【熱門】競爭上崗演講稿模板匯總9篇

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在生活中，很多地方都會使用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編精心整理的競爭上崗演講稿9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　首先，十分感謝各位領導和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。

　　我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗，是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。這天，我本著提高自我、鍛煉自我的宗旨，站在那里，進行競爭上崗的演講，期望能得到大家的支持。

　　我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭，主要是基于以下三個方面的思考：

　　1、具有較為扎實的專業知識。

　　自我先后在市、縣信息辦工作，有著從事信息化工作的經驗和搞好信息化建設的強烈愿望，比較熟悉基層信息化工作實踐，也有必須的信息化理論知識。個性是調入市信息辦以來，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習，努力促進自我從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時，在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上，堅持不斷地學習計算機和網絡相關知識，并注意在工作實踐提高了自我的信息技術水平。

　　2、具有較強的工作潛力。

　　工作以來，自我經過多個崗位的實踐鍛煉，培養了自我辦文、辦會、辦事及綜合協調等多個方面的潛力。先后從事過調研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了必須的成績，曾被評為全國固定觀察點系統優秀調查員、全市黨委系統督查工作先進個人，撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。個性是在市委辦公室一年多的工作實踐，自我不斷加強與縣（區）、部門信息化工作人員的協調溝通，相互之間建立了良好的工作關系，也顯著地提高了自我的綜合協調潛力。

　　3、具有較高的綜合素質。

　　在日常生活和工作中，自我注意不斷加強個人修養和黨性修養，踏實干事，誠實待人，多年的辦公室工作經歷，培養了自我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業業的敬業精神，與人為善、樂于助人的協作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

　　如果這次競爭成功，我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫，努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

　　1、學習上求深。

　　我將把學習當作提高工作潛力的有效途徑，向書本學、向領導學、向同事學，以學習促進步，以學習促提高。一方面，加強政治理論學習，改造自我的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自我的黨性修養。另一方面，認真學習文秘知識、信息化理論等業務知識，用心總結和探索信息化工作規律，全面把握信息化發展方向。

　　2、作風上求實。

　　堂堂正正做人，老老實實做事一向是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員，我將繼續發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、團結協作的精神，不斷提高和改善自我的思想作風、生活作風和工作作風，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。

　　3、自律上求嚴。

　　繼續堅持嚴以律己，誠實待人，工作上用心主動，成績面前不爭先，困難面前不退縮，堅持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細節上下功夫，無論事情大小，都以極其認真負責的態度，保質保量地完成任務。

　　4、工作上求新。

　　信息化工作是一項全新的事業，當前已成為覆蓋現代化建設全局的戰略舉措，但沒有現成的模式能夠借鑒，沒有固定的發展思路能夠遵循。因此，我將與同事們一齊，把信息化發展趨勢與我市實際結合起來，不斷創新信息化工作思路，努力推動我市信息化工作再上新臺階。

　　尊敬的各位領導、各位同事，競爭上崗，無論失敗，我將以此為契機，尋找差距，加強學習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。

　　多謝大家！

競爭上崗演講稿 篇2

各位領導、各位同事：

　　上午好！

　　在這里我以平常人的心態，參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘，教師競爭上崗演講稿。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年４３歲，中共預備黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。１９７５年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業員、門市部主任、統計員。１９８５年調入枝江市總工會，擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。?

　　經過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，去年我光榮地加入了中國共產黨，榮幸地被三峽分行評為１９９８年度先進工作者，在創先業務競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。19９９年度我實現了個人攬存余額１３００萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在，競爭上崗演講稿《教師競爭上崗演講稿》。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：

　　一是為支行領導當好參謀，

　　二是為全行事務當好主管，

　　三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步。

競爭上崗演講稿 篇3

　　踏著夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，處風不驚，默默奉獻。用一顆如荷的心，繼續與圣潔同在，與生命永恒!

　　親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是我，是我們，是我們白衣天使的心!

競爭上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！今天我能夠走上這神圣的講臺，參與大客戶經理的電信競爭上崗演講稿競聘，我感到非常幸運。首先我非常感謝領導和組織的信任，為我創造了這樣一次充分展示自我，鍛煉自我的機會！此次競職是對我的一次磨練，也是我走向成熟的一個里程碑。我將珍惜此次機會，并以此為契機，讓大家對我有一個全面的了解，為我們今后精誠合作奠定基礎。

　　下面做一下自我介紹。我叫***，中共黨員，本科學歷。我中專畢業后就參加了工作。參加工作以來，我一直嚴格要求自己，始終把工作放到第一位，勤勤懇懇、扎實工作，曾多少受到領導和同事的肯定，并獲次先進工作者及先進個人獎勵。

　　既然來競聘就要面對很多的高手，當然我也是有準備的。經過綜合權衡，我認為自己具有以下幾點經理競爭上崗演講稿競聘優勢：

　　第一，我具有豐富的營銷工作經驗。我思維敏捷、善于溝通，能夠勝任市場性質的工作。尤其是衛通公司從事市場部主任和半年的電信大客戶經理工作經歷，更是全方位鍛煉了自己的營銷能力。工作中，我始終堅持“以市場為導向，以客戶為中心，以效益為根本”的經營理念，注重業務賣點的深入挖掘和市場需求的前期調研，抓住日照地處沿海韓國人較多的優勢，通過發展直銷、實體、代理等多種渠道模式，國際話務量一直名列全省前三名。通過與農行、農村信用社的代理合作，極大的減輕了公司內部的經營壓力，這都為今后的工作打下了堅實的基礎。

　　第二，我熟悉法律和財務知識。我認為，現在是法制社會，懂法、知法、依法經營、防范法律風險是搞好營銷策劃的必備條件，掌握一定法律和財務知識對這項工作是很有力的。我是法律專業出身，并獲得了法律學士學位，并于1999年至20xx年在山東**律師事務所從事法律服務工作，這段經歷讓我的法律素質有了很大提升。同時，我曾從事多年的財務工作，對財務核算流程非常熟悉。在市場營銷策劃中能夠運用所學的財務知識實施價格策略，跟蹤檢查管控。

　　第三，我具有較好的個人素質。我這個人有個特點，就是不管做什么都積極向上、樂觀進取，從不抱怨什么。與此同時，又通過自己多年不同崗位的工作和學習，讓我更加堅韌不拔、百折不撓，面對困難和挫折能夠積極爭取，快樂生活。為了完成工作任務，我經常加班加點。無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平這就是我的性格。多年的工作經歷，使我養成了不怕吃苦、迎難而上、永遠不言放棄的工作作風，為我的企業競聘演講稿競聘打好基礎。

　　第四，我善于創新善于學習。“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”我們的通信工作也需要創新。我是一個思維活躍，善于創新的人，我總是喜歡逆向思維，喜歡從不同的角度思考問題、解決問題，由此，我也創造了良好的業績。同時，我不甘落后，注重自身素質的提高，不斷學習。在思想上，我認真學習黨的路線、方針、政策，時刻以一名優秀共產黨員的身份嚴格要求自己。

　　眾所周知，20xx年是我們電信企業延續近年來的轉型求變策略，并取得豐碩成果的一年。而電信大客戶經理作為企業開拓市場的先鋒，是公司形象的代表，他不僅是執行者還是一個協調者，不僅能認真貫徹執行上級公司的總體規劃和目標任務，而且要充分發揮自身的主觀能動性，發揚團隊精神，為公司創造最大效益，提高客戶滿意度。鑒于此，我認為，一個優秀的中心經理應該具備良好的道德品質、較強的工作能力，還要有較強的協調管理能力和學習創新能力，也就是說應該具備多方面的綜合素質。而我的客戶經理競爭上崗演講稿如果競聘成功，我將做好以下工作：

　　第一，以人為本，開展人性化管理。要注重人性化管理的軟約束，發揮自己的優勢，設身處地地為員工著想，關心員工的生活，采用多種方式，象經營家庭一樣經營我們的團隊，提高員工對電信公司的歸屬。我將定期進行產品知識培訓以及營銷技巧的培訓，每月制定計劃，每周做周報，在員工中樹立全新的服務理念，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，鞏固和提高公司在市場上的競爭力。

　　第二，強化服務，提高客戶的滿意度。我要極力推廣“用戶至上，用心服務”的理念，以我們的真誠服務感動每一位客戶，留住每一位客戶。通過差異化服務滿足大客戶對服務質量的不同需求，不斷提高大客戶的價值感知。通過進一步細分客戶群實現優化資源配置，不斷提高大客戶的營銷服務水平。比如我們可以分出不同星級的客戶，制定與之相適應的切實可行的服務標準，提供有針對性的服務。還要利用各種形式和渠道，密切與客戶的聯系，不斷提高客戶的滿意度和忠誠度。

　　第三，緊盯市場，制定科學的營銷計劃。我將根據公司規定目標和當地的實際情況，制定分公司的年度、季度營銷策略，做好捆綁營銷、專業營銷等。在做這項工作之前要對當前的通訊市場做充分的市場調查，廣泛收集客戶信息，了解他們對公司產品的認知度，并及時提出整改意見。同時，要親自下市場摸清其他運營商的市場占有率、優勢產品、不足之處等信息，學習他們好的營銷手段，并根據市場新情況及時調整自己的營銷策略，為我的干部競聘上崗演講稿競聘提供保證。

　　第四，創新思維模式，做好營銷工作。我認為集團客戶工作總體概括起來說，“攻、拓、守”，即開發擴大客戶市場的同時，配合領導共同關注大客戶的維系力度，只有抓住用戶的心企業才有生命力。要掌握市場概況，仔細考察市場認知度、使用率、滲透率等多方面因素；細分用戶市場與消費行為；要注重滿意度分析和消費需求分析，并制定有效的營銷方案，對3G業務的推廣和銷售。

　　各位領導，各位評委，以上是我的一些想法，也可以說是我的施政綱領。但我知道，沒有經過實踐的理論永遠不能被認為是正確的。因此，我真心希望大家再一次給我一個以實踐檢驗理論的機會。假如我能夠承蒙領導厚愛，我將以求真務實、廉潔奉公的態度，真抓實干、秉公辦事。在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。以讓領導放心，讓職工滿意為工作目標，以我電信的發展為自己的奮斗目標，自強不息，積極進取。

　　我的競聘上崗演講稿演講完畢，謝謝大家！

競爭上崗演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!我是××綜合室的××，剛從××調來不久，就遇到這樣一個既能向同事學習，又能展現自己的素質、鍛煉自己的能力的難得的機會。我非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我的思想和學習，因此，特別感謝領導和同志們對我的關懷、鼓勵與支持，謝謝大家！

　　我97年從××師范畢業，還沒滿17歲就做了一名“德高為師，身正為范”的人民教師。xx年，參加全市公開考聘，調入××縣委組織部工作。今年，我又非常幸運地成為××——這個我曾經只能仰望和向往的市級機關中的一員。

　　在這個更為寬廣的舞臺上，在委局領導的指導和室主任的帶領下，我與同志們一起努力工作，順利完成了對全市財政性抗震救災資金使用管理的監督檢查，全市建立健全懲治和預防腐體系xx年－20xx年工作規劃任務分解，全市治理商業賄賂專項工作的調研《保持強勁勢頭不斷推向深入》，全市征兵廉政建設的監督檢查。同時，還做了大量瑣碎但卻很實在的事務性工作，如：創新兩員聯系方式，開展調查問卷；堅持報送抗震救災周報，完成委局抗震救災先進集體申報材料；做好全市《中國監察》雜志征訂，《行政監察證》的到期換發和新增辦理；積極完成了全面推進依法行政第一個五年規劃(xx-xx年年)總結，完成行政執法責任制、平安創建和綜合治理、計劃生育、雙擁等共同任務的工作總結。明年，將在室主任的帶領下，以綜合全市行政監察工作為主線，突出重點，統籌安排，更好地完成監察綜合各項任務。

　　每一次競爭，無論成敗，對我都是一筆促進成長的寶貴財富。是對自己能力的鍛煉、總結和開發，是對過去的辨證否定，是對未來的無限憧憬，是對理想的不斷追求。

　　感謝競爭，讓我看到了別人的優點，看清了自己的缺點！

　　感謝競爭，讓自己不斷地進步，讓年青的心永遠向上；

　　感謝競爭，讓我不斷地更新自己的觀念，完善自己，修正自己，戰勝自己，獲得超越自己的信念！

　　感謝競爭，就是要感謝一路走來給我關心和幫助的人們，就是要感謝給我支持，給我力量，鼓勵我前行的人們！

　　11年的工作閱歷，我個人認為要做好任一個工作都必須做到八個字：“開動腦筋、勤奮務實”。但要做一名領導干部，光這八個字還不夠。李瑞環曾經對什么是領導做了精辟的闡釋，他說，什么是領導？領就是帶領，就是要走在前面、干在前面、身先士卒；導就是指導、引導，要求干得比別人好，水平比別人高，就是要比別人多一點。

　　多一點學習。通過學習，提高政治意識、大局意識，增強政治敏銳力，自覺的服務大局。注重學習方法，理論聯系實際的學，“紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行”，要做一名學以致用，厚積薄發，有自己思想的人。

　　多一點熱情。托爾斯泰曾經說過：一個人若沒有熱情，他將一事無成。多一點熱情，就是要干一行愛一行，只要是組織需要的、領導安排的，不論工作多苦多累，多復雜多簡單，都要用百分百的熱情去擁抱它，完成它。

　　多一點實干。對民族而言，空談誤國、實干興邦。就個人來說，業精于勤而荒于嬉。只有埋下身子、恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作，才能干出成績。

　　多一點責任。做一名領導干部，有了權力，更有了責任，既能為上級分憂，又可為下級解愁，這就要求有崇高的使命感和責任感。有一句話，讓我記憶深刻：“如果有什么是讓我無法忍受的，那就是敷衍”。

　　多一點自律。自律是快樂的源泉，淡泊明志，寧靜致遠。心中常記“舉頭三尺有神明”，時刻提醒做到“慎微、慎初、慎獨、慎交”，正確行使賦予的權力。

　　非常感謝，能在此將自己介紹給大家認識我，并真心祝愿參加競爭的其他同事取得良好成績。我將不斷地向大家學習，努力提高自己，繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁，艱苦奮斗的作風，為這個光榮的團結的集體多做一點貢獻，為大家多做一些事情，為紀檢監察事業奉獻自己的青春和智慧。

　　最后，我引用自己非常喜歡的兩句話結束我的演講：

　　一個人的成功，不在于取得什么職位，而在于體現自己的價值；一個人的幸福，不在于收獲了多少，而在于付出多少！

　　謝謝大家！！

競爭上崗演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　我叫xxx，1981年出生，20xx年畢業于南京氣象學院，20xx年加入中國氣象局競爭上崗演講稿，畢業后分別在海門局和如東局參加工作，6年多時間里我從事了不同的崗位，在經歷了初出茅廬的角色轉變、個人學歷的深造突破、思想政治的高度升華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、工作作風的踏實完善、工作成果的顯著有效后，我成熟了許多，這份成熟不僅僅是思想心態的轉變，更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。通過6年以來的中層干部競爭上崗演講稿，更讓我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑戰！

　　這次市氣象局對副科級崗位實行公開競聘，對調動氣象人工作的積極性和主動性，加快推進氣象事業的發展，具有十分重要的作用。對我個人而言，能夠增強競爭意識，提升自身素質，是一場難得的學習良機，還是一次積極的鍛煉過程，更是一次提高自我的激勵方式。作為一名符合競聘條件的氣象人，我愿意接受組織的考驗和篩選。除了自身具備副科技崗位必須的基本素質外，我認為有以下三點優勢：

　　一、較強的崗位適應能力

　　從出學校門到氣象部門，從氣象部門的氣象預報、副科競爭上崗演講稿、觀測、防雷以及審圖收費，雖然工作崗位、工作性質有過變化，但我能憑借自身的努力，干一行愛一行鉆一行，迎難而上，較快的適應新的崗位、新的環境。我堅持不會就學、不懂就問，向領導學、向同事學、向實踐學、向書本學，以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風，較為出色的完成了領導所分配的各項任務，特別是在海門駐行政審批中心從事圖紙收費工作，以認真嚴謹的工作作風，04年圖審創收120萬，05年達到140萬，對于我本人來說，這不僅僅是一個量級的突破，更是通過我的努力對這個崗位適應能力的體現。

　　為了尋求自己在學業上的進一步突破，我還參加了南京信息工程大學大氣科學系天動專業的本科函授學習。學習期間，我積極向氣象預報業務靠攏，努力成為一名氣象預報員。在南通市氣象臺實習和跟班期間，順利通過市局業務處組織的預報業務人員上崗筆試考試，20xx年5月我正式參加了海門局預報值班工作。在市局的視頻會商中，我能做到預報思路清晰，預報結論準確，在汛期結束后經受住了考驗，但我依然認識到自己的差距，保持清醒的頭腦投入到業務鉆研中。同時我還積極參加課題研究，2篇我主動參與的課題《青龍港風速對比觀測系數分析》和《副職競爭上崗演講稿》在課題評比中獲得二等獎。無論是圖審收費還是氣象預報業務工作，我兢兢業業，全身心投入，成績也得到了領導和同事們的肯定。05-07年聘用人員年終考核中，我連續三年被評為優秀。政治上的我也獲得了新的起點，在圓滿的經受住了黨組織和群眾對我的考驗后，于20xx年10月正式加入了黨組織，成為了一名光榮的******員，從內心深處更加促使我在思想、行為上的成熟度。

　　二、崗位工作不斷追求突破

　　工作中的我也具備了不斷開拓的魄力和勇于進取的精神，在如東局氣象科技服務科，這對我來說不僅是一個新鮮的崗位，更是領導希望我將這個傳統的產業服務推向新的高度。首先我盡快的熟悉業務和服務對象。通過接觸了解到未來磚瓦行業將要轉型和限產趨勢后，我們將重點放在了開創新業務，拓展新服務上：準備向沿海灘涂養殖戶推廣電子顯示屏。在前期調研過程中我考慮詳細，困難準備充分處長競爭上崗演講稿。雖然養殖戶獲得天氣預報的途徑多種多樣，但是我們抓住了關鍵點：紫菜幼苗下海期，這對海水溫度的'要求特別高，周期又比較短，我們相應對此做了重點服務。當第一家養殖戶與我們達成服務協議后，更堅定了我對這項工作的信心。利用不到2個月的時間，與十一家養殖企業簽訂顯示屏服務協議，為這項新業務在沿海養殖服務上的拓展和延續奠定了基礎。

　　三、崗位核心價值的理解與把握

　　20xx年11月份，由于如東縣委縣政府招商引資政策調整，我們圖審收費性質發生改變，必須依靠新成立的防雷所辦事處作為行政許可前臺開展工作，那么我又是怎樣通過這兩年的工作來實現對這個崗位價值理解的呢！來前臺辦事形形色色的人很多，就拿企業來說：有行政人員、各鄉鎮負責招商引資的代表和企業聘請跑手續的人。這些人對政策和有關法律法規的掌握是不一樣的，所以說前臺的工作也就不僅僅局限于收費，說到底就是一個溝通的平臺，更是一個直接與企業面對面交流的機會。我首先從自身定位，怎樣發揮服務平臺的作用，我總結了三點：1、以平等關系為基礎，相互溝通為前提。干部競爭上崗演講稿來人時注重細節，問一聲好，倒一杯茶等等，就往往使問題簡單化，實現最終目的：費用收回的同時將矛盾最小化。通過這兩年的圖審收費情況看，不但沒有受到任何影響，每年的創收還呈上漲趨勢；今年我前臺的工作還包括氣象災害風險評估的接洽聯系，我首先向需要做評估的企業宣傳這項工作的關鍵性與重要性，在獲得認可后聯系后臺跟上談判。當然也遇到工作瓶頸的時候，如今年報建的化工項目中，當我向他們提出評估要求被拒絕甚至還遇到聯合抵觸，但我保持冷靜，在原則堅定的前提下通過不斷的溝通解釋，講清利弊關系、請領導出面協調等等一系列舉措，終于完成了對化工園區7家企業評估工作、政策宣傳。盡量不放過每一次宣傳機會，無論對方是咨詢還是辦理，讓他們了解本單位、本部門相關法律法規、政策依據等。這兩年前臺創收也不停留在圖審收費上，在防雷工程也有很大突破。依靠政策的宣傳，很多小項目的SPD在圖紙審核過程中就已把費用收回來，大項目的防雷工程與他們直接簽訂防雷工程協議書。每年在我前臺直接收取的SPD費用都達二十多萬。3、服務。既然是服務窗口，更多的是體現服務的意義。與企業保持正常聯系，科長競聘上崗演講稿尤其在基礎驗收、浪涌安裝、常規檢測、竣工驗收環節中的服務平臺作用。通過這些工作，不僅是要亮出防雷人員的工作熱情和敬業精神，更要打出我們氣象部門的服務品牌。

　　工作下來，我常常在想肯干事是動力，會干事是前提，干成事才是關鍵。回顧過去中層競崗演講稿，雖然工作上沒有做出多少顯著的成績，但我一直盡心盡力、盡職盡責，感到無怨無悔！今天，我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。不管競聘的結果如何，我都會一如既往的做好本職工作，以不辜負各位領導和同志們的期望。

　　今天的承諾既是明天的行動。在今后的學習、工作中，我將努力做到“三個堅持”，即：堅持虛心向領導及同志們的學習請教，不斷提高分析解決問題的能力；堅持搞好團結合作共事，在思想上、工作中找準位置，認真當好領導的參謀和助手；堅持創造性的開展工作，在熟悉業務的基礎上不斷推陳出新，開創氣象事業的新局面。知易行難，行重于言。最后，我以一幅對聯來結束演講，上聯是“勝固可嘉，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

　　謝謝大家！

競爭上崗演講稿 篇7

各位領導，各位同仁：

　　大家好！今天很高興能站在這個講臺向各位領導、同事匯報我的工作，論述我的理想。從參加工作那天起，我就牢記使命，嚴格要求自己，認真完成領導安排的各項工作。工作中，我不斷獲得了各級領導同事以及在座許多評委與同事們的親切關懷和悉心幫助。不斷提升自己的能力與膽識，正是這些，使我今天可以充滿信心走上這競聘主任競爭上崗演講稿講臺。

　　我叫XXX，今年30歲，98年中專畢業后在進入我們單位上班，從事工業企業統計工作。09年競職為事業中心副主任，負責經濟統計和文化體育工作至今。期間函授專科再本科于06年畢業。09年取得經濟師中級職稱和助理統計師職稱。09年經濟普查中被評為國家級先進個人。

　　生命在于不斷地奮進，才會精彩。雖然事業中心主任這個職位要負責計劃生育、勞動保障、民政殘作、統計和文化等工作，需要多方面的綜合能力。參加事業中心主任這個職位的競聘，我的主任科員競爭上崗演講稿優勢有：

　　我具備良好的道德修養和職業操守。我的工作主動性強。熱愛自己的事業。做事不拖、不等、不靠，能積極主動去開展工作。我從98年中專畢業在本單位上班至今，就表明了我對這個工作的熱愛。我認為對自己的工作抱有熱情是必不可少的，加上強烈的主動性，自然就積極地去開展工作。我的時間觀念強。今天的事決不留明天再做拖拖拉拉，是永遠不會有機會做大事的。相信大家都知道，從小學就開始普及大家的時間觀念，很明顯它的重要性無可替代。做一個守時守信的人，才會得到更多人的信服。

　　我的綜合素質好。在工作中，我善于總結，結合實際，創新性開展好特色亮點工作。我最看重的就是創新意識，只有創新才能跟上時代的潮流，現在的社會競爭這么激烈，如果不及時的推陳出新，自然就會落后甚至被淘汰。我也一直倡導這個理念。我誠實守信，服務意識強。舍身處地為服務對象、工作對象著想，工作耐心、細致，深受他們的喜愛。在一個崗位立足，誠實必不可少。還有就是換位思考，能夠設身處地的為人民服務，這是我從工作到現在一直恪守的理念。要把自己融入社會這個大家庭，把別人的事當成自己的事辦，往往都會有出其不意的效果。這樣才會得到他們的擁護和喜愛，這也是做好上崗演講稿的必要條件。。

　　我的學習意識強。工作之余也不斷加強學習，完善和提升自己，提高自己的綜合素質。我一直自主學習，到06年完成了本科學業。09年取得經濟師中級職稱和助理統計師職稱。我讀這些不是為了高的學歷，也不是為了這幾個稱謂，我只是感覺自己懂得太少，豐富一下自己的知識。

　　我的組織協調能力強。對所負責的工作責任明確，分工到人。緊密團結站線所有工作人員齊心協力完成交辦的工作。對聯系部門及上級領導，多匯報、多溝通、多協調，積極主動爭取項目支持和業務指導。對前輩、同事多聯系，多請教，多學習。如果一個人，沒有組織協調能力，就意味著這個人不能成大事，不能擔大任，不能挑大局。一個人再有能力，沒有其他成員的幫助，也不會有多大作為的，團隊精神必不可少。這樣，就需要有強大的組織協調能力。這樣，所有戰線工作人員才會齊心協力，完成使命。

　　再燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態度才最重要。如果在干部競爭上崗演講稿競聘中我能得到大家的理解和支持，我會在任期內，嚴格遵照上級的正確領導，緊緊圍繞事業中心的中心工作，發揮我的優異條件，嚴格按照“精干、高效、高質”的運行要求，踏實工作，勤懇服務，盡心盡力做好各項工作。我的工作思路和打算如下：

　　一、健全制度，促進事業中心工作開展。沒有規矩不成方圓。我將根據事業中心的情況制定有效的措施，首先，做到合理分工，根據辦公室的工作職責，制定各部室的工作職責，落實指標，各施其職，各盡其責；建立健全工會機關各項工作制度，做到工作有章可循。其次，在工作做到有目標和計劃，做到年有工作要點，季有工作安排，月有工作總結。在制定目標時，將總體目標與重點工作結合起來，同時要建立監督機制，提高辦事效率。對人們關心的熱點、焦點問題，要定期督辦督查，在規定時間完成。再次，嚴格考核，建立激勵機制。按照人員責任分工情況，將個人德、能、勤、績進行量化考核。同時制定一些激勵措施，如對調研、信息工作、新聞報道等工作實行獎勵，充分發揮他們的積極和創造性，促進工會工作的整體開展。

　　二、合理利用人力資源。合理利用人才，關乎企業的成長。要善于發現人才，并且要適用人才，這才是一個好的領導者該具有的風范。人才來源可以通過招聘，或者推選，只要有這個能力，就不怕沒有這個位置。不可大材小用，也不可小材大用。就盯住一個詞“適用”。這樣，人力資源部門就要提高識人、辨人、選人的能力。爭取能為企業競爭上崗演講稿職位提供合適的人才。

　　三、強化培訓，績效考核。我將統籌安排，進一步細化部門崗位責任制，合理安排全責工作任務、工作措施，以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”為綱，強化部門技能培訓，為單位培養一批政治上可靠，技術上過硬的隊伍。同時，我將依據中心實際情況確立績效考核方案，制定、優化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核，充分調動員工的積極性，增強職工貫徹落實競賽目標任務的自覺性，努力提高其工作質量和活動效率，激勵員工爭當為單位作貢獻的排頭兵，共同推進中心整體工作水平的提高，進而推進全單位整體效益的高速提升。

　　四、加強協調，形成合力。由于事業中心工作牽涉面較廣，很多環節卓有成效地溝通協調，因而，我將帶領中心員工在目前工作的基礎上，進一步明確職責分工，加強與相關部門的溝通聯系，協調配合，形成合力，有效提升工作效率。

　　不是每次呼喚都沒有回響，不是每顆種子都找不到土壤，不是每顆星星僅指示黑夜而不報告曙光，不是每次飛翔都甘愿折斷翅膀，不是每次損失都無法補償！我正在尋找著適合自己的人生舞臺。理想，是行動的種子！自信，是成功的關鍵！雖然機遇總是同挑戰并存，但我堅信愛崗敬業的我肯定能看見絢爛的彩虹！

　　我的競聘稿演講完畢。謝謝大家！

競爭上崗演講稿 篇8

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　大家下午好！

　　我是辦公室**，1982年出生于美麗的漳河之濱，20xx年畢業于湖北工業大學計算機科學與技術系，而后供職于武鋼集團，20xx年7月，加入高新區這個充滿激情與活力的大家庭，主要負責網站維護和一些材料的起草工作。

　　今天我競聘的崗位是招商局辦公室副主任。首先，感謝大家的信任和支持，給了我這次參加競聘的機會。雖然我到高新區工作時間不長，只有短短的半年時間，但這半年來，我一直在辦公室工作，從最初的無所適從，到現在的逐步適應，適應了“舉頭望明月，低頭寫材料”的日日夜夜，享受到了辦公室同志們一起加班的樂趣。

　　可以說，辦公室鍛煉了我的能力，提高了我的文字功底和服務意識，而這些正是我競聘招商局辦公室副主任的優勢所在。

　　都說辦公室工作清苦，繁瑣。但我認為只要能細心耕耘，精心譜曲，一樣能苦中作樂。下面是我對這個職位的一點想法：

　　一、加強服務工作。招商局辦公室的首要任務我覺得就是為招商工作服務，做好招商工作的接待和后勤保障，為招商引資提供有力的支持。強化服務意識，積極主動，周密細致，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的服務要求。

　　二、加強公文質量。樹立精品意識，對于招商局發文嚴格審核，做到準確無誤，內容充實，針對性強，表達清楚，簡明扼要，邏輯嚴密，合乎語法，格式規范，達到政策性、規范性和可操作性的完美統一。

　　三、加強綜合協調。確保招商局工作高效運轉，協助領導處理一些繁瑣事物，為領導騰出更多的時間和精力主持招商工作。

　　當然，只要在高新區，不論哪個崗位都是為了高新區的跨越發展，無論最后的贏家是誰，我都真心的祝福，并且一如既往的勤奮學習，努力做好自己的本職工作，為高新區添磚加瓦。

　　謝謝大家！

競爭上崗演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！有一首流行歌曲唱得好，“愛真的需要勇氣”，但對我來說“上來競聘才真的需要勇氣”。作為一名進市院工作時間不久的同志，我深知自己在資歷、工作經驗等方面都還存在不少欠缺，但考慮到單位里至今認識我的人可能尚未達到1/3，同時考慮到競聘工作重在參與，所以，我今天站到了這個臺上，想給自己一個與大家認識和交流的機會，同時真誠地接受領導和同事的批評指正。

　　競聘的崗位是辦公室副主任，競聘這個崗位主要有以下幾點考慮：

　　第一，法學理論基礎較好，文字功底較為扎實。在XX市院公訴部門工作期間，草擬了《關于輕微刑事案件快速處理的實施意見》，撰寫的相關經驗材料先后被省院《檢察工作交流》和《公訴工作交流》上刊發。針對外來未成年人犯罪情況進行的統計和調研報告，引起市委、市政府的關注，稿件也在共青團中央和中國青少年犯罪研究會主辦的刊物上發表。來到市院公訴處工作后，承擔了處里絕大多數的各種文字材料和工作總結的撰寫工作，參與了院里數罪并罰制度問題、重點經濟犯罪案件質量問題等專題調研，完成的相關調研報告均被省院轉發或被法學雜志公開發表。此外，自己還有近30篇檢察調研文章和法學論文在全國各級媒體雜志上發表，并被北京師范大學主辦的京師刑事法治網和北大公法網等學術網站轉載。

　　第二，有一定的檢察工作經驗，對

　　檢察業務較為熟悉。自研究生畢業參加檢察工作以來至今，我一直在公訴部門工作，獨立或協助辦理了250余件公訴案件，其中包括獨立辦理的被金華電視臺“法治金華”欄目報到采訪的涉案價值高達100多萬元的連環汽車詐騙案；到市院公訴處后，參與辦理了原XX市國土資源局副局長葉增飯受賄案等；并在處長的領導下，對全市的公訴工作進行綜合指導和協調，鍛煉了自己的組織協調能力。通過這些工作，使得我對檢察業務有了更加形象和更為深刻的了解，為做好辦公室工作、服務檢察工作的大局鋪設了良好基礎。

　　第三，能夠利用自身條件，積極參加學術交流活動。20xx年底，我有幸被省院推薦作為浙江的代表到上海參加由高檢院和中國法學會檢察學研究會聯合舉辦的“檢察學體系學術研討會”；20xx年5月應邀到江蘇南京參加江蘇省院舉辦的“法律監督與預防職務犯罪大型論壇”，并在論壇上作《規范分析視角下的檢察機關職務犯罪預防職權》的主題發言報告，得到來自高檢院和香港廉政公署等單位代表的肯定和好評；20xx年底到杭州參加省檢察學會和省律師協會聯合舉辦的“刑事證據開示制度的理論與實踐”研討會，提交的論文被評為二等獎。

　　第四，參加工作以來，也獲得了一些獎項和榮譽，一定程度上得到了組織的認可。在院領導和同事們的指導和關心下，我于20xx年榮立個人三等功一次；20xx年初分別被省院和市院評為“全省和全市雙料檢察理論研究先進個人”，并被列為全省檢察理論研究人才庫成員；撰寫的法學論文《憲法在刑事審判中的適用研究》20xx年底被中國政法大學評為“第二屆錢端升法學研究成果暨中國法治論壇”二等獎，并獲邀到北京人民大會堂領獎（因故未能成行）。

　　我競聘辦公室副職的指導思想和工作思路是：認清自身的角色、力爭做到“三勤”：即在院黨組和部門正職的帶領下，扮演好副職的角色，做到“腦勤、手勤和腿勤”，為辦公室工作的爭先創優添磚加瓦，為服務全院工作貢獻自己的綿薄之力。

　　當然，我清醒地知道我的身上還有很多不足和缺點，在今后的工作中，我一定會努力加以改正，不斷完善自己，同時也懇請各位領導和同事不吝賜教！

　　最后，請允許我借用印度詩人泰戈爾的名言來結束我的演講——不管天空有沒有留下我的痕跡，但我已飛過。

　　謝謝大家！

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