2024公司競聘演講稿(通用6篇)
演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在現實社會中,接觸并使用演講稿的人越來越多,如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編精心整理的2024公司競聘演講稿,歡迎大家分享。
公司競聘演講稿 1
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!首先感謝組織給予我這次展示自我的舞臺和施展才華的機會!更感謝機場黨組、公司領導和同志們一年來對我工作、學習、生活上的支持、幫助和關懷!
我叫黃鑫,今年21歲,高中學歷。20xx年被招聘到首都國際機場工作。我覺得每一次面臨新的工作,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇,更是最好的檢驗和挑戰。參加工作一年來,從對機場工作的零認識到現在我工作能駕輕就熟,我積累了較豐富工作經驗。今天,我競聘的職位是首都國際機場的班長。
我認為我有以下有利條件:
第一,我喜愛這一富有挑戰性的工作崗位。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,提高自身綜合素質,更好的為我所熱愛的機場事業做貢獻。雖然這項工作很繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。因此,安檢崗位是一個極具挑戰性的工作崗位。勇于接受挑戰是我參與這一崗位競聘的'直接動力。
第二,我有信心和決心干好此項工作。一是通過一年多的崗位磨煉和工作實踐,加之在崗位上參加的各種系統的專業知識培訓,使我不僅熟悉過檢檢查,而且在工作中也積累了一些寶貴的經驗。這是我競聘這一職位的最大優勢和最強信心。二是我有著較強的事業心,這是安檢工作的前提。安檢工作既枯燥,又得罪人,工作又不容易出成績,沒有一定的責任心和事業心是很難做好的;三是我比較善于鉆研業務,干一行,愛一行、專一行是我工作的座右銘。
第三,我有“以人為本、人格至上”的現代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。能始終圍繞“人文關懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使領導滿意、讓乘客放心。
第四,更重要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。
這些有利條件決定了我能夠更快地進入安檢班長這個角色。假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。并以樹立“五種意識”,作為保證。
一是樹立學習意識。著力提高全體人員思想政治素質和業務知識能力。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”的問題;另一方面要刻苦鉆研,業務熟練,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。
二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、集體與整體的利益關系,做好服務,才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。
三是樹立創新意識。當今時代是創新的時代,需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統做法,以增強工作的主動性、預見性和創造性。
四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。
五是樹立團結意識。只有講團結,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力;只有講團結,靠大家力量,才能提高工作效率,發揮整體作用,當好參謀助手。
假如我競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我會以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮斗目標,積極為機場工作作出新的貢獻!
假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說就是一次自我挑戰和磨礪,是一次難得的學習和鍛煉,一次重要的認識自我和展示自我的機會。從中找出不足和差距,今后的進步和提高才能更快,我會努力成為一名讓公司和領導信任、讓群眾滿意的好員工!
謝謝大家!
公司競聘演講稿 2
各位尊敬的領導和未來的詩人、學者、科家家、企業家們:
大家好!
富蘭克林有句名言叫做:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。”今天我正是為了推動我的事業而來的,來競選校長學習助理。我是xxx班的xxx。
那么我憑什么競選呢?一定有人要問,我的回答是:“我有三顆紅心,那就是:熱心、責任心和進取心。”具體地說:高漲的工作熱情,高度的責任感和不斷進取的精神。曾經有人問我:如果用一個詞來概括學生干部應具備的品格是什么?“真誠”,這就是我的回答。入校以來,在老師和同學位的幫助下我真誠待人,樂于交友,以一顆真誠的心做了一些實實在在的事。同時我還有著廣泛的興趣愛好:文學、音樂、畫畫、籃球等。當然,既然來參加學習助理,成績好是前提,我尤其擅長理科,在今年的江蘇省數學競賽中,我獲得了三等獎,我將在這方面繼續努力,再創佳績。因此,我相信我和大家有許多共同語言,利于今后開展工作。我想說到這兒,你們對我已有一定的了解,有沒有在心里為我喝彩,但是千萬別喝彩,因為那只是美好的回憶,我需要的是未來的成績。
大家都非常清楚現在我們所處的社會環境。我們正處于信息時代,競爭越來越激烈,技術更新日益加快。特別是目前,中國即將加入WTO,機遇與挑戰并存。要適應這樣一個社會,實力是十分重要的。首先,總的學習成績好是基礎。其次就是需要有特長,未來的社會也是一個個性化的社會,所以,我想周末開展一些活動是必要的。這學期以來,一直有教師開設專題講座,辦得很成功,受到了同學們的歡迎。我想也可以讓同學們利用暑期搞一些調查研究,作一些準備,開學后可以嘗試讓同學來搞一些講座。這樣既可以促使我們去深入研究一些問題,又可以鍛煉我們的能力,一舉數得。同時,我認為在當今社會應變能力也是十分重要的,所以學校應該開展一些像知識競賽、現場答辯會等活動來提高我們的應變能力。我想對于我對學校學習管理的`設想我就不多談了,如果你想知道具體的,那就投我一票,看我的具體行動吧!以上只是個人的一些思考,也許在座的個位領導和老師比我想得更深,看得更遠;也許其它競選者比我講得更有新意,更有創見。但我堅信,我的設想會得到你們的理解和支持,因為我們有一個共同的目標,那就是建設好學校,使省武高教學蒸蒸日上,培養更多高素質的人才!我們的目標一定能夠實現!
奧運精神:重在參與。今天我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者。
公司競聘演講稿 3
尊敬的x總、x總、部長、各位同仁:
大家晚上好!
首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“自賣自夸”的機會。我要競聘的崗位是經營部總經濟師。
我叫王筱存,今年47歲。大專文化程度,中共黨員,工程師職稱。1980年參加工作以來,先后任技術員、助理工程師、工程師;在行政職務上擔任過隊長、付科長、付部長;從段隊到項目部、從稽查部到工程部;從一線到機關。
經營部是公司的龍頭部門、總經濟師是經營部的把關位置,我認為本人適合擔任總經濟師這一職務,理由有四:
首先,本人有16年從事概預算工作的經歷,對概預算及投標報價工作有一定的經驗,對施工工藝、生產流程、概預算理論認識較深,并且在全國首次實行注冊造價工程師時就獲得了注冊造價工程師任職資格。長期的工作實踐,培養鍛煉了我踏實的工作作風、嚴謹的工作態度、較為扎實的概預理論知識和敬業愛崗的團隊協作精神。
其次,本人已有6年的行政領導任職經驗,有8年的'業務領導任職經驗,無論在什么崗位,承蒙領導和各位同仁的關愛,都能干一行、愛一行、鉆一行、適應一行。尤其是在在擔任預算科科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助分管領導抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。
第三,我有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來,本人始終著眼于工作業務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對概預算工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。
第四,本人能擺正位置,端正態度,不為名所累、不為利所困,攪事不越權、細致不拖拉、果斷不蠻干。對上能尊敬部長及公司分管領導,對下能團結帶領業務人員擰成一股繩,集中力量做好本質工作。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬于有準備的人。正是有了幾年如一日的辛勤工作,才使我有信心來競聘這一崗位。
金無足赤,人無完人。在肯定優勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:由于這幾年我一直在驗工計量、調概索賠、責任成本這方面做主管工作的時間長一點,在做投標報價的主管工作少一點,或者說在這一崗位上還是一名新人。不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的悟性和執著,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中,在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。
假如我能在此次競爭中能實現這一崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習、開拓進取、解放思想、大膽創新,緊緊圍繞公司營銷工作中心,不斷提高營銷質量和報價水平,為營銷工作的發展做出積極貢獻。
因此我打算從以下幾個方面來開展工作:
一、全力發揮業務骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向老營銷領導請教,不斷提高管理水平和業務水平。
二、深入調查研究,積累報價經驗,統計分析開標紀錄,把握不同地區、不同行業營銷信息和降造區間,為領導決策投標提供第一手資料。作為一名業務把關人員,首先要是一名合格的戰斗員,要通過自己艱苦細致的工作,為報價同仁作出示范。
三、協助部長、分管領導主抓報價工作。報價工作隨機性大,要求高,來不得半點虛偽和大意,因此,要樹立大局觀念、全局觀念,各地區不同和有所差別的觀念,樹立榮辱與共思想,誠心誠意協助分管領導抓好業務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成工作的合力。對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是在營銷工作中報價往往起決定作用時,報價工作變得越來越重要,因此,要變壓力為動力,變被動為主動,報好價、報準價,力爭多中標中好標,為公司的發展作最大的貢獻。
四、加強自身修養,提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志,并善于發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為營銷工作盡自己一份微薄之力。
五、組織業務人員加強學習,不斷領會新工藝、新材料、新政策、新辦法,規范工作程序、完善配套措施,使自己分管的業務人員不斷提高和更新業務知識,爭取人人都能拿得起,放得下,力爭做一事像一事,投一標成一標。
最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的努力,一定能勝任這一崗位。
我的演講完了。謝謝大家!
公司競聘演講稿 4
尊敬的各位領導,同事:
大家好!
今天是我進行競聘演講的日子。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執。
我已經步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰并存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我這次競聘具有五個優勢:
1、有豐富的機關工作經驗。我在機關工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務好基層,并得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經驗。
2、有較強的.工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
3、有樂于奉獻的敬業精神。我出生在農村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業,不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。
4、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進事跡、經驗材料和調查報告,具備較好的文字功底。
5、是有較大的年齡優勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:
1、加強學習,提高素養。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。
2、擺正位置,當好配角。在工作中,向領導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。
3、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業業,踏踏實實,吃苦肯干。
今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我相信,只要努力,我們才會有進步。
謝謝大家。
公司競聘演講稿 5
各位領導、同事們:
大家好!首先,我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會,來參加公司區域經理的競聘。說實話,能站在這個競聘的舞臺上,我的心情已經非常激動,這是對我在這段時間來工作態度與工作成績的肯定,對此,我感到十分欣慰!
對于我,大家也許并不陌生。但在今天這個場合,請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫陳若清。去年6月份進入公司,不知不覺半年時間就過去了。這半年里,我完成公司每個月下達的業績指標,業績在公司排名也是靠前,對此我很高興,卻不敢有一刻的放松,無論從事什么業務,對待什么樣的客戶,我都要求自己本著“認真細致、誠懇熱情”的工作原則,努力工作,毫無怨言。在工作之余,我總是抓緊時間學習充電,努力補充與豐富自己的理論知識,時刻保持與時俱進的意識。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這一年在理財經理崗位上的歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗。昨天的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過:"不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。"如今,我有自信,更有勇氣走上競聘的舞臺,因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名公司團隊長,做好應履行的職責。
對于團隊長這一崗位,我是這樣理解與認識的:團隊長應該是銷售團隊的管理人員,也是公司重要的業務骨干,還是公司選拔高級管理干部的后備力量。做為一名合適的團隊長,我們肩上的擔子非常重,身上的責任也十分重,我們必須具體負責建立及管理證券開發團隊;.完成公司規定的業績指標基礎上,做好團隊績效考核以及新入職客戶經理的培養工作;具體來說,必須做好以下方面:
1、負責轄區內營銷團隊的建設和日常業務管理工作;
2、負責年/月度營銷計劃的制定、實施和評估工作;
3、負責與我們公司相關合作銀行的協調工作,定期拜訪營銷網點,并負責轄區內營銷網點的宣傳安排工作;
4、負責收集、調查、分析市場情報,了解與分析競爭對手情況和客戶反饋的信息。
5、定期組織團隊人員開展各項市場營銷活動,組織策劃市場渠道開拓方案等等。
如果我能夠走上團隊長的工作崗位,我一定要不斷加強自己的品德、才能、知識、能力等方面的修養,特別是要精通業務知識,成為知識型的團隊長,在個人業績上出類拔萃,這樣才能在團隊成員中樹立起較高的威信,增強自身的凝聚力和號召力。
如果我能夠走上團隊長的工作崗位,我一定要堅持努力做到關心、愛護、尊重、理解每一位成員,對自己的下屬要以誠相待,做他們的知心人,盡量照顧團隊成員的群體利益,特別要注意搞好團結,人盡其才,發揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,齊心協力地做好各項工作,順利完成各種任務。
高效團隊離不開成員之間相互高度信任。如果我能夠走上團隊長的工作崗位,我一定要增強成員之間相互信任感,增強成員對團體的信任感。在我們的團隊中,希望能使員工時刻具有被關懷,被溫暖的感覺,使其內心產生極大的歸屬感,從而帶動個人工作熱情和整體團隊力的提升,發揮出巨大的“圍爐效應”。
高效的團隊離不開團體共同追求的、有意義的目標!如果我能夠走上團隊長的工作崗位,我一定會制定一個大家共同追求的、有意義的目標,它能夠為團隊成員指引方向,提供推動力,將團隊成員凝集和團結在團隊周圍,一起貢獻自己的力量。
如果我能夠走上團隊長的工作崗位,我一定要我一定會把認真仔細的'工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去,我一定會從客戶的利益出發,將永遠把客戶的利益和需求放在首位。真誠待人,熱情服務、急客戶之所急、想客戶之所想,努力打造優質服務品牌。希望能夠通過我們優質的服務質量,使我們公司以及所有老百姓心中樹立更加良好的形象。
作為團隊長我們必須在個人業績上出類拔萃,品德上應該熱情、正直與忠誠,具有先鋒模范作用,只有這樣才能讓你的成員信服,才能帶領組員走的更遠!說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,也一定會做得更精彩,在以后的工作中百尺桿頭,更進一步,保證在工作業績上取得更大的進步!讓我們一起,為我們公司更快、更好、更強的發展努力奮斗,一起創造我們和諧美好的明天吧!謝謝大家!
公司競聘演講稿 6
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
十分感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來說很重要,就應說是對我的一次鍛煉和激勵,我十分珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛生,也是我此刻的職位。我這天演講的資料分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。
一、本人工作經歷
我于20xx年畢業于張掖醫專,20xx年10月分配到本院參加工作。三年來,在醫院和領導的關懷和培養下,我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工,成長為一名懂業務會管理的'職能科室負責人。
二、任期三年工作的匯報:
自我在公共衛生科工作以來,醫院領導給了我極大的信任和幫忙,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了必須的成績。
(一)政治思想方面:
我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的職責感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業精神,扎實的業務知識,較強的工作潛力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。
(二)工作業績方面:
在分管領導的領導下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。
1、充分發揮公共衛生科作用。一年來,逐步健全和完善了公共衛生制度,做到了一月至少一次例會,將醫院的各項公共衛生工作都透過大家協商,貫徹實施;積極開展公共衛生服務工作,配合醫院進一步健全和完善了公共衛生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫院公共衛生。
2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛生科的干職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫院”的思想,體現醫院的關懷,起到凝聚人心,激發工作熱情的作用,得到領導和職工的好評和鼓勵。
3、發揮公共衛生的長處。以建立“學習型醫院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動,努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了建立巾幗示范崗的活動。透過活動的開展,提高了職工思想文化素質,醫療質量和服務水平,為廣大人民群眾健康帶給良好的醫療保障。
三、競崗的有利條件
一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放,理解新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調潛力。四、我的工作設想
1。進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案,統一編號、統一歸檔,一戶一檔,并在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理職責到人、制度到位、硬件落實、管理達標,逐步納入計算機系統管理。
2。要加強兒童預防接種信息報告管理,提高報告質量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。根據轄區接種對象數量,合理安排接種門診周期。根據具體狀況可設立周、旬或半月接種門診,并設成人接種日,向成人帶給疫苗接種服務
3。一旦發現傳染病或疑似傳染病病人時,要迅速開展傳染病絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。建立傳染病病人個案登記卡,登記資料包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫院、診斷時間、住院時間、病休狀況、出院時間、轉歸狀況以及復學(工)狀況等。要掌握其動態狀況,做好追蹤隨訪。避免疾病復發,造成傳染病擴散。
4。轄區傳染病防控潛力建設制度。要積極改善社區衛生條件,按國家衛生標準指導當地街道居委會,改造和修繕社區公共衛生設施;并協助愛國衛生委員會,指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區經常性地持續一個良好的衛生環境,消除病媒生物傳染病發生和流行的條件。
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