（必備）市場部經理職責15篇
市場部經理職責1
1、制定年度、季度、月度工作開展計劃，詳細規劃季度月度任務分配，制定工作詳細方案，并按規劃開展工作。
2、任務數字化、計劃數字化、總結數字化、考評數字化、結果數字化。
3、季度工作按照數字化制度分月進行完成，市場要做到月月有考核、周周有總結、天天有發展、人人有突破。
4、定時督導業務主管的各項工作、指導并協調業務主管及部門成員的'業務能力。
5、定時考核、定時培訓市場部工作人員的業務能力及產品知識。
6、經常組織召開市場部門會議，統一思想、統一工作態度，及時發現問題并及時解決問題，要做到市場無小事、處處是危機。
7、組織各種公司會議，小會提前三天準備并嚴格確認人數、家庭數、新客戶數量、新客戶出勤量、老客戶出席量、會議禮品安排、會議方案制定、會議地點合理選擇等，做到精細在精細，大會提前一個月準備，車輛安排，哪些客戶出席、量化如何、邀請客戶的目的等等，做到資源不浪費，開展有底氣，結果有量化，任務有保證。
8、學習專業技能，能自立開展各項會議，如新客戶產品說明會，老客戶答謝會、新老客戶交流會，專家見面會等等，加強自身學習，不斷提高業務能力。
9、帶領市場部全體成員和其他市場形成比拼競賽，爭創優秀模范市場等。
10、管理制度化結合人性化，原則事情堅決不觸犯，做到嚴正律己、以身作則！
11、經理不得干預財政，市場需求計劃資金需提前一個月根據實際需求進行財務預算申請。
12、客戶欠款一律不得超過2個月、訂購貨物時須向客戶說明收款、送貨時間、遇到欠款客戶需向對方約定好余款回款時間，做到市場不欠賬，保證資金流安全。
市場部經理職責2
1、直接對公司總經理負責，領導市場部員工完成公司下達的目標任務;
2、負責公司市場業務的策劃和拓展工作;
3、對本行業各種動向有高度的`敏感性，負責擬訂公司市場企劃工作計劃，根據目標、規范和要求，帶領部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發策劃;
4、負責外委咨詢項目費用的預算、選聘外委項目咨詢方，并組織部門人員對各類項目進行時間控制及質量保證控制;
5、負責制定或審核市場部范圍內與研發項目相關的經濟合同和經濟協議;
6、負責對市場部的各類文書檔案和有關資料進行收集、整理、分類、保管、鑒定和統計歸檔等工作(包括各類合同、協議、項目書、投標書、會議記錄、登記表等);
7、協調公司相關部門參加管理方案的評審;
8、主動積極地與政府部門、開發商、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系;
9、公司領導交辦的臨時性工作。
市場部經理職責3
1、及時總結每次業務活動，不斷調整，改進業務工作。
2、負責組織業務學習，進行業務人員的培訓、考核，提高業務人員的整體素質和業務能力。
3、引進和創新各種業務理念和業務手段，提升公司的業務層次，建立先進的業務體系，建設優秀的.業務團隊。
4、及時完成上級交辦的其它工作。
5、每周負責組織召開一次市場部會議。
市場部經理職責4
1.廣告企劃經理的職責
廣告企劃經理直接向市場部經理(或營銷總監)報告并理解其領導;制訂廣告宣傳計劃，并付諸實施，監測其結果和改善措施。其具體工作職責如下：
(1)依據公司戰略規劃，發展品牌的長期經營和競爭策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計劃。
(2)負責整個品牌傳播的管理和監控，并與研發、設計和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計劃預算。
(3)做好與企業外部各政府機關、媒介和行業相關機構的關系協調工作。
(4)協助、督導廣告及制作代理公司工作。
(5)協助廣告公司、設計人員及客戶制訂品牌推廣方案，并負責實施和監控。
(6)指導、審批、監督各地區市場促銷計劃的制訂和實施。
(7)協助市場部經理/營銷總監制訂各種廣告宣傳政策，以加強銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持。
2.廣告企劃經理的職位要求
(1)本科或大專以上學歷，廣告或營銷相關專業畢業。
(2)至少有3年以上廣告工作經驗，其中至少有1年以上從事相關品牌廣告宣傳的`工作經驗。
(3)具備良好的英文聽說讀寫潛力，熟練使用電腦，熟悉廣告制作的各個環節(包括印刷、拍攝)等。
(4)與各媒介、模特公司、影視制作公司關系良好。
(5)有必須的組織管理經驗，有職責感，團隊精神強，能吃苦。
(6)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。
(7)有大型企業或廣州4A廣告公司從業經驗優先思考。
市場部經理職責5
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、開拓新市場,發展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍;
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求:
從事類似工作2年以上,有較強的`溝通、協調能力;具備基礎的商務禮儀素養;能接受不定期省內外出差,有C1駕照、普通話標準,能飲酒。從事過航天、航空、核電市場營銷的優先。
市場部經理職責6
1、在項目公司總經理的管理下，負責公司危廢收運工作，完成公司年度業務指標。
2、負責統籌管理市場銷售團隊，協調安排團隊內部銷售區域劃分、工作分工、收運車輛安排等日常工作;
3、負責協助總經理根據市場情況，優化危廢收運價格體系，代理費用政策，業務提成等，報總部審批后執行。
4、制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況;
5、對本部門人員進行業務指導和工作考核;
6、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監督業務人員做好應收賬款的催收工作;
7、負責編制本部門年、季、月的`工作計劃;
8、建立良好客戶關系，樹立公司的專業形象;
9、上級領導安排的其他工作。
市場部經理職責7
1、負責根據公司業務發展的戰略，擬定公司的總體市場經營方針；
2、全面負責公司的市場推廣工作、制定市場推廣目標，編制物業管理、顧問管理的業務市場拓展計劃，并負責按計劃組織實施；
3、負責市場調查、市場研究工作，追蹤行業市場發展動態，提出對應競爭策略，為高層決策提供依據；
4、負責組織、參與物業項目的洽談和項目可行性分析工作；
5、負責物業管理投標項目的`內外聯系協調工作，組織策劃中標物業簽約儀式；
6、負責協調、參與中標物業項目的前期介入工作；
7、發掘、建立、維護公司外部合作伙伴關系并負責協調涉及市場活動的各種外部關系；
市場部經理職責8
1．對進港、出港業務管理工作；
2．負責市場開拓和管理工作；
3．負責編制本部門年、季、月物流量和預算的計劃工作；
4．對物流量管理辦法的研究和改進；
5．市場價格及市場進行潛力的調查和分析；
6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
7．物流量業績的統計與分析；
8、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。
9、建立良好的客戶關系，保持親善的態度，樹立公司的專業形象。
10、積極有效督促客戶預付款到賬后進行裝卸流程，以最經濟的`方式運作并保持高效率。
11、積極與中遠江西分公司、中海江西分公司，洽談集裝箱進出港的進度。
12、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。
13．定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；
14．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
15、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。
16、協助總經理做好周邊鄰里關系、處理好對外公共關系。
市場部經理職責9
1。1市場資訊的收集與分析
1）收集、分析政府產業政策、經濟環境、行業動態等行業宏觀資訊，并提出分析報告；
2）定期進行消費者調研，提出調研報告；
3）定期進行區域市場情況調查，并形成分析報告；
4）定期進行內部銷售數據分析，形成分析報告；
5）收集分析競品資訊；
1。2市場趨勢及市場遠程目標的.研究及規劃
1）分析研究市場趨勢，并提出市場趨勢報告及建議；
2）根據公司戰略及市場趨勢報告，研究及提出市場遠程目標；
3）根據市場遠程目標編制實施計劃；
1。3品牌發展及品牌傳播的管理
1）進行品牌定位，創造品牌個性，建立品牌識別系統；
2）根據公司發展需要，協助人力資源部組織對公司員工進行品牌知識培訓；
3）制訂品牌傳播策略及計劃，包括提出并實施品牌傳播年度預算；
4）監控品牌傳播的實施；
市場部經理職責10
1.銷售成績的統計與分析;
2.對同業、客戶、環境的調研;
3.負責對賬物卡的核對;
4.定期或不定期地組織對銷售情況的.分析和討論;
5.半年一次銷售情況的評價;
6.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
市場部經理職責11
一、負責部門年度目標的建立及完成，合理分配員工工作任務并定期為其考評;
二、負責工程項目招投標中技術標、施工組織設計和專項施工方案等技術文件的組織編制及審核工作;
三、負責工程項目中技術、工藝、規范、標準等方面的革新及優化;
四、負責為工程項目提供技術支撐，重點對工程項目特殊過程和重大危險源提供技術指導和監控;
五、負責確立工程項目的質量目標，審核工程項目的質量計劃，監控實施過程，組織階段性的質量評定和驗收，確保質量目標實現;
六、負責確立工程項目的進度目標，審核工程項目的進度計劃，監控形象進度，確保進度目標實現;
七、負責組織工程項目施工過程中資料管理工作的監管;
八、負責組織工程項目竣工驗收資料的審核、歸檔，確保工程資料的`真實、有效、完整;
九、負責落實項目體競爭選擇機制，負責組織工程項目勞動力的合理配置及調配，配合做好相關項目體人員任命書等手續;
十、負責組織各項工程數據的統計匯總工作，并通過工程數據發現并處理相關問題;
十一、負責部門內執行崗位風險防范管理制度的實施，切實增強崗位責任意識、廉政風險意識。
市場部經理職責12
1、建立市場調研，營銷信息收集、處理等工作;
2、制定年度﹑季度﹑月度營銷目標計劃;
3、策劃/制定及組織與實施市場推廣和公關與促銷活動等;
4、合同草擬、修改、審查、簽訂、執行和分類管理;
5、組織相關部門進行合同交底，項目協調與督促實施;
6、組織每周﹑每月銷售例會，總結銷售與目標達成情況;
7、制定銷售業務流程、監督實施。組織業務培訓及考核;
8、上級安排的其它工作。
市場部經理職責13
市場部經理
1市場部經理的職責
市場部經理直接向營銷總監報告并理解其領導，制訂營銷計劃并付諸實施，監測其結果和改善措施等。其具體工作職責如下：
(1)領導和組織部門內部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。
(2)制訂年度市場推廣計劃和預算，監督投放過程并及時評估和調整。
(3)管轄本部門內部及與其他部門之間的合作關系。
(4)與商品部、銷售部門協商，結合市場狀況做出合理的品牌推廣計劃。
(5)與開發、銷售部門協商，結合市場狀況做出合理和前瞻性個性品牌(產品)開發計劃。
(6)與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。
(7)協助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結果進行監控與評估。
(8)策劃與推廣顧客服務計劃(會員制計劃)和促銷活動，對工作過程及結果進行監控與評估。
(9)評定本部門工作及部內人員資信及其業績表現，并負責內部人員調配。
(10)招募、培訓、培養市場推廣人員，為公司發展儲備人才。
2市場部經理的職務要求
(1)本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經濟相關類專業畢業，年齡在28～50歲。
(2)至少3年以上行業營銷管理工作經驗，其中至少有1年以上從事同類產品市場管理職位經驗。
(3)具備必須的`英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。
(4)很強的計劃、組織、協調溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。
(5)擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。
(6)有大型市場管理經驗者或MBA優先思考。
市場部經理職責14
職位描述:
1.負責擬定高校市場銷售及推廣互動的`組織策劃;
2.組織并領導市場團隊,監控市場計劃進度及質量,保證計劃如期完成;
3.負責開發挖掘各大高校相關渠道的資源,并維護良好的合作關系。
職位要求:
1、本科及以上學歷;
2、具有高校資源渠道,教育培訓或市場營銷經驗,對大學生培訓市場有一定的理解優先;
3、具有一定的市場敏銳度及分析能力、創新思維能力;
4、做事有激情、自信,認真負責。
市場部經理職責15
1、組織：負責市場部組織機構設置、營銷制度制定；負責指導、管理、監督下屬員工的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作；
2、調研：根據集團公司發展戰略和產品營銷規劃，對市場狀況、經營環境和競爭對手進行調研分析，為經營決策提供可行性研究報告；
3、推廣：制定公司年度營銷策略和品牌戰略，統籌組織公司各類推廣宣傳資料的創意、設計和制作，并對事業部、業務部門的推廣宣傳方案進行審核、督導、評估；
4、規范：完善、規范業務系統對外的各類文書，負責公司大事記的整理；
5、新產品：對市場進行科學的預測和分析，協同技術、生產、采購、財務等部門對新產品商業化運作提供企劃方案；擬訂并監督新產品上市執行情況和審核預算；
6、信息庫：負責建立并完善營銷信息庫，收集產業政策、行業動態、競爭對手、市場需求和產品領域的.相關信息，做好客戶關系管理系統的日常維護，定期對客戶做出評估；
7、稽查：負責產銷的協調工作，接受客戶和市場人員的投訴，及時調查并給出處理方案；
8、協助：協助擬訂事業部年度營銷計劃并監督其階段性執行情況，審核事業部預算；
9、根據集團公司新行業產品營銷規劃，主導推動大客戶資源開發和營銷管理。負責將各項營銷指標分解、細化到目標客戶。對目標客戶各項營銷指標的完成過程進行監控、調整，實現過程與結果的雙重管理，對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責；
10、培訓與培養：負責對新入職市場人員和經銷商進行培訓和監管；負責為營銷業務發展培養儲備人才；
11、其他：完成公司領導交辦的其他工作。
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