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干部競爭上崗試題試題
試題一：(時間為5分鐘)
如果你通過這次競爭走上副處長崗位，如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作?如果競爭不上，將如何對待?
[答辯要點提示]
1、對自身優勢作出客觀分析。
2、結合職位特點，提出工作思路。
3、對參與競爭態度端正。
試題二：(時間為5分鐘)
在改革開放的形勢下，每個干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你如果成為一名副處長，將怎樣經受住這一考驗?
[答辯要點提示]
1、加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。
2、嚴格遵守有關規章制度，自覺接受組織和群眾監督，防微杜漸，保持清正廉潔。
3、積極與腐敗現象作斗爭。
試題三：(時間為5分鐘)
從事領導工作經常會遇到各種各樣的矛盾。你作為一名副處長，在某項工作中如果與處長發生了意見分歧，將如何處理。
[答辯要點提示]
1、冷靜對待，正確分析。
2、按組織原則辦事，在組織上自覺服從處長決定，非原則問題要互諒互讓，求同存異。
3、如果自己正確的意見未得到采納，也不因此而消極工作。重大原則問題可向上級反映。
試題四：(時間為5分鐘)
加強團結是做好各項工作的基礎。你如果成為一名副處長，對搞好本處室團結有什么想法和打算?
[答辯要點提示]
1、要搞好一個處室的團結，處室領導是關鍵，作為一名副處長，要把維護和增強處室團結作為協助處長工作的一項重要內容。
2、正確處理本處室領導成員之間的關系，積極搞好領導班子的團結，為其他工作人員搞好團結作出表率。
3、正確運用批評與自我批評的武器，注意防止和及時化解矛盾。
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