總經理職責15篇【熱門】

總經理職責1

　　崗位職責:

　　1、 制定公司中長期戰略規劃,組織和實施公司年度經營計劃;

　　2、 熟悉銀行和商業保理公司的保理產品和操作流程,尤其熟悉貿易融資產品和操作流程,供應鏈融資操作模式,保理融資的操作模式;

　　3、 建立健全組織架構,完善公司各項管理制度和流程體系,規范內部管理,檢查、落實和監管各項制度的執行,不斷提升公司經營管理水平;

　　4、 率領團隊在控制項目風險的前提下完成既定績效目標;

　　5、 對公司的.各項經營目標負責,包括利潤指標,收入指標,風控指標,管理指標等;

　　6、 負責保理公司經營管理工作,協調各部門之間的關系,執行相關的紀律和規定;

　　7、 負責與金融機構及政府相關部門的關系建立和維護,通過多方渠道積極拓展業務來源;

　　8、 充分整合金融資源和社會資源,進行商業保理業務的創新和風險管理。

　　任職要求:

　　1、 學歷:本科以上

　　2、 有10年以上銀行信貸、保理業務、應收賬款融資、供應鏈融資、貿易融資經驗,5年以上團隊管理經驗;

　　3、 有獨立建立團隊,建立制度流程,設計金融產品,對外合作,市場活動等能力;

　　4、 具有扎實的金融基礎,精通財務管理,熟悉投資市場及各類理財產品,了解金融行業管理的法律法規及相關政策;

　　5、 具有較強的信息采集能力和數據分析能力,較強的管理,決策能力,在項目投融資,風險管理領域有豐富的經驗以及成功案例;

　　6、 透徹領會并認真執行公司理念,具有戰略前瞻性思路,懂得貿易融資方式,具有敏銳的市場感知能力,商業嗅覺和洞察力,準確的風險判斷能力,決策能力。

總經理職責2

　　職責描述：

　　1、負責公司在非洲烏干達的`農業產業園（包含水稻種植、大米加工、牛肉加工、禽類養殖等項目）項目的整體運營、管理工作；

　　2、與國內公司對接相關業務；

　　3、完成集團及董事會下達的經營目標。

　　任職要求：

　　1、40歲以上，農林相關專業畢業、大專以上學歷；

　　2、懂經營及關系維護，熟悉農業種植、養殖、加工項目（特別是水稻種植、大米加工、牛肉加工、禽類養殖等項目）；

　　3、有一定的英語基礎能進行口語交流、有海外工作經歷優先；

　　4、能接受外派非洲烏干達；

　　5、薪資20k—40k/月（根據個人工作能力來定），績效根據經營情況來發放。

總經理職責3

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

　　2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；

　　3、公司內部員工合同、檔案的`建立與管理；

　　4、協助領導做好新員工的培訓與評估；

　　5、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；

　　6、負責部門一些日常行政事務，協助領導做好行政人事方面的工作；

　　7、社保管理；

　　8、領導交代的其他工作。

總經理職責4

　　1、全面負責酒店的日常經營管理。傳遞卓越，極致的`客服服務理念提高客戶舒適度，確保酒店一直處在良好的運營當中。

　　2、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。

　　3、負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。

　　4、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。

　　5、督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。

　　6、負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店良好形象。

總經理職責5

　　1、協助部門經理做好日常人力資源管理工作；

　　2、負責擬定人力資源管理相關方案、優化制度，提出改善建議；

　　3、負責人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理等相關流程規定。

總經理職責6

　　崗位職責:

　　1、獨立負責過3個以上承做項目,參與項目承攬工作;

　　2、負責制定、實施承做項目的總體工作計劃;

　　3、負責承做項目的`質量控制和風險防范;

　　4、負責組織承做項目的案卷建檔、管理工作,對項目案卷的真實性、完整性全面負責;

　　5、負責對項目組成員進行任務分配及工作指導。

　　6、負責企業改制、輔導、上市發行、再融資、股權分置改革、并購、重組、債券承銷、財務顧問等各項投行業務的具體實施工作

　　任職資格

　　1、統招本科及以上學歷;

　　2、經濟、金融、法律、財務、法律等相關專業;

　　3、5年以上有相關工作經歷;

　　4、具有證券承銷從業資格、注冊會計師、律師、資產評估師等資格者優先。

　　5、具有較高的投行專業水平,精通證券承銷發行方面的法律法規

　　6、具有較強的團隊組織能力、判斷決策能力、溝通協調能力和計劃執行能力。

　　7、具備投資銀行業務的創新思路和工作方式,具備較強的市場開拓能力,具有項目資源和社會資源者優先。

總經理職責7

　　崗位職責

　　1、根據公司整體戰略發展，制訂信息化戰略規劃和業務計劃，推動公司信息化建設，就信息化建設為公司提供專業咨詢與建議。

　　2、負責根據公司業務發展和管理需求，對公司現有或需要實施的信息化系統進行評估、整合，制定相應的方案，并負責組織實施信息系統的開發、完善和維護工作。

　　3、負責對信息化建設過程中所有項目的技術調研、評審、談判及軟件公司技術接口工作。

　　4、主導重大項目的立項與實施，包括軟件選型、實施、運維、升級等管理工作，制定信息系統各環節的管理制度。

　　5、負責公司信息系統、網絡、硬件等設備的日常維護管理;制定信息系統、網絡和硬件設備的維護制度和維護標準。

　　6、負責公司信息安全管理，編制和完善公司數據標準及信息保密制度;搭建信息安全管理體系，明確安全管理制度規范;負責組織處理突發信息安全事件;負責公司網絡安全管理。

　　7、負責信息技術團隊建設和管理，持續提升團隊工作質量和效率;協調部門內外工作，有效溝通業務、職能部門，提供信息技術服務支持。

　　任職要求

　　1、計算機、信息管理相關專業本科及以上學歷。

　　2、具備十年以上企業信息部門工作經驗，三年以上高管崗位工作經驗，獨立組織實施過大型企業it項目，熟悉大型企業內部信息系統的架構、運作和管理，有大型商業地產、博物館等行業經驗者優先。

　　3、具有較強的信息規劃能力，掌握信息化系統、網絡、軟件、硬件、項目以及與之相關的知識和技能;熟悉計算機軟硬件系統的可行性研究、設計、開發及管理流程;熟悉商業流程分析與設計。

　　4、對市場具有一定的.敏銳度，能夠從客觀和業務的角度來進行技術實現，并能及時掌握市場發展動態和前沿技術，對公司信息化發展提供建設性策略。

　　5、具備較強的溝通能力、協調能力、團隊建設和領導能力，有很強的開拓創新精神，具備良好的敬業精神和職業道德操守。崗位職責

總經理職責8

　　1、主持公司會議和行政辦公會議，傳達學習上級的文件指示，布置貫徹上級下達的各項工作；檢查督促所屬部門完成工作的情況，總結交流工作經驗和學習體會。

　　2、組織發動公司職工進行政治，文化，業務學習；對職工經常進行職業道德和業務技能學習教育，使之逐步樹立全心全意為教學、科研服務的思想，熱愛本職，忠于職守，自覺地做好各項后勤保證工作。

　　3、根據學院要求，制定公司各項工作措施，逐步做到有主有從，有條不絮，循序漸進。

　　4、積極穩妥地進行后勤管理體制改革，不斷總結和完善企業化、社會化、結構工資、定額承包制等各種管理辦法，提高后勤部門的科學管理水平。

　　5、重視安全文明生產，檢查督促所屬各部門建立和健全安全生產管理制度，設置安全生產防范措施，制定安全生產操作規程，杜絕人身事故和設備事故。

　　6、發動和鼓勵公司職工，在全面完成上級下達的各項工作任務的前提下，充分挖掘潛力，積極組織增收節支，努力提高經濟效益。

　　7、經常主動向組織人事部門匯報反映公司干部職工隊伍的情況，及時調整解決人員結構與工作任務不相適應的'問題。

　　8、主動接受領導和群眾的監督，經常聽取學院各部門對后勤工作的批評和建議，并努力改進后勤服務工作，使后勤工作更好地為教學、科研和全院師生員工服務。

總經理職責9

　　1、認真貫徹執行國家、省、市有關的法律法規、方針和政策，全面負責公司的建設、經營和管理工作。

　　2、制訂落實公司中長期發展規劃和年度方針目標、生產經營計劃和其他各項工作計劃，落實上級下達的各項目標任務。

　　3、全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS18001質量/環境/職業健康安全管理體系的推導工作,制訂質量/環境/職業健康安全管理方針，不斷完善體系建設，確保可持續改進。

　　4、決定公司組織機構、勞動人事政策及員工薪酬和福利待遇；決定公司副總經理和副總經理以下中層干部的.聘免、報酬、獎懲;建立健全公司科學、統一、高效的組織與工作體系。

　　5、負責制定公司年度財務預算方案，負責公司財務收入與支出的審批。

　　6、審査批準公司的經營、改造、工程建設項目和流動資金貸款、使用等報告。

　　7、主管公司計劃財務部工作。

　　8、公司章程或董事會授權的其他職責。

總經理職責10

　　1、負責編制公司年度預算計劃，并實施;

　　2、制定公司經營方針、目標、計劃，分解到各部門并組織實施;提出公司的組織機構設置方案;制定并落實各項規章制度、改革方案、改革措施;決定各部門人才的聘用、任免，對公司的經濟效益負責，保證公司產品及服務滿足客戶要求;

　　3、協助董事長制定公司總體戰略規劃與發展目標;

　　4、協助副董事長公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系;

　　5、掌握市場動態，制定應對準備策略，監控各類業務項目的開展及督導下屬的.目標執行情況;

　　6、負責建設和發展業務團隊，組織開展員工隊伍培訓及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要;

　　7、審核、簽發以公司名義發出的各類文件。

總經理職責11

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,50歲以下;

　　2、5年以上工作經驗,能常駐新疆區域工作;

　　3、有廣泛的社會資源,具備開拓市場的能力,有較強的組織管理能力,有豐富的'工程招投標經驗;

　　崗位職責:

　　1、負責辦事處項目投標,組織業務開拓,完成經營目標;

　　2、負責跟招標單位聯系與溝通、了解招標單位意向;

　　3、依據招標業主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式;

　　4、召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯;

　　5、負責組織項目業務合同商談與簽訂;

　　6、負責業務情報的收集與分析,擬定業務發展方向和市場定位,及時向辦事處總經理提供戰略建議等。

總經理職責12

　　職責描述：

　　1.計劃運營管理：根據公司整體戰略規劃，組織編制公司《年度經營目標計劃》，組織協調各區域、各分子公司分解公司年度整體經營目標計劃；

　　2.計劃運營監控：對公司及各部門的經營計劃實施進行跟蹤、分析、預警，提出改進建議；負責經營月報和季度、半年度、年度經營分析報告的撰寫；

　　3.運營體系搭建，制度流程管理：負責流程文件體系的規劃、撰寫、修訂、維護、優化；監控制度流程運行；

　　4.根據公司年度經營目標計劃，組織相關部門及各下屬公司編制年度目標責任書、項目開發計劃以及評審和簽訂工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，房地產經營管理、工程類相關專業；

　　2、8年以上大型知名房企運營管理經驗，3年以上區域公司或集團計劃運營管理經驗；

　　3、精通房地產全流程開發建設，熟悉地產、金融產業法規和行業發展狀況，對計劃運營有深刻理解，熟悉商業地產經營管理及招商營運模式；

　　4、具備全面項目管理專業知識及能力，對計劃、目標、實施具備較強的`調控能力。

　　5、有較強的領導力和團隊建設力、凝聚力。

總經理職責13

　　法務部總經理崗位職責:

　　1、參與公司法律事務管理體系的建設,起草、審核公司相關規章制度、各類法律文件;

　　2、參加重要合同、重要項目的談判,為公司重要決策、重要項目、重要合同準備法律資料、提供法律意見;

　　3、為公司各部門提供法律咨詢、支持,組織開展法律宣傳教育、培訓,提升員工法律意識;

　　4、全面跟蹤法律法規、監管政策的最新變動情況,準確把握法律法規、監管政策對公司業務的影響,及時提出法律建議;

　　5、參與公司改制重組、轉型升級、資本運營中相關項目的前期調研、法律基礎資料收集分析,提供商務談判的法律支持評估,預防和控制企業運營中的'法律風險;

　　6、參與處理公司涉及的商事糾紛、勞資糾紛、仲裁或訴訟等工作;

　　7、對接母公司法務部相關工作,督辦子企業相關法律工作;

　　8、做好相關法律糾紛案件(含非訴)的檔案整理、歸檔、借閱工作;

　　9、其他相關法律事務。

　　任職條件:

　　1、法律專業,統招統分研究生以上學歷,獲得法律職業資格證書或企業法律顧問執業資格證書;

　　2、具有5年以上法務工作經驗,有國有企業法律顧問經驗者優先考慮;

　　3、熟悉國家法律法規,熟練掌握經濟法、公司法、合同法、物權法、擔保法、票據法等相關法律知識;

　　4、熟練使用常用的辦公軟件;學習能力強,具有較強的分析能力、應變能力;

　　5、具有良好的文字、表達、溝通、協調能力及較強的服務意識、團隊合作精神;

　　6、正直誠信,積極主動,認真負責,能在一定的壓力下高效地工作。

　　崗位職責:

　　1、參與公司法律事務管理體系的建設,起草、審核公司相關規章制度、各類法律文件;

　　2、參加重要合同、重要項目的談判,為公司重要決策、重要項目、重要合同準備法律資料、提供法律意見;

　　3、為公司各部門提供法律咨詢、支持,組織開展法律宣傳教育、培訓,提升員工法律意識;

　　4、全面跟蹤法律法規、監管政策的最新變動情況,準確把握法律法規、監管政策對公司業務的影響,及時提出法律建議;

　　5、參與公司改制重組、轉型升級、資本運營中相關項目的前期調研、法律基礎資料收集分析,提供商務談判的法律支持評估,預防和控制企業運營中的法律風險;

　　6、參與處理公司涉及的商事糾紛、勞資糾紛、仲裁或訴訟等工作;

　　7、對接母公司法務部相關工作,督辦子企業相關法律工作;

　　8、做好相關法律糾紛案件(含非訴)的檔案整理、歸檔、借閱工作;

　　9、其他相關法律事務。

　　任職條件:

　　1、法律專業,統招統分研究生以上學歷,獲得法律職業資格證書或企業法律顧問執業資格證書;

　　2、具有5年以上法務工作經驗,有國有企業法律顧問經驗者優先考慮;

　　3、熟悉國家法律法規,熟練掌握經濟法、公司法、合同法、物權法、擔保法、票據法等相關法律知識;

　　4、熟練使用常用的辦公軟件;學習能力強,具有較強的分析能力、應變能力;

　　5、具有良好的文字、表達、溝通、協調能力及較強的服務意識、團隊合作精神;

　　6、正直誠信,積極主動,認真負責,能在一定的壓力下高效地工作。

總經理職責14

　　職責：

　　1、根據公司的戰略和銷售計劃，制定中長期市場開發策略，組織策劃業務拓展活動和激勵方案，有效促進業績持續穩定增長;

　　2、籌建市場部及財富管理中心，搭建內部架構，建立專業團隊。負責本團隊人員的招募與甄選、培訓與管理;

　　3、帶領團隊成員開發中高端客戶，幫助客戶制定資產配置方案，完成銷售目標完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績;

　　4、負責管理本團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練;

　　5、負責企業宣傳，制定品牌推廣策略，開展各類品牌推廣活動，并組織公司參與各類專業論壇;

　　6、負責市場條線各類業務費用預算及管理;

　　任職要求:

　　1、政治思想素質好，遵紀守法，作風正派;

　　2、全日制本科或以上學歷，營銷、金融、管理等專業且優先考慮;

　　3、五年以上證券、銀行、私募基金、信托行業從業經驗，具有一定的管理經驗(曾任職銀行私人銀行、信托公司財富管理中心者優先考慮);

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源;擁有優質豐富的金融人脈資源;

　　5、具備良好的'溝通協調能力和拓展能力，善于團隊建設及團隊協作，具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;

　　6、具備自我約束、完成目標責任的能力，勇于擔當，能承擔一定的工作壓力;

　　7、強有力的自律和自我驅動力，具有較強的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　8、強烈的服務意識，并有靈活熟練的談判技巧;

總經理職責15

　　崗位職責：

　　1、負責客戶關系的建設，跟進和長期維護；

　　2、負責客戶項目的整個服務溝通協調工作；

　　3、保持與用戶長期聯系和溝通，了解客戶需求，深度挖掘客戶價值；

　　4、負責公司產品及相關政策向客戶的及時傳達和推廣；

　　5、行業展會的及其它交流會的參與和潛在客戶的挖掘；

　　6、完成領導和上級部門交辦的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，三年及以上工作經驗；

　　2、25-35歲，形象氣質佳，綜合素質高；

　　3、善于溝通協調，具有較強的親和力、責任心、耐心和解答能力；

　　4、學習和理解能力強，有理工科背景優先；

　　5、有產品顧問，高級客服，總經理/總裁助理工作經驗優先。

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