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[實用]產品培訓員的職責15篇
產品培訓員的職責1
職責:
根據市場情況及公司產品更新情況,開發相應產品課件
對新入職的員工、銷售人員及時進行入職培訓
負責課程的講授,確保培訓課程的實用性,提高公司銷售人員的專業性
負責制定新人培訓課程計劃,并跟蹤反饋培訓效果,優化培訓計劃
根據公司培訓計劃,每周進行不低于2次的`產品及銷售課程培訓
對培訓結果進行考核,及時反饋培訓結果
完成上級指派的各項工作任務。
任職資格:
本科以上學歷,專業不限
1-3年培訓師工作經驗,年齡24-28,有電子商務、互聯網行業培訓經驗優先
熟練使用辦公軟件,要會制作培訓課件,有較強的產品分析能力、良好的授課能力(自備課件,現場授課)
熱情積極、較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷、知識面廣,具有高度的責任心,上進心
產品培訓員的職責2
職責:
1、根據公司產品發展情況進行培訓介紹以及親身下到益禾堂終端門店進行實踐,
2、根據培訓需求對公司內部員工、以及加盟商進行產品培訓;
3、負責組織實施公司相關考試,筆試、實操測試等;
4、對培訓結果進行考核評估,整理并管理考試檔案;
5、跟進后期培訓工作的效果,并進行培訓工作改進;
6、宣揚公司企業文化、經營理念及規章制度,確保公司上下同心同力,保持思想一致。
任職資格
1、大專及以上學歷,前期在益禾堂終端門店學習3個月后通過考核;
2、有較強的學習能力,善于總結和發現問題;
3、性格開朗,溝通能力強,聲音洪亮,有相關工作經驗者優先考慮;
產品培訓員的'職責3
職責:
1、配置產品的營銷資源,協調制定銷售政策、銷售宣傳品、禮品等 ;
2、對公司產品進行系統研究,制定產品的`培訓資料,自主開發培訓課件;
3、負責產品知識培訓,有控銷渠道培訓經驗優先考慮;
4、公司網站、微信公眾號等宣傳渠道的產品信息維護;
5、營銷中心領導安排的其它臨時性工作。
任職資格:
1、善于溝通、組織能力強,具有豐富的醫學、醫藥專業知識,有文案組織能力及廣告經驗;
2、能熟悉運用計算機辦公軟件及相關產品宣傳軟件;
3、具有3年以上學術推廣經理/培訓老師的工作經驗,有市場管理及執業藥師資格證者優先;
4、能夠適應出差。
產品培訓員的職責4
職責:
1.負責公司新產品升級換代的學習與培訓工作。
2.負責公司新入職員工的培訓與輔導。
3.負責公司產品培訓課件的研發與制作。
4.負責公司業務主管的培訓與指導。
5.做好領導交辦的'其他工作。
任職要求:
1.有強烈的責任心和行動力。
2.熱愛講師事業,敬畏講臺。
3.有ppt制作基礎。
產品培訓員的職責5
(一)培訓:
1、負責為神碼渠道客戶及線下KA客戶進行產品培訓、銷售技巧(促單技巧、服務禮儀及銷售流程等)培訓;
2、負責對經銷商進行在線產品培訓、區域集中培訓和到店現場培訓;
3、負責體驗店、經銷商門店巡店,站店銷售及跟蹤培訓效果,提出改進建議;
4、負責分析產品培訓需求,制作培訓計劃,保證培訓效率和培訓記錄完整;
5、負責新品培訓項目,督促培訓內容有效執行;
6、制作多樣化培訓材料如講解視頻、圖文材料、Q&A貼士進行強化覆蓋賣場促銷;
7、定期開展集中培訓賦能,結合在線考試、電話抽查、面對面演練以及銷量跟蹤等檢核機制跟蹤培訓效果,持續改進培訓內容;
8、完成對公司員工及其他類別客戶的產品培訓、銷售培訓;
9、完成公司安排的`其他臨時工作。
(二)線下市場策劃:
1、根據線下銷售需求、公司產品情況,主動且適時的完成諸如線下海報、展示陳列物料、宣傳傳播用圖等內容的策劃和撰寫,并監督落實;
2、根據銷售規劃,就銷售客戶需求,銜接公司內部市場部、技術部、產品部等各部門溝通和資源協調;
3、就銷售客戶的促銷和服務需求,協商擬定并策劃對應的促銷、宣傳等活動,同時協調活動所需的各方資源。
產品培訓員的職責6
職責:
1、負責公司產品知識培訓,銷售技能培訓;
2、根據產品賣點、特點編寫培訓教材課件,準備培訓課程、及課件補充;
3、制定培訓需求和考核計劃方案,制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預算;
4、配合產品研發部,市場部 輔助市場調研/品類/產品開拓;
5、上級安排的`其他事情。
任職資格:
1、具有護膚化妝品專業知識、營銷技巧等培訓知識,具備一定的演講技巧
2、富有親和力、溝通能力、團隊合作意識、強烈的責任感;
3、大專以上學歷,掌握PPT制作,能開發課件
產品培訓員的職責7
職責:
1、負責公司產品培訓及用戶答疑等工作;
2、結合公司產品及客戶需求設計培訓課程,開發新課程;
3、協助銷售部門售前、售中向客戶進行公司產品演示;
4、負責對公司人員、渠道代理商及合作伙伴進行系統的產品培訓;
5、收集反饋培訓需求信息,撰寫培訓報告及評估培訓效果;
6、完成部門交付的其它工作;
7、適應外勤或短期出差;
任職要求:
1、大專以上學歷,有1年以上同等崗位工作經驗;
2、有一定的授課經驗,表達能力佳,有大型培訓經驗者優先,有潤滑油行業經驗優先;
3、熟悉培訓教材及課件的'制作,開發培訓主題;
4、性格外向、開朗、有激情,具有較強的親和力和感染力;
產品培訓員的職責8
負責員工的產品類巡回培訓
根據公司階段目標及市場情況,制定相應的培訓計劃
定期到各個城市實施培訓計劃,傳達公司經營理念、產品信息,了解一線情況協助銷售員解決實際遇到的`困難和問題
收集和熟悉行業市場及競爭對手信息,及時反饋并不斷調整優化培訓內容
對培訓結果進行考核,根據考核結果修正培訓計劃
產品培訓員的職責9
1、整合公司各項資源,全面提升中層管理級別以上人員的綜合素質與技術技能;
2、負責內部講師團隊的組建和管理工作,做好部門內人才梯隊建設;
3、負責直營體系人員教育培訓工作,傳播企業文化;
4、負責部門之間的溝通協調,向公司各部門提供合理的.培訓意見和建議。
產品培訓員的職責10
1.根據業務部門需求,完成點對點臨床培訓活動;負責管轄區域項目培訓的組織與協調;
2.設定培訓日程表,上門培訓,客戶滿意度調查,培訓后隨訪,并做好文件記錄工作,上門培訓時,做好客戶相關信息收集;
3.做好各項培訓的信息收集,包括各種文本信息,演講稿,現場照相,錄音,學員信息,并及時歸檔;
4.收集、篩選、編寫、翻譯、校準各類臨床培訓教材及資料;
5.及時反饋客戶需求,解決與產品相關臨床問題;
6.完成上級領導安排的其他工作。
產品培訓員的`職責11
職責:
1、配合公司產品升級和推廣計劃,制定對外產品培訓課程,制作產品路演PPT,負責客戶現場產品培訓和路演工作;
2、針對公司產品業務、產品推廣問題和市場情況,參與培訓課程開發和課件編寫,負責組織和實施員工內部產品培訓和考核工作;
3、負責公司產品推廣及宣傳資料的文案編寫工作;
4、關注最新金融市場、政策法規動向,了解最新行業動態,收集整理同行產品信息;
5、負責數據來源的拓展與合作洽談。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,金融學、經濟學或其他相關專業優先;
2、一年以上產品培訓經驗,具有金融信息產品培訓工作經驗者優先;
3、具備良好的'溝通和表達能力,能獨立開展大型的產品路演及會議交流;
4、具備良好的文案撰寫能力,熟練掌握word、PPT、Excel等辦公軟件。
產品培訓員的職責12
1、根據公司要求,負責根據崗位說明書制定相應的績效考核方案;
2、根據公司年度招聘計劃,負責落實各部門、分公司、項目部的需求并制定招聘計劃,組織實施面試與篩選工作;
3、負責完善公司的培訓體系,執行培訓方案相關工作;
4、負責企業人員證書管理及辦理相關工作;
5、負責貫徹實施公司的'企業文化。
6、領導交辦的其他工作
產品培訓員的職責13
職責:
1、與銷售代表,技術老師協同工作,負責與加盟店的協調溝通,協助加盟店進行目標銷售管理工作。
2、負責公司人員激勵培訓,終端培訓會、招商會的組織、策劃及主持,培訓具有強烈的感染力和極高的.情緒調動性,能引發現場觀眾情感共鳴。
3、負責店內終端銷售,執行并落實公司每項營銷政策。
職位要求:
1、形象良好,23-35歲之間。
2、一年以上美容行業美導相關工作經驗,店銷能力強,協助技術老師銷售。
3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應短期出差。
4、具有良好的溝通協調能力和市場維護能力,自信,親和力強。
產品培訓員的職責14
職責:
1.負責為平臺會員進行產品使用等培訓講課,推廣微營銷理念、微營銷技巧、產品知識培訓、公司招商政策培訓;
2.對團隊進行全方位的培訓,包括產品知識、營銷技巧、文案編輯、團隊管理、制度建設等內容;
3.做到時刻關注電商發展趨勢,根據互聯網及市場環境動態調節課程內容,整理線上講課課件,確保課程的實用性和吸引力;
4.對電商直播有獨到見解,熟悉網紅直播、映客直播、花椒直播等,每月策劃、籌備、產品創意類直播,為平臺進行導流;
5.定期舉辦微營銷講座,推廣微營銷理念,解答疑難問題等,建立培訓資料庫;
6.及時完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、24歲-32歲,營銷,廣告、語言等相關專業為佳,普通話標準、流利,皮膚好,氣質佳;
2、三年以上工作經驗,有化妝品公司品牌培訓講師工作經驗優先,有微商培訓經驗者優先;
3、了解培訓體系的分配,協助營銷部門達成共同業績指標;
4、熟練使用各種辦公軟件,有獨立PPT課件開發能力,較強的用戶分析能力和新課研發能力;
5、自信心強,控場力強,具有個性的培訓授課風格,能夠很好的`和社群打成一片;
產品培訓員的職責15
職責:
1.搭建符合公司業務發展需要的科學、有效的產品培訓體系;
2.根據公司戰略要求及產品中心的培訓需求,設計擬定各類產品培訓課程;
3.根據公司各類產品系列針對性的`擬定相關的培訓計劃以及培訓PPT
4承擔內部核心課程授課任務;
5設計開發各類核心業務培訓課程,建立并持續完善起公司內部課程庫并進行充分使用;
6建立、完善公司知識管理平臺和內部學習分享平臺;
7推動公司培訓體系的深化完善,逐步完成中期目標企業大學籌備及建立所涉及相關項目;
8完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科或以上學歷,人力資源管理、生物技術或相關專業畢業;
2.4年以上美容日化線行業知名大中型企業(外企更佳)培訓工作經驗,至少2年以上培訓管理工作經驗,對美容行業人員培訓需求和知識體系有深刻了解;
4.熟練掌握課程開發、授課等技巧及工具,可以組建、培育和管理內部講師團隊;
5.優秀的語言表達及培訓感染力,工作心態和職業形象氣質佳;
6.優秀的職業心態,能夠面對高強度工作壓力、目前發展現狀和各種挑戰,愿意扎根企業、在充分學習、了解公司核心業務的基礎上與企業共成長。
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