關于客服主管的職責
關于客服主管的職責1
1、負責店鋪客服團隊的日常管理,了解售前、售中、售后工作,避免因客服失誤影響銷售。
2、參與制定并執行客服流程、服務標準、客服工作計劃、執行規范、為客服團隊進行產品培訓、服務能力提升培訓。
3、客服聊天記錄監控,針對客服常見及共性問題進行相關處理。
關于客服主管的職責2
1、負責客服團隊人員的調度及安排,負責客服部日常工作的組織及管理;
2、帶領客服團隊提高詢單轉化率、下單付款率,服務品質,降低投訴率,提升店鋪評分,提升客服工作效率;
3、對團隊新人員進行培訓,指導,考核并定期對客服團隊進行服務能力提升培訓、淘寶天貓規則培訓;
4、定期抽查客服的.聊天記錄,查詢客服流失訂單,及時發現問題并改善;
5、整理店鋪相關專業客服流程管理制度,編撰客服話術、制度規則等標準問答;
6、與各部門保持良好的溝通,做好支持與配合工作。
關于客服主管的職責3
1、負責公司線上平臺的在線和電話咨詢、信息查詢及疑難問題,進行快速、專業的'解答,引導客戶成交訂單等日常事務管理。
2、熟悉了解多個電商平臺的操作及規則,運用熟練的網購經驗,提供客戶高效快捷代購的服務。
3、根據客戶服務需求信息,進行有效跟蹤服務。
4、與相關部門緊密配合,協調溝通,并優化流程。
5、處理客戶重大快遞異常件的查詢以及跟進處理。
關于客服主管的職責4
1、負責平臺內合作競爭場景中產生的爭議案件處理,包括收集取證、和溝通并根據平臺內部相關管理規范進行結果判定。
2、對日常處理的爭議糾紛案件進行數據和場景分析,并促進平臺各項業務規則的優化迭代。
3、負責平臺內部陪審團的庭審組織運營,包括陪審員招募選拔換屆、日常考核和激勵等
4、運營組織公眾號,對陪審團重點案件和爭議處理中涉及的多發案例進行宣導。包括文章撰寫、軟文編輯,助力團隊及組織的.知曉度及公信力的提升。
關于客服主管的職責5
1、負責管理10個客服,每天遇到問題解決,疑問答疑。
2、對電腦熟悉,辦公軟件熟悉。
2、負責每天整理、分析客戶投訴的問題并匯報領導;
3、積極參與售后服務培訓工作,并熟練掌握培訓內容知識點。
關于客服主管的職責6
1 公司電商網店日常銷售工作,為顧客導購, 問題解答,促成買賣的成交;
2. 售前支持,促成訂單達成;
3. 售中跟蹤,客戶訂單確認、發貨、物流狀態跟進;
4. 售后服務,客戶反饋問題處理,退換貨等,跟蹤到倉退款。做好平臺數據登記及匯總,分析平臺數據,協助運營;
5. 負責公司產品收發件及維修問題,協調溝通客戶、物流、工廠、倉庫等;
6. 負責定期維護客戶關系,促進互動并促成長期銷售;
7. 負責產品上下架、價格及庫存修改;
8. 負責公司客戶服務電話接聽、反饋、后期跟進處理
9. 參與制定公司售后標準和服務。
關于客服主管的職責7
一、負責制定客戶服務部員工的崗位職責、內部管理制度、工作流程,強化工作
標準的統一性、規范性;
二、負責制定部門工作計劃并組織實施;
三、負責客戶服務部日常管理工作;
四、負責對本部門員工的培訓、考核;
五、負責制定年度客戶聯誼活動計劃,加強與客戶間的溝通,維護良好的`客戶關系;
六、受理客戶重大投訴、定期將收集的客戶意見建議反饋至各項目及各部門;
七、負責客戶服務部檔案資料、質量記錄的監督、檢查、管理工作;
八、做好物業法律法規、企業文化的宣貫工作;
九、負責本部門的內務工作:草擬公告、提示、對外聯系單、工作總結、會議記錄等
關于客服主管的職責8
1.考勤,值班安排;
2.部門的規章制度制定和監督執行
3負責部門員工業績考核工作;
4.日常會議;
5.培訓提高服務水準;
6.制定客服部門工作目標及計劃;
7.部門員工工作的監督和向上級主管回報工作;
8.投訴記錄的`巡查和跟進處理;
9匯總投訴,總結形成處理文案,采取預防措施,改善服務或產品的質量
10.滿意度調查
關于客服主管的職責9
1、在經理的領導下,負責主持客戶服務部的全面工作;
2、負責部門之間的溝通與協調,定期對客戶進行拜訪,并組織問卷調查,制作調查分析報告,及時改進工作方法;
3、監督投訴的處理過程和回訪情況,處理久拖不決的投訴,確保盡快得出結論并及時回復;
4、定期巡查管理區域,檢查客服專員的'每日巡查記錄;
5、負責建立、完善客戶檔案;
6、負責建立對保潔、綠化工作的監督機制,確保達到規定的標準,定期制作評估報告上報物業總經理;
7、組織每月繳費通知單的派發,對各項費用的收繳率負責;
8、定期向上級匯報工作,制作工作周報、月報,按時完成部門工作總結;
9、完成經理交辦的其它事務。
關于客服主管的職責10
1、客服部門日常工作的管理和新人培訓。
2、協助處理下屬客服無法處理的售前售后工作,提供客服轉化率。
3、定期組織安排會議總結、培訓,客服部門制度的建立和完善。
4、通過培訓加強客服的.業務知識,提升服務品質,解決臨時突發情況,確保一線服務質量。
5、客服績效體系完善,考核題庫完善,不定時整理案例,分析客戶需求,規范客服聊天態度,回復技巧、專業度。
6、日常客服排班安排,發票、物流跟蹤、退換貨處理等其他日常管理工作。
7、領導交代的其他事項。
關于客服主管的職責11
1)有機酒旅游平臺工作經驗負責處理升級及投訴個案,并跟進案件的解決。
2)直接與投訴客戶溝通、調解,最終達成雙方滿意的結果。
3)負責客服組日常管理,協助解決客服工作遇到的問題,重大問題及時反饋。
4)負責客服代表團隊業績管理,提供工作所需的'指導,反饋,結果紀錄,咨詢。
5)負責日常客服工作的分配,負責管理客服團隊當日和日常業績,進行日報、周報或月報等相關報表事宜。
6)負責組織團隊工作會議,并參加運營管理會議,及時有效的向團隊成員傳達溝通公司相關信息,包括新要求,變化,更新等信息。
7)負責應用、培訓與業績管理相關的呼叫中心工具,負責編寫客服組各流程涉及的話術。
關于客服主管的職責12
1.進行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,并進行方案規劃。
2.發展維護良好的客戶關系,推銷本公司產品與服務。
3.及時答復海內外客戶的咨詢、報價、簽約、接單、收費。
4.客戶信息登記備案,客戶的協議管理。
5.協調解決訂單執行過程中的各種問題。
6.配合公司廣告宣傳,通過網絡、電話等方式及時答復客戶咨詢。
7.記錄商機詢盤、客戶聯系信息,跟蹤并促進成交。適時向上級反映,爭取成交。
8.記錄所有商機處理結果,分析成功及失敗原因。
9.處理客戶投訴、索賠。
10.與客戶進行談判、聯絡、收款等;協調合作中出現的問題。
11.配合財務部與客戶對賬、結算,控制客戶的.應收賬款額度。
12.制作并向客戶提供集裝箱報價表等信息.促成交易.
13.按公司及部門要求參加相關會議及培訓;反饋市場信息。
14.按規定時間和標準向上級提交各報告、報表;向上級匯報工作及行動計劃。
15.按規定時間和標準完成上級布置的其他工作,并反饋
關于客服主管的職責13
1.日常業務:負責學員考試安排各項工作的落實與監控;根據本部門業務運作情況和教學、客服部門反饋,優化考務流程和考務管理系統,提升跨部門對接效率和用戶體驗;
2.團隊管理:負責部門項目的.計劃、分工與過程監督;負責部門人員的崗位設計與分工、指導、監督、考核、培訓提升
3.配合上級部門與其他部門,協助完成服務體系的不斷優化完善
關于客服主管的職責14
1、負責客服部全面工作;
2、組織部門員工做好客戶接待工作,提升客服部服務品質;
3、編寫及完善客服部管理文件,制定工作計劃,督導工作落實;
4、組織實施部門及班組培訓,按公司要求對員工進行績效考核;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
關于客服主管的職責15
1、負責部門團隊質量監督工作,通過實時抽查組員服務情況進行反饋,確保服務質量;
2、通過對業務團隊服務流程監督,能發掘、分析問題,并及時與團隊溝通協助進行改善;
3、能參與團隊內部相關項目的跟進與協作,并能積極完成團隊內部分配的.相關任務;
4、持續針對崗位工作內容、工作方式進行優化迭代,提升工作效率及工作價值;
5、協助部門負責人搭建客服中心質培體系,定期推動優化質培流程,提高客服的服務技能。
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