個人知識管理

個人知識管理

個人知識管理(個人知識管理)

個人知識管理是一種新的知識管理的理念和方法，能將個人擁有的各種資料、隨手可得的信息變成更具價值的知識，最終利于自己的工作、生活。通過對個人知識的管理，人們可以養成良好的學習習慣，增強信息素養，完善自己的專業知識體系，提高自己的能力和競爭力，為實現個人價值和可持續發展打下堅實基礎。

1. 從實用的角度來定義“個人知識管理”，它一般指個人通過工具建立知識體系并不斷完善，進行知識的收集、消化吸收和創新的過程，英文是Personal Knowledge Management。 2. 個人知識管理軟件：指供依據個人知識管理特點，來協助個人更省時省心管理文件、更容易養成知識管理習慣的軟件工具；并在此基礎上提供學習等其它輔助功能。

1． 能快速找到自己收藏的文檔來解決問題，速度要能快到“不打斷思路” 2． 知識型工作者唯一的資本就是“知識”，系統化的管理“個人知識”，達到提高個人競爭力的目的 3． 收集和消化工作、生活等所需的知識，能清晰的反映自己的知識結構，根據情況進行結構調整或內容更新。

1．養成的意義：個人知識管理更重要的是習慣的養成，而不是工具的使用，工具最好是體現了優秀人才的良好習慣的固化。 2.難度：短期可能看不到效果，有時不知如何歸類，重要簡單枯燥的操作而認為無意義等等要克服的心理和意志 3、做法：認識到，要養成PKM的`習慣開始是有一定適應過程，因為要制作知識分類體系，并按一定規則存放和歸類；有時會不知如何分類而煩惱，一時看不到效果而放棄。所以，這個過程要不斷的告訴自己，堅持一段時間就能收效，持續按自己制定的規則進行資料收集、加工、處理、消化等，并不斷PDCA，就能實現“知識的5S”：標識、定位等，從而令自己的知識結構一目了然，很容易找到需要用的。

應該說，文件管理就是一種個人知識管理，用Window資源管理器完全可以將PKM做得很好，但使用專業的PKM軟件能省時省心，更容易養成良好的個人知識管理習慣等。 從另一個角度說，個人可隨時調閱的未內化的知識的主要載體是文件，而企業則更多的是結構化的數據；書也是載體，但對個人而言其“管理的意義”不大，對圖書館量大的情況下才是必要的；即個人主要的知識來源是Office文檔、網頁和PDF文檔等。

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