20xx年xx月xx日

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