市場渠道經理的職責

市場渠道經理的職責1

　　職責：

　　1、根據項目業務發展需要，組織收集市場信息，進行市場調研與分析，負責策劃、組織、執行項目相關市場和渠道拓展;

　　2、有效完成資源整合與交換、進行BD談判，開展BD業務合作活動和實施BD高校推廣項目，并能進行轉化，從而實現業績的達成;

　　3、積極開拓外部資源，建立與高校、留學或者語培機構的'深度合作，負責重點領域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;

　　崗位要求：

　　1、有3年以上相關經驗，有豐富的商務談判經驗和技巧，熟悉行業知識并有良好的教育行業人脈基礎;

　　2、熟悉教育業務以及高校或者留學、語培等相關教育機構的合作模式，能整合資源開展合作;

　　3、有良好的分析策劃能力，計劃組織能力及市場敏銳度，有較強市場拓展能力;

　　4、強大的客戶獲取意識與能力，結果導向等。

市場渠道經理的職責2

　　職責：

　　1、負責搭建和運營市場團隊，帶領團隊主要推廣用戶社群，關注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關注度及購買率轉化，打造有粘性的高質量社群；

　　2、帶領市場團隊維護社群的活動策劃及執行管理，跟蹤活動數據，關注社群人員交流內容，及時發現問題并落實改進意見；

　　3、負責整體市場業務考核，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；

　　4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習慣和反饋建議，制定業務策略及產品需求，達成關鍵運營指標；

　　5、深度研究競爭對手的優、劣勢及動態，整理出有利于自身產品改進的意見及社群內容運營策略，并推出創新性的的盈利模式。

　　任職要求：

　　1、3年以上市場團隊管理經驗，對社群運營有一定了解；

　　2、具有較強的`用戶感，擅長從用戶及產品體驗角度出發，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為；

　　3、反應敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心，具有較強的溝通能力以及交際技巧，能推動跨部門合作

市場渠道經理的職責3

　　崗位職責：

　　1、獨立運作數碼潮品渠道代理/經銷商；

　　2、獨立運作數碼潮品直供門店（連鎖家電連鎖/網吧等）。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，商業管理類專業優先；

　　2、有數碼潮品渠道銷售經理經驗，熟悉數碼潮品渠道；

　　3、較強數據處理能力，基礎財務知識，獨立溝通客戶并承擔銷售業績的能力；

　　4、積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　崗位職責：

　　1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護；

　　2、根據招生任務目標，制定工作方案及計劃，對招生結果負責；

　　3、組建管理招生團隊，確保招生業績完成；

　　4、監控市場活動及執行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷（條件優秀者可適當放寬學歷要求），25歲—35歲；

　　2、兩年以上銷售管理經驗，具備教育培訓行業工作經驗者優先；

　　3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力；

　　4、較強的'計劃與執行能力、抗壓能力。

　　薪資待遇：

　　1、為員工提供系統的入職培訓；對優秀員工會提供外送培訓；

　　2、每周一天半休息；每年享受帶薪寒假；

　　3、繳納五險。

　　職責要求

　　1、具有酒店開發、市場拓展相關經驗或對婚慶市場有所了解和涉及；

　　2、熟悉酒店拓展流程者優先考慮。

　　3、具備良好的綜合素質，勇于接受挑戰，注重自我成長

　　4、善于溝通，親和力強，xxx優先

市場渠道經理的職責4

　　崗位職責：

　　1、負責休閑食品新品上市工作；

　　2、負責公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作，包括經銷商邁進方案，渠道政策，市場活動計劃，促銷政策，活動物料制作等。

　　任職要求：

　　1、休閑食品行業市場渠道經理從業經歷，5年以上相關行業從業經驗；

　　2、熟悉休閑食品新品上市流程，并有過產品上市經驗；

　　3、擁有經銷商渠道策劃經歷和全國市場的食品飲料行業經銷商管理門店的活動策劃經驗。擁有全國市場各大KA系統溝通賣進能力，精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經驗者為佳。對全國不同區域市場、不同類型門店差異有深刻認識；

　　5、尤為重視終端動銷活動的策劃和執行能力與經驗，善于綜合運用新媒體、多渠道通路結合的'創新動銷手段；

　　6、有良好的思維能力、策劃能力、執行能力、判斷決策能力、溝通表達能力。具備優秀的領導力、團隊協作能力、學習創新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。

市場渠道經理的職責5

　　職責：

　　1、負責公司整體渠道體系建設；

　　2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓與考核；

　　3、協調項目管理部門給予渠道所發展的項目提供售前、售中和售后服務的支持；

　　4、承擔渠道業績指標，并組織渠道在目標市場內開展業務拓展工作；

　　5、處理與協調渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的`業績獎懲機制。

　　任職資格要求

　　1、本科及以上學歷，計算機或市場營銷專業；

　　2、三年以上軟件行業銷售或渠道管理工作經驗，具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優先考慮；

　　3、熟悉企業管理軟件產品，有國內外優秀管理軟件公司實施、銷售、渠道經驗者優先；

　　4、工作認真細致，有較強的事業心，勇于挑戰自我，能承擔較大的工作壓力；

　　5、具有良好的溝通協調能力和表達能力，熟練使用辦公軟件。

市場渠道經理的職責6

　　職責：

　　1、負責全國區域市場的渠道拓展工作，根據公司全年經營計劃，完成市場拓展任務，完成公司制定的推廣指標：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;

　　2、分析行業狀況，開發不同區域的代理商與合作伙伴;

　　3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的信息收集;

　　4、負責跟進店鋪的工程情況，確保及時按公司標準完成店鋪裝修，以及日常工程管理;

　　5、建立、補充、完善渠道開拓

　　任職要求：

　　1、2年以上連鎖加盟、零售行業的銷售、渠道拓展及管理的工作經驗;

　　2、具有豐富的`渠道資源，對零售知識、相關法律知識有相應的了解，有較強的市場動態和市場方向的把握能力、談判能力、溝通協調能力、表達能力，熟練操作辦公軟件;

　　3、大專及以上學歷，性別、專業不限;

　　4、較好的溝通交流能力;

　　5、具良好的計劃、分析能力和解決問題的能力，能有效推動項目實施;

　　6、熟悉女裝門店開發規劃、拓展管理，對福州女裝市場狀況者優先;

　　7、刻苦耐勞、抗壓力強;

　　8、學習力強、具團隊合作精神和服務支持意識;

　　9、目標導向、善于思考、執行力強。

市場渠道經理的職責7

　　職責：

　　1、執行公司的銷售戰略和業務推廣計劃，落實并完成部門的業務指標，及時進行策略調整;

　　2、負責中學、大學等渠道市場的宣傳和活動策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;

　　3、負責向中學、大學渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;

　　4、及時收集市場反饋信息并進行數據分析，為下一步的營銷策略提供依據;

　　5、提升中學、大學渠道的咨詢量和來訪量;

　　6、愿意投身教育行業，結果導向，想要挑戰大于穩定。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、企業管理或策劃專業本科以上學歷;

　　2、有較強的市場公關與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力;

　　3、具有高度的'工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰;

　　4、有從事過教育行業、高校、中學渠道工作經驗者優先

市場渠道經理的職責8

　　職責：

　　1、根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

　　2、根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;

　　3、維護與已有的銷售渠道客戶的關系，將企業的最新銷售政策傳達給渠道客戶;

　　4、與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

　　5、負責團隊的文化建設，建設團隊文明;

　　6、負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;

　　7、控制渠道開發的`成本，防止出現超出預算的狀況;

　　8、解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維系企業的聲譽;

　　9、負責下屬員工的業績考核工作。

　　任職條件

　　1、市場營銷相關專業大專以上學歷;

　　2、具備3年以上渠道管理工作經驗，5年以上渠道銷售工作經驗;

　　3、具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;

　　4、熟悉房地產市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

　　5、具備語言優勢，比如英語交流能力;

　　6、具備良好的人際關系處理能力

　　7、具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關系;

　　8、能激發下屬的工作熱情;

　　9、具備隊伍建設能力，能對下屬進行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開發知識和技巧。

市場渠道經理的職責9

　　職責：

　　1、渠道開發，并做好后期關系的維護工作。

　　2、與相關部門配合，策劃并執行各類確立的渠道拓展活動。

　　4、整合多種渠道資源，以配合銷售部門完成業績任務

　　5、負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　6、完成領導的臨時下達的.任務。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業。

　　2、了解房地產行業或有相關工作經驗。

　　3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。

　　5、強烈的責任心和獨立解決問題的能力，具備渠道拓展工作經驗。

　　6、具有策劃思維，邏輯性強，靈活運用資源并整合。

　　7、有廣泛的客戶資源和社會資源優先。

市場渠道經理的職責10

　　工作職責：

　　1、結合公司的營銷方針和政策，向工程行業客戶介紹和推薦軟硬件產品（如酒店系統方案、工程全品類行業產品等），承擔所轄區域內渠道銷售任務；

　　2、制定所負責區域的銷售計劃，負責所轄區域行業目標大客戶/集成商的信息收集和篩選，積極建立客戶關系和成功開拓客戶資源、做好客戶關系管理；

　　3、充分市場調研，掌握區域內的行業市場動向，善于識別和捕捉商業機會，分析競爭對手產品優劣等信息，制定切實有效的.銷售方案；

　　4、負責重大項目的招投標事宜、項目的公關和管理、重大營銷合同的談判與簽訂，督促合同正常如期履行，推進重大項目的實施與維護。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，熟悉酒店、公寓、地產、政采等行業市場，有集團客戶銷售經驗或資源者優先考慮；

　　2、男女不限，應變能力佳，善于開拓新行業市場和客戶；

　　3、具有較強的溝通協調和獨立工作能力，具備一定的抗壓能力，能適應長短期出差。

　　工程渠道銷售經理崗位

市場渠道經理的職責11

　　職位描述:

　　1、開發新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系。

　　2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達。

　　3、監督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。

　　4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業務量,完成每月指標。

　　5、對于中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人

　　6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

　　7、渠道團隊管理

　　8、完成上級領導交辦的工作任務。

　　崗位要求:

　　1、有渠道經理管理經驗

　　2、有客戶資源、有渠道開拓能力

　　3、有團隊管理能力

　　4、對一二線地產市場有一定的了解

　　5、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的.說服、談判和溝通能力;

　　6、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作;

市場渠道經理的職責12

　　職責：

　　1、負責開發、維護公司目標地區渠道業務，執行并完成公司產品年度銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰略，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。

　　3、定期巡視渠道所轄經銷商，維護銷售渠道關系，提高渠道合作效果，實時把握合作經銷商需求，解釋各種疑問。

　　4 、組織對經銷商的培訓工作，確保店方銷售行為符合公司規范，防范銷售風險。提升店方人員認可度和參與度。

　　5 、監督、指導、考核渠道所轄業務經理銷售工作。

　　6 、處理經銷商突發情況，解決客戶爭議。

　　7 、嚴格按照公司銷售有關規定，管理產品銷售。

　　8、監督監管所負責區域人員日常工作，包含但不限于地區人事行政、認證查勘、銷售經理等。

　　9、制定地區年度、季度、月度指標，并帶領團隊完成10關心員工生活，定期組織月度會議、團隊活動等。

　　10、配合地區總經理，根據公司發展需求，制定未來發展方向并努力開發和維護好渠道業務，落實到位。

　　任職資格：

　　1、25—40歲，大專以上學歷，品行優秀，綜合素質高。

　　2、具有三年以上汽車行業渠道拓展等相關工作經驗。

　　3、表達溝通能力強，具有較強的市場開拓與銷售技能。

　　4、具備優秀的'溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；

　　5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

　　6、從事汽車行業擁有一定的汽車行業資源者優先。

市場渠道經理的職責13

　　1. 負責特殊渠道銷售策劃、分解任務目標，協調組織銷售人員完成全年各區域銷售任務目標。

　　2. 負責組織協調銷售人員完成與特殊渠道客戶售前、售中、售后服務工作。

　　3. 負責區域銷售業務管理，鞏固傳統市場，不斷開拓新的市場。

　　4. 負責特殊區域內重大招標項目的組織實施工作和決策工作。

　　5. 負責各銷售區域的管理工作，每月提交市場分析報告（報表），正確做出銷售預測及任務分配報告。

　　6. 負責各區域的銷售成本核算及各類費用支出的審核把關，督促貨款回攏。

　　7. 負責各區域重大客戶開發、管理、銷售業務談判和合同簽訂工作。

　　8. 負責各區域合同、訂單、差旅費用、業務費用的審核。

　　9. 負責組織各區域銷售會議，協調、監督、核查區域銷售人員的`各項工作，及時提出與其它部門接口問題，逐級反映協調解決。

　　10、組織區域活動。

　　一、代理商日常管理

　　1、積極貫徹落實領導交代的工作任務，配合領導的日常工作管理，提高團隊效益。

　　2、渠道培訓：組織所轄渠道相關人員進行業務知識、產品、新業務、政策等培訓；對所轄渠道進行助銷，提升渠道網點業績。

　　3、每天代理商發展量情況進行電話溝通及現場走訪發展差的代理商，按周通報代理商周發展量。

　　4、渠道業務調度分析及政策管理，收入進度、發展進度、重點調度月進度指標分析（報表形式體現）；協助渠道分析分解重點調度指標，審核渠道激勵方案并落實月度執行情況。（每月初將相關指標分析報送中心，月進度以報表形式體現）

　　5、渠道巡檢，每周至少巡檢三家渠道，現場去了解渠道業務宣傳、日常服務等，提出整改意見；對于有沃店的渠道進行沃店巡檢，務必門店宣傳達到公司要求，同時按照要求上報沃店各類租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日志。

　　6、渠道日常工作規范監督，每天不少于15%發展和維系的用戶進行回訪，對截留預存款，私拉亂接的不規范動作進行預警監督，對渠道不規范操作進行嚴懲。

　　7、對于代理商提交的工程建設需求進行全程跟蹤處理（資源勘查、工程一單清、項目驗收、項目建立、數據開通、碼號申請、客戶虛擬網申請）

　　8、對于代理商轄區內項目進行一一梳理，對于資源利用率低的項目做到心知肚明。根據每個項目情況制定宣傳策略并督促代理商按照要求執行。

　　9、根據市場部反饋要求，通報代理商當月欠費及信控明細，續費率及欠費率達到公司要求。

　　10、促銷活動：對公司推出的促銷活動在所轄社會渠道內進行推展、跟蹤；對所轄簽約渠道自發的促銷活動提供必要的支撐

　　11、 根據中心需求提交各種宣傳物料制作需求，并完成配送。對于階段性活動贈送的禮品根據代理商發展情況進行上報及做好代理商領取工作，做到賬實相符。

市場渠道經理的職責14

　　職責：

　　1.甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;

　　2.電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶OYO完整的解決方案;

　　3.把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;

　　4.配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合OYO標準;

　　5.跟進簽約到后續改造直到正式上線的'全流程，并在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;

　　6.持續維護簽約和未達成合作商戶的關系，通過B端擴大OYO在業界的影響力，并在過程中獲取更多潛在商戶。

　　職位要求

　　1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經驗;

　　2、優秀的理解及溝通能力;

　　3、較強的說服能力;擅長破冰，建立及維護客戶關系;

　　4、優秀的臨場反應能力;

　　5、有戰斗力，具備創業精神及激情。

市場渠道經理的職責15

　　職位描述:

　　1、負責對外渠道的開拓,拜訪及關系維護

　　2、根據公司的行業特色,業務情況,負責策劃組織,監督并執行市場活動(線上,線下活動均可),引流客戶到公司,提升客戶轉化率

　　3、提升企業品牌形象和效應

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷,有3年以上市場渠道拓展經驗,有一定的.渠道資源;

　　2、擅長策劃各種市場活動(線上線下均可,以線下活動為主)并有豐富的實操經驗;

　　3、有移民、留學、金融或者海外房產等面對高凈值群體的行業工作經驗,優先考慮;

　　3、具備優秀的談判能力,溝通能力;

　　4、工作積極主動,工作責任心強。

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