【必備】競爭上崗演講稿模板匯總10篇
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾�,F如今,在很多情況下我們需要用到演講稿,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編精心整理的競爭上崗演講稿10篇,希望能夠幫助到大家。
競爭上崗演講稿 篇1
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!我叫***,現待崗。能參加這次交通競爭上崗演講稿的競聘,完全是大家信任和幫助的結果。在此,我衷心感謝各位領導和同事對我的支持。**汽車站客流量大,已進入高速發展階段,愛崗敬業的我希望為車站的發展多作貢獻。所以,我參加了這次競聘,真誠希望大家為我鼓勁、加油!
我今年31歲,97年畢業與XX交通技校,汽車修理和駕駛專業,06年做過車管員,后停薪留職出來直到今天。我的職工競爭上崗演講稿競聘這個崗位有以下優勢:
一、年齡、責任心。我今年31歲,穩重大方,心思縝密,從事過汽車駕駛和修理工作,做過車管員員工競爭上崗演講稿,有這個職位的經驗,這些使我更懂得如何管理車輛,使我對工作更認真、更負責有強健的體魄去管好車輛。
三、具有這個崗位需要的綜合素質。進入XX汽車站后,我的專業技能得到很好的鍛煉,我在工作中認真踏實,執著肯干。在處理緊急和重大問題時沉著冷靜、堅持原則,對棘手問題敢于處理。有較強的分析能力、溝通能力、應變能力、協調能力、掌控能力。
四、有較強的團隊協作精神。工作多年來,我都能和同事融洽相處,對領導尊重,和大家一起努力做好城建競爭上崗演講稿工作,贏得了大家的信任與支持。
三、如果我能競聘成功,我會嚴格遵照XX汽車站的.正確領導,用自己的努力,盡心盡力做好工作。
各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將不遺余力地做好本職工作,用出色的表現回報大家的厚愛,使工作邁向新的臺階!
我的競崗演講稿演講完畢。謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好,我非常榮幸能夠在這里和大家一起體會競爭上崗的感受,下面我介紹一下本人的一些基本情況:我叫xx,今年43歲,副主任醫師。10年前開始任內4科副主任,是本地區呼吸病學科帶頭人之一,開平市防治“非典”專家小組成員,全國臨床科研協作中心理事會理事。曾先后榮獲“開平市僑鄉建設突擊手”、“開平市先進工作者”等光榮稱號。20xx年,我畢業于廣東醫學院臨床醫學專業,當一名白求恩式的好醫生是我一生追求的崇高理想。這么多年來我把盡好醫生的職責當成自己的神圣使命,兢兢業業熱愛本職工作,時時處處發揚救死扶傷的人道主義精神。我始終認為“患者的需要就是我的職責”,醫生和患者的關系不應該是金錢關系、買賣關系,當醫生最重要是有崇高的醫德。
這么多年的實踐,使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力,有全面與系統的業務理論知識和診療技術。特別在呼吸內科臨床工作中起到領導的作用:主持創建呼吸病重癥監護室以及呼吸實驗室,開展經纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術、球囊止血、異物摘除、經纖支鏡誘導氣管插管等高新技術,開展無創或有創及無創序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,填補了本地區空白。通過不斷了解國內外專業發展新動向,接受新知識,推廣應用新技能,使呼吸內科的�?平ㄔO有較大的發展,診療水平有較大的提高,成為本地區本醫院的重點科室。在去年抗擊“非典”中,作為開平市防治“非典”專家小組成員之一,我無懼被傳染的可能,無私奉獻,迎難而上,認真排查“非典”病人,為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。
我先后主持開展多項地市科研項目,3項填補地區空白并獲開平市科技進步獎,5項獲開平市衛生科技成果獎。我撰寫了20多篇專業論文在國家級、省市級醫學雜志發表或學術會議上交流。今年,我主持開展的江門市科研項目《開平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學調查》,通過了江門市科技局成果鑒定,達�。ǖ貐^)先進水平,獲專家們一致好評。
中層管理工作是醫院管理的關鍵環節。20xx年我任內4科副主任以后,具有開拓和進取精神,堅持以身作則,以科室集體為重,切切實實掌握實際情況,保證醫療質量。帶領全科人員搞好醫療、教學、預防、科研、宣傳教育等工作。同時,通過言傳身帶,著力培養業務骨干,優化技術梯隊,不斷提高專科整體診療水平。
內4科主要致力于呼吸系統疾病的臨床治療工作。今天,我參加內4科主任的競爭上崗,我自信自己有足夠的專業水平基礎和良好的組織管理能力能勝任此職。
下面是我的工作思路,請各位領導、同事們批評指正。
第一方面:堅持以服務為核心,切實提高醫療服務質量
1、加強醫務人員的思想教育,轉變服務觀念,改善服務態度。開展多層次的職業道德思想教育,讓大家認識到,隨著醫療市場競爭的日趨激烈,病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來越大,病人可以沒有你這一間醫院,但我們醫院卻不能沒有病人,增強了大家的危機感和競爭意識,轉變觀念,變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”。使大家樹立起服務至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人。
2、提高法律意識,規范職業行為隨著人民群眾維權意識的不斷增強,醫療投訴也日益增多�!蛾P于醫療事故處理條例》的頒布,使醫務人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此,必須教育醫務人員增強法律意識,嚴守職業道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程,避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發生。
3、嚴格落實規章制度和約束機制,強化內部管理,實行醫德監督以身作則,言傳身教,起表率作用。嚴格落實醫院的規章制度,做到職責明確,責任到位。采取有效措施,保證醫德監督到位。把醫德醫風納入科室綜合目標管理,作為考核評選、評聘職稱、獎金分配的硬指標。
設立投訴電話、醫德醫風意見箱,使醫療行為置于病人和社會輿論監督之中。建立有效激勵
第二方面:加強重點學科建設創建技術一流科室
1、堅持科技創新提升學科整體技術水平。呼吸內科經過多年的建設,�?圃\治水平得到不斷提高,治療手段、設備不斷增多,技術人員梯隊組合亦較為合理。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺動脈高壓血流動力學與臨床聯系,慢性缺氧性肺動脈高壓血管內皮損傷及acei對其防治研究,呼吸衰竭氧動力監測及治療,心臟受體特征、信號傳導和功能研究方面達到了地市先進水平。在此基礎上,我們還要積極學習,大膽探索,不斷開展醫療新技術、新業務。
今后呼吸內科發展方向:
臨床工作方面:加強呼吸重癥監護病房的建設,重點針對呼吸衰竭治療,尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。
科研工作方面:重點圍繞呼吸衰竭、肺心病防治進行系列研究。
�。�1)內皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究:針對內皮素在缺氧性肺動脈高壓發病中的'重要作用,開展內皮素受體拮抗劑的研究,為臨床治療肺心病尋找出新的藥物,課題預期能達到國內先進水平。
(2)一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機理研究:一氧化氮作為內皮舒張因子,直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用,在缺氧性肺動脈高壓發病中有重要作用,通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動脈高壓的研究,為臨床治療肺動脈高壓提供新的手段,預期研究達到國內領先水平。
�。�3)肺循環結構重建的研究:肺血管重構在缺氧性肺動脈高壓發病中起重要作用,通過對肺血管平滑肌細胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構的機理,為肺心病的防治尋求新手段。
�。�4)呼吸道感染系列研究:開展肺部細菌感染的快速診斷為重點,進行細菌耐藥、特殊病原體抗體和dna監測等系列研究。
(5)急性肺損傷的機理和防治措施研究:開展急性肺損傷的研究,促進呼吸衰竭診治水平的提高。課題有核因子在急性肺損傷的作用、654—2對急性肺損傷的防治作用。
2、合理布局,優化結構,加強學科建設
把握“合理布局、優化結構、協同攻關、互補優勢、著眼發展”的原則,注重多學科結合,堅持“只有大協作,才能大突破”的發展思路,嘗試以呼吸內科、icu為骨干,急診科、麻醉科、創傷外科、神經外科等為依托,組成全院急危重病救治中心,形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治體系。加強呼吸實驗室與醫院檢驗科的協作聯合,成立呼吸病診療中心。
第三方面、更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理。
大膽解放思想,理念先行,更新觀念,自覺摒棄陳舊落后的東西,確立與形勢發展要求相適應的現代管理思想。明確科室管理的職權關系,貫徹醫院黨委、領導意圖,下決心在科內全面推行成本、量化管理,建立和完善獎勵機制,著眼鼓勵杰出人才,激勵創新人才,扶掖后備人才,堅決打破吃“大蛋糕”、平均主義的思想。
競爭上崗演講稿 篇3
各位領導、各位同事:
大家好!
我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次保安競爭上崗演講稿競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲,xxxx年在xx市xxxx參加工作,先后作xxx、xxx、xxx。
保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務的具體落實和執行者。嚴格的講,保安給客戶提供的服務質量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業務能力。因此,保安隊長的自身素質和行為,直接關系到保安隊伍的整體形象和戰斗力,但保安隊長除了以身作則,嚴格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安隊伍。
如果我的'職工競爭上崗演講稿競聘成功,我的工作方法和工作思路是:
一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。
有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。
二、提高工作能力、以績服人。
保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創新精神,能夠帶領大伙干出像樣的成績來,以績服人。經過學習和實踐,善于認識和分析新問題,創造性開展工作,善于用創新的工作方法處理錯綜復雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規范化、民主化、制度化。為此我的員工競爭上崗演講稿為今后的工作制定了一個計劃:
1、做好干部競爭上崗演講稿,要竟快熟悉掌握樓層的各項工作的開展以及營業員的現場管理。
2、對樓層內廠商及時對各項費用的征收工作及時了解各廠家的動向。
3、及時處理好樓層內的各種突發事件。
4、及時做好與廠商溝通及協調,了解分析廠商的銷售情況并給予相應的意見。
5、經常做市場調研全面了解目前市場中各競爭對手的動向。
6、積極認真負責的態度去完成自己的本職工作和領導交辦的其它任務,不斷地努力學習新的工作知識和技能改進自己的不足之處,把自己所學到的和所掌握到的知識和技能運用到實際的工作中去爭取在今后的工作不斷地進取改革創新。
希望通過自身的努力為我們xx公司的發展與輝煌作出應有的貢獻。
我的競崗演講稿演講結束,謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇4
各位領導、同事們:
大家好!
我叫,今天,我參與競聘的崗位是營業部會計主管,意向是檢查輔導工作。參加工作年來,我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,身上感到從沒有過的壓力,但面對這么多評委和這么多真誠的目光,我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創業精神,也感到了舜井工行明天無限的生機與活力。
我年畢業于,后來參加本科自學并順利畢業,年考取經濟師資格。參加工作以來,先后從事過儲蓄、事后監督、銀行卡、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業務論文《》也在《》刊發。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是工行這片沃土培養和鍛煉了我。
目前,工行面臨著謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。
營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處于業務一線,無論是從事事后監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事后監督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,我從事會計綜合崗位,負責轄區內資金調撥、資金清算、往來帳務,使我對轄區內的業務較為清楚;負責我行貸款的發放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、托收、查詢等系列工作,雖然這些業務煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失。
工行興盛,我們有責。今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點打算:一、積極為工行的發展做貢獻。踏踏實實做人,兢兢業業工作,以優質高效的.工作業績來回報我行;二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則,保證工作質量以及工作效率;三、善于學習,勤于思考。除學習政治理論外,還要學習科技知識、經濟知識、現代管理知識和企業文化知識等等;四、服從領導,服從安排,團結同事。五、繼續發揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,維護單位的利益。
市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為工行的發展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。
我的演講到此結束。謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委老師們:
大家好!
我叫xx,28歲,本科學歷,護師職稱,現工作于我院心內一科,首先感謝醫院領導給我這次公平競爭的機會,為我提供一個展示自己的平臺,我也衷心希望能為醫院的發展增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。
自參加工作以來,一直嚴格要求自己,對工作任勞任怨,無怨無悔,得到了科室領導和病人的一致好評,并取得了一定的成績,這次之所以參加護士長人才庫的競選,是因為我有以下幾方面的有利條件:
一、服從領導安排,工作任勞任怨。
在平常的工作中積極協助護士長做好病房管理工作,自我院開展優質護理服務以來,服從護理部領導和護士長的安排,積極響應醫院的號召,充分調動下級護士的積極性,帶領下級護士做好病人的基礎護理和�?谱o理,把優質服務作為我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人”,把制度承諾從墻上“請”下來,讓優質服務從文件中“走”出來,變被動服務為主動服務,我們經常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關系,通過我們具體的行動,讓病人真正的感受到我們的優質服務,品味出優質的所在,經過一段時間優質護理服務的開展,我們科室患者的滿意度明顯提高了,患者表揚信明顯增多了,
二、熱愛護理事業,工作積極認真。
自XX年參加工作以來,我能積極響應醫院的號召,參加醫院組織的各項活動,任我院禮儀組成員以來,多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓,參加我院舉行的一些大型活動,提升了我院護士的群體形象,展現了我院護士的風采,并在XX—XX年護理示范崗位能手創建活動中,被評為“禮儀服務明星崗位能手”。
另外作為我院護理技能操作組的一名成員,擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任,每個季度一次的護理技能培訓和考核,我都能和操作組的每一位老師認真組織,為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,貢獻出自己的一份力量。
三、具有較強的組織和協調能力:
自XX年擔任我院內科團支部書記以來,為團組織的活動出謀劃策,組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,并組織內科支部成員組成“護士節約在行動小組”
如果能夠得到領導和同志們的信任,有幸成為護士長后備人才庫的一員,我將從以下幾個方面做好以后的工作:
一、提高自己的溝通協調能力,努力協調好醫護、護護、護患之間的關系,使以后的護理工作開展起來更加的得心應手。
二、積極準備創三甲,醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點之一,也是護理工作重點之一,在護士長的領導下,我會和大家一起對照標準精心準備,盡職盡責,全力以赴做好各項工作,迎接上級的'檢驗,為醫院的發展盡自己的一份綿薄之力!
三、提升自己的整體素質,加強理論知識和�?浦R的學習。不斷提升自己的業務水平,使自己成為一面旗幟。
四、協助護士長做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。
做好護理安全應從以下兩個方面做起:
1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,護理起來才能有的放矢,
2、做好與患者的溝通,取得患者的信任。使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患。
五、協助護士長繼續做好優質護理服務,
我院的優質護理服務雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨床護理服務模式,從長遠上,提升護士素質和專業能力,充分調動護士工作積極性,緊緊圍繞著以病人為中心的主線,實行責任制整體護理,為患者提供全程、全面專業人性化的優質護理服務。
謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
在這里,我首先要感謝大家幾年來對我的關心與照顧,謝謝!
我認為,輔導員是一個崇高的職業,她是塑造學生靈魂的工程師,是培養社會主義建設者和接班人的引路人和實施者。能夠從事這一工作,既高尚又光榮。我覺得自己能夠勝任這項工作,因為具有以下幾點優勢:
一、工作熱情。
出生在教師之家的我,自幼感受到教育工作者的榮譽感和幸福感,從而結下濃濃的教師情結。我喜歡學生,熱愛學生,任職以來,有45名同學獲得國家獎勵,57名同學獲得省級獎勵。困難學生王傳鵬,志愿服務期間拾金不昧萬元現金歸還失主,被《競聘報告》、《山東商報》等多家媒體報道,彰顯優秀貧困大學生的道德風貌。霍詳明同學自辦“清涼音”素質拓展公司,成為創業先鋒。
二、工作能力。
注重學習研究和工作創新,有較高的政治理敏銳性、較強的組織協調能力和文字表達能力。任職期間發表論文3篇。
多年的工作經歷,鍛煉了我的組織協調能力和處理復雜問題的能力。如果這次能夠競聘成功,我將始終貫穿“育人為本,德育為先”的'學生工作理念,“夯實基礎,創新研究”具體工作內容如下:
一、思想上貼近學生,生活生關心學生。
自覺踐行輔導員“十個一”工程,認真記錄輔導員工作日志,做好基礎工作。以學風建設、新生教育、就業指導、資困助學、心理輔導等為重點,不斷創新大學生思想教育形式,提高思想政治教育實效。
二、以學校成立創業服務有限公司為契機,注重創業教育。
引導學生樹立創業意識,培養學生創業能力和素質。掌握創業過程中同學心理的變化,促進學生創業良性發展。
三、“活到老學到老”
進一步加強自身素質和能力,積極參與校內外組織的輔導員培訓,沙龍、和科研。在新時期,新形式下針對受教育客體“90后”大學生,必須確立“以學生為本”的教育理念,改革內容,創新方法,構建家庭、學校、社會一體化的綜合性教育模式。
第一,堅持一個理念。即堅持“以學生為本”的工作理念,尊重學生、關心學生,全心全意為學生服務,帶著感情做好學生工作,把實現和維護好學生的合法利益做為做好一切工作的出發點和落腳點。
第二,圍繞一條主線。即圍繞思想政治教育這條主線開展工作。通過深入學生宿舍、與學生談心、跟班聽課等方式及時了解學生的思想動態,從為學生解決實際問題入手,在為學生辦實事、解難題過程中貫穿思想政治教育,引導大學生不斷提高思想覺悟,堅定理想信念。
第三,實現一個目標。即以大學生全面發展為目標。通過職業生涯規劃和第二課堂活動這兩個強有力的抓手,為學生創造展示自己、表現自己的平臺,促進學生的全面發展。
第四,用好一個手段。即在工作中用好管理這個手段。發揮所學專業的優勢,將以人為本、民主參與等先進的教育管理理念運用到學生工作中,做到民主管理、科學管理、依法管理,不斷提高管理服務質量和水平。
第五,依托一個保障。即依托學生骨干隊伍建設這個保障。加強對學生骨干的培養、管理和使用,發揮他們的主動性和創造性,指導學生不斷提高自我教育、自我管理、自我服務能力。
各位領導、各位評委,我愿意當好一名“領航人”,無論結果如何,我將一如既往,勤奮工作!
謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!感謝公司為我們提供這樣一個展示自我的平臺,這次競聘對我們來說,是一次機遇,也是一次挑戰,更是一次學習、鍛煉、提高的好機會。
我叫xx,xx年中專畢業后在公司辦公室從事文秘工作,這期間,我感覺到自己知識的不足,于是通過函授取得了華北電力大學企業管理專業大專文憑,通過自學考試取得河北大學法律專業本科文憑。長達xx年的辦公室工作使我積累了一些工作經驗,具備了一定的組織能力和溝通、協調能力。xx年我調到公司工會,負責職工代表大會管理、廠務公開管理、工會組織建設以及工會會計工作。
職工代表大會管理、廠務公開管理、工會組織建設是工會工作的重點,我用心學,用心記,通過努力,熟練掌握了各項業務流程,使公司工會各項工作制度完善,程序規范,機制健全,每年都能圓滿完成市公司民主管理考核指標。同時,由于多年的工作積累,今年作為部室標準化建設推進員,我獨自完成了《工會標準化管理手冊》的起草工作,目前,作為公司首批達標部室,工會已申報驗收。
工會財務從公司大財務分開后,單設會計,我沒有任何基礎,但我沒有退縮,通過自學,我考取了會計證,學會了工會財務軟件的.運用,在全市22個縣(市)公司中第一批實現會計電算化目標。
由于工作中的出色表現,xx年被縣總工會評為“工會財務工作先進個人”、xx年被保定市總工會評為“保定市優秀工會積極分子”、xx年被公司黨委評為“優秀黨員”、連續7年被公司評為“先進個人”。
成績的背后不僅包含自己的汗水和心血,更包含著領導的信任、同事的關懷和支持,我也深知成績的取得來之不易。在今后的工作中,我會秉承這種工作傳統,讓工作因我而精彩!
如果有幸競聘成功,首先我要努力修為,提升內在品質。古人說得好:唯學唯能變化氣質耳,要想擁有好的修為,必須博覽群書,通透始末,才能改變心智,才會充滿激情,把學習作為終生的目標去追求,學好業務技能,使工作得心應手;學好文化知識,使內心充滿自信;學好政策法規,使自己明辨是非;修為自身,提升素養,為我們電力事業地發展貢獻力量。
其次是協助領導做好工作,正確領會領導思路和意圖,當好參謀,做好助手;細化工作任務和目標,團結協作,勇于創新,充分發揮團隊精神,營造一個團結、互助、和諧的工作氛圍,快樂的工作,使部門的各項工作成效顯著。
三是,端正思想,做好表率。常言道:不在其位,不謀其政,如果我競聘成功,走上管理崗位,我要秉承以德服人,以理服人,以身作則的做人原則;牢記先賢:己所不欲,勿施于人的古訓,做好自己,形成獨特的人格魅力,影響他人;用榜樣的標準要求自己,激勵他人,自我勉勵;追求高尚,崇尚奉獻,堅定信念,做一個有思想、有境界的有為青年。
雨露,是大地的期待;陽光,是大海的期待;您的認可,是我的期待。給我一次機會,我將用實際行動來兌現今天的承諾。即便落選,也是一份收獲,至少體驗到了一種只有親身參與才會擁有的感受。
再次感謝領導和同志們多年來對我的支持和幫助!
謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇8
尊敬的各位領導。各位評委。大家好:
首先,感謝各位領導給我一個表達個人愿望的機會,我想利用這個機會,介紹自己,推銷自己,使各位領導和同志們了解我,熟悉我,理解我,支持我,下面把我的有關情況向領導和同志們簡單的介紹一下:
本人于xx年出生,大學本科文化,xx年參加工作,先后做過工會,會計及會計主管工作xxx年.調任某處做公路執法工作。我本次競爭的是xxx崗位。
我競爭某崗位的主要原因如下:
—、思想方面
二、有很強的工作責任心,取得了較好的工作成績。
本人工作責任心強,積極肯干,不論何時何地總是勤勤懇懇,兢兢業業,踏踏實實的工作,較好地完成上級黨委交給各項任務。在從事財務主管工作的過程中:一是。自覺遵守各項財務制度,嚴格審查各項原始憑證,按時處理各類賬目,從沒出現過虛報,假報和其他差錯;二是。加強財務核算,認真履行會計主管的指責,針對材料處一個經營單位,資金往來數額大,購貨銷貨單位較多,合同內容較繁雜等特點做到了該收的及時收,該付的及時付,日清月結和賬賬相符,賬證相符,帳物相符,有效地提高了資金周轉速度,為材料處連續多年獲得較高的經濟效益,提供了有力的資金保障;三是。加強財務監督,適時對各類經濟合同,經濟計劃認真進行審查,嚴格執行財務核算與監督各項的規定。由于自己和其他財務人員的共同努力,使財務規范化管理取得了較好成績,在每次市局財務匯審中,材料處的財務管理得分均列全市前茅,并先后多次被評為先進科室。在從事高速路執法工作的過程中:本人以《道路交通安全法》,《公路法》,《行政許可法》等有關法律為標準,以維護公路路產路權不受損失以及保障公路安全暢通為目的,對自己高標準嚴要求。在巡查時,不管白天黑夜,都堅持一樣認真。發現問題及時處理,遇到車輛等損壞公路路產情況時,經常晝夜不休息。和同志們一道困了在車上打盹,餓了就吃點方便面,直到把事情處理好為止;在處理車輛超載超限運輸工作中,我和其他同志一起,堅持原則,堅持標準,認真負責,一絲不茍。以最大的努力治理超限運輸,短短十個月以來,先后處理車輛撒漏,污染路面三十余次,收取路賠金六萬余元;處理損壞公路設施的車輛二十余次,挽回經濟損失十余萬元;查獲并處理超載超限運輸的車輛一百余次,收繳罰款三十余萬元,從而有效地維護了路產路權不受損失,保障了高速公路安全暢通。
三、有良好的思想作風和較高的群眾威信
本人尊重領導團結同事,為人正直作風正派,無論在哪個單位,也不論在哪個崗位,都能任勞任怨勤勤懇懇,扎扎實實的工作。在多年的.財務工作中,自己能正確處理個人利益與集體利益的關系,從不以工作之便,謀求個人利益,在處理各類賬目時,從不以手中權力亂拉關系。調任xxxx處,做公路執法工作以來,在維護路產路權和治理超限運輸工作中,大公無私不徇私情,清正廉政,一塵不染,先后多次義正詞嚴的拒絕了違規司機企圖逃避處罰而付的消費。維護了公路執法人員秉公執法的正義形象。由于自己具備了良好的思想作風和工作作風。因此,凡是自己工作過的地方,均受到了領導和同事的好評,具備較高的群眾威信,且每年均被評為先進工作者。12公路系統競爭上崗演講稿
四、今后工作設想
尊敬的各位領導,各位評委,我是一個平凡的人,但我不愿做一個平庸的人。如果組織信任我,同志們相信我,滿足我競聘的愿望,我任聘后,肯定服從領導,團結同志,按照政治堅定,作風正派,業務精通,工作出色的標準嚴格要求自己。做到堅持原則,執行政策,吃苦在前享受在后,以身作則,當好表率,協助領導心往一處想,勁往一起使,團結一致同心協力,圓滿完成上級交給的各項任務。對競爭崗位的見解與打算主要有一下四點:(一)以身作則當表率xxx(二)狠抓素質教育xxx(三)強化內部管理xxx(四)嚴格規章制度xx。(五)創建文明單位xx
尊敬的各位領導,各位評委!簡單的發言到此結束,我愿接受組織的考驗與挑選,我期待一個表達水平的環境,一個展示能力的機會。謝謝大家
競爭上崗演講稿 篇9
我叫xx,今年34歲,大專文化,住渝鋼村3-43*,首先感謝你們的支持和信任,才讓我今天繼續有幸成為本屆社區干部的侯選人之一。
我與20xx年經過招聘考試進入渝鋼社區工作,6年來,做過低保,社保,計劃生育,財務等工作,6年中,我認真學
習相關的業務知識,在你們的大力支持下,我順利走完這六年的歷程,在這六年當中,我按照上級部門的要求,做好本職工作的同時,協助社區做好其他工作,同時本人積極要求上進,主動向黨組織靠攏,與20xx年寫了入黨申請書,經過黨組織的認真考察和本人的不斷學習,我終于在20xx年11月27日成為了一名預備黨員。
今天,如果我能成功當選為社區居委會的一名工作人員,我將嚴格要求自己,按照居委會干部服務居民的宗旨,為民著想,想民所需,想民所愿,從居民的普遍意義出發,抓住居民的`“熱點”問題,使社區內的工作與居民的需求相吻合。
社區建設是一項為民謀福利的工作,為民就要努力為群眾辦實事,誠心誠意為居民辦好事,特別要關心困難群眾的疾苦,盡心盡力解決好他們的生活工作問題,為貧困人群排憂解難,是一項實實在在的工作,需要我們社區干部有扎實的工作作風,要積極主動,抓一件落實一件,確實不能解決的,要及時上報,尋求上級部門的支持,不能成天坐在辦公室里做花樣文章,要邁開雙腳,深入到居民群眾中去,通過深入細致的工作,讓社區貧困人群心靈上感到安慰,有困難及時得到幫助,讓他們渡過難關,感受到社區的溫暖。
在新一屆社區工作中,我們要在認真總結的基礎上探索一些社區建設的新方法,努力從實踐和理論的緊密結合上,實現理論有新發展,實踐有新創造,不斷將社區建設引向深入,我相信,在社區居民的大力支持和我們的共同努力下,渝鋼社區將會建設得更加美好!謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇10
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
首先非常感謝各位領導給我這次競爭上崗、展示自我的機會。此時此刻,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!對我個人而言,這不僅僅是一次競爭的機會,更是一次檢驗和鍛煉自己的好機會。通過競崗,充分施展個人才能,更好的為工程質量安全監督事業服務,是我的心愿,也是我參加競崗的初衷。無論我這次競崗成功與否,我都將一如既往堅守本職崗位,做好本職工作,正確對待得失。同時我也很高興能有一次和大家一起交流學習的機會,謝謝大家!
我叫,今年歲,是否黨員,學歷,年參加工作,現在是工程師,年進入質監站,先后從事過、等工作,已從事質量監督工作20多年�,F任建設工程質量安全監督站副站長職務。自從參加工作以來,我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言。幾年來,曾多次獲得年度考評優秀個人,先進個人,大隊先進工作者等榮譽�;厥走^去,在單位領導和同志們的關心支持和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個業務骨干和部門負責人,是上級組織和同志們培養了我,我決心為質監事業奉獻終身。
一直以來,我都很注重與同事們和睦相處,誠懇待人,尊重同事,關心同事,是我對自己的一貫要求。努力創造一種微笑、高效的工作環境,創造一個相互關心,相互幫助,相互支持的工作氛圍是我的努力方向。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關系,內部才能更和諧團結,才能創造出更多的價值,才能更加有利于單位各項工作的開展。
我競爭建設工程質量安全監督站站長這一崗位,靠的是多年從事這項工作的'業務積累,如果我能擔任這一職務,我一定要求自己,對工作要認真負責,嚴格履行監督工作職責,確保監督到位。在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為分憂、下為各服務。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名安全監督站正職,能做好應該履行的職責。俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。“千里之行,始于足下”我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責。
一、關心基層,以身作則。
在平常的工作中,要求別人做到,首先自己要努力做到、做好,要求別人不做的,首先自己不做。我認為在制度和規范面前,只有自己做到了、做好了,才能要求別人做到、做好。”在工作中從關心員工工作和生活入手,經常進行換位思考,設身處地為員工著想,取得員工的信任,處處營造“家”的氛圍,尊重每一位員工,除此之外,我覺得我們還要實行人性化管理,工作上嚴格要求,生活中也要為職工解決困難。
二、加強站內隊伍建設。
如果我任職后,我將不斷強化安監人員的工作意識,為全力打造優秀安監隊伍,全面提高規范監督管理、強化服務水平和工作技能,加強業務學習,組織全站人員認真學習我們針對的建設單位、監理單位、施工單位、設計
單位、地址勘察單位等監督對象的不同監督管理辦法,國家的法律、法規和有關規定、規程,力求在全體職工中形成學業務、鉆業務的良好氛圍。
三、做好綜合協作、處理好與領導同事的關系。
及時傳達和貫徹上級的決策部署,加強督辦檢查,促進站內各項工作的落實。并且認真、科學地做好與職工之間的溝通協調工作,使大家通力合作,密切配合。在行動上和思想上與上級要求保持一致,同時,還要處理好和同事之間的關系。吃苦耐勞,先人后己,不因工作時間、環境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅守崗位職責,發揚風格,主動關心下屬,協調好我站職工之間的關系,做到全體職工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好我站的各項工作。
安全監督站是培養我的地方,這里給予了我一切。今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,當然我決不辜負大家對我的厚望,無論是否通過競崗,我都將一如既往,一步一個腳印扎實工作,我向各位領導保證,無論我這次競選成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,為工程質量安全事業的發展貢獻自己的力量!
謝謝大家!
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