招商運營專員的具體職責(zé)概述通用

招商運營專員的具體職責(zé)概述通用1

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)商家管理，審核入駐商家的相關(guān)信息;熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力,對電子商務(wù)有深入的了解;

　　2、負責(zé)公司現(xiàn)有渠道的建設(shè)，維護，更新，管理，及時反饋渠道商信息;

　　3、負責(zé)渠道規(guī)劃、拓展、渠道招商以及渠道商的管理工作，具備渠道開發(fā)和市場拓展能力;

　　4、負責(zé)代理商引進、洽談、簽訂合同等一系列流程;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

　　6、根據(jù)公司得業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和安排，積極開展市場調(diào)研，積累代理商資源，搜索目標客戶信息，不斷拓展新的.代理商，不斷的優(yōu)化和升級代理商資源;

　　7、根據(jù)招商計劃，完成部門招商指標;

　　8、協(xié)助代理商完成日常店鋪運維工作。

　　任職資格：

　　1、對互聯(lián)網(wǎng)有強烈興趣，并對電子商務(wù)充滿熱情，邏輯性較強;專科以上學(xué)歷，對各大電商平臺有一定了解，至少2年以上大型電商平臺網(wǎng)站運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、較強的商務(wù)談判能力和臨時應(yīng)變能力，能獨立完成公司的招商任務(wù)，熱愛銷售工作;

　　3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

　　4、較強的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力、耐壓力;

　　5、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，具有很強的執(zhí)行力以及拓展精神以及學(xué)習(xí)能力;

　　6、具有銷售管理經(jīng)驗，對渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳。

招商運營專員的具體職責(zé)概述通用2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　2、協(xié)助招商經(jīng)理負責(zé)公司的招商工作;

　　3、定期向招商經(jīng)理匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行，提高性和有效性;

　　4、建立商客戶數(shù)據(jù)庫，負責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　5、負責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作;

　　6、負責(zé)招商的.前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責(zé)出租的后期管理及出租費用的按期收繳。

　　任職要求：

　　1、大專或本科以上學(xué)歷，具有2年以上商業(yè)地產(chǎn)、大型商場、購物中心、專業(yè)市場招商、營運工作經(jīng)驗;

　　2、熟知招商流程、招商技巧、條款以及市場操作模式，對招商談判及后續(xù)維護工作有豐富經(jīng)驗和獨到見解;

　　3、具有一定的市場分析能力和極強的語言表達能力及談判溝通能力;

　　4、熟悉一般辦公軟件;

　　5、嚴格執(zhí)行公司各項，服從管理;

　　6、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

招商運營專員的具體職責(zé)概述通用3

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門完成商戶的經(jīng)營指標和利潤指標;

　　2、負責(zé)商戶日常的經(jīng)營管理、現(xiàn)場管理、做好巡查登記和情況反饋、扣罰管理、并協(xié)助處理大樓各商戶的顧客投訴、商品更換工作;

　　3、監(jiān)測商戶的經(jīng)營數(shù)據(jù)及運營、財務(wù)正常情況、每月對商戶進行數(shù)據(jù)分析;

　　4、負責(zé)商戶的業(yè)務(wù)、營銷、陳列、銷售人員的溝通工作，根據(jù)不同主題組織對各商戶自主舉辦展促銷活動的匯總、文稿編寫、執(zhí)行;

　　5、獨立完成商戶的對賬、結(jié)算工作;

　　6、協(xié)助擬定部門商戶營運相關(guān)各項文件、制度、規(guī)范的編寫工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉日常辦公軟件的'操作;

　　3、談吐大方，綜合素質(zhì)強，具有高度的工作責(zé)任心;

招商運營專員的具體職責(zé)概述通用4

　　1、商戶、運營、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調(diào)工作;

　　2、建立投訴反饋機制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見;

　　3、建立健全商業(yè)溝通機制，及時反饋商戶意見和建議，做好項目與商戶與商戶溝通的橋梁;

　　4、負責(zé)公共區(qū)域統(tǒng)一促銷經(jīng)營場地的設(shè)置、聯(lián)系工作，充分發(fā)揮場地的價值。有計劃的組織商家促銷，維護、管理促銷經(jīng)營秩序;

　　5、與政府部門、合作單位等保持良好關(guān)系，樹立企業(yè)良好的.社會形象;

　　6、做好商戶管理，主力商戶的關(guān)系維護;

　　7、協(xié)助處理重大突發(fā)、應(yīng)急事件;

　　8、部門往來函件的存檔、商戶檔案的管理。

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