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中學(xué)教科研獎勵辦法常用6篇
中學(xué)教科研獎勵辦法1
一、為進一步增強教師科研意識，提高教科研能力，促進學(xué)校教科研工作上新臺階，進而培養(yǎng)起一支既有較高的理論素養(yǎng)又有較強的實踐能力的`科研教師群體，學(xué)校特設(shè)立教科研獎勵專項經(jīng)費，獎勵在教科研工作中作出突出成績的教師。
二、獎勵范圍及標準
1、課題研究獎勵
教師積極參與新課程課題研究，取得優(yōu)異成果的，由學(xué)校給予專項獎勵。
校級課題：150—200元/組
市級課題：200—250元/組
省級以上課題：250—400元/組
2、教育教學(xué)論文獎勵
（1）獲獎：
市級一等獎：80元/每篇
市級二等獎：60元/每篇
市級三等獎：30元/每篇
省級以上一等獎：100元/每篇
省級以上二等獎：80元/每篇
省級以上三等獎：60元/每篇
（2）發(fā)表：
校級刊物：10元/每篇
市級刊物：30元/每篇
省級以上刊物：50元/每篇
注：
（1）發(fā)表論文的刊物須在中國新聞出版總署中可以查到。
（2）個人參賽征文須經(jīng)學(xué)校同意，參評費一律自付。
三、本辦法經(jīng)校教代會討論通過并得到教育局批準后執(zhí)行，學(xué)校原有相關(guān)獎
勵內(nèi)容自動失效，未涉及內(nèi)容則按原辦法執(zhí)行。
中學(xué)教科研獎勵辦法2
幼兒園教科研制度
1、教職工要積極參加全園性的教學(xué)觀摩研討活動和年段經(jīng)常性教學(xué)研究活動，鼓勵教師開拓創(chuàng)新，觀摩后由園教研組或年段教研組組織觀摩、研討、反思，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容。
2、圍繞園課題，全體教師要積極參加課題研究活動和園本培訓(xùn)活動，每班教師根據(jù)本班幼兒實際情況，選擇研究子課題，擬定研究計劃，并撰寫教研成果（經(jīng)驗總結(jié)、案例、反思、論文等），不斷提高教研能力。
3、每月組織兩次課題研究研討會和兩次年段專題研討例會，每月開展2-3次實踐觀摩研討活動，每月一次課題研究案例評選。
4、對區(qū)級、市級、省級、國家級刊物上發(fā)表或區(qū)級以上交流的`經(jīng)驗論文、教育活動設(shè)計，給予獎勵，并納入教師績效考評。
5、帶教教師每月指導(dǎo)新教師、掛教教師兩個半日的教育活動，新教師、掛教教師要及時做好備課、修改教案、反思等文字材料，并且期末要作為個人成長材料存檔。
中學(xué)教科研獎勵辦法3
本細則分基本分70分和獎勵分30分兩部分，合計100分。
一、基本分部分（70分）
能及時參加學(xué)校布置的相關(guān)教科研活動的，得基本分70分。學(xué)校規(guī)定對象未能參加規(guī)定教科研活動的（包括論文及教學(xué)設(shè)計參賽、網(wǎng)絡(luò)征文比賽、主持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動、校報作文學(xué)生習(xí)作稿投稿等），缺一次，扣基本分2分；雙語閱讀活動，根據(jù)大隊部檢查記錄，將被扣分群體設(shè)低、中、高三個檔次，分別扣除基本分2、4、6分。所有在崗教師每年必須完成一篇發(fā)表或獲獎的教育教學(xué)類論文，未能完成的，將扣除基本分5分。發(fā)表或獲獎?wù)撐牟患臃郑硇歇剟睿ㄒ娊炭蒲泄ぷ骷钷k法）。
二、獎勵分部分（30分）
1.校報《斗龍河》投稿
每投稿一期，得0.8分，被錄用一稿，得1.6分。此項得分不超過9.6分。
2.課題研究
縣、市、省、國家級課題，課題當年結(jié)題的，主持人分別得4分、6分、7.2分、8.4分，課題組成員分別得1分、1.2分、1.6分、2分。在研課題按半計算。此項得分不超過8.4分。
3.新聞報道
在縣級、市級、省級、國家級主流網(wǎng)站做教育專題報道的`，分別得0.4分、0.8分、1.2分、4分。在相應(yīng)級別的非主流網(wǎng)站做教育專題報道的，按半算分（學(xué)校網(wǎng)站相當于縣級非主流網(wǎng)站）。在縣級（《大豐日報》、大豐電視臺）、市級（《鹽阜大眾報》、鹽城電視臺）、省級（《新華日報》、江蘇電視臺或江蘇電視臺教育頻道）、國家級（《人民日報》、《中國教育報》、《中國教師報》、《人民教育》、中央電視臺或中央電視臺教育頻道）等媒體作教育專題報道的，分別加3.2分、4.8分、8分、12分，學(xué)校還將另有獎勵（見教科研工作激勵辦法）。此項得分不超過12分。
中學(xué)教科研獎勵辦法4
一、關(guān)于獲獎和發(fā)表論文的激勵辦法
1.獲獎?wù)撐牡募钷k法
學(xué)校組織的論文參賽，在參評費自理的'前提下，學(xué)校將對各級各類的獲獎?wù)撐淖魅缦陋剟睢?/p>
獲得縣（市）級論文三二等獎、一等獎的將分別獎勵參評費的一倍、一點五倍；獲得大市級論文三二等獎、一等獎的將分別獎勵參評費的一點五倍、二倍；獲得省級論文三二等獎、一等獎的將分別獎勵參評費的二倍、三倍；
2.發(fā)表論文的激勵辦法
學(xué)校對在大市級、省級、國家級及國家級核心期刊教育類報刊雜志上發(fā)表的論文，將分別給予80、100、120、150元的獎勵
二、在各級主流媒體發(fā)表本校教育新聞報道激勵辦法
在縣級（《大豐日報》、大豐電視臺）、市級（《鹽阜大眾報》、鹽城電視臺）、省級（《新華日報》、江蘇電視臺或江蘇電視臺教育頻道）、國家級（《人民日報》、《中國教育報》、《中國教師報》、《人民教育》、中央電視臺或中央電視臺教育頻道）作教育專題報道的，將分別給予300元、600元、900元、20xx元的獎勵。
中學(xué)教科研獎勵辦法5
一、課題獎
申報的科研課題，立項獲得批準的，課題研究過程完整，結(jié)題獲得通過的，國家級獎勵4000元、省級獎勵20xx元、市級獎勵500元、縣級課題300元、校級課題200元。已結(jié)題的課題成果參加各級教育科研部門組織的評比，國家級獲獎的，一等獎10000元、二等獎5000元、三等獎3000元；省級獲獎的.，一等獎3000元、二等獎1000元、三等獎500元；市級獲獎的，一等獎400元、二等獎200元、三等獎100元。
二、競賽獎
教師參加上級教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課、公開課、說課、命題競賽等獲得獎勵的，學(xué)校給予一次性獎勵（見表一）。（非教育行政部門組織的競賽學(xué)校不予認可。）
表一：
一等獎二等獎三等獎
省級5000元3500元1500元
市級20xx元1000元800元
縣級500元300元150元
三、輔導(dǎo)獎
1、教師輔導(dǎo)學(xué)生參加上級教育行政部門組織的競賽活動（包括學(xué)科競賽、科技作品制作、體育項目比賽）獲獎的（單項獎），學(xué)校按人次和級別給予教師一次性獎勵。同一學(xué)生參加某項競賽活動同時獲多個級別獎勵時，按最高級別計發(fā)獎金（見表三）。（非教育行政部門組織的競賽學(xué)校不予認可。）
表二：
一等獎二等獎三等獎
省級500元300元200元
市級300元200元100元
縣級200元100元50元
2、教師輔導(dǎo)學(xué)生集體（班級或代表隊）參加上級教育行政部門組織的競賽活動獲獎的，學(xué)校根據(jù)競賽的規(guī)模和層次給予教師獎勵，獎金或獎品由學(xué)校支委會對照上級的獎勵研究決定。
四、論文獎
1、教師的教育教學(xué)教研論文、教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)課件、教具制作等獲上級教育行政部門獎勵的，學(xué)校給予一次性獎勵。（非教育行政部門評的獎不予認可，同一篇論文獲多級別獎勵時，按最高級別計發(fā)獎金。見表四）
一等獎二等獎三等獎
省級800元600元400元
市級500元300元200元
縣級300元200元100元
表三：
2、教師的教育教學(xué)教研論文、教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)課件、教具制作等在教學(xué)專業(yè)期刊發(fā)表的，獎金發(fā)放同表三。（非教育行政部門評的獎不予認可。）
五、作品報送
請相關(guān)獲獎或發(fā)表的論文、課題結(jié)題、競賽獲獎的老師務(wù)必及時把相關(guān)材料報送教務(wù)處何海處登記。（該獎金不從績效工資中支出）
中學(xué)教科研獎勵辦法6
塘藕中學(xué)教科研考核制度
為了促進我校教科研工作質(zhì)量的提高，實施“科研興教”、“科研興校”戰(zhàn)略，引導(dǎo)全校教師開展研究性工作，立足學(xué)校教育教學(xué)實際，促進我校教科研工作進一步規(guī)范化、實效化，特別制定本考核制度。
一．常規(guī)要求：
1、參加教科研活動是每個教師應(yīng)盡的義務(wù)和職責，每位教師都必須積極參加學(xué)校統(tǒng)一安排的教科研活動和教研組內(nèi)的教科研活動。總分100分，無故缺席1次減20分。
2、認真配合學(xué)校開展課題研究，課題組成員認真參加課題活動，堅決按要求完成任務(wù)，交齊相關(guān)材料。總分100分，無故缺席或沒有完成減20分。注意教學(xué)研究實踐的反饋工作，要通過不同形式了解教學(xué)研究實踐的過程情況，包括召開交流會、座談會、問卷調(diào)查等,每學(xué)期一次（必須有記錄、匯總和分析材料）得10分。在教科研的各項活動中，根據(jù)學(xué)校需要多承擔任務(wù)或多材料的一次加10分。
3、每學(xué)期結(jié)束前，完成規(guī)定數(shù)量的讀書筆記或教學(xué)隨筆得25分，兩篇教學(xué)案例或教學(xué)設(shè)計以及一篇工作總結(jié)（心得）或論文，每篇得25分，根據(jù)學(xué)校工作需要每多交一篇加15分。
4、按學(xué)校要求認真完成相關(guān)得宣傳報道工作，得基本分60分，宣傳工作出色的最高可得100分。
二．成果獎勵：
1、課題研究
課題根據(jù)不同階段按下表給課題組成員加分獎勵。
級別 立項論證分 中期評估分 結(jié)題成果分
獎勵 國家級
注：課題組成員按實際承擔情況，由教科部門對其研究過程、成果資料等進行評估考核按照優(yōu)、良、合格三個等級按100﹪、80﹪、60﹪的比例加分，不合格的不加分。課題組成員以課題申報署名并經(jīng)教科部門確認為準。
2、論文發(fā)表獲獎
對于教師在各級刊物上發(fā)表與教育教學(xué)研究有關(guān)的論文及參與國家、省、市、教研室、教科所、學(xué)術(shù)委員會組織的論文評比并獲獎（發(fā)表的'各類習(xí)題、試卷、答案除外），學(xué)校給予一定的獎勵，具體辦法如下
表一：教學(xué)設(shè)計、論文、個案等發(fā)表和獲獎獎勵
級別 發(fā)表 一等獎 二等獎 三等獎
獎勵 得分
注：論文是指發(fā)表在教育教學(xué)專業(yè)雜志、報刊上的論文；在各級專業(yè)教育年會上交流的論文；由各級教育行政部門、各級教科研管理部門、各級教育學(xué)會、專業(yè)教育雜志組織的征文中獲獎的論文。由各學(xué)術(shù)團體組織的論文評比活動順推降低一檔，其它教師個人參與的跨省市的征文或自費參與的各種征文中獲獎的論文不予獎勵。
表二：評課、說課等教學(xué)比賽的獎勵
級別 一等獎 二等獎 三等獎
獎勵 得分
3、交流宣傳
學(xué)校進行校內(nèi)外的教科研成果交流，根據(jù)交流級別、效果，對承擔交流任務(wù)的教師給予一定補貼，在各報刊、雜志、電視、網(wǎng)站發(fā)表宣傳我校教育教學(xué)教科研活動的消息通訊，給予下列獎勵：
國家級
省級 市級 區(qū)級 校級
200元 100元 80元 40元 10元
10分 6分 4分 2分 1分
三.考核獎勵：
教師的教科研資料、成果由校教科室統(tǒng)一收集、管理，每學(xué)期結(jié)束時，教科部門對全校教師的教科研進行成績量化考核和獎勵，獎勵辦法：
1、基礎(chǔ)獎：每學(xué)期四項常規(guī)各100元，共400元。能認真參與學(xué)校教科研活動并且每一項常規(guī)滿分的可以得全部基礎(chǔ)獎。無故不參加教育教學(xué)研究活動、沒有完成相關(guān)任務(wù)或文字材料等，每一次扣除相應(yīng)獎勵，四項常規(guī)中任一項不合格，不得該項的全部獎勵，拒不接受學(xué)校安排相關(guān)任務(wù)的教師扣除全部基礎(chǔ)獎。
2、提高獎：一學(xué)年分優(yōu)秀、良好兩個等級分別獎勵400元和200元。學(xué)校根據(jù)教師教科研常規(guī)考核成績和成果獎勵成績每學(xué)年評出優(yōu)秀（不超過全校教師的15％）和良好（不超過全校教師70％）兩等。條件：兩個學(xué)期都得滿基礎(chǔ)獎，按全部得分由高到低排序評獎。
每年的教科研工作在《教師業(yè)務(wù)檔案》中記入考核等級，并作為評優(yōu)評先、考核晉升的重要要依據(jù)。
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