【精選】上崗競聘演講稿四篇
演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在不斷進步的時代,演講稿在演講中起到的作用越來越大,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的上崗競聘演講稿4篇,希望對大家有所幫助。
上崗競聘演講稿 篇1
大家好!很榮幸能來到這里參加競聘,先自我介紹一下,我姓張,名莉莉,來自鄲城。愛好是唱歌、跳舞、彈琴、上網。今天我要應聘的是主持人。
我十分喜歡藝術,而且尤其喜歡主持這個行業,從小就向往能成為一名播音主持人,我對電視臺也是有著一定的了解得,電視臺是宣傳了解社會一個地方,也是與社會共同交流溝通的一個平臺,我希望自己能利用這個平臺,通過我的聲音報道發生在社會上的人和事,宣傳真善美。
我想應聘主持人是認為我有以下優勢:
第一,我從小就接受的是普通話教育,普通話基礎比較好,而且我也是畢業于廣播電視學校,雖然我的.專業不是主持,但是我畢業以后一直都有從事主持這份工作。
第二,我這個人做事比較沉穩,從小學到大學一直是班干部,老師交待的事情事無巨細,都盡力做到最好,我一直都有很強的組織協調能力。
第三,我在校和任職期間經常主持學校以及個大型企業的晚會,能隨機應變的處理一些意想之外的事件,心理素質比較好,我想這是做為一個播音主持人不可或缺的素質!如果,我能進入鹿邑縣廣播電視臺工作,那將是我的榮幸,我將盡我最大的努力把本職工作做好,接受臺里的一切安排,配合臺里工作,爭取做到人民滿意,社會站滿意,領導滿意。真誠的希望在座的各位領導,評委能夠給我這樣一個施展才華,鍛煉才干的機會,謝謝!
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中,新的一年向我們走來。辭舊迎新之際,我們總是百感交集、思緒萬千。在新的一年,我們有許許多多的事情要做,有許許多多的任務要去完成,我們將面臨新的挑戰和新的機遇。我和全體教職員工以最誠摯的心意、用最吉祥的語言祝福你們。
上崗競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我叫XX,現任學生處副處長、畢業生就業指導服務中心主任。我演講的是招生辦公室主任競聘上崗演講稿。下面,我就個人競爭的優勢和具體工作思路向各位領導作一簡要匯報。
我的競聘理由和優勢是:
1、具備較高的政治素質。多年的教育工作,使我樹立了全心全意為教育工作服務的信念。在工作中,做事講原則,能夠認真學習黨的路線、方針政策并與實際工作相結合,自覺履行一名共產黨員的職責。
2、豐富的管理工作經驗。我已參加工作19年,其中,3年學生管理工作經歷培養了我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的工作作風,6年人事管理工作經歷鍛煉了我具有了一定的`組織和協調能力,10年畢業生就業管理工作經歷使我具備了全局的工作意識和處理各種復雜問題的素質。
3、熟悉高校招生工作。多年的就業工作經歷,讓我熟悉并掌握社會對高校畢業生人才的需求狀況,能夠有效地把經濟社會對人才的需求和學校的專業建設結合起來,實現以出口引導入口的招生模式,促進學校專業建設良性發展。
如果此次辦公室主任競爭上崗演講稿成功,我將做好以下工作:
在組織協調上:積極完成好自己分管的各項工作,當好處長的助手。積極從我做起,維護領導班子的團結。只有團結的領導班子,才能帶出一流的隊伍,創造一流的業績。另外,工作中維護領導的威信,多請示匯報,努力做到工作主動不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂,加強團結不分散。
在理論學習上:加強政治理論的學習,不斷提高自己的政治理論修養,牢固樹立全心全意為基層服務的思想;另外,還要加強業務知識的學習,認真學習國家招生政策,加強調查研究,提高對招生形勢和招生工作規律性的認識,提高工作能力,使自己更加勝任本職工作,參加優秀競爭上崗演講稿演講。
在招生工作上:
一是加大招生宣傳力度,充分利用電視、宣傳單、報刊等宣傳手段以及信訪和咨詢等,多形式、多層次、多渠道地開展宣傳工作。加強全國各地生源基地的建設,采取有效途徑提高生源質量。在現有工作成績的基礎上認真研究和吸收兄弟院校招生工作經驗,結合自身實際,努力形成我校招生工作的優勢和特色。
二是參與干部競爭上崗演講稿演講,要結合學校專業學科建設、就業市場需求及辦學規模、效益等情況。科學預測社會的對人才的需求,科學合理編制年度的招生計劃。
三是深化招生陽光工程,全面貫徹執行國家招生工作的有關政策和規定,完善招生工作的規章制度,嚴格規范管理,維護招生公平、公開、公正,加強信息公開和社會監督,強化加試環境綜合治理,確保招生錄取各項工作順利的完成。
各位領導,隨著我國對招生制度的不斷改革,我今后要在全面貫徹上級招生精神的基礎上,樹立起全局觀念,主動掌握招生工作動態,大膽開拓,積極在招生方法、內容等方面加大改革力度,用最新的信息指導幫助基層學校調整教學思路,提高工作績效,為我校的招生工作獻出自己應有的力量。
我的競聘演講稿演講結束,謝謝大家!
上崗競聘演講稿 篇3
1.標題
作為競爭上崗演講稿的主要標題,如《關于競爭北郊分局科級領導職位的演講》。
2.稱謂
即對演講評委及聽眾的稱呼。一般用“諸位評委”、“各位聽眾”即可。
3.正文
(1)開頭。為制造友善、和諧的氣氛,開篇應以“感謝給我這樣的機會讓我參加競爭上崗演講”“懇請評委及與會同志指教”等禮節性致謝詞導入正題。然后馬上闡明自己競爭上崗演講的主要理由。開頭必須要寫得自然流暢,干凈利落。
(2)文章主體。這是演講稿全文的重點和核心。應圍繞以下幾個方面展開:
A.介紹個人簡歷。可分兩個層次:一層簡明介紹申請個人的情況,讓評委明白競聘者的各項基本條件;第二層緊接第一層開始談自己與競聘崗位有聯系的工作經歷。
B.擺出個人的競聘條件。競聘條件包括政治素質、政策水平、管理能力、業務能力以及才、學、膽、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一,應該重點強調。但切忌夸夸其談,應多用事實說話,“事實勝于雄辯”。可以結合自己前一時期的工作來寫,如自己曾做過什么相關的工作,效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發的辦法,通過這些事實,讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結論。
C.提出施政目標、施政構想、施政方案。這部分是競聘者假設已被聘任后,對應聘崗位所提出的目標及實現的具體措施。演講者應鮮明突出地提出自己的施政目標和施政措施。這些目標和措施既要適應總體形勢,又要體現部門特點。基本目標要具有客觀性、明確性和先進性。要定性定量相結合,能量化的盡量量化,以便評委進行比較、評估。目標還應圍繞人們對競聘崗位較為關注的焦點、難點重點提出。基本目標必須有切實可行的措施做保證。因此,保證措施十分重要。措施必須針對目標來制定,要明確具體,有可操作性,且密切聯系崗位實際,從崗位工作出發。
(3)結尾。一要寫出自己競聘的決心和信心,二要表明自己能官能民的態度。好的結尾應寫得懇切、有力,意近旨遠,使人閉目能為之長思。
競爭上崗演講稿范文
尊敬的各位領導、各位同事:
下午好!首先感謝局分黨組為我們創造了這次競爭上崗的機會。處級職位實行競爭上崗,是深化干部人事制度改革的一項重大舉措,促使德才兼備、實績突出、群眾擁護的優秀人才脫穎而出。我作為一名人事干部,更應響應組織的召喚,積極參加這次競爭上崗活動,接受同志們的檢閱和組織的挑選,我競爭的職位是局人事處副處長,下面我把我的基本情況、工作經歷和以后的思路與設想向各位領導和同志們作一匯報,不妥之處請批評指正。
我是1994年7月畢業分配到省測繪局,轉眼間已過了十四個年頭,我由一個剛走出校門的懵懂學子,成長為一名成熟的人事干部,并取得了大家的認可與支持。參加工作以來,年度考核5次被評為優秀等次,4次獲得嘉獎獎勵,兩次被評為局先進工作者,20xx年被授予“機關先進國家公務員”榮譽稱號,20xx年被國家測繪局評為“全國測繪系統‘十五’教育培訓工作先進個人”。我深深知道,自己取得的每一點進步和成績,首先是得益于局分黨組的正確領導。二是得益于各級領導平易近人的工作作風,給我們年輕人創造的寬松、開放的工作環境。三是得益于局機關處室之間關系和諧,同志們互相幫助的良好局面。四是得益于人事處心往一處想,勁往一處使,團結一致,積極向上的工作氛圍。在這里,向多年來在工作中,給予我指導、幫助、支持的各位領導和同事們,表示衷心的感謝!
各位領導、各位同事,我之所以報名競爭人事處副處長職位,主要有以下有利條件:
第一,我已在人事處工作了十三年,精通干部人事政策,熟悉各項人事業務,了解全局干部隊伍狀況,在工作中積累了干部人事管理的經驗。20xx年8月到20xx年12月還參加了中央黨校人力資源管理專業的本科函授,系統學習了人力資源管理全新的管理理念和工作方法,提高了自己的理論水平和工作能力。
第二,在各位領導和同志們的言傳身教影響下,經過多年的人事工作鍛煉,使我養成了做好人事工作必備的政治意識、大局意識、服務意識、保密意識和扎實的工作作風、不怕吃苦的奉獻精神。
第三,經組織安排曾多次借調到省國土資源廳、省人事廳、省委組織部等上級機關幫助工作,提高了自己的業務能力,開闊了工作思路,得到了上級機關的認可,樹立了省測繪局良好的形象,為我局開展各項工作打下了基礎。
第四,起草過《局青年科技帶頭人評選管理辦法》、《加強“十一五”期間人事人才工作的'意見》、全局人事人才工作會議材料等大量公文,我撰寫的《加強測繪人才資源開發推進“數字河北“建設》被評為“數字河北”測繪科技論壇優秀論文,并在中國測繪報上發表,具有一定的文字寫作能力。
第五,,通過夜大學習我取得了河北師大計算機應用專業大專學歷,具有一定的計算機軟件開發能力。在局機關局域網建設中,自己動手打網線,做模塊,設計開發了河北測繪信息網站,在首屆評比活動中,被評為優秀網站,我也被辦公廳評為“機關政務信息化先進個人”。還為省編辦組織開發了《河北省機關事業單位機構編制證管理系統》,已在省直機關事業單位中全面推開。得到了省編辦領導的好評,也為信息中心爭取了10萬元的開發經費。
下面談一談我的工作設想:
第一,按照《人事部事業單位崗位設置管理辦法》的要求,在按需設崗,明確崗位職責,合理確定職務結構比例的基礎上,推進專業技術職務評聘分開,建立專業技術人員雙向選擇,競聘上崗制度,實現專業技術職務能上能下,專業技術人員待遇能高能低。
第二,加強高層次專業技術人才選拔培養,壯大青年科技帶頭人隊伍。要進一步完善青年科技帶頭人管理辦法,培養省測繪青年科技帶頭人、局青年科技帶頭人、基層測繪單位科技帶頭人三級人才梯隊。以此為基礎,積極向國家測繪局推薦,力爭增選國家測繪局青年學術和技術帶頭人。
第三,要做好事業單位績效工資制度改革的探索與研究,將人才的收入與崗位職責、工作業績、實際貢獻以及成果轉化產生的經濟效益直接掛鉤,建立向優秀人才、關鍵崗位、艱苦崗位傾斜的分配激勵機制,使一流人才享受一流待遇、一流貢獻獲得一流報酬。同時堅持精神激勵、事業激勵、物質激勵并舉,以多種舉措激發測繪人才的積極性和創造性。堅持用事業凝聚人才、用項目吸引人才、用環境留住人才。
第四,隨著測繪生產規模的不斷擴大,現在各單位招聘的臨時工越來越多,大多都不是測繪專業的畢業生,如何提高他們的技能,保證測繪產品質量成為當前的一個難題。按照內外業分工,組織有經驗的同志,成立測繪崗位培訓教材編審委員會,由淺入深,由簡入繁,編寫具有針對性、時效性、實用性的測繪工具實用手冊,做到新員工人手一冊,有問題隨時能查。并適應測繪外業人員分散、流動性強的特點,充分利用網絡信息技術,依托河北測繪信息網建立干部教育培訓網,實現全局的教育培訓資源共享。
各位領導、同志們,參與這次競爭上崗,如果能夠成功,我將做到以下幾點:
一要擺正位置,當好助手。全力支持處長的工作,做到主動不越位、輔佐不離位、周密不空位,積極思考,建言獻策。做到尊重老同志,團結新同志,成為聯系上下的紐帶和橋梁,共同做好人事處各項工作。
二要加強學習,提高素質。人事工作政策性強,原則性強,關系職工切身利益。一定加強政策理論學習,做到熟悉政策,掌握政策,吃透政策,及時把有關政策傳達到每位職工,讓職工清楚明白,該辦的不遺漏,不拖延;不該辦的,堅持原則,做好職工的思想工作。
三要發揚團結協調、寬容和諧的優良傳統。抱著與人為善、助人為樂的態度,真誠地對待每一位同志,真正把人事處建成干部之家,人才之家。
四要加強黨風廉政建設。
各位領導、各位同仁,站在這里,感覺這里不僅僅是一個競爭的舞臺,更是一個學習和交流的園地,我向各位同事學到了許多東西,自身得到了一次難得的鍛煉。作為一名年輕干部,無論結果如何,我都將以此為新的起點,開拓創新,扎實工作,努力開創我局人事人才工作新局面。
謝謝大家!
上崗競聘演講稿 篇4
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
很高興能站在這個講臺向各位領導匯報我的工作,論述我的觀點。有一句格言這樣說:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著多年的工作經驗,我站在了這個演講臺上參加企業登記注冊分局副局長崗位的企業競聘上崗演講稿的演講。
企業登記注冊分局負責本級登記名稱的預先核準、企業登記注冊、企業年檢及提供企業信息咨詢服務;負責本局機關行政許可和非行政許可項目的受理、承辦或轉辦等工作,把握著市場主體的準入關,涉及的法律、法規很多,工作難度很大。但根據對自身條件的客觀分析,我認為自己的副職競爭上崗演講稿的成功具有以下五個方面的優勢。
一、政治素質高,有良好的道德修養。在日常生活和工作中,我喜歡學習,注重在學習不斷加強個人修養和政治修養,逐步提高政治水平。在政治紀律上,我對自己要求嚴格,不利于團結的話不說,有損于團結的事不做,保持了一名登記注冊員的良好形象。
二、事業責任心強。上級交給的任務不折不扣完成,不怕困難,對工商戶服務周到且不失原則。做到不怕辛苦,毫無怨言地加班加點工作。對領導安排的工作認真完成,從不計個人得失。
三、協調能力強。為人低調、正直,工作多年來,都能與同事友好相處,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持,為此次競聘報告奠定基礎。
四、適應能力強,并具有較強的組織、執行能力。我由財務科到企業科工作,很快適應了新的工作崗位;我無論在何種崗位均能積極有效地完成領導和上級部門下達的各項工作任務。在緊急事情面前,沉著應戰,積極組織和配合有關人員、部門及時解決問題。具有這個崗位需要的綜合分析能力、組織協調能力、業務指導能力和專業知識。
五、具有熱愛工商登記注冊工作的心,并有一定的文字寫作基礎。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。在日常生活和工作中,我辦事穩妥,處世嚴謹,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,能努力完成領導安排的一切工作任務。我非常珍惜現在的工作,在工作中,我踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,努力做到最好,所以我積極參與競聘演講。
各位領導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。
這次競聘,如果有幸入圍,我將服從領導的安排和調整。但我覺得我對企業登記注冊分局副局長這個崗位的工作最有把握,一是對業務流程是最熟悉的,二是有能力處理好登記注冊管理相關事務,有心得。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我分局的工作重點,結合自身實際,要在競爭上崗演講稿演講中取得成功做到以下幾點:
一、擺正位置,當好配角。
找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好局長的參謀和助手,主動搞好配合。遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問題。從原來的“接受領導安排,不懂就問,干完工作匯報”的'思維方式向“為領導決策提供準確信息,領導決策怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變;堅決服從局長等領導工作安排,圍繞企業登記注冊分局工作計劃認真負責,確保各項工作落到實處,為參加干部競聘上崗演講稿演講做好準備。
二、刻苦學習,提高理論水平。
理論是行動的指南,是指引我們工商登記注冊事業勝利前進的旗幟。理論上清醒是政治上堅定的前提、行動上自覺的基礎、目標上明確的保障。不具備基本的理論素養,就難以提高認識問題、分析問題、解決問題的能力,就難以把握工作的主動權。認真學習黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新觀念,強化大局意識,增強責任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑒別力;始終保持理論上的清醒和成熟,才能增強貫徹執行黨的方針政策及上級機關決策部署的自覺性和堅定性,才能推動工作取得更大成效,這是我參與本崗位競聘書演講的重要原因。
三、抓好企業登記準入關,服務地方經濟。
協助局長做好全市登記注冊工作,我將認真組織,積極加強登記注冊工作過程中的科學管理、動態管理,及時總結交流登記注冊工作中的經驗和有效做法,為企業辦實事、解難事。同時,我將依據本部門實際情況確立績效考核方案,制定、優化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調動員工的積極性,增強員工依法登記的自覺性,努力提高其工作質量和效率,服務于我市經濟建設,這是員工競爭上崗演講稿成功的重要保證。
四、抓好窗口服務建設,提高辦事效率,樹立良好工商形象。
在窗口服務建設中,強化窗口建設事關發展的意識、強化窗口建設事關部門形象的意識、強化窗口建設事關工商行政管理事業的意識,主動聯系被服務對象、主動協調相關前置審批部門、主動上門提供政策法規幫助,促進重點項目及時完成注冊登記。注重在一言一行中體現服務,搞好服務,創新服務,形成個個爭當服務先進窗口、人人爭當文明服務明星的濃烈氛圍。
各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對工商登記注冊事業的執著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以我局的發展為自己終身的奮斗目標!
我的競聘演講稿演講結束。謝謝大家!
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