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競爭上崗演講稿

時間:2022-08-12 10:04:12 競爭上崗演講稿 我要投稿

競爭上崗演講稿(15篇)

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在社會發展不斷提速的今天,很多地方都會使用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的競爭上崗演講稿,歡迎大家分享。

競爭上崗演講稿(15篇)

競爭上崗演講稿1

  尊敬的各位領導、各位老師:

  大家下午好!

  很高興站在這里向大家介紹我自己。我叫王剴,是河北大學護理學院07級普通本科班的一名學生,于20x'x年9月進入河北大學醫學部學習,在三年的校園生活中,我一直努力學習,在班中成績優秀,并且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試,在掌握了專業知識的基礎上,利用課余時間選學了推拿、營養學等課程。除了努力學習外,還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動,曾經擔任20xx-20xx學年河北大學護理學院團總支辦公室部長一職,并在任期內獲得“優秀團干部”稱號。因為本人酷愛相聲,曾加入河北大學醫學部相聲社,并擔任社長一職,多次參加學校組織的`各種文化活動,受到相關老師及同學的認可和好評。

  在結束了三年的校園生活后,我于去年7月份進入河北大學附屬醫院實習,先后在消化內分泌科、呼吸內科、泌尿外科、腫瘤外科、重癥監護室、兒科等共計十余個科室工作學習,在各科帶教老師的精心關懷和教導下,我由一名初出校園的大學生一步步成長為一名真正的醫務工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的,但我堅定信心做一名護理人員,因為這份工作也是偉大而光榮的,正是因為我們的存在,才讓生病的機體得以康復,脆弱的心靈得以慰藉,寶貴的生命得以延續。

  我希望能進入河北大學附屬醫院工作,一旦加入這個大家庭,我定將努力學習,踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫療衛生事業,我會讓自己變得更加優秀,為了我自己,也為了醫院長遠的建設和發展,更為了能見到患者康復時臉上浮現出的開心和幸福的笑容。

  我的演講完畢!

  謝謝大家!

  演講人:王剴

  20xx年4月19日

競爭上崗演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!

  首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。首先我對自己做一個簡單的介紹:我叫,今年xx歲,大專文化,xx年入伍參軍服役3年,xx年退伍,在xx培訓兩年后到供電局從事變電運行工作至今,沒有出現任何誤操作事故,在單位受到領導和同事一致好評。

  今天我參加競聘監控中心副主任一職,我認為我有以下幾點優勢:首先,我在部隊擔任過班長,有一定的組織能力,能夠團結他人;其次,我已經有十多年的變電運行工作經驗,對待工作認真、細致,熟識變電工作流程,在實踐工作方面具有一定的基礎;最重要的是我熱愛我的工作,對我的工作充滿無限的熱情。如果各位領導能給我一次鍛煉的機會,我將在工作崗位上做到以下幾點:

  1、認真遵守各項規章制度,嚴格要求自己,以身作則,處處起帶頭作用;

  2、積極配合主任的工作,以公平、公正、嚴明的方式管理好本中心人員;

  3、認真編制本中心的運行計劃和總結,并組織實施安全教育培訓計劃,積極高質量的完成好上級交給的一切工作任務;

  4、按時組織本中心人員進行有針對性地安全活動,做到內容充實,有實際意義;

  5、掌握設備運行情況,定期做好運行分析工作。及時發現運行中存在的不安全隱患,并能迅速消除;

  6、認真受理執行各項操作指令,及時審查倒閘操作票,防止誤操作的發生;

  7、盡職盡責,做好本中心各項工作,確保人身安全和設備安全。

  假如本次競聘我能榮幸擔任監控中心副主任一職,我將在以下幾個方面展開工作:

  一、搞好本班的安全管理

  通過管理對安全生產各要素進行計劃、組織、指揮、監督和調控,以實現生產中人身安全和設備安全,保證企業生產順利。主要從以下三個方面入手:

  (一)明確"安全運行,預防為主"的管理思想

  (二)在堅持有關原則的條件下,以國家統一的規章制度為準繩,對上級的制度進行進一步的細化,制定適宜本班工作的細則。

  (三)創造和諧、穩定的工作環境,使班組員工自覺遵守規章制度。

  二、搞好本班的運行管理,把運行管理工作做細,做實。

  (一)認真執行"兩票三制",認真執行設備缺陷管理制度、運行分析制度。加強設備巡視,提高維護質量,發現設備隱患及時匯報和

  處理,使事故消除在萌芽狀態,保證連續可靠供電。

  (二)抓好電壓合格率等經濟指標及技術參數的`監控,保證變電站的經濟運行。

  (三)抓好運行分析工作,理順運行工作思路。對電氣設備工作狀況及系統運行情況進行分析,摸索規律,找出薄弱環節,提出有針對性地預防事故的措施。

  (四)抓好反事故演習和事故預想工作,提高班組對突發事件的應對能力。

  三、抓好本班的技術管理

  通過技術管理可使運行人員有章可循,既積累資料又便于運行事故分析,即提高運行人員的技術管理水平,又保證設備的安全運行。

  四、抓好班組員工的培訓管理

  在班組管理中,提高人員的技術素質應從以下兩個方面進行。

  (一)加強理論學習,全面提高班組人員綜合素質。加強新技術、新工藝的學習。

  (二)加強崗位培訓。針對運行崗位中存在的難點、疑點,結合實際,有針對性地開展培訓,全面提高班組人員技術業務水平。

  如果我能競選上這個職位,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本職工作。各位領導,各位評委,以上是我的競職發言,由于心情比較激動,在發言中如有不妥之處請提出批評。謝謝大家!

競爭上崗演講稿3

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!很榮幸站上今天競爭上崗的演講平臺,感謝大家的支持與信任,給我一個機會站在這里展示自己的能力,接受大家的評判與指點。

  我叫***,19xx年出生,今年xx歲,大專文化,20xx年畢業于**市財經學院,20xx年招工,安排在偏遠的**鄉經管站上班,先后從事鄉政府機關內務招待、保密員、機關出納等工作,20xx年調入園林中心。一直從事文印打字、上傳下達等工作。我要競聘的崗位是后勤綜合崗,從事文印打字和辦公室后勤工作。

  一、我熱愛這個崗位。

  我到園林中心后,我感覺到我們單位黨支部有很強的凝聚力和戰斗力,有很好的工作環境和氛圍,盡管單位經濟條件不是很好,但同事們都是團結一心,克服困難,心往一處想,勁往一處使,為 園林中心求生存,為綠化事業求發展。在我心里,中心就是我的家,我愛我的單位,我也愛我的崗位,在文印打字、上傳下達的后勤綜合崗位上工作了3年,我對這個崗位積聚了深厚的感情。3年來,我經常到建設局等單位送文件、拿資料,為退休老職工送工資,今年上半年,我在搞好文印打字的同時,還收了30多個單位的義務植樹款。我的小孩今年才3歲,愛人在鄉鎮上班,又沒有老人幫忙照看小孩,節假日有時帶著孩子來加班。盡管經歷了不少風雨,還貼了不少車費,我也無怨無悔。我覺得在這個崗位上能夠讓我學到很多待人處事的學問,了解外部的各種信息,提高文化業務水平,鍛煉綜合工作能力。我為我們單位感到驕傲,我對自己的崗位感到滿足。

  二、我有從事該項工作的經歷。

  我20xx年剛剛分配到**,就從事鄉機關內務接待和守電話、收發傳真、上傳下達,文件收發登記管理,來中心后也一直從事文印打字、守電話,對上傳下達的工作原則、程序、要求、規矩可以說是輕車熟路,從不誤事。

  三、我有從事該項工作的相應能力。

  20xx年我在學校就選學了電腦操作打字,并取得了計算機技術三級等級證書。家里也有電腦供我練習,加上到中心又打了三年字,每年辦公室和其他各線都有大量資料需要打印,節假日還經常加班,我的打字速度和質量都有很大提高,現在每分鐘基本達到80字的中等水平。為保證自己的能力水平與所從事的工作相適應,我還參加了黨校湖南行政學院大專班的函授學習,取得了大專文憑,自學了財會知識,取得了財政部頒發的`全國統一會計職業資格證書,通過了會計電算化考試,計算機操作和日常維護知識也是與時俱進,不斷更新。特別是對各線的常用語很熟悉,文字標點、文件格式也有一定基礎,能夠減少文件的校對工作量,保證文件的嚴肅性。

  四、我有信心把該項工作做得更好。

  如果這次我能競聘上崗,繼續從事文印打字和辦公室后勤工作,我將克服家庭困難,把本崗位工作做得更好。一是遵守紀律,堅守崗位。不遲到早退,即使節假日也不例外,保證各線工作的需要。二是尊敬領導,服從安排。工作無論份內份外,都不講價錢,先把工作干好了再說。三是熱情待人,搞好服務。對來人來客,笑臉相迎,接電話、打通知熱情禮貌。四是加強學習,提高素質。進一步加強政治理論和業務知識學習,不斷提高自身綜合素質。

  我相信,以我所具有的文化水平和工作經驗、經歷以及到中心來后這幾年的表現,我一定能夠更好的為各條戰線搞好后勤服務。請在座的各位領導、同事支持。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競爭上崗演講稿4

尊敬的各位領導,各位同事,大家好:

  XX年5月我從南沙鎮政府交流到農業局工作。幾年來,在局領導和同事們、局各單位、各部門的關心支持下,我能夠加強學習,努力提高業務水平,較快地適應崗位要求,認真履行崗位職能,開展好計劃統計、生產綜合的日常工作,為促進局職能工作的順利開展積極搞好服務。現將近幾年本人學習、工作的情況簡要總結匯報如下:

  一、不斷加強思想、作風建設,努力提高綜合素質和業務工作水平

  雖然我有農學院的本科學歷,也有在鄉鎮機關擔任多崗位負責人10多年獨檔一面工作的經歷,新的崗位要求主辦者不但要有較強的事業心和責任感,又要具有一定的農業各產業和門類的基本知識和較強的分析問題、總攬全局的理論和政策水平,很好的組織協調能力和團結協作的精神。僅憑過去的一點積累是不可能較好地履行崗位職責的,更談不上得心應手。幾年來我首先端正自己的觀點和認識,從頭開始,自覺加強思想和作風修養,努力提高綜合素質。著重:

  一是自覺加強政治和理論學習。認真學習新時期黨和政府關于“三農”工作的各項理論、路線、方針、政策,努力提高理論政策水平。二是刻苦鉆研業務知識。向專家學專業知識,不恥下問,向老同志和同事學工作經驗,虛心討教,邊干邊學,在實踐中總結和積累工作經驗,提高業務水平。三是自覺服從組織的分工和安排。從不計較個人的苦累與得失,盡力做好每一項工作。四是強化團結協調工作。由于科室的許多事務需要其他單位和部門配合、支持或共同完成,所以我特別注意工作關系的協調,凡事更多的是講風格,充分尊重和體諒共事者,把困難留給自己,給別人更多的支持與方便,但又不是無原則的遷就和包攬而影響工作。五是克服家庭分居城鄉兩地的矛盾,堅持不因家庭和個人的原因而耽誤和影響本職工作。六是日常工作中做到了雷厲風行,對于上級交辦的每一件事,區分輕重緩急,合理安排,能快則快,按時按質完成。七是遵章守紀,較好地遵守機關的各項制度與紀律。

  二、強化制度建設,抓好計劃統計和生產綜合的基礎工作

  由于機構改革等原因,本科室的組建和直屬事業單位專職人員的到位到XX年年底才算真正完成。為了使部門工作和事務管理有據可依、有章可循、系統規范,近年來,按照泰州農委《農業統計工作目標管理考核辦法》,對系統農業統計工作進行了有效的規范和目標管理。在局有關單位配齊專業人員的基礎上,認真組織好業務培訓,為做好工作打下了較好的基礎。對于上級布置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合統計等專項業務工作,都能嚴格按要求組織開展,做到及時、規范、全面、保質保量。較好地進行統一扎口、審核、提供和公布統計數字,確保數出有據,帳表相符和統計數據的嚴肅性。

  三、積極開展農業生產和職能工作情況調查,為領導決策提供服務

  按照上級有關部門和局領導的要求,我能夠組織經常性的農業生產和形勢的調研、預測、分析工作,每年分季度匯總農業生產中的情況和問題,提出建議,同時認真組織開展好有關的專項農業生產調查,形成調查報告報送有關部門和領導。每年分三次對系統各項職能工作任務完成情況進行調查和匯總并報局各位領導參考。

  四、認真做好規劃、計劃、政策意見制定等項工作

  主要一是組織進行年度農業重點工作目標及考核辦法的調研與制定,將其納入市委對鄉鎮農村經濟工作百分考核,為促進系統職能工作的.順利開展提供保障。二是根據市編制“十一五”發展規劃的要求,組織系統各單位在總結、分析“十五”農業發展的基礎上,結合國家、省、市新時期發展現代農業的方針、政策和總體規劃,完成了我市農業發展“十一五”規劃和有關專項規劃的編制工作。說起來慚愧,幾年來,我的工作談不上出色,也沒有取得多少值得一說的成績,聊以的是也還做了一點瑣碎的事情,基本上能夠按照要求完成了各項工作任務,各方面也得到了鍛煉和提高,得到了上級部門和大家的基本認可。XX年我局被市政府表彰為農業統計工作先進集體;03、04、05連續三年被泰州農委表彰為計劃統計、生產綜合工作先進集體;科室兩個人被泰州農委表彰為計劃統計、生產綜合工作先進工作者。借此機會向多年來在本人工作、學習和生活中一直給與很多關心和支持的各位領導、同事以及各部門、各單位的領導表示最衷心的感謝。

  五、競崗承諾

  這次競爭生產綜合科科長職位,自認為與其他同事相并沒有什么突出的優勢,學歷、文憑與大家都差不多,經歷、經驗、工作實績與有的同事相比甚至還有不小的差距。唯有一點也是跟大家一樣,十幾年始終堅持一條“踏踏實實做事,老老實實做人”的基本原則,不圖職位高低,金錢名利,為人做事,但求于公于私,于人于己,盡力而為,問心無愧。如果承蒙大家的信任和支持,讓我繼續擔任科長,負責生產綜合科的工作,我將繼續在上級的正確領導下,依靠各部門、各單位和各位同事的支持、配合,按照“編制計劃,切實可行;提供信息,準確可靠;農情調研,經常深入;事務管理,系統規范;為農服務,熱情周到”的工作要求及服務承諾,從嚴要求,從現在做起,進一步加強學習,開拓創新,在認真做好日常工作的過程中,著重在以下幾方面進行改進和提高。

  一是多到農業生產一線進行調研學習,努力做到吃透上情,熟悉下情,切實提高農業調查與分析的實際效果,充分發揮本科室為農業生產指導和決策提供服務的作用。

  二是進一步提高農業統計工作的計劃性、時效性,提高組織和協調水平,在系統內部積極開展業務學習、競賽、評比等活動,促進農業統計工作上一個新的臺階。

  三是充分發揮主觀能動作用,提高各項業務工作的積極性、主動性和創造性,圓滿地完成上級交給我及本科室的各項工作任務,努力使科室的整體工作在泰州市農委系統繼續保持先進水平。

   二〇〇六年五月十八日

競爭上崗演講稿5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好:

  今天,能夠走上綜合辦副主任的競崗演講臺,首先應該感謝鄉黨委、政府的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰,接受大家的評判。

  本人出生于1983年3月,現年28歲,大專文化,20xx年7月德宏民族師范學校畢業分配至到本鄉工作至今10年,分別在界色小學、早洞小學、廣外小學任教,今年1月進入鄉綜合辦工作。今天借此機會向多年來給予我關懷和支持的領導和同同事們致以最衷心的感謝。 從綜合辦的職能看,綜合性較強、職能繁多,擔負著多項工作。辦主副主任必須具備一定的政策理論水平,文字綜合能力,組織協調能力和管理經驗。今天,我所以參加這個崗位的競爭,理由有三:

  第一,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面地審視自己、發展自已。古語說得好:流水不腐、戶樞不蠹,每一次工作和經歷的'變化對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇,我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。這次新的崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養,努力提高自身綜合素質。

  第二,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨,干一行,愛一行、專一行。不斷加強自身的理論修養,思想比較活躍,能較快地接受新事物,愛學習、愛思考、工作中注意發揮主觀能動性,做到辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。

  第三,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。先后參加過各種各樣的技能培訓,平時注重學習和積累,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性,具備一定的政策理論水平。有一定的文學基礎,具備文字的綜合能力。這項工作鍛煉了我的組織協調能力,豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。

  如果競崗成功,我將以更加積極主動的態度對待工作對待同志,用心去關心他們,理解他們,尊重他們,體貼他們,堅持以坦誠的胸懷團結人,以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調動每個成員的工作熱情,挖掘每個成員潛力,為他們營造一個廣闊的發展和創造空間。

  如果競崗成功,我將從三個“服從”出發,即:服從組織原則,服從領導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”也就是使辦公室工作始終面向領導,面向基層、面向群眾,做好服務工作,讓辦公室成為鄉黨委政府工作的喉舌,溝通干群關系的橋梁和紐帶。

  當然,不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往努力工作。

  我的演講就到這里,希望能贏得領導和同志們對我的信任和支持,謝謝大家。

競爭上崗演講稿6

  尊敬的各位領導和同事:

  大家下午好!我是XX,萬分感謝對我工作的支持和給我今天的這個機會。為了**縣的森林資源管理工作的開展,保護**縣生態多樣性,貢獻自己的微薄之力,決定參加**縣林業局森林資源管理站站長職位。

  結合我所學的理論知識和七年來的工作經驗,要把**縣的森林資源管理工作走上新臺階,我認為只有扎扎實實,勤勤懇懇。作為一個站長,首先要自我完善。應做到知法、懂法、守法。只有懂了法,才能加強自身隊伍建設,才能做到公正執法、嚴格執法。其次,一個集體,沒有一個崗位制度,沒有一個目標,自身的工作積極性是很難發揮出來的。我會團結管理站工作人員,心往一處想,勁往一處使,為局領導分憂。我將從以下各方面努力:

  一、必須加強角色轉換,對**縣森林資源管理任務梳理,數據清查,建立一套完善的`資源數據。圍繞今年要開展的貴州省森林資源二類調查,狠下功夫,確保弄清**縣森林資源底數。為下一步工作打下堅實的基礎。

  二、日常生活及工作的管理上。作為站長,首先以身作責,堅決與局領導步調一致,服從安排,聽從指揮,做到上班不脫崗、不缺崗。其次,在日常工作中,做好考勤,目標管理制度,經常組織學習法律、法規,提高素質,加強執法水平。做到以制度管理,以知法而執法。

  三、加強政治及業務學習。保持較高的思想政治意識,以高要求時刻鞭策自己。努力專研國家法律法規政策,做到常學習、常請教,以良好的理論知識武裝自己,扎實開展工作

  各位領導和同事,我的演講完畢,不管今天我競聘能否成功,我都一如繼往,努力工作,為**縣森林資源管理事業做出我微薄的貢獻。

競爭上崗演講稿7

尊敬的各位領導、同志們:

  你們好!

  首先感謝臺里給我這樣一次公平競爭上崗的機會,對我個人來說,這是我盼望已久的事情,也是一個學習提升的機會,我非常珍惜這次機會。我競聘的是電臺新聞部記者c崗和電視臺新聞部記者c崗。下面,我就把自己的一些想法向各位領導和同志們匯報一下。

  首先,我先要談一下我的基本情況和優勢。

  我是參加工作,現在已經工作十年了,一來就在電視臺新聞部工作,我先后做過新聞后期制作和民生廣角節目制作,還在行政服務中心窗口工作過兩年。其中在負責新聞后期制作的同時,我也曾經跟隨記者深入群眾深入基層去采訪,在座的有許多記者,也是我的老師,也是跟他們學習了不少關于拍攝、寫作方面的技巧和知識。其中,在都有作品在省一級獲二三等獎,7月到9月在行政服務中心工作期間,獲得優秀黨員的稱號,并在6月份,行政服務中心舉辦的"創優服務大家談"征文活動中,我撰寫的《廣電窗口:爭先創優促發展》一文在60個窗口部門中獲三等獎。10月份來到民生廣角欄目,在這一年中,我任勞任怨、兢兢業業工作,和記者合作的一篇作品獲省新聞工作者協會三等獎。以上是我的一些主要成績。我非常喜歡看書,喜歡寫一些小故事和一些隨想、隨感,都發表在我的空間里,如果大家感興趣的話,可以來轉一轉,看一看。下面談一下關于攝像方面的內容,因為我第二個崗位競爭的是電視臺新聞部記者c崗,會涉及到攝像方面的內容。現在的家庭幾乎都有dv機,我家里也有一部dv機,我經常用它記錄我兒子成長的點滴,以及一些有趣的'畫面,在近期,我也是剛剛完成了一部,自己拍攝、自己編輯的關于我兒子的一部小短劇,如果大家感興趣的話,也可以看一下,我也給大家展示展示。在民生廣角欄目工作期間,我在做好本職工作的同時,積極參與新聞寫作,現在民生廣角欄目開設了拍客這個欄目,我也是做了一個有心人,積極尋找新聞線索,拍攝了一些新聞照片,編寫了2篇稿件,也在民生廣角欄目中播出了。而且我有利的一點就是做過后期剪輯,知道所寫的稿件需要什么樣的鏡頭,需要多長的鏡頭,這樣我拍攝起來思路就會更加清晰,做到心中有數。

  第二,記者c崗要求每個月30分的任務,我工作還是很勤快利落的,相信這也是領導和同志們有目共睹的,我相信我能完成30分的分值,完成記者c崗的任務。之所以競爭c崗,是因為我在記者行列中算一個新人,從最低做起,一步一個腳英踏踏實實的把工作干好。

  最后我想說的是,在這次競爭過程中,可能我的年齡不占優勢,但是我相信無論從個人能力還是工作閱歷、工作熱情上來說,我完全能夠勝任記者c崗這個崗位。我真誠的希望領導能給我這次學習進步的機會。謝謝大家。

競爭上崗演講稿8

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

  大家好!

  我們綠化隊作為園林處的下屬二級機構,其做好xxx、xxx、xxx為綠化隊的重要職能。而對綠化隊的要求就是能在第一時間完成緊急、繁重的綠化任務,突擊檢查各類綠化工程。要做好這項工作不是一個人或幾個人就能做的,它需要所有人的努力;要做好綠化隊的工作不僅需要扎實的專業素質還需要較強的處理問題的能和奉獻精神。這肯定是一個挑戰,但我今天就是為應對這個園林競爭上崗演講稿演講的挑戰而來,我想我能做好!

  下面,做一下自我介紹:

  我叫xxx,今年35歲,中共黨員,曾在部隊服役,之后從事過事業單位黨團工作,辦公室主任工作,現在一直從事綠化隊的管理工作。今天,我競聘的崗位是園林處綠化隊隊長之職。工作十多年來,我干一行愛一行,干一行專一行,對各種工作積極面對。我在單位領導的精心培育和教導下,在同事們的熱情幫助下,我的各方面素質都有了很大提高,我綜合素質表現如下:

  一是具有較好的個人素質和政治素質。兩年軍旅生活的摸爬滾打,培養造就了自己光明磊落、做事一絲不茍的`品德和較好的口碑。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。同時,身為黨員的我講原則,講黨性,講奉獻,能夠體現出作為一名黨員所應具備的素質,這也是我的林業競爭上崗演講稿競聘成功的保證。

  二是具有豐富的工作經驗和管理能力。我在園林處工作了八年,在綠化隊主持工作也三年了,這每一次的工作變遷,對我的人生都是一次管理能力的巨大飛躍,對我個人都是一次寶貴的經驗積累。由我帶隊三年來,在園林處的年度考核中,我們隊總是名列前茅。工作中,我們以團結領導班子為重,關心、體貼困難職工,帶領綠化隊全體職工作出了很大成績,我也獲得了“建設標兵”的榮譽稱號。

  當前,我市的園林城市建設正在如火如荼的進行中,我甘愿在這緊急關頭,臨危受命,接受組織的挑選,為成功創建園林城市出一把力。如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個干部競聘上崗演講稿工作崗位,我將以百分百的熱情投入到工作中,并做到以下幾點:

  第一,擺正位置,搞好團結,做好本職工作。

  多年的工作經驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好綠化隊的“總管家”。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道獻身我市的綠化事業。

  第二,廉潔自律、轉變思維方式,當好“火車頭”。

  “心底無私天地寬”一直就是我的座右銘,我深知,只有處處以身作則,嚴以律己、廉潔奉公,才會成為一名合格的綠化工作人員。為此,我將牢固樹立“為民、務實、清廉”的作風,樹立正確的地位觀、利益觀,緊緊圍繞我市創建園林城市的總體工作要求,切實轉變現有思維方式,使其能夠指導更實際的工作。同時,“火車快不快,全靠車頭帶”,積極發揚敢打硬仗的優良作風,帶領隊伍在創建園林城市中發揮極好的作用。

  第三,響應上級號召,積極開展精細化綠化管理。

  我將圍繞園林處的發展大局,認真抓好精細化管理;帶領一線職工競爭上崗演講稿把精細化管理作為事業發展的真實行動,樹立主人翁意識,切實增強責任感。

  一是嚴格按照上級指示精神開展工作。我將嚴格按照市委書記講話精神,按照“學先進、比創新、看實效”的工作要求,從大局出發認真實施精細化管理,全身心地投入到園林事業中去。

  二是積極推進標準化、精細化管理。我將嚴格按照“五定”的總體承包方案,嚴格落實生產制度,實行綜合效能監察,嚴格獎罰制度,使我市的各綠化設施保持完好。

  三是認真落實目標責任制和各項考核制度。我們可以借鑒洛陽市園林工作處的經驗,制度科學的管理制度,并將責任落實到人,同時還要把考核制度做好,使其形成強有力的約束和激勵機制。

  第四,加強自身素質建設,適應未來工作的需要。

  我將努力加強自身修養,認真學習八屆人大七次會議的講話精神,不斷提高業務能力和管理能力。在為綠化事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給綠化事業。

  尊敬的領導,評委,“活到老學到老,不看輕別人;記住和吸收別人的長處,爭取做人的零缺陷”這些一直是我的座右銘。在以后的工作中,我還將增以此為行為標準,努力加自身與人與社會的溝通能力和交往能力,管理能力,以更好的適應未來工作的需要。

  我的競職演講稿演講結束,謝謝大家!

競爭上崗演講稿9

各位領導:

  大家好!

  我叫XXXx,今年XXX歲,中共黨員,XXX文化。XXX年我從XXXXXX學校畢業后就被分配到XXX醫院,至今已在一線護理崗位上工作了x年。XXX年,通過x個月的認真學習,我學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質,提升了業務水平,很好地促進了臨床工作。參加工作x年來,我親身經歷了醫院的變化,我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿期待和向往。x年的一線工作經驗,使我對護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

  假如我競聘成功,我將在院領導的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

  第一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。 我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

  第二、加強護理人員的三基培訓,帶出一支高素質的護理隊伍。護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質。定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業務水平,提高護理質量,做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量,適應現代發展的需要。

  第三、加強溝通,增進協調,營造和諧融洽的護患關系、醫護關系,為提高護理質量和管理提供有力的.契機。護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關系中起著不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關心、體貼、理解護士,才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作,才能為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。首先,我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫生的關系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

競爭上崗演講稿10

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與監獄競爭上崗演講稿競爭的機會,同時,也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態,積極參與副監區長職務的競聘演講,勇于接受挑選。

  我叫××,今年27歲,共產黨員,本科學歷,現任1監區分監區長。99年參加工作分配到××監獄××大隊,第二年擔任中隊長。后調入××監獄,在監獄領導的帶領下開始了××監獄艱難的創建歷程,目睹和經歷了××監獄從無到有,從幾張床,幾個犯人,十來個干警到現在押務我是這么認為的"對領導負責,為同志們服務,對服刑人員管理上寬嚴相濟,思想上細致體貼。"

  當然,這幾點說起來容易,做起來難,要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求,我覺得我的職工競爭上崗演講稿具有一定的優勢,愿意競爭這個崗位。主要理由是:

  第一,我熱愛這項工作。我對××監獄充滿感情,希望他能越飛越高,渴望為他奉獻自己的力量。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。

  第二,我有多年在基層監區工作的體驗和經歷,有一定的實踐經驗,熟悉監區的工作情況,進入角色要快一些,對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質和工作業務水平。

  第三,我年富力強,有健康的'身體和充沛的精力,無家庭和生活的負擔,能將更多的時間投入到工作中去。

  第四,更主要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同志們的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

  假如組織和大家信任我的干部競聘上崗演講稿,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。

  一是樹立學習意識,一方面加強政治理論和業務知識的學習,努力提高自身政治理論水平,堅定信仰,提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個方面提高辦案業務水平,認真收集,掌握,處理涉及監區監管改造穩定和獄內安全的情報信息,開展秘密力量建設和隱蔽工作。著重對服刑人員的身份意識,自身形象,日常考核、違禁物品等方面加強管理力度,強化服刑人員規范化建設,爭取樹立××模范監區。

  二是樹立創新意識。扎實工作,銳意進取,在工作中要認真完成上級領導交辦的各類任務,又要在工作中不斷地摸索經驗,探索路子,嚴守工作紀律,做到管理和服務并重,樹立監獄機關的良好形象,同監區的全體同志一道,努力學習,奮力拼搏,為監獄穩定發展作出自己應盡的貢獻。在對服刑人員管理中突出"××特色,凸現××理念",張馳有道,以人為本,堅持制度管理。

  我的競崗演講稿演講結束,謝謝大家!

競爭上崗演講稿11

各位領導、各位同事:

  大家好!

  我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次保安競爭上崗演講稿競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲,xxxx年在xx市xxxx參加工作,先后作xxx、xxx、xxx。

  保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務的具體落實和執行者。嚴格的講,保安給客戶提供的服務質量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業務能力。因此,保安隊長的自身素質和行為,直接關系到保安隊伍的整體形象和戰斗力,但保安隊長除了以身作則,嚴格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安隊伍。

  如果我的職工競爭上崗演講稿競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

  一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。

  有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。

  二、提高工作能力、以績服人。

  保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的.創新精神,能夠帶領大伙干出像樣的成績來,以績服人。經過學習和實踐,善于認識和分析新問題,創造性開展工作,善于用創新的工作方法處理錯綜復雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規范化、民主化、制度化。為此我的員工競爭上崗演講稿為今后的工作制定了一個計劃:

  1、做好干部競爭上崗演講稿,要竟快熟悉掌握樓層的各項工作的開展以及營業員的現場管理。

  2、對樓層內廠商及時對各項費用的征收工作及時了解各廠家的動向。

  3、及時處理好樓層內的各種突發事件。

  4、及時做好與廠商溝通及協調,了解分析廠商的銷售情況并給予相應的意見。

  5、經常做市場調研全面了解目前市場中各競爭對手的動向。

  6、積極認真負責的態度去完成自己的本職工作和領導交辦的其它任務,不斷地努力學習新的工作知識和技能改進自己的不足之處,把自己所學到的和所掌握到的知識和技能運用到實際的工作中去爭取在今后的工作不斷地進取改革創新。

  希望通過自身的努力為我們xx公司的發展與輝煌作出應有的貢獻。

  我的競崗演講稿演講結束,謝謝大家!

競爭上崗演講稿12

  ××第二幼兒園,是阿旗的一所自治區級示范園,始建于1974年。現有教職工45名,黨員14名,團員18名,35周歲以下教師34名,占全園教師總數的76%,學歷均達到大學本、專科水平。是一個以青年為主,朝氣蓬勃、奮發進取的集體,是阿旗教育系統上朝氣與活力的生力軍。

  近年來,在各級黨委、政府、團旗委和教育主管部門的領導下,在社會各界的關心支持下,幼兒園本著辦“社會滿意、家長放心、孩子快樂”的奮斗目標創新發展,再攀高峰,XX年7月份,順利晉升為阿旗的一所自治區級示范園,使我園的工作不斷邁上新臺階。同時,我園的先進事跡被收集到《內蒙古自治區示范園集粹選》中。在文明創建活動中,我園積極探索、大膽創新,堅持文明辦園、文明育人、文明建設的規范化,制度化和經常化,使我園的三個文明建設不斷得到升華,促進了幼兒園整體辦園水平的再提高。幾年來,我園先后被評為赤峰市級“文明單位”、“文明單位”標兵、“示范園”、“一類甲級幼兒園”、“幼兒教育先進集體”、“思想政治工作先進集體”、“優勝工會”、“五四”青年先進集體、“綜合治理先進單位”、“示范家長學校”、“安全示范單位”;自治區“檔案目標管理一級先進單位”;連續多次被評為旗級“學校管理先進集體”、“目標管理工作優勝單位”、“校務公開先進集體”、“素質教育優勝單位”、“五好支部”、“優勝工會”、“綜合治理先進單位”、“青年文明號”、“名學校”,“規范化黨支部”,等,幼兒園先進事跡榮登《中國名幼兒園大典》。

  在創建“五.四青年集體”活動過程中,為提高創建工作水平,建立良好的機制,成立創建工作小組,制定相關工作計劃。在創建過程中,我們始終自覺營造濃厚的.學習氛圍,努力創造有利的學習條件。伴隨著“學習三個代表”重要思想、“保持共產黨員先進性”、和“社會主義榮辱觀教育”學教活動,幼兒園做到黨有號召,團有行動,積極響應旗團委的號召,緊密圍繞教育局及園內工作,提出了“高舉旗子,不變調子,喊響號子,建好班子,推動總體工作再上臺階。”的指導思想,把創建活動貫穿于整個工作之中,并根據幼兒園的工作特點開展了各項工作。使黨團工作真正做到想青年之所想,急青年之所急,謀青年之所求,切實把廣大青年吸引在團的旗幟下,團結在黨的周圍。“青春在耕耘的沃土上閃光”記錄了我園創建“五.四青年集體”活動的真實事跡。

  幼兒園堅持“以德治園”,積極開展“三明創建”活動,領導班子更是率先垂范,以身作則,帶動了幼兒園師德水平的整體提高,教職工人人能自覺遵守“幼兒園師德八不準”和“幼兒教師職業道德規范”,使我園比師德比奉獻的優良園風不斷發揚光大。在青年教師中,幼兒園結合五.四、七.一、十.一、等節日開展“爭做時代先鋒”演講會、“歌唱祖國演唱會”、“學習身邊人做身邊事”座談會、“讀一本好書”交流會等,大力表彰教師中的典型,弘揚了優良的師風。在教職工中倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”20字道德規范。我們還開展了學雷鋒精神,樹文明新風。本著“服務班級、服務學校、服務社區、服務老師、服務家長、服務幼兒”的原則,提出“為您服務”的口號,組織“學雷鋒青年志愿者”活動。鍛煉勞動意識,增強服務意識,培養團結精神。廣泛開展“永遠跟黨走”主題團日活動。謳歌黨團的光輝歷史,頌揚偉大的“五四”精神,增強青年教師愛黨愛國的信念,促進幼兒園的精神文明建設。同時我們還開展了幫扶和結隊的活動。我們以創建和諧幼兒園為目標,營造了良好的環境氛圍,發揮示范作用,加強自身建設,著力培養高素質的青年教師群體。

  創建學習型園所是幼兒園近年來努力的方向,幼兒園十分注重提高青年教師的科學文化及業務素質。鼓勵教師參加更高一級的學前教育,提高學厲檔次和專業水平。采取“立足園本、面向全體、整合提高、分類指導、科研促進、隨機應變”六大策略,分階段實現目標。走出去,參加社會上舉辦的培訓,讓青年教師開擴眼界。先后派教師去××、××、呼和浩特、赤峰等地培訓、學習。給任務、壓擔子,讓青年教師快速成長。濃厚的學習氛圍使我園青年教師每周都能主動利用業余時間學習彈、唱、跳、畫的基本功,學習如何觀察評價幼兒,記錄幼兒的成長過程,學習如何反思教育行為,提高教育策略等。同時,青年教師還利用了自己的休假時間學習制作電腦課件,英語口語、普通話,提高了自身的業務水平。幼兒園在每周的業務學習時間里結合教育工作的開展召開討論會、研討會、論文評比、說課等一列促提高活動。良好的氛圍,培養了一支精良的青年教師隊伍,這里有全旗幼教屆的優秀教師、自治區級優秀教師、自治區級教學能手、赤峰市優秀教師及全能優秀教學能手、赤峰市教育科研骨干教師。旗級教學能手、學科帶頭人也居全旗之首。

  我們要以“五四青年集體”創建活動為契機,通過自己的一言一行和實際行動證明了“五四青年集體”是我們幼兒教育的需要,我們愿用優質、高效、規范、文明的工作,為幼教事業的振興奉獻赤誠的忠心和火熱的青春.

競爭上崗演講稿13

各位領導、同志們:

  首先,我非常感謝組織上給予我應聘干部競職演說的機會。

  我叫,今年××歲,中共黨員,××文化。××年參加工作,××年函授畢業于××。歷任××、××、……。

  我的競職演說主要分三個部分:一是我有較豐富的前線基層隊工作經驗;二是對指導員崗位的認識;三是談談當好基層隊指導員的想法。

  一、基層工作經驗較豐富

  自××年參加工作以來,我一直在鉆井隊、試油隊干了××年,(……工作經歷)。

  在一線摔打××年,我從普通工人到生產骨干,從操作工人到管理人員,從鉆井專業到成本管理,從實際操作到生產、隊伍管理,歷經了多個工種多個崗位的實踐鍛煉、學習積累,有較豐富的基層工作和管理經驗,熟悉鉆井、試油及修井的工藝流程、操作規范;熟悉鉆井、試油生產管理、材料管理、成本管理,能正確判斷井下情況和獨立指揮生產。

  任副隊長、指導員××年來,積極協助和配合隊長,團結帶領全隊職工,克服了設備陳舊、老化、不配套、老職工較多、打淺井井場較簡陋等困難,堅持科學打井,安全生產,積極應用新工藝、新技術,共完成××口井鉆井、試油及其他零星作業,累計完成進尺××米,均獲工業氣流。目前,正在大淺8井進行鉆井作業。這幾年來,我協助隊長主要抓了以下工作:

  1、牢固樹立“以人為本,安全第一,預防為主”的思想,把安全工作作為重中之重

  在施工作業中,督促職工嚴格執行操作規定、履行崗位職責、堅持巡回檢查,狠抓以井控為中心的安全工作,認真吸取“12.23”事故教訓,舉一反三;堅持安全“日查、周查、月查”,及時發現和整改隱患,狠抓“反違章,查隱患,促整改”的安全活動,嚴格執行管理局的“四條禁令”。確保了所打的井人身、設備、井下三大安全。

  2、加強隊伍的“三基”工作,大塑隊伍形象

  搞好隊伍的“三基”工作,是內強素質、外樹形象的客觀要求。作為副隊長和指導員,我與隊長一起,從強“三基” 著手,一是加強了以黨支部建設為核心的.基層建設。狠抓了黨員隊伍建設,生產班組達到了班班有黨員,結合生產開展以“黨員先鋒工程”為主的“創先爭優活動”,充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。狠抓了班子建設,班子成員事事處處嚴格要求自己,形成了堅強有力的班子。狠抓了職工隊伍建設,以制度嚴格管理隊伍,從嚴治隊,同時借鑒兄弟單位先進管理經驗,持續改進管理方法。生活上關心職工疾苦,力所能及解決職工的實際困難,形成了團結、凝聚、士氣高昂的職工隊伍;二是夯實以崗位責任制為中心的基礎工作。生產運行的重點在基層,關鍵在班組,要害在崗位。為此,我與隊上班子成員一起,修訂、完善了qhse體系,結合實際大力推行體系運行,持續改進。建立健全了各個崗的崗位責任制、崗位規范、工作程序,以抽考、檢查、查崗等方式進行考核,并將崗位責任制的執行情況與完井獎掛鉤;三是大力開展以培訓、崗位練兵為重點的基本功訓練。利用倒班、班前班后會等時間,學習鉆井、試油技術標準、操作規程,開展了安全生產、各崗位應知應會、專業技能等知識培訓,開展了崗位練兵、技術比賽、師帶徒、各種演練等活動,不定期考試,檢驗學習、培訓效果,考試成績在完井獎中體現。從而增強了職工的基本功。

  二、對前線基層隊政治指導員崗位的認識

  鉆井或試油生產長期在野外施工作業,隊伍獨立作戰,工作條件艱苦,工作時間長,勞動強度大,風險大。作為政治指導員,首先要有高度的責任感和事業心,這是做好任何工作的前提;二要懂生產、會管理、善協調,具備多種綜合能力,隊長離隊時,指導員才能立即頂上去指揮生產;三要學會把握工作重點,一切工作的出發點是圍繞生產這個中心,落腳點是提高職工效益;四要有在前線基層隊工作的實際經驗,了解前線職工所思所想,不致于做職工思想工作時,說外行話,“空對空”。

  三、當好基層隊指導員的想法

  要當好一個基層隊的指導員,首先要團結帶領全隊職工多打井、打快井、打好井,最終體現在職工收益要提高。這幾年,我們也是這么做的,所打的,都沒有發生安全事故,職工拿的完井獎也較高;二要實實在在地關心職工,不要把“以人為本”只掛在口頭上,要把職工當作自己的兄弟姐妹,“我敬人一尺,人敬我一丈”,因為我就是從普通工人走過來的,這一點,我深有體會,這樣才能充分調動職工的生產積極性;三要找準位置,切實履行好“參與、監督、保障、服務”職能,保障生產任務的完成;四要廉潔奉公,遵紀守法,堅持原則,辦事公道,成為職工信賴的基層好領導;五要帶好職工隊伍,穩定職工隊伍,建設一支“安全生產好、經營管理好、技術創新好、隊伍作風好”的“四好”鉆井隊;六要努力吸收新知識,創新工作思路、工作方法,適應不斷變化的社會。

  以上是我的競職演說,不妥之處,請各位領導和同時們指正。不管我是否應聘上,我都仍然會“認認真真做人,踏踏實實做事”,腳踏實地做好每一項工作!

  謝謝大家

競爭上崗演講稿14

  為了繼續為大家服好務,在這次競爭上崗中我仍然選擇了辦公室主任的崗位,因為:1.我愿意從事本崗位工作,2.我能勝任本崗位工作,3.我愿意繼續做好以前沒有做完或沒有做好的工作。

  辦公室是本局的一個綜合辦事機構,處于承上啟下,聯結左右的樞紐地位,它是連接領導和基層、廣大職工、協調部門關系的橋梁。辦公室主任的基本職責是:積極參與政務,認真辦理事務,熱心搞好服務,努力完成所承擔的各項工作任務,為領導決策當好參謀和助手,為決策的實施落實,切實督促與檢查,保證決策目標的實現。辦公室主任素質的高低、精神狀態的好壞、工作效率的高低對本局的工作有著重大影響。今后如何當好辦公室主任呢?概括地講,就是要做到“一二三四五六”,即,圍繞一大宗旨,提高二大修養,處理好三大關系,練就四大功夫,樹立五大意識,做好六項工作。

  一、圍繞一大宗旨

  辦公室的全部工作歸根結底一點就是 “服務” 兩個字:為領導服務,為機關和基層服務,為群眾服務,無論對上服務還是對下服務,其本質是一致的,最終目的都是為人民服務。在服務工作中,我認為應努力做到五個“一”:

  1、圍繞一個中心。圍繞每一時期的工作中心,努力做到想領導所想、急領導所急、供領導所需,促進全局高效、協調運轉,完成本期的工作目標。

  2、搞好一個保障。要主動地在自己職責范圍內,認真處理問

  題,使局領導為機關事務少拖累,少操心,保證領導把更多的精力放在考慮重大問題上。

  3、關注一個全局。要從全局的角度來把握和思考問題,為領導決策提供高層次的超前服務;只有明確了當前的中心工作,與中心工作同步運轉,積極捕捉信息,提出建議,才能輔助到關鍵處,服務到點子上。

  4、擺正一個關系。增強服從意識,辦文、辦會、辦事必須按照領導的意圖和指示精神,而不能按照自己的意愿想怎么干就怎么干,更不能違背領導的指示自行其事。要努力做到“到位不越位,用權不越權,尊重不失重,正直不固執”。

  5、注重一個時效。在處理政務和事務中,要區分 “重、急、雜、瑣”的工作特點,努力做到:一馬當先,兩袖清風,三更半夜,四肢勤快,注重時效性。

  二、提高二大修養

  修養包括很多方面,但最主要最基本的修養應是政治修養和品德修養。

  1、提高政治修養:

  一是政治方向要明。講政治就是講方向,我們的政治方向,就是必須具有堅定的共產主義信念,堅持“一個中心,兩個基本點”的基本路線和社會主義市場經濟的改革方向不動搖。 二是理論修養要深。要善于運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法,分析和處理各種問題,并能獨立、負責地開展好本職工作。

  三是黨性原則要強。就是堅持黨的事業第一,堅持人民利益第

  一。對違反原則的事情,要敢于提出,敢于制止。該辦的事再有困難也要辦,不該辦的事,舉手之勞也不能辦。

  四是政治紀律要嚴。在政治上,必須自覺維護黨的權威,不折不扣地貫徹好局黨組和局行政的決定,落實好局領導的決策。在行動上,同黨組保持一致。如果有不同意見,也必須堅持下級服從上級,個人服從組織,少數服從多數的原則。

  2、提高品德修養:

  一要“公”。 “公”,就是指公道公平,實事求是,不搬弄是非,不以權的謀私。這是品德修養的關鍵

  二要“正”。 “正”,是指正直正派,誠實可靠,不投機取巧,不趨炎附勢。這是品德修養的核心。

  三要“謙”。所謂“謙”,是指謙虛謹慎,平易近人,不盛氣凌人,不自恃特殊。這是品德修養的基礎

  三、處理好三大關系

  1、主動性和被動性的關系。辦公室工作的從屬性和服務性決定了辦公室工作的被動性。但主動和被動是相對的,要做到被動中有主動。領導安排工作,如何完成好就在自己,這就是主動性。工作中要做到“五勤”,即眼勤、手勤、耳勤、腿勤、腦勤,要事事想在前,有預見性,這就是主動性。在充分發揮主動性的同時,還要注意處理好“敢于”和“善于”的關系、“意愿”和“效果”的關系,不能死板教條,墨守陳規,在不違反原則的前提下,因事、因地制宜,因時而異,要創造性地開展辦公室的工作。

  2、政務性與事務性的`關系。辦公室承擔著大量的、復雜的、繁鎖的事務性工作,參與政務又是辦公室的一項重要職責。因此,“突出重點、統籌兼顧”的就格外重要,重點應放在協助領導研究政策,處理政務方面,但同時還要把日常行政工作和機關事務工作組織安排好,使之有條不紊地運轉。

  3、對領導負責與為群眾服務的關系。讓領導滿意是衡量辦公室工作的一個重要標準。另一方面,辦公室工作性質具有很強的群眾性。所以要做到為領導服務和為群眾服務有機結合,如果腦子里全是領導,沒有群眾,就必然會脫離實際,脫離群眾,最終對領導的服務也不可能搞好。

  四、練就四大功夫

  1、邏輯思維功。這包括:領會理解能力、綜合分析能力、強化記憶能力 、邏輯歸納能力和隨機應變能力。

  2、語言文字功。這是多種能力的綜合反映,在工作中,既要埋頭苦干,又要加強語言文學修養,做到張口能講,提筆能寫,既能用口頭語言明確表達思想觀點,又具有較強的駕馭文字能力。

  3、知識政策功。當辦公室主任必須有較寬的知識面和一定的政策水平,要不斷努力學習,掌握應有的知識和政策,要努力做“通才”。 既要掌握文化科學知識、市場經濟知識、現代科學技術知識、法律知識,還要有精通的業務知識,履行好審核把關的職能。

  4、組織公關功。要善于統籌兼顧,權衡利弊得失,駕馭各種復雜局勢,冷靜穩妥地處理突發事件,協調對內對外的工作。

  五、樹立五大意識

  1、樹立“協調意識”。要從有利于工作,有利于團結的愿望出發,用自己的知識和豐富的實踐經驗做解釋、做協調,消除誤會、化解矛盾,要保持穩定的情緒、良好的性格、堅定的意志、委屈求

  全的態度、忍辱負重的精神,維護團結,協調好各項工作。

  2、樹立“效率意識”。辦公室主任的“中介者地位”要求以最快的時間、最高的質量、最佳的效果使領導層和領導者的決議、決策得以實施,否則工作拖拖拉拉、疲疲沓沓、漫不經心,就會導致領導與職能部門的聯系不暢,發生脫節,產生誤會,銜接不緊,貽誤工作。

  3、樹立“保密意識”。辦公室主任通常會參加一些保密的事項的研究和接觸一些保密的公文,必須要有很強的保密觀念,不該傳播的事絕不傳播,不該公開的事絕不公開,我堅決反對個人因“虛榮心”而隨意泄密,借以炫耀自己的身份,顯示個人的“能耐”,當然也不能把增加工作透明度與保密工作混為一談。

  4、樹立“參謀意識”。必須明確一個概念,辦公室主任為領導決策當參謀而決不是參與領導決策,這是兩個層次、不同地位的職責,絕不能混淆概念, 擺錯位置。

  5、樹立“團結意識”。講團結,要講原則,要識大體、顧大局;講團結,要求講自律,寬以待人。要提高心理素質,學會忍耐和克制;講團結,要有胸懷,不計較非原則誤解,善于在爭議中與不同意見的人團結共處;講團結,要樂于助人。善于理解和幫助別人度過難關。

  六、做好六項工作

  1. 制度建設。繼續搞好制度建設,使機關運作規范化、制度化,其中最關鍵的是認真執行。

  2跟蹤調研。要從全局的利益和對職工高度負責的精神出發,對涉及全市質量技術監督系統及個人切身利益的事項,要及時、主動地調查研究,提出建議,想法解決。

  3 后勤服務。一是加強生活區的管理,為職工提供一個良好的生活環境;二是盡力搞好后勤保障服務,讓職工集中精力干好本職工作,盡量解決其后顧之憂。

  4形象宣傳。注重德陽質監形象宣傳,促進全局蓬勃向上的局面,以從事質監事業為榮。 5職工福利。設法為職工謀取合法、合理的福利。

  6督查督辦。為了保證目標的實現和質監事業的發展,認真做好督查督辦工作。

  總之,為了搞好辦公室的工作,在實際工作中要做到“十要十不要”:一要政治堅定,不左右搖擺;二要擺正位置,不越權越位;三要潔身端行,不以權的謀私;四要增光補臺,不抹黑添亂;五要誠實可靠,不投機取巧;六要忠于職守,不懈怠失職;七要謹慎檢點,不盛氣凌人;八要樂于奉獻,不追求名利;九要嚴守機密,不違紀違法;十要接受監督,不自恃特殊。

  xx年九月十二日

競爭上崗演講稿15

各位領導,各位同仁:

  大家好!

  今天,面對諸位,我來說出一番原本藏在心里的話語,尋找一個應該屬于自己的位置.

  我是總廠的一名下崗職工,剛屆不惑之年.在下崗的日子里,我換位做了自己在崗的時候不曾做過的事;在不惑的年齡上,我認真思索了自己蒙昧的時候不曾想過的事.所以我成熟了,應該收獲了.我說:我最適合這個位置.

  在總廠的日子里,我從一名上“三班倒”的工人,一步一個腳印地做起,干過材料會計,做過廠辦秘書,當過支部副書記.這期間,總廠還專門送我到“吉大”學習了兩年的管理科學.是組織的培養和自己的努力,我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識,也具備了堅實的組織能力.可是正如一首反應下崗工人的歌里唱道的一樣:昨天的榮耀已成過去,今夜我們又從走進風雨.但只要心還在,夢就在.行動的腳步依然是那樣果敢;奮斗的`信念依然是這樣堅定.機會來了——機會是屬于那些有準備的人——我就是時刻準備著的人!

  在下崗的大幾年里,我找準了賢妻良母的位置.我成天圍著鍋碗瓢盆轉,操著柴米油鹽心.但我知道我的事業在丈夫身上;我的未來在兒子身上.我放飛著自己的理想,夯實著自己的希望.這幾年來,我看著自己的丈夫從一名普通的稅務干部走上領導崗位,幫著自己的兒子從一名小學生成長為一位中學生.丈夫說:有你,我有一個溫馨的港灣,風風雨雨我敢拼敢搏,坎坎坷坷我敢走敢闖.兒子說:有你,我有一個幸福的歸宿,跌跌蕩蕩我平平安安,碰碰磕磕我坦坦然然.即便是這樣,我依然用自己的眼觀察世界,用自己的心體味人生.我營造著一個融洽的家庭,但我做著社會的人.

  我知道居委會的工作就是從融洽中見真情,從基層里體現上層建筑,從細微處把握宏觀方向.家庭是社會的細胞,人是家庭的成員.居委會首先面對的就是你的喜怒哀樂.有我,我會使你的喜多一點,怒少一點,哀淡一點,樂濃一點.居委會直接服務的是家庭的榮衰悲歡.有我,我會使每一個家庭榮衰一春秋,悲歡一場戲.居委會營造的是一個安定祥和的社區.有我,這個社區就是一個歡樂的大家庭.因為我能說能做,因為我有能力說到做到.

  我其實更知道,居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽,它粗中有細,細中見粗.我其實更知道,單憑一個人的能力是成就不了事業的,獨木不成林.但我同樣更知道,你和我時刻同在,隨處同心,組織在我身邊,黨在我心中,理論在我手上,我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想.

  靜下來好好想想,其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步.在國家果斷進行經濟變革的時期我勇敢地下崗了,在國家提倡建立社區文明的時候我大膽地站出來了.我有一顆心,這顆心包容著責任和愛意.我相信你會選擇我,就象你相信我會做得更好一樣.最后,面對大家真誠注視的目光,我只真誠的說一句:

  請給我一次機會,我會為你做得更好;請給我一個指點,我能撬起整個地球!

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