后勤部的職責

后勤部的職責1

　　一、后勤部主任

　　1.全面負責醫院各種財物及固定資產的供應、保管、護理、維修、更換、安全、消防等事務的管理。

　　2.負責本部門相關規章制度的建立、完善，并督促大家嚴格遵守。

　　3.負責擬定部門工作計劃，布置下屬任務及排班，培訓和指導下屬提高業務技能，監督下屬的工作紀律與狀態，考評下屬工作績效，建議更新下屬人員。

　　4.負責全院房產、設備等固定資產的管理，做好清點登記，及時組織維修，做到賬物相符。

　　5.負責全院后勤物資的采購、供應、管理等工作。

　　6.負責醫院水電設備及線路的管理，做到水電供應正常。

　　7.負責醫院安全與消防，做到院內治安良好，防火防盜。

　　8.負責院內環境衛生，做好綠化與美化工作，為醫院員工和客人提供舒適的環境。

　　9.負責員工食堂與宿舍管理。做到伙食及時供應，衛生可口，經濟實惠。合理調配員工住宿，督促員工對水電被褥的合理使用，控制成本，保證安全，并做好物品發放與回收登記。

　　10.負責申購、請領及保管部門內部使用的辦公財物。

　　11.完成上級交辦的其他工作，協調相關部門的工作關系。

　　二、采購經理

　　1.負責擬定辦公用品、護理物品、醫療設備、醫療用品等各種物品的采購計劃。

　　2.經常深入各科室了解醫院對各種物品的需求情況，配合各部門提出采購需求，報領導批準后進行采購。

　　3.負責物品采購工作，充分了解市場供應狀況，做到貨比三家，有效控制成本。

　　4.與倉管配合做好物品的入庫工作，將各種物品安全、及時、完好地入庫。

　　5.負責除汽車以外的各種設備物品的保養與維修，監督管理外包維修工。

　　6.完成上級安排的其他后勤任務。

　　三、倉管

　　1.負責對采購物品的驗收、入庫，保管入庫物品，做好記錄和定期清點，做到賬物相符。

　　2.與采購經理配合做好物品維修與報廢物品的處理。

　　3.配合采購經理做好物品搬運工作。

　　4.負責發放物品，做好物品出庫登記。

　　5.負責醫院報紙、信件、郵寄包裹等的收發，做到分發無錯漏。

　　6.完成上級安排的其他后勤任務。

　　四、網管

　　1負責醫院通訊線路及設備的管理，做到通訊順暢。

　　2.負責醫院電腦軟硬件的.管理，做到辦公電腦正常運行。

　　3.負責醫院局域網絡線路、網絡系統的管理，做到網絡運行安全順暢。

　　4.負責網絡咨詢工具、客戶管理系統、內部管理系統等網絡辦公工具的正常運行。

　　4.完成上級安排的其他后勤任務。

　　五、司機

　　1.負責醫院汽車的駕駛、保養與維修。

　　2.服從上級的調度指令，準時出車，安全駕駛。

　　3.配合采購經理及倉庫管理員做好物品搬運工作。

　　4.負責醫院汽車運行所需各項證件的辦理與費用的及時繳納。

　　5.完成上級安排的其他后勤任務。

　　六、后勤專員

　　1.負責配送醫療、護理、咨詢等值班人員的工作午餐和晚餐。

　　2.配合采購經理及倉庫管理員做好物品搬運工作。

　　3.做好夜晚值班，配合保安看管院內貴重物品。

　　4.完成上級安排的其他后勤任務。

　　七、保安

　　1.負責入院及大門前車輛停放的統一調度管理與看管，保障過道暢通與車輛的安全。 2.負責院內治安巡邏，監控入院人員，必要時對可疑人員及非顧客人員進行盤問，禁止閑雜人員入院，維護院內工作物品與人身安全。

　　3.負責檢查各科室安全消防設備情況，及時處理安全事故，對不安全因素提出改進意見。

　　4.協調處理院內突發事件。 5.完成上級安排的其他后勤任務。

　　八、保潔員（衛生員）

　　1.根據上級的安排，做好指定范圍內的環境衛生。

　　2.按時做好醫院內廣場、候診區、樓道、辦公室、病房、衛生間等分配場所的衛生清掃，做到無垃圾、無積水、無煙蒂、無污漬、無異味。

　　3.垃圾要及時、集中處理，厲行節約，愛護公物。

　　4.與其他保潔員（衛生員）配合，進行每天3-5次的衛生巡查和清除，做到醫院公共場所及相關辦公場所營業時間干凈清潔。發現無法處理的問題，應立即向上級匯報。

　　九、食堂服務員

　　1.負責配合采購做好食物的采購工作，做到物美價廉。

　　2.負責及時做好飯菜，保質保量，可口衛生。

　　3.負責食堂和餐具的衛生清潔。

　　4.完成上級安排的其他后勤任務。

后勤部的職責2

　　1、堅持服從校長的指揮，認真執行其工作責令。

　　2、嚴格執行學校規章制度，認真執行其工作職責。

　　3、負責后勤管理制度的擬訂、檢查、監督、控制和執行。

　　4、負責組織編制每學期后勤工作計劃，本著合理節約的原則，編制每學期后勤用款計劃，搞好后勤結算工作，執行計劃的實施和檢查。

　　5、后勤主任要不斷提高自身政治、業務素質，加強學習，堅持原則，勤儉節約，主動工作，確保后勤工作適應學校教育改革和全面實施素質教育的需要，做好服務育人的工作。

　　6、負責做好學校經營用水、電的管理以及抓好電器設備和線路的'保養維修工作；認真做好教學場地的衛生管理工作。

　　7、負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續完整齊全，驗收及時，標明型號、規格、數量等，出入庫單據妥善保管，嚴格執行學校物資管理制度，認真辦理產品出入庫手續。

　　8、負責庫存產品的保管。認真保管在庫產品，堆放整齊，經常核對庫存，出入庫產品及時按規格、數量進行逐筆登記臺賬，達到賬物相符，做好在庫產品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產品的安全。

　　9、負責組織年度在庫產品及物資的期末盤點工作。在盤點中發現問題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調整賬目手續。

后勤部的職責3

　　食堂管理員職責

　　1、在后勤保障部主任的領導下負責管理食堂人員的學習及思想工作，做好職工、病員的飲食管理。

　　2、深入科室，聽取職工及病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質量，積極主動配合臨床醫療工作。

　　3、檢查督促食堂財務開支情況，掌握預算。

　　4、檢查督促食堂規章制度和炊配人員職責的執行落實，負責人員的'調配，制訂安全措施，保持室內外清潔衛生、飲食衛生，定期公布賬目。

　　5、及時做好滿意度調查，針對存在問題，制訂措施加以改進。

后勤部的職責4

　　1.協助處理采購業務、船舶及機械租賃業務;

　　2.采購合同的.跟進管理，跟催單據、發票，申請付款等。

　　3.建立供應商臺賬，進行供應商評審和考核管理。

　　4.及時了解相關部門使用需求和市場動態，滿足公司經營需求。

　　5.配合上級領導工作，及時完成交辦的其它任務。

后勤部的職責5

　　1.貫徹執行酒店的各項規章制度，并根據酒店的管理大綱結合本部的實際業務，制定內部的各項管理制度，報總經理審批后，組織貫徹實施。

　　2.主持本部部會，及時傳達上級指示和意圖，聽取下級的工作匯報，及時掌握并解決存在的問題，定期向上級領導請示匯報工作。

　　3.加強經營管理,利用本部自身的各種條件，面向市場對外經營活動，賺取最大利潤來改善員工福利，同時嚴格財務制度,建立健全本部財務記賬、算賬、結賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費。

　　4.負責本部全面工作，協調好部門內部各單位的關系及與其他部門之間的關系,創造良好的工作環境，保證本部門各項工作的.協調順利開展。

　　5.嚴格管理，加強巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴格按規章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質，提高辦事能力和工作效率。

　　6.做好本部門各級管理人員和員工的業務培訓，合理使用人員，將使用、考核、晉升結合起來，充分調動各級人員的主動性、積極性和首創精神，完成各項任務。

后勤部的職責6

　　物資采購員職責

　　1、在后勤保障部主任領導下負責對全院的'家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

　　2、根據各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月度和臨時采購計劃，報請領導審批后及時采購。

　　3、計劃采購，注意采購質量，注意勤儉節約。

　　4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢、憑證三對口，一次供款，一次清賬。

　　5、對醫療、教學、科研急需的物品等必須全力以赴，積極采購。

　　6、貴重物品應會同有關科室看樣品后采購。

后勤部的職責7

　　洗衣房工作人員職責

　　1、在后勤保障部及主管部門的領導下，負責全院被服洗滌，保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時下收、下送到病房、門診。

　　2、嚴格執行各類被服的'消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。

　　3、嚴格執行被服的驗收手續，防止錯、漏和丟失，各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

　　4、愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用水、布、電、肥皂及其它材料等。

　　5、做好防火、防盜及機器保養管理工作。

　　6、嚴格執行設備操作規程。每日開機前首先檢查設備一次，有無設備缺陷和障礙物；機未停穩，嚴禁手拿洗滌物進行操作；發現異常響聲，應立即停機檢查；移動物體，應注意前后、左右、上下有無碰撞物。

　　7、做好洗衣房工作場所和包干區的清潔衛生。

后勤部的職責8

　　1.出口歐美國家為主，主要經營紙制品，party產品，文具，禮品，家居裝飾品等。有工藝品類工作經驗者優先考慮，如蠟燭、風燈、布藝、木制或鐵制裝飾擺件或掛件等。

　　2.有一年以上外貿采購工作經驗。有一定的相關工廠資源或同類產品貨源渠道。

　　3.熟練操作Excel和Word辦公軟件。能簡單操作AI，PS等設計軟件。

后勤部的職責9

　　1、需求評審下單，參與公司銷售訂單合同的評審，積極完成公司銷售訂單合同的物料采購任務;

　　2、采購訂單跟進，落實具體的`采購過程，完成采購計劃，按時到庫，確保供應;

　　3、物料采購跟進，跟蹤訂單、催單、收貨、對帳、付款等，保質、保量;

后勤部的職責10

　　倉庫保管員職責

　　1、在后勤保障部主任的領導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

　　2、對庫存物資要定期盤倉，建立賬本，做到賬物相符，入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊等。

　　3、做好防火、防爆工作，在庫房內禁止吸煙。

　　4、經常深入科室了解需要、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。

　　5、勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。

　　6、根據物資儲存定額，編制物資月度采購計劃（每月25日前編制完成）。

后勤部的'職責11

　　一、負責公司對各項目部的園林綠化工作的檢查與考核；

　　二、建立健全公司各項目的園林綠化相關檔案資料；

　　三、負責監督公司園林綠化物資申購的審批和分包方合同評審；

　　四、制訂和完善公司園林綠化管理方面的'相關制度；

　　五、負責對各項目部園林綠化業務技能的指導和培訓；

　　六、指導個項目部做好園林綠化工程移交工作；

　　七、負責對公司園林器械的統一管理和調配；

　　八、協助各項目部協調與社會有關部門的關系。

后勤部的職責12

　　一、在主管領導帶領下，負責全公司的后勤保障工作。

　　二、公司、門店辦公和經營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門和門店需求發放耗材。

　　三、采用定時盤點清理形式，對各部門、各門店資產使用、維護、保養狀況預以檢查，監督，協助處理好資產設備的`售后服務及維護，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產流失。

　　四、制定各種資產設備相應的操作須知和操作規程。

　　五、負責處理公司辦公環境與設施的改善、整理、維護、安全等事項。

　　六、負責新開門店的經營、辦公設備的購置、安裝等事項。

　　七、企業辦公通訊設備的購置安裝和管理。

　　八、做好公司水、電、暖的供應、維修、檢察工作。

　　九、做好職工食堂后勤保障工作；協助廚師做好飯菜供應；負責食品衛生安全。

　　十、配合運輸部做好車輛用油工作并建賬。

　　十一、完成公司交辦的其他任務。

后勤部的職責13

　　1、協助配合部門主管工作，負責輔料采購工作。

　　2、采購訂單的跟進與驗收工作跟進工作。

　　3、配合研發部向供應商索取樣品;

　　4、負責部門每月與供應商對賬工作。

　　5、協助相關單位處理物料異常;

　　6、接受并完成上級交辦的其他工作事務。

后勤部的`職責14

　　后勤部是公司的后勤保障機構，負責公司的后勤保障工作，是公司工作的重要組成部分，其職責范圍是:

　　(一)了解和掌握公司后勤工作的.情況，協助領導擬制后勤工作計劃，適時向領導提出報告和建議，經批準后組織實施。

　　(二)組織擬制后勤保障計一劃，調整后勤力量，做好后勤保障工作。

　　(三)熟練掌握公司各應急預案，隨時檢查應急物資，保證應急預案充分、有效的實施。

　　(四)當接到事故應急通知時，應第一時間與領導及各部門取得聯系，以便相互協調指揮;及時協助各部門在應急中的物資供給，并做好完整的現場記錄，保留現場證據。

　　(五)應急事件發生后，針對媒體可能提出的有關問題，事先做好回答材料，并報批總經理批復后方可公布媒體。

　　(六)應急事件處理完畢后，應填寫應急事故處理報告，并作出準確分析，以書面形式提交經理部。(如:傷亡情況，事故污染情況及可能造成的影響等)。

　　(七)關注公司人員培口}卜睛況，將培訓信息及時下達至每個部門。

　　(八)負責設施、設備、物資的購買和請領工作，做好后勤設施、設備、物資的供應　　、儲存、竹理和保障工作，預防各種事故。

　　(九)嚴格遵守公司財務制度和財經紀律、杜絕貪污、浪費。

　　(十)組織領導公司員工的衛生防病工作。

　　(十一)承擔公司酷只和設備的維修和管理工作。

　　(十二)承擔公司賦予的或應當由后勤完成的其他工作。

　　上海舒適水域工程施工有限公司

后勤部的職責15

　　一、行政管理

　　１、在總經理領導下，負責組織安排總經理辦公會議議程，并做好記錄，發布會議紀要，檢查落實情況；

　　２、負責組織起草企業綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；

　　３、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；

　　４、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和文書檔案的管理；

　　５、負責對外各種來信、來訪的接待、聯系；

　　６、負責行政值班安排和檢查工作；

　　７、負責與工商、技術監督、物價、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協等主管部門的外聯工作；

　　８、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衛生防疫工作。

　　二、人事管理

　　１、負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規章制度，并負責檢查、監督規章制度的落實情況；

　　２、負責企業員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

　　３、負責企業工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的'執行；

　　４、負責企業各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理；

　　５、負責員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；

　　６、負責企業勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

　　三、工程、設備設施管理

　　１、負責制定企業有關設備設施、能源系統、基建工程管理方面的規章制度及操作規程，落實日常監督、檢查管理；

　　２、負責企業水、暖、電、制冷設施的購置、驗收、安裝、維護、保養、使用、報廢及日常運行的技術檢查和管理工作；

　　３、負責新建、改建、擴建等基建項目的設計申報、現場管理、質量監督及竣工驗收等相關工作；

　　４、負責設備設施及房屋建筑修繕、維護和相關的檔案圖紙的管理工作；

　　５、負責與對口專業公司和政府主管部門聯系工作，按要求上報有關統計報表；

　　６、負責新設店址的設計、會審、施工、工程量控制、驗收等工作。

　　四、總務后勤管理

　　１、負責企業固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；

　　２、負責企業辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；

　　３、負責企業內環境衛生、保潔、養護等物業管理工作；

　　４、負責企業員工生活后勤保障工作。

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