科長競爭上崗演講稿

時間：2024-09-04 22:53:55 競爭上崗演講稿我要投稿

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關于科長競爭上崗演講稿模板匯編六篇

　　演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在發展不斷提速的社會中，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編精心整理的科長競爭上崗演講稿6篇，歡迎閱讀與收藏。

關于科長競爭上崗演講稿模板匯編六篇

科長競爭上崗演講稿篇1

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　（堅定有力，最好配以手勢）美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的高速公路事業而來。能夠親身參與我們長益高速中層干部的公開競聘，我感到非常幸運和激動。借此機會，感謝公司為我提供這樣一個展示自我的機會，感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。

　　首先我簡單介紹一下我的個人情況：我叫xx，今年xx歲，大專學歷，從事公路收費工作已有18個年頭了。我目前擔任xx站站長助理，現競選收費站副站長一職。下面我介紹一下自己的基本情況：

　　我1991年參加工作，先后在槐奇嶺收費站擔任收費員、收費班班長等職務。1998調入長益高速工作，與長益公司風雨同行也已經有12個年頭了。20xx年擔任xx站站長助理，協助站長做好各項管理工作。由于工作認認真真、勤勤懇懇，獲得了上級的賞識和同志們的肯定，多次受到單位表彰。今年來，在上級的正確領導下，我和站里的同仁努力工作、勇于創新，圓滿地完成了各項工作任務。

　　俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘收費站副站長的職務，就要具備副站長的素質和才能。我競聘副站長這個職位具有諸多的優勢：

　　一是具有年富力強，積極進取的精神風貌。

　　今年40歲，剛過而立之年的我，有健康的`身體、充沛的精力，有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情。而最重要的一點是，我家庭穩定，家人全力支持我的工作，使我能夠全身心地投入我所熱愛的工作；

　　二是豐富的工作經歷培養了專業技能。

　　自參加工作以來，我曾先后在槐奇嶺和xx站從事收費管理工作。從收費員到收費班班長，再到xx站的站長助理，每一次工作的變遷和角色的轉換，都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛煉。多年的現場收費經驗，使我對一些現場的矛盾與糾分的處理積累了一定的經驗，能有效做到保平安，保暢通。尤其是擔任站長助理一職期間，全面接觸和熟悉了收費站的各個領域，對各項工作有了整體把握和思路。同時在語言表達、綜合協調、經營管理等方面，都獲得了很大的提高；

　　三是具有踏實肯干，求真務實的工作作風。

　　我自1992年參加工作以來，一直工作在第一線，十幾年的收費工作，無論設備多簡陋，工作多辛苦，從未動搖過我的信念，也從未降低過我的熱情。在工作中我兢兢業業，勤勤懇懇，沒有出過一次差錯，盡到了自己的職責，在奉獻中找到了自己的人生價值。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，始終堅持低調為人，同事之間和睦相處、團結協作，對待司乘人員敬之以禮，示之以道。在新的崗位，我還會一如既往地努力下去，工作下去，奉獻下去！

　　（飽含深情，語速舒緩地演講）回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導和同志們的關心。我想，收費站副站長一職不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果能夠在副站長的崗位上經受新的鍛煉，我將在以下幾個方面做好我的工作：

　　一是鼎力配合站長工作，做好助手和參謀。

　　新的崗位上我會認清角色、擺正位置；胸懷全局、抓好工作；既能服從領導，又能獨當一面。工作中做到行權不越權，到位不越位，補臺不拆臺。作為副站長，我一定我將不斷加強學習，堅決服從組織安排，言行與上級領導保持一致，自覺地做到講學習，講政治，講正氣，講紀律；我一定會團結全站同志，傾聽大家的呼聲，多作調查研究，及時準確地掌握各方面工作情況，和大家一起做好xx站的各項工作。

　　二、科學、規范的做好日常事務工作。

　　1、作為副站長，承擔宣傳報道及現場管理等職責，是信息傳遞、政策落實、內外溝通的窗口。既要承擔繁瑣的事務，又要參與站務，我將根據實際情況，進行合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制，提高文明優質服務工作，確保收費現場井然有序。

　　2、搞好綜合協調，確保車輛暢通，及時傳達貫徹領導的指示，加強督促，促進上級各部門各項政策的落實，做好員工的政治思想工作，確保各方面工作能密切配合、全面落實；

　　三、搞好隊伍建設，提高收費站的凝聚力和向心力。

　　作為副站長，除了抓好份內業務，還應該帶好隊伍，對站內成員的成長負責，為他們提供良好的發展空間。首先應多給予他們更多的人文關懷，盡量為職工排憂解難。生活上，此前我們搞了三園建設，種了菜，喂了雞，確保員工吃好喝好。工作中多給予他們贊揚和激勵，在站內營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要利用各種機會，多組織大家進行各種培訓，提高他們的素質，在站內形成良好的學習氛圍。再次，善于激發員工，尤其是年輕員工的工作熱情，加強各個成員之間的溝通與協作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神。大家擰成一股繩，力往一處使，為長益高速的發展作出應有的貢獻！

　　（讀出氣勢，輔以手勢）“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，如果競選成功，我將盡自己所學，和全體同仁一道，齊心協力，共同迎來長益高速的美好明天。同時也請大家相信，如果落選，我也不會有任何怨言。我堅信領導的選擇、組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作，為長益高速的發展做出應有的貢獻！（堅定豪邁地，號召要配以手勢）

　　謝謝大家！

　　（鞠躬感謝評委和觀眾，緩緩退場）

科長競爭上崗演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位同事：大家好！

　　今天我站在這里，參加競聘，感謝組織給我的機會，我對這次競聘非常重視，阿書記說要通過這次競聘發現干部，而我也想通過這次競聘展示自己。被組織發現，進而脫穎而出。

　　首先，簡單介紹一下本人。XXXX年畢業于新疆大學國防生班，同年入伍，先后在XX軍區邊防XX團、XX軍分區擔任排長、站長、參謀、副連長等職務，20xx年入黨。20xx年底轉業至XXXX勞動保障監察支隊。雖然參加人社工作時間不長，但在部隊養成的令行禁止、吃苦耐勞的作風再加上我肯學習、愛鉆研，我可以自豪的說在勞動維權方面我已經從門外漢成為行家里手了。

　　我競聘的職位是勞動保障監察支隊副支隊長。

　　就競聘的這個職位而言，我認為我有幾個優勢是其他人所不具備的。

　　1、年輕但不缺少工作經驗，我今年30歲但參加工作已9年，經歷過5個不同的崗位和工作環境，積累了閱歷，也造就我適應性強，善于學習，樂于接受新事物的特點。

　　2、家庭幸福。有些人可能覺得我把這也拿出來說，但我覺的了解監察支隊工作特點的一定會肯定這點。我的家庭

　　是我工作進步，事業發展的堅強后盾，簡單的說入職以來，不論何時何地出現多么嚴重的勞資糾紛，我都可以在第一時間放手工作。

　　3、監察支隊副支隊長是一個事務性工作與管理性工作并重的崗位，這些能力和經驗我都具備。我在部隊任管理職務7年時間，管過人、管過物、管過事，現在在監察支隊擔任科員，平時的工作是得到大家的'認可和滿意的。

　　4、監察支隊含兩個科室一個仲裁委，所有業務工作我已全部掌握，這在我們支隊除了隊長，只有我能做到。我曾在3個月的時間內基本掌握勞動仲裁裁決書的撰寫，入職1年多就能獨自處理涉及200萬元的農民工討薪案件并最終在兩天內圓滿解決。這能充分證明我的能力和素質，我完全可以勝任監察支隊副支隊長的職位。而且我的目標不只是監察支隊副支隊長，這只是必須經歷的一個環節，我的目標是有朝一日可以接支隊長的班。

　　如果組織能給我這個機會，讓我擔任副支隊長，我將在以后的工作中做好以下三點：

　　1、當好隊長的參謀助手。我會尊重隊長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策；團結所有同志，共同做好支隊的工作。

　　2、做支隊的業務能手。作為支隊的副隊長，一定要成為支隊的業務骨干，同時繼續保持好的作風，謙虛敬慎，不驕不躁，模范帶頭。

　　3、不斷創新工作思路。創新是工作前進的不竭動力，我會善于發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，為支隊工作更大的進步努力。

　　我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。

　　再次感謝各位領導、各位同事。

　　通過這次競爭上崗，讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高，語言表達的嚴謹性不夠，口語化太強，等等，我將在以后的工作中不斷改進。

　　不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。

　　1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

　　2、優質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務群眾；我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

　　3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己，處處以兩辦工作規則規范自己，樹立良好的形象。

科長競爭上崗演講稿篇3

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

　　大家午好！

　　首先，真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動教育事業發展的目的，我要競聘的職位是教育局副科長。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

　　我叫，于年月出生，人，中共黨員，本科學歷，土建助理工程師。94年進入教育局工作，先后從事過會計、出納，基建管理，辦公室后勤服務，辦公室副主任、后勤產業辦負責人，辦公室臨時負責人、到現在的基建財務科副科長等工作。回首過去的17年，在領導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業業，任勞任怨，從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，并多次受到表彰：年，受到表彰。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，我覺得自己有信心也有能力擔任一名教育局副科長，能做好應該履行的職責。

　　競聘該職務我有如下優勢：

　　1、具有較高的政治素質、良好的溝通能力和敏捷的反應能力，不折不扣地貫徹執行局黨組決定，做到政策清、情況明。這么多年來，無論是份內還是份外的工作，我從不計較，領導指到哪就打到哪，充當救火隊員。有高度的政治觀念和政治立場。堅強的黨性觀念和組織原則。對所從事工作盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作始終放在第一位。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，依法辦事、頭緒分明，處理及時，化解了矛盾，在現階段工作崗位上的`學習和鍛煉，使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟，達到了良好的效果。

　　2、具有很強的團隊協作意識和協作能力。在辦公室和后勤產業辦負責人期間，帶領大家多年來除當好領導的參謀助手外。我會尊重科長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力，我樂于從事不同的工作。爭做科室的業務能手。協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志，服從科長領導，聽從科長指揮，共同做好科室的工作。

　　3、具備良好的心態、具有強烈地公仆意識，大局和服務觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心，樂于助人、敬業愛崗、甘于奉獻。這些年來，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心細致的工作。我們的干部職工思想最純樸，工作辛苦，所以我總是把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待。搞好服務工作，不斷創新工作思路。我會善于發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室、為科長、為局爭榮譽。

　　成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，副科長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們教育局的發展做出更大貢獻。

　　1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

　　2、優質服務不懈怠。機關的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務群眾；我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

　　3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己，規則規范自己，樹立良好的形象。

　　成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副科長的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我教育局事業發展添磚加瓦！

　　謝謝大家！

科長競爭上崗演講稿篇4

各位領導、同仁：

　　你們好！

　　我于XXX年從XXX畢業，同年*月分配到XXX擔任兒內科醫師，20xx年從事兒內科臨床二線醫師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到領導和同事們的好評，受到病友的稱贊。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫院呼吸專科進修，使兒科專業水平更進一步提高，并撰寫了多篇并在雜志上發表。20xx年5月承蒙院領導的信任，指派到醫窨拼郵亂皆汗芾砉鰨在院領導及前任醫務科長的培養下，使我的醫院行政管理水平有了很大的提高，于同？1月份，擔任醫務科負責人工作至今，我帶領醫務科全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫務科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫務科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過程中，我們醫務科本著愛院敬院的思想，積極處理，極力化解且表現突出，并在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的醫療質量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

　　今年，正值黨的“十六大”之后醫院改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫務科科長職務，我自信有能力做好醫務科的`管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

　　1、服從醫院領導，完成醫院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鉆研醫院管理業務，提高全科人員的醫院管理水平。

　　2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，根據醫院走“大保健、精臨床”思路，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

　　3、進一步抓好醫療及規章制度的落實，協助醫療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。

　　4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

　　5、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上，啟動科研項目8項以上，完成專科建設（專病門診）15個以上，組織編寫完成診療常規并負責落實，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。

　　如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，并不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

　　以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫院出盡每一分力。

　　謝謝大家！

科長競爭上崗演講稿篇5

各位領導，同仁：

　　大家好，首先感謝你們的支持和鼓勵！

　　這次我競爭的是xx管理科科長的職位。我的競爭優勢是：

　　二是具備開拓進取，勇于創新精神。我能夠注重不間斷追求學習，及時更新知識武裝自己，讓自己的思想能夠緊追時代的脈搏不被淘汰。在信息化辦公領域，我敢于當全局的排頭兵，在產業安全網上直報工作方面，我連續三年被省商務廳評為先進個人。

　　三是懂法守法，政策性強。在法制科工作，使我對商務法律法規認識比較全面，我在深入學習商務法律法規的基礎上，還整理輯編印刷了《商務綜合行政執法法規匯編手冊》，涉及商務領域的法律、法規和規章共計xx件，商務執法內部管理辦法、管理制度37件，方便全局人員工作學習。

　　我能競選到該科長崗位，我將牢記使命，“力創放心煤炭，服務社會大眾”，具體設想為：

　　一、更新監管理念。按照服務型政府的要求，在煤炭市場管理工作中要進一步把監管與服務統一起來，把規范經營與扶優扶強結合起來，把嚴格控制與積極引導結合起來，加強煤炭市場監管，規范煤炭市場秩序，努力形成公平、合理、有序的市場競爭體系。

　　二、進一步理順監管機制。

按照屬地管理與行業管理相結合的原則，明確各級職責，抓好日常監管，杜絕重發證、輕監管的現象發生。堅持聯合執法，協調配合工商、質監等部門，定其、不定期進行檢查，一方面嚴厲打擊無證經營，另一方面把監管結果與經營資格證的年檢、重新準入結合起來，實施有效監管。加強煤炭行業協會建設，充分發揮煤炭協會的'橋梁作用，促進行業自律。

　　三、嚴格落實監管措施。

一是嚴把煤炭經營準入關口，嚴格審查煤炭經營主體準入條件，從源頭上把住準入關，是維護煤炭經營市場正常秩序的關鍵。二是健全煤炭經營運行監測。要建立定期報表制度，掌握煤炭銷售、價格、庫存等運行情況，分析存在的問題，有針對性地提出對策和建議，努力促進煤炭經營持續健康發展。三是充分發揮政策引導作用，鼓勵企業做大做強，力爭在全市范圍內培育和重點扶持一批煤炭經營企業，使其發揮典型示范作用。四是引導大型企業積極參加全市用煤招標會，降低購煤成本，惠及大眾。五是建立煤炭經營企業誠信數據庫，倡導企業誠信經營，守法經營，保證燃燒質量，為群眾提供優質煤、放心煤。

　　我的奮斗目標是力爭達到兩個百分百：xx經營企業持證率達100%。煤炭經營質量合格率達100%。

科長競爭上崗演講稿篇6

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　上午好!

　　非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提升的機會，借此向一直關心、幫助我的領導和同事表示最衷心的感謝。今天我要競選的職位是xxxx科長。

　　20xx年x月，我經全縣公開招考進入xxx局從事xxxx管理工作，期間被抽調至xxxxxx工作小組和農居點建設指揮部工作。工作中我一直嚴格要求自己，凡事從大局出發，把集體的利益放在第一位。幾年的規劃工作經歷，使我具備了較強的執行力，我認為自己有能力勝任這個職位，其理由有三：

　　一是具有良好的政治素質和道德品質。作為一名公職人員，一直以共產黨員的標準嚴格要求自己，注重政治理論學習，遵守黨紀黨規，依法依規辦事，時刻保持共產黨員的先進性，維護單位和個人的良好形象。在個人品德方面，為人正直、和善;待人誠懇、謙虛、穩重;樂于助人。

　　二是具有較強的業務能力和責任心。面對紛繁復雜的規劃工作，堅信“辦法總比困難多”，在工作中認真負責，勤奮敬業;業務上勤于思考，善于找差距，培養了扎實的工作作風，較強的業務能力和工作責任心。

　　三是具有較好的協調能力和敬業精神。自學生時代就注重培養自己這方面的能力，在xxx科工作期間，能協調同事較好地開展各項工作，帶領大家以優異的成績完成xxx效能監察考核工作，其中整理的案卷檔案受到市領導的表揚并成為五縣市學習的樣板。

　　今天，如果我能夠競選上這一職位，我將在工作思路上尋求創新，在管理模式上尋求改進，在目標任務上尋求突破，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。

　　堅持 “一個原則”。就是堅持“精細工作、優質服務”的原則，繼續深化窗口的標準化、規范化建設，建立精細化工作操作規程，努力做到“審批一個項目就是一個精品，建造一個項目就是一道風景”。

　　實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。即由業務工作者向組織領導者角色轉變。既要當好戰斗員，更要做好指揮員，帶領科室同志，同心協力，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的'轉變。從“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，如何辦好”的方式轉變，把科室的業務工作放到單位工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務，時刻圍繞全局開展工作。

　　抓好“三項工作”。一是抓好學習強素質。既要向書本學、向領導同事學、向兄弟縣市學，還要從實踐中學，把學習和工作有機地結合起來，不斷提高自己的理論素養、業務能力和服務水平。二是抓好制度促管理。窗口工作任務重、事情雜，要提供優質服務就必須精細管理，精細化管理的前提就是保障制度的完善，將工作細化、責任量化，充分發揮工作人員的責任心。三是抓好廉政把方向。自身在做到清清白白做人、干干凈凈做事的前提下，根據崗位特征認真分析廉政風險點，時時處處提醒大家自我約束，做到“心要恒、手要嚴，掌腕要有力”，努力營造風清氣正的工作環境。

　　古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我相信不論職務變不變，誠懇待人的本色不會變;樂于助人的品行不會變;踏實辦事的作風不會變。科長競爭上崗演講稿演講稿。真誠的期望各位能給我一次機會，信任我，支持我!最后祝所有領導和

　　同事們身體安康、工作順利、合家幸福。我的演講完了，謝謝大家!

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