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后勤部職責
后勤部職責1
1、負責員工食堂、宿舍的日常管理, 及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴。
2、根據企業發展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
3、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查,發現問題及時解決,保證良好的辦公環境,對辦公區域內的`綠化工作進行指導、檢查。
4、出現安全事故及時協助有關部門進行處理,并配合生產部定期組織員工進行工作技能培訓,提高后勤服務水平。
5、負責企業公務車輛的調度與管理,協調各部門的車輛使用情況。
6、嚴格執行后勤部各項費用審批制度,負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理。
7、組織各類人員的崗位培訓,不斷提高員工的技能和素質。
8、做好公共衛生的事件和其他應急事件的后勤保障工作,完成領導臨時交辦的其它各項工作。
后勤部經理職責
1、認真執行總經理的工作指令,全面負責公司員工宿舍、公共衛生、后廚等后勤工作。
2、制定后勤部相關的規章制度,掌握當日工作情況,并將具體任務明確分配給工作人員,保證后勤部的工作有序進行。
3、配合其他部門做好衛生防疫工作,定期噴灑藥物,滅除蟲害。
4、總結和歸納月、季、年度的工作情況,并向上級領導做匯報。
5、完成上級臨時交待的其它任務。
后勤部職責2
一、項目工程施工準備工作。
1、完成從建設工程規劃許可證直至開工許可過程中的全部報批工作。
2、擇優選擇專業施工單位、分包單位,參與工程的招投標工作,向招標工作領導小組準確提供施工單位資質、資信審查報告。
3、加強技術管理,開工前熟悉工程圖紙,牽頭組織圖紙會審,向各施工單位進行工程技術和設計圖紙交底。
4、協助落實開工前現場的各方面條件,組織工程測量,場地平整,驗線等工作。
二、項目施工過程管理工作
1、堅持依法管理。認真執行國家、省、市有關上級部門頒布的基本建設的方針政策、法律、法規、制度,堅持按基本建設和施工程序辦事。
2、審查各分包單位的資質證書,現場管理人員的資質,要求分包方提供現場管理人員的職稱證書,上崗證書及培訓情況的證書。
3、審查各專業分包施工單位的施工組織設計和專項施工方案。
4、配合有關部門協調解決在施工過程中發生的與社會各管理部門之間的問題。
5、對各分包單位的工程進度進行管理:按公司下達的工程建設計劃組織實施施工,審核施工單位的進度報表,定期召開協調會,檢查施工單位的人力,材料設備供應情況,保證工程進度,做好會議記錄,按月上報工程進度表。
6、對施工質量進行管理:
a、檢查監督施工單位的質量保證體系是否建立健全、運行可靠,檢查施工單位的施工方案。
b、定期進行質量檢查做好檢查記錄。
c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。
d、按月上報工程質量報告。
7、對材料、設備進行檢查,記錄材料設備的供貨情況及質量情況,對不符合要求的,有權提出禁止使用的意見。
8、洽商管理:
依據施工圖紙及招標文件經公司審批后,辦理施工洽商、變更手續,嚴格審批程序。
①在總施工承包合同簽訂后,應及時向各分包施工單位下達工程計劃任務書,及有關洽商程序、權利規定的.文件。
②在人員調整時應及時向各分包施工單位出具人員變更文件。
③洽商文件由工程部審核后報主管副總及總經理審批簽字。
④洽商文件簽訂后應及時在行政人事部存檔,并在工程部、造價部備案。
⑤工程部對洽商資料應按類別及時清理,并每月與行政人事部及造價部核對存檔、備案情況。
9、材料設備管理
①工程部指定專人負責根據工程部經理提出的材料設備型號及技術指標對采購樣品進行確認,及時向工程部經理遞交匯總材料設備各項性能參數資料及使用意見。工程部經理提出意見后,報主管副總審核,主管副總提出意見后報總經理批準,簽約定貨。
②工程部指定專人對進貨材料進行管理,材料設備運輸到位后,采購員匯同保管員,負責檢查與定貨合同規定內容是否符合,符合則簽字驗收,若不符合合同條款內容報主管領導批準后有權拒收。
③材料設備入庫登記應清楚明確,保管員與采購員共同簽字,并交財務部備案。
④領用材料設備應持有項目經理簽字的出庫單,保管員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。
⑤材料保管員應每月與財務部核對材料出入庫情況,并移交出庫單及明細帳目。
⑥出現問題的環節由該環節的負責人承擔相應全部責任。
10、執行省、市安全文明施工的有關要求
11、監督、檢查各分包施工單位的勞動安全措施,保證安全施工。
三、竣工驗收:
1、組織施工過程中的各種驗收工作。參加分部驗收及單位工程單項工程的驗收,參與市政工程的驗收,各種驗收工作報主管領導審批。
2、辦理竣工驗收相關手續。
3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報有關領導簽批后及時在行政人事部辦理存檔手續。
4、協調有關部門做好工程結算工作,杜絕有遺留問題的出現,若出現不可避免的遺留問題應有詳盡的書面說明。
四、市政工程施工管理:
1、積極協調各市政、公用、園林、交通等配套設施的綜合建設,組織市政協調會,及時協調路由不足及用量不夠的問題,繪制市政綜合管網設計圖及市政綜合管網竣工圖。
2、負責各市政管線的驗收、交用、保修等事宜。
五、工程管理措施:
1、建立在施工程例會制度:
a、為保證工程順利進行,在公司定期(每周)召開工程例會。
b、根據工程進度的實際需要組織參加會議人員。
c、例會后形成紀要轉發與會各方,并上報總經理。
2、建立工作日志制:
由專人認真記錄每日工作情況,詳細記載工程進度、工程質量、安全,部門經理要定期檢查、抽查,日志要編冊保存。
3、建立在施工程的技術檔案管理制度。
a、整理、編制、組卷基建技術文件及洽商資料,每月歸檔。
b、審查各專業分包的施工技術文件。
c、對施工圖紙的管理制定專門的管理辦法,妥善使用。
4、建立施工獎罰制度
后勤部職責3
后勤部是公司的后勤保障機構,負責公司的后勤保障工作,是公司工作的重要組成部分,其職責范圍是:
(一)了解和掌握公司后勤工作的情況,協助領導擬制后勤工作計劃,適時向領導提出報告和建議,經批準后組織實施。
(二)組織擬制后勤保障計一劃,調整后勤力量,做好后勤保障工作。
(三)熟練掌握公司各應急預案,隨時檢查應急物資,保證應急預案充分、有效的實施。
(四)當接到事故應急通知時,應第一時間與領導及各部門取得聯系,以便相互協調指揮;及時協助各部門在應急中的物資供給,并做好完整的現場記錄,保留現場證據。
(五)應急事件發生后,針對媒體可能提出的有關問題,事先做好回答材料,并報批總經理批復后方可公布媒體。
(六)應急事件處理完畢后,應填寫應急事故處理報告,并作出準確分析,以書面形式提交經理部。(如:傷亡情況,事故污染情況及可能造成的影響等)。
(七)關注公司人員培口}卜睛況,將培訓信息及時下達至每個部門。
(八)負責設施、設備、物資的購買和請領工作,做好后勤設施、設備、物資的.供應 、儲存、竹理和保障工作,預防各種事故。
(九)嚴格遵守公司財務制度和財經紀律、杜絕貪污、浪費。
(十)組織領導公司員工的衛生防病工作。
(十一)承擔公司酷只和設備的維修和管理工作。
(十二)承擔公司賦予的或應當由后勤完成的其他工作。
上海舒適水域工程施工有限公司
后勤部職責4
1、需求評審下單,參與公司銷售訂單合同的評審,積極完成公司銷售訂單合同的物料采購任務;
2、采購訂單跟進,落實具體的.采購過程,完成采購計劃,按時到庫,確保供應;
3、物料采購跟進,跟蹤訂單、催單、收貨、對帳、付款等,保質、保量;
后勤部職責5
洗衣房工作人員職責
1、在后勤保障部及主管部門的.領導下,負責全院被服洗滌,保管、消毒和縫補等工作,按規定折疊,并按時下收、下送到病房、門診。
2、嚴格執行各類被服的消毒、隔離制度,注意安全,防止意外。
3、嚴格執行被服的驗收手續,防止錯、漏和丟失,各類被服要分類存放,方便取用。未印字新制品一律不交換。
4、愛護公物,修舊利廢,回收敷料。節約用水、布、電、肥皂及其它材料等。
5、做好防火、防盜及機器保養管理工作。
6、嚴格執行設備操作規程。每日開機前首先檢查設備一次,有無設備缺陷和障礙物;機未停穩,嚴禁手拿洗滌物進行操作;發現異常響聲,應立即停機檢查;移動物體,應注意前后、左右、上下有無碰撞物。
7、做好洗衣房工作場所和包干區的清潔衛生。
后勤部職責6
1.出口歐美國家為主,主要經營紙制品,party產品,文具,禮品,家居裝飾品等。有工藝品類工作經驗者優先考慮,如蠟燭、風燈、布藝、木制或鐵制裝飾擺件或掛件等。
2.有一年以上外貿采購工作經驗。有一定的相關工廠資源或同類產品貨源渠道。
3.熟練操作Excel和Word辦公軟件。能簡單操作AI,PS等設計軟件。
后勤部職責7
污水處理工職責
1、在后勤保障部主任的領導下,負責全院的.污水處理工作。
2、堅守工作崗位,嚴格執行安全操作規程。注意掌握藥液配比濃度,認真觀察機器運轉情況,保證機器正常運轉。
3、認真做好機器的日常保養和檢修。并制訂計劃,定期檢修。
4、做好日處理污水工作記錄,月上報工作。
5、搞好機房內外清潔衛生工作。
后勤部職責8
1.貫徹執行酒店的各項規章制度,并根據酒店的管理大綱結合本部的'實際業務,制定內部的各項管理制度,報總經理審批后,組織貫徹實施。
2.主持本部部會,及時傳達上級指示和意圖,聽取下級的工作匯報,及時掌握并解決存在的問題,定期向上級領導請示匯報工作。
3.加強經營管理,利用本部自身的各種條件,面向市場對外經營活動,賺取最大利潤來改善員工福利,同時嚴格財務制度,建立健全本部財務記賬、算賬、結賬、審批等管理制度,定期公布賬目,降低消耗、減少損失浪費。
4.負責本部全面工作,協調好部門內部各單位的關系及與其他部門之間的關系,創造良好的工作環境,保證本部門各項工作的協調順利開展。
5.嚴格管理,加強巡視檢査,督促各單位各級管理人員嚴格按規章制度辦事,不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質,提高辦事能力和工作效率。
6.做好本部門各級管理人員和員工的業務培訓,合理使用人員,將使用、考核、晉升結合起來,充分調動各級人員的主動性、積極性和首創精神,完成各項任務。
后勤部職責9
一、后勤部主任
1.全面負責醫院各種財物及固定資產的供應、保管、護理、維修、更換、安全、消防等事務的管理。
2.負責本部門相關規章制度的建立、完善,并督促大家嚴格遵守。
3.負責擬定部門工作計劃,布置下屬任務及排班,培訓和指導下屬提高業務技能,監督下屬的工作紀律與狀態,考評下屬工作績效,建議更新下屬人員。
4.負責全院房產、設備等固定資產的管理,做好清點登記,及時組織維修,做到賬物相符。
5.負責全院后勤物資的采購、供應、管理等工作。
6.負責醫院水電設備及線路的管理,做到水電供應正常。
7.負責醫院安全與消防,做到院內治安良好,防火防盜。
8.負責院內環境衛生,做好綠化與美化工作,為醫院員工和客人提供舒適的環境。
9.負責員工食堂與宿舍管理。做到伙食及時供應,衛生可口,經濟實惠。合理調配員工住宿,督促員工對水電被褥的合理使用,控制成本,保證安全,并做好物品發放與回收登記。
10.負責申購、請領及保管部門內部使用的辦公財物。
11.完成上級交辦的其他工作,協調相關部門的工作關系。
二、采購經理
1.負責擬定辦公用品、護理物品、醫療設備、醫療用品等各種物品的采購計劃。
2.經常深入各科室了解醫院對各種物品的需求情況,配合各部門提出采購需求,報領導批準后進行采購。
3.負責物品采購工作,充分了解市場供應狀況,做到貨比三家,有效控制成本。
4.與倉管配合做好物品的入庫工作,將各種物品安全、及時、完好地入庫。
5.負責除汽車以外的各種設備物品的保養與維修,監督管理外包維修工。
6.完成上級安排的`其他后勤任務。
三、倉管
1.負責對采購物品的驗收、入庫,保管入庫物品,做好記錄和定期清點,做到賬物相符。
2.與采購經理配合做好物品維修與報廢物品的處理。
3.配合采購經理做好物品搬運工作。
4.負責發放物品,做好物品出庫登記。
5.負責醫院報紙、信件、郵寄包裹等的收發,做到分發無錯漏。
6.完成上級安排的其他后勤任務。
四、網管
1負責醫院通訊線路及設備的管理,做到通訊順暢。
2.負責醫院電腦軟硬件的管理,做到辦公電腦正常運行。
3.負責醫院局域網絡線路、網絡系統的管理,做到網絡運行安全順暢。
4.負責網絡咨詢工具、客戶管理系統、內部管理系統等網絡辦公工具的正常運行。
4.完成上級安排的其他后勤任務。
五、司機
1.負責醫院汽車的駕駛、保養與維修。
2.服從上級的調度指令,準時出車,安全駕駛。
3.配合采購經理及倉庫管理員做好物品搬運工作。
4.負責醫院汽車運行所需各項證件的辦理與費用的及時繳納。
5.完成上級安排的其他后勤任務。
六、后勤專員
1.負責配送醫療、護理、咨詢等值班人員的工作午餐和晚餐。
2.配合采購經理及倉庫管理員做好物品搬運工作。
3.做好夜晚值班,配合保安看管院內貴重物品。
4.完成上級安排的其他后勤任務。
七、保安
1.負責入院及大門前車輛停放的統一調度管理與看管,保障過道暢通與車輛的安全。 2.負責院內治安巡邏,監控入院人員,必要時對可疑人員及非顧客人員進行盤問,禁止閑雜人員入院,維護院內工作物品與人身安全。
3.負責檢查各科室安全消防設備情況,及時處理安全事故,對不安全因素提出改進意見。
4.協調處理院內突發事件。 5.完成上級安排的其他后勤任務。
八、保潔員(衛生員)
1.根據上級的安排,做好指定范圍內的環境衛生。
2.按時做好醫院內廣場、候診區、樓道、辦公室、病房、衛生間等分配場所的衛生清掃,做到無垃圾、無積水、無煙蒂、無污漬、無異味。
3.垃圾要及時、集中處理,厲行節約,愛護公物。
4.與其他保潔員(衛生員)配合,進行每天3-5次的衛生巡查和清除,做到醫院公共場所及相關辦公場所營業時間干凈清潔。發現無法處理的問題,應立即向上級匯報。
九、食堂服務員
1.負責配合采購做好食物的采購工作,做到物美價廉。
2.負責及時做好飯菜,保質保量,可口衛生。
3.負責食堂和餐具的衛生清潔。
4.完成上級安排的其他后勤任務。
后勤部職責10
物資采購員職責
1、在后勤保障部主任領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。
2、根據各科室需要,制訂各類物品的年度、季度、月度和臨時采購計劃,報請領導審批后及時采購。
3、計劃采購,注意采購質量,注意勤儉節約。
4、做好物資采購用款申請、報銷工作,嚴格執行財經制度,履行驗收入庫手續,做到物、錢、憑證三對口,一次供款,一次清賬。
5、對醫療、教學、科研急需的`物品等必須全力以赴,積極采購。
6、貴重物品應會同有關科室看樣品后采購。
后勤部職責11
一、基本信息
部門名稱:后勤部 部門人員編制:2人
部門直接主管:常務副總 部門負責人:后勤部長
二、部門定位
為公司的日常工作提供穩定的支持,以及負責公司的后續管理。
三、部門職能
1. 負責制定公司后勤管理規范,并監督執行,確保后勤管理的順利進行。
2. 基本建設管理
1) 參與基本建設規劃擬定,并經批準后實施;
2) 負責基本建設預算編制;
3) 負責基本建設招標、監理、進度控制、結算、造價審計等事項的辦理;
4) 負責基本建設支出控制。
3. 物業管理
5) 負責房產、房屋管理,產權事項的辦理。房屋維修、養護;
6) 負責消防、機電設備、自行車房(棚)、園林綠化地、溝、渠、池、井、道路、停車場等公用設施的使用、維修、養護和管理;
7) 清潔衛生;
8) 治安管理。
4. 生活后勤保障服務
1) 負責日常伙食供應及管理;
2) 負責企業員工集體宿舍管理,包括宿舍分配、水電管理等;
3) 負責休閑、文化娛樂設施管理。
5. 后勤物資管理
1) 編制上報后勤物資采購計劃;
2) 負責辦公家具、設備、清潔用品的采購領用和消耗監督審核工
作。
6. 災害及其他突發事件處理。
一、崗位描述
全面負責公司各項后勤保障工作,制定并實施各項后勤制度,為公司運作提供有效后勤支持。
二、崗位職責
1. 領導安排、處理公司的日常后勤事務,保障公司正常運轉。
2. 負責公司后勤管理規范的'制定,并監督執行,確保后勤管理的順利進行。
3. 負責公司基本建設的規劃擬定,招標、監理、進度控制、結算、造價審計等事項的辦理,負責基本建設支出控制。
4. 建立健全物業管理工作,對公司房產、房屋管理、公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔衛生、治安管理負責。
5. 負責生活后勤保障服務管理。負責食堂管理,確保員工飲食安全;負責企業員工集體宿舍管理;負責休閑、文化娛樂設施管理。
6. 負責后勤物資管理,編制、上報后勤物資采購計劃,負責對后勤物資采購、領用和消耗的監督審核工作。
7. 負責災害及其他突發事件處理。
8.對本部門的工作負責。
9.負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督本部門其他人員的業務工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;
10.完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。
一、崗位描述
協助后勤部長落實各項后勤工作。
二、崗位職責
1. 負責后勤制度的擬定。
2. 負責后勤物資的采購、入庫、建檔、保管、領用等工作。
3. 負責公用設施的維修、養護和管理;
4. 負責宿舍公用設施的維修、養護和管理;
5. 完成后勤部長交代的其他臨時性工作。
后勤部職責12
公司企業后勤部門崗位職責
文印兼檔案管理崗位職責
負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。
負責文印設備的正確使用和日常保養維護。
負責公司所有文件檔案的收發管理,要求各類文件、合同、檔案分類存放,按年度、類別編碼,便于查找,借閱文件必須辦理登記手續。
完成交辦的其他工作任務。
保管兼資產管理崗位職責
全面負責、統一管理公司各類資產實物。
按部門建立資產管理臺賬,對固定資產、低值易耗品分設帳薄進行管理。
對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續。
帳本要分類記載,每月與財務部材料會計核對賬目,要做到帳帳相符、帳物相投。
完成領導交辦的其它工作任務。
合同預算部經理崗位職責
一、認真貫徹執行國家、地方及行業有關工程建設和造價管理的法律法規,及時掌握工程計價政策和價格信息。
二、審核、編制初裝收費預算、建設項目預算、工程招標標底,參與工程項目招投標活動。
三、草擬并簽訂施工合同,協同相關部門監督施工合同的履行,為項目索賠和反索賠提供技術和信息支持。
四、負責審核確認施工單位報送的施工進度,控制工程建設投資完成情況和進度款的合理支付。
五、參與圖紙會審和工程竣工驗收,確認與工程結算有關的設計變更、簽證等資料,審核竣工結算資料。
六、完成領導交辦的其他工作。
最新后勤部門崗位職責
房產水電管理及維修中心工作職責1、負責編制年度房屋修繕及水電日常維修資金計劃,經學院行政會議審批后組織實施。2、負責房屋固定資產的管理,包括教學用房及辦公室的調整和分......
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后勤部職責13
一、負責公司對各項目部的園林綠化工作的'檢查與考核;
二、建立健全公司各項目的園林綠化相關檔案資料;
三、負責監督公司園林綠化物資申購的審批和分包方合同評審;
四、制訂和完善公司園林綠化管理方面的相關制度;
五、負責對各項目部園林綠化業務技能的指導和培訓;
六、指導個項目部做好園林綠化工程移交工作;
七、負責對公司園林器械的統一管理和調配;
八、協助各項目部協調與社會有關部門的關系。
后勤部職責14
1、協助配合部門主管工作,負責輔料采購工作。
2、采購訂單的跟進與驗收工作跟進工作。
3、配合研發部向供應商索取樣品;
4、負責部門每月與供應商對賬工作。
5、協助相關單位處理物料異常;
6、接受并完成上級交辦的其他工作事務。
后勤部職責15
1.協助處理采購業務、船舶及機械租賃業務;
2.采購合同的跟進管理,跟催單據、發票,申請付款等。
3.建立供應商臺賬,進行供應商評審和考核管理。
4.及時了解相關部門使用需求和市場動態,滿足公司經營需求。
5.配合上級領導工作,及時完成交辦的其它任務。
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