精選上崗競聘演講稿模板匯總8篇
演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在充滿活力,日益開放的今天,能夠利用到演講稿的場合越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編整理的上崗競聘演講稿8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
上崗競聘演講稿 篇1
各位領導、各位同事:
大家好!
為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合國際業務部經理職務。我現年**歲,中國共產黨黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。
我的優勢:
一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長***長***長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。
二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的'思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果我能競選成功,我的工作思路是:
一、提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。
二、提出新思路,發展大業務.樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念,與此同時,在內部制定一整套規章制度和崗位責任制,防范風險,規范運作。對外部,將任務分解落實到人,部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶,對支行或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。
三、學好銀行知識,打牢理論基礎。就本人來說,重要的是與同志們一起加強學習培訓,注意銀行法律法規的學習,特別是要加大對國際業務方面知識的學習,要知其所以然,掌握工作主動權。
如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對國際業務部的重視和支持,使國際業務部工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。我愿與大家共創美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。?
謝謝大家。
上崗競聘演講稿 篇2
一、制定切實可行的規章制度和管理辦法,規范財務行為,防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。
二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的.資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。
四、充分發揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創造寬松的工作環境,促進治黃事業的健康發展。
如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委給我一個考驗的機會。
上崗競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
申猴踏春去,金雞送福來。20xx年的春節剛過,請首先允許我衷心的祝福在座的各位領導、各位評委、各位同事及您的家人在新的一年里,新年大雞,身體健康,萬事如意!
我行這次人事制度改革,對銀行副主任采用公開招聘的方式,為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,并積極參與競爭。下面,我分三部分向各位領導、評委、同事匯報我的情況。
一、我個人基本情況。
我叫xxx,今年xx歲,大專學歷,會計師。20xx年至20xx年擔任科主任,主要從事管理會計、出納工作。20xx年至今在信貸科工作。工作中,我干一行,愛一行,專一行,在每個工作崗位上都做出了一定的成績,先后多次獲得支行先進工作者等榮譽稱號。
二、我的競聘優勢。
今天之所以走到講臺上參加支行信貸科主任的競聘,我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優勢主要有:
一是我思想進步,具有一定的政治素養。
我從小接受了良好的傳統教育,因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時,我注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受社領導和同事們的信任。
二是我工作適應能力強,具有豐富的工作經驗和組織管理能力。
回想起來,自20xx年參加工作以來,我一直從事科的管理工作。在工作過程中,從來沒有因為我的失職而造成工作的損失,在工作實際管理中,并且積累了豐富的工作經驗,具備了較強的組織與管理能力。同時,多年的管理經驗及工作經歷,已使我基本具備了擔任信貸科主任所需要的工作能力,組織能力。
三是我善于交際,客戶群較多。我性格外向,喜歡和各類人溝通。多年的工作經歷,使我積累了豐富的客戶資源。另外,我家又是本地,對當地一些企業、金融界了解比較多,能更有利于拉存款及辦理各項業務。
四是樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創新。
我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。所有這些,都為我做好信貸科主任工作提供了可靠的保障。
三、工作設想。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我信貸科主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:
第一、真誠講團結。
多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,在領導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把社里的工作搞好。
第二、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。
我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好信貸科的管理工作,建立完善的內新管理制度,明確分工,劃清職責。設置相應的規章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
第三、抓好拉存款業務,做好貸款資金管理。
信貸科主要任務就是做好資金管理與存款業務。為此,我將建立一整套存款獎勵政策,讓自己走出去,多與企業及金融單位溝通,做好上門服務。想法設法拉存款。同時,還要積極探索金融機構的`發展途徑。建立信用評價體系,尋求信企溝通渠道,建立擔保機構;做好貸款資金管理。
第四、我將努力提高自身素質建設。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在支行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。
各位領導、各位評委,十分鐘的競聘演講,濃縮了人生的一個短暫的片段,但是我相信,有你們的激勵和鞭策,我一定會奮發有為、不辱使命、不負眾望,把信貸科主任的工作做好。最后,我想說,作為信貸科主任,目前或許我不是最優秀的,但我將一定做最努力的。請大家考驗我,信任我!
謝謝大家!
上崗競聘演講稿 篇4
今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講,同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。
在一年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘銷售主管的崗位,我具備以下優勢:
第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。
干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。
第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。
我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。
第三、我對人熱情,辦事耐心。
這一點,對一個營銷主管來說是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,為一線業務發展做好后臺支撐。
主要實現以下目標:
1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效部長競聘、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、布局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。
3、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技巧,制定技術規范、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。
4、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制,并對結果反饋、分析。
以上四個目標是相輔相成的,全體銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障公司的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。
如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:
1、協助各部門搞好公司內部銷售,提高崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作我認為,作為管理人員,是對部分部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。
2、創新解決問題的`方法,加強技術交流和對外協作
售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數據技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。
3、加強應用開發,利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效
作為一家營銷企業,我們在為用戶提供優質產品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業優勢,為本企業建立先進的科學管理平臺。以后我們還應加強應用管理開發,充分利用我們的網絡資源,進行科學管理,提高企業管理效益和管理水平。
俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發展,不斷進步。服務永遠面臨著挑戰,沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護重點工作內容,還要在各種服務中不穩定、不安全情況的發展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應加強售后服務的自主開發,不僅可以提高我分部客服的技術水平,而且對后期維護,客戶再開發等方面帶來便利之處,并且能夠為企業節約大量資金,降低企業運營成本。
上崗競聘演講稿 篇5
各位領導:
大家好,首先作一個自我介紹,本人ciiai,從事金融方面的工作2年。在營銷中心工作,大專文化。我競聘的崗位是營銷主任。
我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線工作的員工。今天我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘。首先感謝行長室,信用卡營銷中心,為我提供了這次展現自我的機會。隨著改革不斷的發展和推進,對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應該主動接受改革的'洗禮。營銷主任是一份富于挑戰性的職業,我喜歡挑戰,喜歡去面對未知領域。我決心以堅定的意志,執著的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰。興業營銷中心要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘演講稿,展示自己。
一、對個營銷主任崗位的認識
以市場為導向,以客戶為中心,從客戶需求出發,營銷銀行產品,為客戶提供全方位的金融服務,實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。信用卡業務是我行經營效益的一個新的支撐。將營銷主任以競聘的形式產生充分體現了行長室,營銷中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。
二、我的競聘優勢
1、有著較強工作責任心和進取心。進行以來一直在一線與客戶營銷工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,我總覺得作為年青人總該有點追求,歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。營銷主任對我來說是個新的課題,但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位,我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己,爭做一名出色的營銷主任。
三、目標和任務
這次競聘如果成功,我將竭盡所能搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,全力拓展團隊人員的數量,質量。我的目標是:爭取華東區第一名。
1、傳收經驗:一定想方設法將自己的好的經驗和問題與營銷人員分享。讓他們少走彎路。他們賺到錢了,自然我也賺到錢了。有問題多從自身找原因。
2、幫助員工:真心幫助他們在工作中遇到的問題,協助他們解決。幫助他們成長。用心對待。其實在外打工都不容易,特別是選擇做營銷的生存壓力都是不小的。
3、帶領員工:作為團隊管理者,一定要起到帶頭大哥的作用,起到非常好的標桿作用。什么樣的將軍帶出什么樣的兵!
上崗競聘演講稿 篇6
尊敬教育局領導,校方代表:
大家好!
謝謝上級領導的信任與關心,給我這樣一個機會接受大家的檢驗,在20xx年的開年之初站上校長競聘上崗挑戰自己的演講平臺,呂型偉有句名言“教育是事業,事業的意義在于獻身”。我熱愛教育,把教育當作自己的事業,“衣帶漸寬終不悔”。所以對各項工作都能做到腳踏實地,任勞任怨,精益求精,不斷創新。正是有了這樣的工作態度,加上各位領導的幫助,我有了很大收獲。
任教期間,我曾在全區理論測試、備課、說課、演講等比賽中多次獲獎,被評為區級教學能手,是全區的業務骨干,參與了多項教學改革實驗,并有多篇論文在各級評選中獲獎,或在《濟寧日報》、《上海教育》等報刊雜志上發表。xxx年和xxxxx年先后兩次被評為區優秀教師,xxxx年2月獲數學競賽輔導省級二等獎,xxx、xxxx和xxxx年三次被評為局優秀共產黨員,xxxx年先后被評為區優秀教育工作者和教育局優秀黨務工作者,xxxx、xxxx連續兩年獲得了區委、區政府的年度嘉獎。另外,還獲得過區教學研究先進個人、優秀青年教師、優秀團干部、通聯先進個人等榮譽稱號。
這些成績的取得,點點滴滴都凝聚著各位領導對我的指導、幫助、關心和厚愛,肖川說“我們應該心存感激,對我們所擁有的一切”,對擁有的這些成績,我對各位領導充滿了感激,在這里表示最衷心地感謝!
如果我是校長,我將爭取做到以下幾點:
1、樹立科學的教育思想
關于教育思想,大家耳熟能詳的是蘇霍姆林斯基地那句名言:“領導學校,首先是教育思想上的領導,其次才是行政上的領導。”我會樹立以素質教育為前提的教育思想,引導全體教職工統一認識,抓好落實,并內化成為全體教師的`自覺行為。
2、構建制度與人本相結合的科學管理模式
首先加強制度管理,明確學校各種崗位的職責規范,做到各就各位,各盡其責。其次,重視人本管理,體現自主,體現尊重,體現民主。制度與人本有機結合,打造和諧校園。
3、科學管理好人、財、物
學校管理包括人、財、物、時間、空間、信息等很多因素,其中人是第一位的。
人在和。人的管理包括領導班子、教師和學生三個方面。對于班子,我會細心分析每個人的特點,用其所長,合理授權,調動每個班子成員的積極性,求大同,存小異,做到協調合作,相互補臺不拆臺。對于教師,我會建設學習型組織,促進其主動發展,不斷提高教師隊伍的素質。對于學生,按新課程的最高宗旨和核心理念去做,一切為了每一位學生的發展。
財在理。管理好財務,學會生財、聚財、用財,對外開源,對內節流,不斷提高學校辦學效益。
物在用。不僅要搞好設施建設,保證學校的基本辦學條件,關鍵是多用,用好,避免閑置與浪費。
4、學會對外經營與協調
“協調就是生產力”。我們不僅要協調好與市教育局、市教研室、市教科室等教育行政和業務部門的關系,還要協調好與市、區各部門領導的關系,取得認可,爭取支持與幫助。
5、創出特色,打造品牌
我會借鑒外地經驗,結合學校實際,堅持科研興校,創新工作思路,形成學校的辦學特色。以過硬的質量贏得良好的聲譽,以良好的聲譽吸引充足的生源,以充足的生源保證豐富的財源,以豐富的財源支撐快速的發展,使學校步入良性發展軌道。
最后,我想用一位美國企業家的話結束演講:
“沒有什么比創業更激動人心,沒有什么比成功更令人渴望”。所以,我渴望大家給我一個機會,我會還大家一個驚喜。當然,就是這次我不成功,我也不會氣餒,我會更努力工作,為中區教育做出自己應有的貢獻!
我的演講完畢,謝謝大家!
上崗競聘演講稿 篇7
各位領導、評委:
上午好!
委派會計競聘是展現自我、營銷自我、提高自我的一個平臺,首先感謝組織和領導給我這個競聘的機會。
我叫廖莉,24歲,共青團員,會計電算化專業畢業,本科學歷,助理會計師,20xx年8月通過全省業務員統一招聘被分配到壺天信用社工作,至今已有4個年頭三個周年。
三年多來,在政治上,我積極要求進步;在學習上,繼續勤奮努力,于20xx年獲得了湖南農業大學財務管理專業自考本科文憑,金融從業公共基礎證書、個人理財證書;在工作上,以社為家,愛崗敬業,服從領導,聽從安排,先后擔任過出納、儲蓄柜、綜合柜柜員,在每個崗位我都認真履行職責,求真務實,勤懇工作,用心服務,講究效率,追求質量,較好地完成了各項工作任務。
我是農家女兒,深知回報社會、感恩單位、服務“三農”是我應盡的責任,盡管委派會計任重而道艱,但我有吃得苦、耐得煩、該霸蠻的時候霸得蠻的'特點,并在信用分社鍛煉、積累了三年多的基層工作經歷,今天,如若我能競聘上崗,將從以下四個方面做好委派會計工作:
一是從自我做起,堅持原則,遵守職業道德,認真履行崗位職責,嚴格執行金融法規、會計法規及聯社規章制度,防范操作風險,糾正不良行為,力爭會計工作差錯率為零;
二是加強財務管理,充分行使會計核算與監督職責,協助被派社精打細算,增收節支,提高經營效益;
三是為被派信用社當好參謀,積極為社領導經營決策提供參考建議與參考依據;
四是充分發揮委派會計橋梁作用,及時、準確、全面把縣聯社工作指示、任務指標傳達到被派社,并督促落實,同時定期或不定期報告被派社財務信息、經營成果和其他會計信息,為聯社及時掌握基層社經營發展狀況提供可靠信息;
最后,請領導、評委放心,不論競聘成功與否,我仍將一如既往奮發學習,不斷提高個人綜合素質,仍將一如既往恪盡職守,扎實工作,為湘鄉農村合作金融事業的振興與發展作出新的貢獻。謝謝大家!
上崗競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、老師:
大家好!
我叫,年出生,中共黨員,副教授職稱。年畢業于工業大學,獲機電一體化專業碩士學位,同年到我校機電系工作。年被評為校級青年骨干教師。
我競聘的崗位是教務處副處長一職。首先我對自己入校年的工作做以簡單的匯報。
入校以來,我一直以積極的態度工作在教學一線,先后承擔了多門課程的教學工作,主編了2本教材和6本實習指導書,其中“模具數控加工技術”為十二五規劃教材。所授課程“模具數控加工技術” 年被評為省級精品課程。年獲得校級教學成果1項,年獲得省級教學成果1項。年獲得全國職業技能大賽教師組二等獎。在示范校建設期間,承擔了模具專業核心課程的建設任務,參與了數控實訓中心、理實教室的建設。年參與了模具專業國家資源庫建設,并負責多軸加工子項目。此外,主持教育廳科研項目1項,參與省廳級科研項目4項,完成學校科研項目1項,發表論文15篇。
年的一線教學工作,多年的教學科研經歷,鍛煉了我的文字表達能力、組織協調能力和教學執行能力。此外,我一直堅持不懈地努力學習國內外先進的教育理念和經驗,虛心向專家以及學校資深的老師學習與交流,因此對職業教育理論,學校的辦學理念有了更為深刻的認識,并在課程建設和資源庫建設中靈活應用這些思想,取得了較好的實效。
工作的磨練積累使我具備了教務處副處長所應具有的最基本素質,但也需我更多的歷練,我愿意以此來激勵自己,努力去提升自己,以更好地為學校工作。
如果我有幸競聘成功,我會珍惜新崗位,盡快熟悉工作流程,創造性地開展工作。主要從以下幾方面入手:
首先,正確定位,做好部門領導的助手。我會繼續努力工作,把自己積累的經驗運用于工作實踐,積極配合與協助處長開展工作。在重大項目實施前,我要全面收集信息,制定方案,提出自己的觀點,供領導決策。對于部門領導的決策,堅決貫徹執行,帶動團隊共同高效率完成工作。
其次,樹立服務意識,為各教學系部的專業建設和課程建設提供個性化服務。教務處是一個服務型管理部門,所以,在工作態度上,我保證做到熱情服務。在工作方法上,不做上傳下達的郵遞員,而是要做深入的教學研究和廣泛的'調研,針對每個專業,每門課程的特色,提出具體的指導意見,把這個崗位做成專業建設與課程建設的服務站。
再次,發揮自己的特長,著力研究和推進順應學校規模化發展的教學改革和教學管理改革。主要工作思路有:
1.固化示范校和國家資源庫建設成果,建章立制,形成新的文化。
2.優化網絡教學管理平臺,豐富教師教學管理和教務處課程管理手段。
3.基于共建共享原則建設專業教學資源庫平臺。
4.研究提高教學效率,降低教學成本的措施。
5.研究并實施項目化教學管理,信息管理。
6.挖掘和培育多種教學成果,讓更多的教師享有獲得教學成果的機會。
我期待在新的崗位上為學校的發展建設做出更大的貢獻。但無論怎樣,我都會更加努力地工作,以感謝學校對我的培養和信任。
我的演講結束了,謝謝大家!
【上崗競聘演講稿】相關文章:
競聘上崗方案03-31
競聘上崗述職報告03-05
護士競聘上崗演講范文08-10
競聘上崗方案(精選10篇)09-28
競聘上崗實施方案10-19
競聘上崗方案(精選7篇)09-29
競聘上崗個人述職報告11-27
公司競聘上崗方案(精選12篇)03-29
職稱競聘上崗方案(精選6篇)08-05
競聘上崗述職報告14篇06-28