安全生產責任制

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安全生產責任制(范本)15篇【熱】

安全生產責任制(范本)1

　　一、企業法定代表人或主要負責人職責

安全生產責任制(范本)15篇【熱】

　　(1)認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準，審定、頒發本單位的安全生產規章制度和操作規程，建立和健全各級安全生產責任制并組織實施，定期或不定期召開安全生產工作會議，研究、部署安全生產工作。

　　(2)牢固樹立安全第一的思想，實現生產和安全工作的“五同時”，對重要的經濟技術決策，負責確定保證職工安全健康的措施。

　　(3)審定本單位改善安全條件的規劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。

　　(4)在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術和勞動保護措施納入計劃，按規定提取和使用安全技術措施經費;審定新的建設項目時，遵守安全衛生設施的“三同時”規定。

　　(5)組織對傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則，嚴肅處理事故，并對事故調查、報告、處理和統計的正確性、及時性負責。

　　(6)組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠(公司)、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗。組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產先進集體和個人予以表彰和獎勵。

　　(7)接到安全監督行政部門發出的監督指令后，要在限期內妥善解決問題。有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。

　　(8)搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作。

　　(9)主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾的監督。

　　二、生產廠長安全生產職責責任制

　　(1)、生產廠長是全公司安全生產的主要責任者，必須對安全生產負主要責任。

　　(2)、認真貫徹執行黨的安全生產方針，及時傳達上級下達的安全指令。

　　(3)、健全領導及全體職工安全生產責任制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產會議。

　　(4)、主持召開全廠安全生產例會，總結安全生產工作，制訂安全生產計劃。

　　(5)、建立安全網，明確責任制，完善落實各項規章制度，以身作則，遵章指揮，發現事故隱患及時組織處理，確保安全生產。

　　(6)、經常深入現場，發現問題及時處理，確保零件加工及設備修理質量。

　　(7)、狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則。

　　(8)、優化勞動組合，定崗定責，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產率。

　　(9)、如遇安全生產發生矛盾生產必須服從安全。

　　(10)、組織督促業務學習，推廣先進經驗，推行技術進步，不斷提高職工的技術及業務素質。

　　(11)、發生事故必須親臨現場，直接指揮，認真處理，及時匯報，對事故進行調查分析，做好善后工作。

　　(12)、經常檢查巡視本廠所用設備，發現問題及時組織處理。

　　三、企業技術負責人安全生產責任制

　　1、貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策，協助法定代表人做好安全方面的技術領導工作，在本企業的施工、安全生產中負技術領導責任;

　　2、領導制定年度和季節性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案;

　　3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案時，應嚴格審查是否具備的安全技術措施，及其可行性，并提出決定性意見;

　　4、領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收;

　　5、對本企業使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的操作規程，重大項目應組織安全技術交底工作;

　　6、參加特大，重大傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。

　　四、安全員安全生產職責

　　1.負責對安全生產進行現場監督檢查，發現事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續擴大。

　　2.參與組織施工現場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。

　　3.參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程、制度，施工現場應急救援預案制定工作。

　　4.指導生產班組安全員開展安全工作。

　　5.會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。

　　6.參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。

　　7.督促有關部門人員按規定分發和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。

　　8.會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。

　　9.監督安全作業環境及安全施工措施費用的合理使用。

　　五、財務部門的安全生產職責

　1.根據本企業實際情況及企業安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞保保護經費及其他安全生產所需經費，保證專款專用;

　　2.按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準;

　　3.協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續。

　　六、職工安全生產崗位責任制

　　(1)、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。

　　(2)、認真學習和掌握本工種的.安全操作規程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章作業。

　　(3)、正確使用防護用品和安全設施工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不準無證進行特殊作業，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規程。

　　(4)、隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。

　　(5)、發生工傷事故及時搶救和向上級匯報。

　　(6)、發揚團結友愛精神，在遵守安全規章制度等方面做到相互幫助，互相監督。對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改。

　　七、倉庫管理人員安全生產責任

　　(1)、凡進庫貨物必須進行驗收，核實后做好造冊登記。

　　(2)、認真負責搞好倉庫內部材料、設備及小工具的發放工作，并應做好登記、簽字手續。

　　(3)、工程需要的材料庫存不足時，應提早備足，不至于影響正常施工。

　　(4)、倉庫內應保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無誤地發放。

　　(5)、嚴禁非倉庫管理人員入內，嚴禁煙火。

　　(6)、不得私自離崗。有事外出，應委托他人臨時看守。

　　(7)、做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據，嚴格把關砂石料的計量及質量。

　　(8)、定期檢查倉庫消防器材的完好情況，在規定的禁火區域內嚴格執行動火審批手續。

安全生產責任制(范本)2

　　第一章各級管理人員安全生產責任制

　　一、法人安全生產責任制

　　1、企業法人是本企業安全生產第一責任者，對本企業安全生產負全面領導責任。

　　2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策，各級政府頒發的安全生產法令，上級有關安全生產的命令、規定、通知、辦法等，組織制定本企業安全生產控制目標，自覺接受國家安全監察、行業管理部門和群眾監督。

　　3、在計劃、布置、檢查、評比、總結生產的同時，安全工作也應同時進行，并主持研究和解決有關安全生產方面的重大問題。

　　4、建立健全與本企業生產經營活動相適應的安全生產管理機構，配備足夠的安全工作人員，明確并落實責任。

　　5、主持制定和完善本企業各頂安全生產規章制度，落實全體員工的安全生產責任制，并經常檢查執行情況。發現問題和事故隱患，立即組織力量予以解決和采取防范措施，重大問題及時報告上級主管部門和安全監察、監督機構。

　　6、落實本企業安全生產經費，在制定企業發展規劃和技改時應同時制定勞動安全衛生措施，不斷改善勞動條件。

　　7、本企業發生各類事故后，要及時趕到現場，了解情況，迅速組織搶救，并主動配合事故調查和善后處理工作，落實事故處理決定。

　　二、礦長安全生產責任制

　　1、礦長對企業的安全生產工作全面負責。

　　2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策，各級政府頒發的安全生產法令，上級有關安全生產的命令、規定、通知、辦法等。

　　3、在計劃、布置、檢查、評比、總結生產的同時，安全工作也應同時進行。

　　4、組織制定安全措施計劃（安全規定、安措工程計劃、礦井災害預防和處理計劃），落實安全措施經費，并認真組織力量保證落實。

　　5、組織編制審定安全生產方面的規章制度，并督促有關部門及人員認真貫徹執行。

　　6、堅持"管理、裝備、培訓"三并重的原則，使每一職工都要達到"培訓－考試－合格－發證－持證上崗作業"的要求。

　　7、定期聽取安全生產匯報，主持召開安全生產會議及安全生產大檢查，及時制定措施解決安全生產問題，并在人、財、物上給予優先保證，做到"三不生產"。

　　8、礦井發生重大事故時，必須立即趕到現場組織搶救，并立即報告上級有關部門和召請就近的礦山救護隊。

　　9、按規定組織對所發生事故的調查分析、結案處理工作，主持制定防范措施，防止同類事故再次發生。

　　10、有權拒絕任何不符安全生產法律、法規的指令和意見。

　　三、總工程師安全生產責任制

　　1、總工程師對本企業安全技術工作全面負責。

　　2、認真貫徹執行《煤礦安全規程》和上級頒發的其他技術安全規程，正確行使《煤礦安全規程》規定的有關礦總工程師負責的審批權限。

　　3、在礦長領導下，負責組織制定和審查本企業的《操作規程》、《作業規程》、安全技術措施計劃、礦井災害預防和處理計劃，以及有關安全技術方面的規章制度。

　　4、領導全礦安全技術教育工作。定期組織有關管理人員、技術員、特種作業人員以及各專業工人進行安全技術教育培訓。

　　5、定期組織有關技術人員從技術上研究本企業的安全生產情況，及時解決生產中存在的技術問題，預防事故發生。

　　6、對本企業出現的各類事故，要從技術管理角度認真分析，與安全管理部門共同制定出相應預防措施，避免同類事故再次發生。

　　7、企業發生事故后，協助礦長立即采取措施組織搶救。

　　8、領導組織本企業質量標準化管理工作，定期進行評比，對存在的問題要督促限期整改。

　　9、搞好采掘規劃，保證采掘工程的正常接替。

　　四、工程技術員安全生產責任制

　　1、協助總工程師搞好安全技術工作，對本專業內安全工作負技術責任。

　　2、認真貫徹執行《煤礦安全規程》和上級頒發的其他安全技術規定、要求等。

　　3、在總工領導下，及時編制本企業《操作規程》、《作業規程》、安全技術措施、礦井災害預防和處理計劃，以及有關安全技術方面的規章制度等。經審批后的各項規程、安全措施、計劃、制度，要跟蹤檢查貫徹執行情況，并根據生產實際及時進行修改補充。

　　4、在總工領導下，負責本專業內特種作業人員的安全技術教育工作。

　　5、深入現場，及時了解和解決生產中存在的技術問題，預防事故發生。

　　6、經常對生產操作人員、檢修作業人員進行操作技術與安全生產知識教育，組織開展技術練兵活動。

　　7、參與事故調查，從技術管理角度認真分析，與安全管理部門共同制定出相應預防措施，避免同類事故再次發生。9、負責本專業內質量標準化管理工作，對存在的問題要督促限期整改。

　　五、安全副礦長安全生產責任制

　　1、協助礦長搞好安全生產工作，對本企業的安全管理及監察工作負責。

　　2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策，各級政府頒發的安全生產法令，上級有關安全生產的命令、規定、通知、辦法等。

　　3、深入現場，及時了解安全生產情況，發現隱患，及時制定措施，督促有關人員限期整改。堅決制止和嚴肅查處"三違"人員，堅持"三不生產"原則，有權拒絕任何違章指令和意見。

　　4、負責督促檢查各項安全生產規章制度、措施、煤礦"三大規程"的執行情況。

　　5、組織有關人員制定或修改安全生產獎懲條例，認真監督獎懲條例的執行情況。

　　6、組織每旬的安全大檢查和安全辦公會，負責基層管理人員每旬和瓦檢員每周的安全培訓教育。

　　7、負責全礦"一通三防"管理工作，嚴禁"三風"作業和瓦斯超限作業，負責礦井通風質量標準化管理工作。

　　8、組織對事故進行認真調查、分析、處理、報告，制定預防同類事故發生的措施，督促有關人員嚴格執行，堅持"四不放過"原則。

　　9、總結和推廣安全生產的先進經驗。

　　六、生產副礦長安全生產責任制

　　1、協助礦長搞好安全生產工作，對本企業的安全工作負直接責任。

　　2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策，堅持"三不生產"原則，堅持"管生產必須管安全"的原則

　　3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　4、負責所管范圍內各項安全措施、《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》的貫徹執行。

　　5、參加每旬全礦安全大檢查，協同制定隱患整改措施，并負責措施的貫徹執行。

　　6、隨時掌握所管范圍內的安全生產動態，發現隱患及時制定措施消除，對重大安全問題應及時組織有關人員認真分析、研究、解決。

　　7、堅決制止"三違"現象，嚴肅查處"三違"人員，有權拒絕任何違章指令和意見。

　　8、領導所管范圍內的標準化管理工作。

　　七、工會主任安全生產責任制

　　1、負責組織職工勞動安全競寬賽活動，搞好職工的勞動保護。

　　2、按照國家有關規定，定期組織職工進行身體檢查，健全職工健康檔案。

　　3、參與監督檢查各項安全操作規程的執行情況，監督檢查有毒有害作業環境的治理情況。

　　4、參與職工因工死亡、工傷和職業病的調查、分析和處理，監督檢查基層單位落實預防措施的實施情況，協同單位領導做好善后工作。

　　5、監督檢查本單位女工的勞動保護工作。

　　八、安全科長安全生產責任制

　　1、安全科長對全礦執行國家有關安全生產的法律、法規、規程以及安全管理制度的實施情況負監督、檢查和管理責任。

　　2、在礦領導各總工的'指導下，負責全礦安全執法工作和"一通三防"技術管理工作。

　　3、負責主持科內全面工作，對科內所有人員的安全行為負領導責任。

　　4、負責宣傳貫徹國家有關煤礦安全生產的法律法規，組織并參加本部權限范圍內的通風、防塵設計，風量分配和有關的計算工作，組織和參加礦井瓦斯等級鑒定。

　　5、負責礦井通風瓦斯業務技術管理和安全監察，經常深入現場了解安全生產情況，定期組織和參加各種安全生產會議和安全檢查，總結、布置安全工作，督促有關部門和班組對不安全隱患進行限期整改。

　　6、組織人員對各類事故進行調查分析，提出處理意見，制定預防措施，并對事故預防措施的執行情況進行督促檢查。

　　7、檢查和布置科內工作，協調管科內人員之間的工作關系。會同有關部門審批各類安全技術措施和作業規程，負責審閱各類安全報表和報告。

　　8、定期組織開展安全培訓和安全活動。

　　九、生技科長安全生產責任制

　　1、生技科長對全礦貫徹執行國家關于煤礦生產技術政策、標準、規范以及企業生產技術管理規定的實施情況負監督、檢查和管理責任。

　　2、在礦領導和總工程師的指導下，負責全礦生產技術管理和現場技術管理工作。

　　3、負責主持科內全面工作，對科內所屬人員的安全行為負領導責任。

　　4、貫徹執行國家有關技術方針、政策及規范標準，組織處理本職范圍內的生產技術問題。接受總工程司領導，對總工程師負責。深入現場調查研究，會同有關部門及時解決生產過程中的關鍵問題，并隨時向礦領導請示匯報生產技術情況。

　　5、負責組織制定和審閱科內文字、技術資料工作，會同有關部門會審采、掘、維修作業規程和各類安全、技術措施，負責組織編制礦各工種人員的操作規程。組織學習推廣新工藝、新技術和先進經驗。

　　6、負責全礦礦井質量標準化工作，定期組織有關部門參加礦井質量標準化考核驗收，并審定驗收結果。

　　7、布置、檢查本科所屬人員的工作，班組之間，管理人員之間工作關系，定期組織開展安全教育和培訓活動。

　　十、隊長安全生產責任制

　　1、認真組織和貫徹落實"安全第一，預防為主"的方針、政策和法規，堅持"管生產必須管安全"的原則，堅持"三不生產"的原則，并從人力、物力、財力方面優先保證安全的需要。

　　2、對所管轄范圍內安全工作負直接領導責任。

　　3、組織本隊工人學習掌握并嚴格執行"三大規程"，以及本企業的其它安全生產規章制度。不違章作業，不違章指揮，不強令工人冒險作業，帶頭遵守勞動紀律，及時制止和處理"三違"人員，完成企業下達的安全奮斗目標。

　　4、建立健全本隊的各項管理制度。

　　5、加強員工安全教育和培訓，合理配備人員，搞好新工人的"傳、幫、帶"工作，積極培養安全生產骨干。

　　6、經常深入現場，檢查安全生產工作，掌握本隊的安全狀況，發現問題及時處理，重大問題應立即向有關部門匯報，安監科發出的隱患通知書應及時落實人員限期整改。

　　7、負責執行本隊安全檢查制度，做到每周召開一次安全辦公會，督促檢查本隊班組班前會召開情況。

　　8、發生的各類事故，要立即組織人員盡快趕到現場，采取措施，全力搶救，控制事故擴大。事后要參與事故的分析，總結經驗，吸取教訓，落實防范措施，防止同類事故再次發生。

　　9、抓好本隊質量標準化管理工作，組織本隊努力完成生產計劃、降低成本、節約開支，取得好的經濟效益。

　　10、負責本隊的安全生產獎懲工作。

　　十一、班組安全員的安全生產責任

　　1、班組安全員由班組頂板工、瓦檢員、小班（指10人以下的班組）由班組長兼任，協助班組長做好本班組安全工作，受礦井安全員的業務指導，協助班組長做好班前布置、班中安全檢查、班后安全總結。

　　2、對所管區域的安全工作負直接責任。

　　3、在生產中，始終貫徹和執行黨的安全生產方針、政策，堅持"三不生產"的原則。

　　4、組織開展有本班組各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作的意見和建議。

　　5、對新工人進行崗位安全教育，搞好現場的傳、幫、帶工作。

　　6、嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，及時消除各類隱患，對違章作業有權制止，并及時報告。

　　7、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品。

　　8、發生事故要及時了解情況，維護好現場，并及時向領導匯報。

　　十二、科（隊）負責人安全生產責任

　　1、認真執行安全生產的政策和法規以及本企業的安全規章制度，對其所領導的職工在生產中的安全健康負全面責任。

　　2、堅持深入工作第一線，經常檢查生產現場的設施、設備作業環境及工人操作是否符合安全生產要求。

　　3、按時提出本工區的安全操作技術規程，經安全技術部門審查，由礦長批準后負責貫徹執行。

　　4、對本工區職工進行安全教育和現場安全操作技術指導。

　　5、發生事故時，立即組織搶救，并及時上報領導。

　　6、有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。十三、車間主任（隊長）的安全生產權力規定

　　1、對隊安全生產管理有協調指揮權。

　　2、對下達給本隊的安全生產任務，有權根據隊安全工作的需要，進行本隊范圍內的勞動調配和勞動組織的調整。

　　3、對本隊職工在安全生產、技術革新、合理化建議和排除重大事故等工作中有突出成績或違章違紀造成嚴重事故或經濟損失者，有權進行表揚或批評，并有權建議上級給予獎勵或處分。

　　4、在對工人技術考核、晉級等工作中有組織評議權；對完成安全生產任務的職工有獎金分配權。

　　5、在無作業規程、主要設備和材料不合的情況下，有權拒絕開工。

　　6、生產現場發現有不安全因素，并威脅工人的人身安全時，在向上級匯報的同時，有權停止生產及時處理。

　　7、對那些在安全管理中，有嚴重失職行為的管理人員，有權提出批評或向上級反映情況。

　　8、對礦或隊制定的規章制度，如有不符合實際情況的，有權建議修改。

　　9、因履行安全生產責任愛到打擊報復時，有權越級控告。十四、班、組長安全生產責任制

　　1、對所管范圍內的安全工作負責。

　　2、在生產中，始終貫徹落實好黨的安全生產方針、政策，堅持"管生產必須管安全"的原則，堅持"三不生產"的原則，并從人力、物力、財力方面優先保證安全的需要。

　　3、組織本班、組工人嚴格執行"三大規程"，不違章作業，不違章指揮，不強令工人冒險作業，帶頭遵守勞動紀律，及時制止和處理"三違"人員，完成企業下達的安全奮斗目標。

　　4、堅持跟班作業，發現問題及時處理，重大問題應立即向有關部門匯報，安全科發出的隱患通知書應及時落實整改。

　　5、堅持工人作業前，班、組長應先檢查工作面的安全狀況，無隱患后，方可允許工人進入工作面作業。工人作業結束后，班、組長、頂板工還應檢查工作面安全情況，無隱患后方可下班。

　　6、堅持組織召開班前會，及時傳達上級有關精神，落實當班安全生產工作。

　　7、班組發生事故后，應立即趕到現場，采取措施，組織搶救，防止事態擴大，并立即向有關部門匯報，嚴禁盲目指揮。事后，應組織班組人員，認真總結經驗，吸取教訓，防止同類事故再次發生。

　　8、搞好班組質量標準化工作。

　　9、組織本班組人員努力完成生產計劃、降低成本、節約開支，取得好的經濟效益。

　　十五、地質技術員安全生產責任

　　在總工程師領導下，負責全礦礦井地質、水文地質及儲量管理工作。

　　1.負責按照規定要求，提供上報或下發的各種地質、水文、儲量管理，以滿足設計和施工要求；

　　2.組織分析研究礦井地質構造、水文變化規律，及時修改地質說明書和圖紙，并提出該項工作的建議；

　　3.參加礦井遠景規劃，年、季、月度作業計劃，災害預防和處理計劃的編制和審定，參與采區設計和技術作業規程編制的有關工作；

　　4.負責各種基礎圖件、月報表和儲量報表的審核，主持儲量報損、注銷工作；

　　5.參與制定和審核礦井生產勘探方案鉆孔設計，積極推廣勘探新技術、新工藝，提高業務水平臺；

　　6.經常向總工程師和礦長匯報工作，完成領導交辦的其他工作任務。

　　十六、測量技術員安全生產責任

　　1.負責測量組的業務技術管理工作；

　　2.負責組織好現場學習、執行《測量規定》、《規定》、《實施細則》、組織部開展質量標準化活動；

　　3.負責組織較大規模的聯系測量、大型貫通測量工作；

　　4.負責組織測量業務分析會，布置發送測量情況聯系單；

　　5.負責組織測量資料的審核、整理與歸檔工作；

　　6.負責安排儀器的定期檢查、校正工作；

　　7.負責組織測量人員的技術業務學習，不斷提高業務技術水平，積極推廣使用新技術、新方法；

　　8.負責審核有關人員提供的生產、安全及設計所需的測量資料。

　　十七、水文技術員安全生產責任

　　在總工程師領導下，負責礦井水文地質技術工作。

　　1.負責為生產建設提供各種水文地質資料或專項報告；

　　2.負責及時對采掘生產進行水害分析和預測預報；

　　3.負責編制探放水設計，并進行現場技術指導；

　　4.負責提供水文地質補充勘探設計；

　　5.負責為生活供水提供水文地質資料，編制水源勘探和水源設計；

　　6.負責及時填繪各種水文地質圖，掌握地下水的動態變化；

　　7.不斷總結礦井水文地質規律，探索防治水有效辦法。

　　第二章職能部門安全生產責任制

　　一、生技科安全生產責任制

　　1、堅持管生產必須管安全的原則，在組織生產過程中，要認真貫徹黨的"安全第一，預防為主"的安全生產方針、政策。

　　2、制定并匯同有關部門審批本企業安全生產技術措施、《作業規程》、《操作規程》，并督促檢查貫徹執行情況。

　　3、在設計、生產及基建過程中，要堅持按"三大規程"和設計規范辦事。

　　4、從技術角度研究安全方面的重點和難點問題，及時解決安全生產過程中存在的技術問題，定期編制各項生產、施工中的災害預防和處理的安全技術措施，預防事故發生。

　　5、圖紙資料齊全。準確掌握工程地質資料，及時填繪井上、下對照圖，采、掘工程平面圖，地面、井下供電系統圖，井下電氣設備布置圖，管路系統圖，運輸系統示意圖，KJ78監控系統及通訊、信號、照明系統示意圖。建設工程項目應有施工圖、安全技術措施和《作業規程》，安全設施與主體工程必須做到"三同時"。

　　6、嚴格質量標準化管理工作，嚴把工程質量關，堅決按質量標準化要求檢查驗收采、掘、機、運、通工程。

　　7、經常深入現場，了解安全生產狀況，收集安全生產技術的經驗教訓和規律資料，及時采取有針對性的安全措施，指導安全生產。嚴肅查處"三違"人員，發現取措施消除，不能處理的要及時向有關部門匯報。企業發生事故，應積極配合搶險工作，參與事故調查，參與制定預防同類事故發生的措施制定工作。

　　8、加強機電設備的管理，按時編制和安排機電設備的定期維修計劃，要求固定設備達到100%完好率，采掘移動設備完好率達到80%以上，井下供電嚴格做到"三無，四有、兩齊、三全、三堅持、十不準"，嚴禁使用失爆電器設備。9、加強礦井提升、通風、排水等設備的管理工作，做好雨季"三防"設備和避雷器的檢查及檢修計劃安排工作。

　　10、配合有關部門做好特種作業人員的安全教育和技術培訓工作。

　　11、參加每旬的安全大檢查工作。

　　12、協助總工搞好采掘布署規劃，保證采掘工作面的正常接替，做到安全、可靠、經濟。

　　二、安全科安全生產責任制

　　1、堅持督促貫徹執行國家安全生產方針、政策以及行業管理的法律、法規。在礦長和安全委員會的領導下負責本單位的安全管理、監督工作。

　　2、負責組織制訂、修改本單位安全衛生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。

　　3、參與新建、改建、擴建工程的"三同時"審查和監督，使其符合職業安全衛生技術要求。參與匯審作業規程、安全技術措施和工程質量驗收工作。

　　4、負責組織安全生產大檢查，督促解決有關安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業現象，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作來，并立即報告有關領導。

　　5、會同有關部門，對職工進行安全知識教育和培訓，組織新入礦工人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各項安全活動。

　　6、負責抓好勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理、發放和使用的檢查工作。

　　7、出現事故，要立即配合有關領導采取措施，積極搶救。事后要嚴格按照事故原因調查分析匯報制度，及時組織人員調查、分析、處理、匯報，總結經驗教訓，制定預防措施，避免同類事故再次發生，并寫出事故調查報告，組織有關人員學習。做好工傷、亡事故登記，按時向上級有關部門匯報。

　　8、會同有關部門搞好企業職工安全衛生、健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

　　9、建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，定期召開安全專業人員會議，加強安全基礎建設。

　　10、監督檢查安全技術措施費用的合理使用和工程進展情況。

　　11、負責"一通三防"技術指導及管理，做到"系統合理，風流穩定，風量夠用，管理加強，消除不合理的串聯通風，防止瓦斯積聚和煤塵飛楊、堆積，嚴禁"三風"作業，嚴格瓦斯檢查制度，及時編制不同時期的礦井通風系統示意圖，并按時上報上級有關部門。

　　12、加強主要通風巷道的維修計劃和通風設施的管理，定期組織礦井瓦斯等級鑒定工作，加強日常的礦井測風、調風工作和通風瓦斯安全儀器儀表的維護、檢修、校正工作。13、在總工的領導下及時編制災害預防和處理計劃，以及通風工程計劃。

　　14、認真組織實施瓦斯鑒定、反風演習、通風阻力測定，保證通風設備安全、可靠運轉。

　　15、編制臨時停風、瓦斯排放和密閉破除等安全和施工措施，編制、審批有關作業規程。

　　16、按有關規定要求進行風量測定，粉塵、瓦斯檢查和火災監測等工作，有問題時要及時調整通風系統，消除隱患，杜絕事故發生。

　　17、負責全礦通風系統的調整、瓦斯檢查、風量測定、局扇部通風管理、監控系統管理，保證井下各用風點有足夠的新鮮風流，嚴格做到通風的"十六字"方針。

　　18、及時進行新建通風設施工程質量驗收和"一通三防"質量全面驗收。

　　19、認真實施作業規程、施工措施，及時收集通風資料，做好通風檔案工作，上報資料及時準確。

　　20、負責全礦防塵系統管理。對主要大巷、井底車場、采區上下山、總回風巷、采區回風巷等的粉塵定期沖刷，并按規定及時對采、掘工作面的粉塵進行測定分析。

　　三、機電科安全生產責任制

　　1、認真貫徹各項機電管理制度，嚴格按照作業規程規定、機電設備檢修標準、完好標準進行檢查與維修，確保機電設備完好。

　　2、負責制訂和修改各類設備的操作規程和管理制度。

　　3、定期組織人員對設備安全進行大檢查，對存在重大問題的設備要及時組織維修，確保運行安全。

　　4、組織對全礦各類重大設備事故和一般事故的調查分析處理、及時恢復生產，制定措施。

　　5、負責機械、電氣圖紙和有關資料的安全措施審查。

　　6、負責本單位機械、電氣操作人員的教育培訓。

　　7、對各科安全裝置、儀器、儀表的定期校驗、調試等工作，確保完整、靈敏可靠。

　　8、搞好季節性性預防、檢測，做好電器保護裝置的使用。

　　9、配合有關部門，有計劃的組織好技術、業務培訓考核，做到特殊工種持證上崗，提高職工的業務素質和自身保護能力。

　　四、運輸隊安全生產責任制

　　1、認真編制各種管理制度、生產計劃、作業規程及機電設備、軌道配件、材料計劃。

　　2、定期對機電設備、軌道、道岔等工程質量進行檢查、驗收，使之符合標準。

　　3、加強礦車、運輸設備管理，有計劃地對機電設備進行維修，確保設備的安全運轉，消滅失爆現象，杜絕重大機電事故；加強軌道、道岔及上、下山安全設施管理，使安全設施靈敏可靠。

　　4、加強職工安全教育，對不安全因素采取相應措施。制訂整改計劃，杜絕人身或機械事故的發生。

　　5、有計劃地引進并投入先進的安全設備和設施，減少或杜絕機車追尾、碰頭、斜巷跑車事故。

　　6、對信號把鉤工、電機車司機等特殊工種進行技術培訓，提高各工種的技術素質，做到持證上崗。

　　7、堅持對事故分析和及時處理制度，并制訂相應防范措施。

　　五、物資管理部門安全生產責任制

　　1、對全礦范圍的安全生產負責，建立健全物資安全保障制度。

　　2、負責按計劃、保質保量及時供應安全技術措施項目所需設備材料。

　　3、貫徹執行《倉庫防火安全管理細則》及《化學危險品安全管理規定》，

　　4、對購入設備、配件及有關材料的質量負責，質量必須符合安全標準要求。

　　5、儲存、發放物資要符合物資安全管理要求。

　　6、負責本部部門的隱患治理。

　　六、后勤管理部門安全生產責任制

　　1、負責建立本部門安全生產責任、規章制度及各種設備的安全管理制度和安全技術操作規程。

　　2、負責本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患治理。

　　3、負責本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛生工作，防止火災和食物中毒。

　　4、負責所屬生活鍋爐、民用液化氣瓶、電氣設備及其它設備的安全管理。

　　5、負責行政、生活設施等的安全管理。

　　6、負責本部門事故的調查處理和上報工作。

　　七、醫療衛生部門的安全生產責任

　　1、認真做好入礦新工人、從事有毒、有害作業人員和特殊工種作業人員的健康檢查，組織職工定期體檢，健全職業病檔案，搞好職業病防治工作。

　　2、認真做好工業衛生知識的宣傳和監督檢查工作。

　　3、在企業內任何場所發生傷人事故時，要立即攜帶救護工具，到現場搶救。

　　4、負責醫療事故管理、處理和上報。參加工傷鑒定，負責提出醫學鑒定依據。

　　5、負責作業場所塵毒點、高溫點的監測、統計、上報，并協助有關部門提出預防和改進意見。

　　八、經營管理部門安全生產責任制

　　1、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示，堅持生產經營與安全"五同時"原則。

　　2、在安全的前提下組織指揮生產經營，發現違反這全生產制度、規定和安全技術規程的行為，應立即制止并向有關領導報告，及時通知安全監督部門共同處理，嚴禁違章指揮。

　　3、在生產經營過程中出現不安全因素、險情和事故時，要果斷采取措施，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大。

　　4、參加安全大檢查，隨時掌握安全生產動態，對各單位的安全生產情況及時在生產經營會議上給予表揚或批評。

　　5、對涉及安全措施資金要優先保證，并根據年度計劃對技措工程的安排，按照工程進度及時解決工程所需資金。對涉及安全所需的物資要優先按時組織購回。

　　九、保衛科安全生產責任

　　1、認真貫徹貫徹執行消防法，堅持"預防為主，防消結合"的方針，做好防火、滅火等消防工作。

　　2、掌握企業主要生產過程的火災特點，經常深入基層監督檢查火源、火險及滅火設施的管理。

　　3、負責對全礦進行防火宣傳教育，普及消防知識；負責指導義務消防人員的訓練工作。

　　4、負責對本單位爆炸、劇毒等危險物品的管理、運輸、使用進行監督檢查，并做好保衛工作。

　　5、負責組織本單位的消防安全檢查，負責組織火災事故的調查、分析、處理和統計、上報工作。

　　6、負責本單位公共娛樂場所防火安全工作的檢查、監督工作。

　　7、定期負責對本單位的消防、設備、和防雷裝置的檢查檢驗，參與新建、改建、擴建工程的消防設施、設備、防雷裝置的驗收工作，對不符合安全規定的，負責追查并限期整改。

　　十、工會組織安全生產責任制

　　1、貫徹執行國家安全生產法律、法規和方針、政策，并監督執行。

　　2、依法組織職工參加本企業安全生產工作的民主管理、民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。對企業違反安全生產法律、法規，侵犯從業職工合法權益的行為，有權要求糾正。對忽視安全生產和勞動保護的現象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進，并要求企業及時研究答復。

　　3、參加安全檢查，對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規程的行為有權抵制、糾正和控告。發現危及工人生命安全的情況時，有權向企業建議組織工人撤離危險場所，企業必須立即做出處理。

　　4、支持工人保障安全的合理要求。

　　5、按"四不放過原則"，依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

　　6、協助班組搞好安全建設工作，組織職工進行安全生產教育培訓，組織職工開展以安全生產競賽活動，努力提高職工安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力，對涌現出的先進個人和先進集體要大力表彰。

　　7、監督、協助行政部門認真執行三級安全教育制度。

　　8、抓典型，推廣安全生產科學管理和開展群眾勞動保護監督檢查的先進經驗。

　　9、監督企業是否將勞動保護問題列入職工代表大會的議事日程，如發現問題，工會要督促有關方面解決。

安全生產責任制(范本)3

　　為切實加強安全管理，及時掌握井下工作人員的動態情況，全面抓好安全監督檢查工作，特制定本制度。

　　一、礦從事井下作業人員，下井前必須領取礦燈和自救器，并進行登記。

　　二、井口登記人員，對出入井人員進行逐一登記，每班在交接班2小時內，將出入井人員與調度室人員定位系統及礦燈、自救器登記處進行核對。發現誤差及時查找原因。并匯報調度值班領導。

　　三、發放人員發現下井人員超過12小時以上未升井，必須及時將該人員的`姓名、單位校對清楚后，匯報礦調度室及所在單位。

　　四、井口檢身人員對每一位入井人員要嚴格檢查，每一入井人員必須隨身攜帶（戴）礦燈和自救器、安全帽，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒，上下井嚴禁攜帶與安全生產無關的物品。

　　五、檢身人員檢身時必須認真細致，禮貌待人，堅決制止違反入井規定的人員或其他閑雜人員入井，井口檢身工在檢身過程中，任何人不得與井口檢身工爭吵，更不得打架鬧事，影響檢身。因不負責任，造成人員違反規定入井的，將嚴肅追究檢身人員的責任。

　　六、檢身工負責清點上下井人數，所有上下井人員必須嚴格遵守。

　　七、上下井人員必須服從檢身工的指揮，接受檢身工的檢查，排隊上下，嚴禁擁擠。

　　八、井口20米范圍內嚴禁吸煙，嚴禁存放機動車輛。井下使用氧氣、電焊必須有領導批復的施工措施，井口檢身工認真檢查，并記錄在冊后方可入井。

　　十、在檢身過程中發現問題，井口檢身工應立即登記在冊，并上報安檢科及有關科室，及時進行處理，否則因不匯報或匯報不及時造成事故，追究井口檢身工的責任。安檢科安排專職安全人員負責監督檢查，并對檢身人員安全培訓及業務指導。

　　15、安全舉報制度

安全生產責任制(范本)4

　　一、認真貫徹執行國家的（范本）安全生產方針、政策和安全技術標準、規范。

　　（范本）結合單位技術情況，制定貫徹實施的具體措施，并檢查落實執行情況。

　　二、對公司、項目部施工生產中一切安全技術工作全面負責，經常把安全技術工作列入重要議事日程。

　　每次研究、規劃、布置、檢查、總結、評比施工生產技術工作時，必須同時研究、規劃、布置、檢查、總結、評比安全技術工作。及時研究、處理重大安全技術難題。

　　三、xxx編制、xxx施工xxx設計及施工方案時，要貫徹“安全第一、預防為主”的方針，從工程設計的圖紙審核、施工方法的確定、施工機械設備、垂直運輸機械設備的選用，以及確定腳手架工程的實施方案等每個環節，都要有安全技術措施，要針對性強，實用效果好，成為科學指導施工的技術依據。

　　四、經常對職工進行安全技術知識培訓、考核工作。

　　不斷提高廣大職工安全技術水平和預防事故的能力。

　　五、對企業存在的重大事故隱患和嚴重職業危害問題，應列入重大科研項目，有計劃、有步驟地下達科研任務，xxx力量攻克技術難關，徹底改善勞動條件。

　　六、xxx學習安全技術操作規程，制定特殊施工工藝的技術措施，督促各項目部在實施和采用新技術、新設備、新工藝時，必須制定相應的安全技術措施。

　　在xxx技術鑒定時，必須把安全技術措施、裝置列為重要內容。

　　七、單位新建、改建、擴建工程的`xxx或提出設計方案時，必須同時提出安全技術、工業衛生設施方案，同時要檢查實施情況。

　　八、參加重大傷亡事故的調查，要從技術上分析事故原因，提出技術鑒定意見和改進措施。

　　要經常深入施工現場，檢查施工技術措施的落實情況，及時解決施工中的安全技術問題。

安全生產責任制(范本)5

　　一、為加強安全生產管理力度，完善激勵約束機制，充分發揮公司各部門在安全生產管理中的主體作用，確保安全生產方針、政策、法規及各種安全生產規章制度、安全標準、安全措施的'落實，有效控制事故隱患，減少安全事故的發生，特制定本辦法。

　　二、本辦法適用于公司所屬各部門。

　　三、安全考核工作由公司安全質量環保部組織實施。

　　四、公司每年年初以文件形式，對單位優秀安全管理人員級駕駛員進行表彰。

　　五、公司對優秀安全管理人員級駕駛員進行考核的標準為：

　　1、優秀安全管理人員評選條件

　　（1）嚴格落實安全生產責任制，工作真抓實干且責任心強，敢于大膽嚴格管理，工作扎實有效。

　　（2）有創新意識，結合公司實際制定出切實可行的安全管理措施及在平時工作中沒有弄需作假，認真將各項制度落實到位。

　　（3）認真貫徹落實安全生產管理目標，無安全生產責任事故發生。

　　（4）團結同志，民族團結工作好。

　　（5）及時完成領導交辦的各項安全生產管理工作，按時上報安全生產資料。

　　2、先進駕駛員評選條件

　　（1）嚴格遵守公司規定的各項制度，本年度無交通事故；

　　（2）經濟效益名列前茅，服從分配，按時完成運輸任務。

　　（3）積極參加安全學習、培訓和安全活動，安全行車，文明駕駛，禮貌待客，無任何投訴。

　　（4）無違章違法行為，無超速等現象，GPS無人為損壞掉線等行為。

　　（5）團結同志，民族團結好。

　　六、獎罰

　　對優秀安全管理人員獎勵500元，駕駛員獎勵500元。

安全生產責任制(范本)6

　　一、設備購置

　　1、礦井設備由各使用部門編制計劃，列表寫出設備規格、型號、性能、數量，經礦長批準，報供應科。

　　2、機電設備開關、電纜等設備必須符合煤礦防爆性能，非防爆設備和質量低劣產品不得購入。

　　3、機電設備要選擇先進的，不購淘汰設備和耗能高的設備。

　　4、購入的設備要經礦有關人員打開檢查，不防爆、購件不全、質量低劣產品，礦有權拒絕入庫，誰購置誰負責。

　　二、設備保管

　　1、采購來的設備經驗收移交保管員入庫，質量、數量當面交清，保管員登記上臺帳。

　　2、設備要分類保管，不得使設備配件風吹日曬，造成損失。

　　3、設備出庫由領取者憑有關領導批準的料單領取，或以舊換新。

　　三、設備運轉

　　1、運轉中的設備要實行包機制，要執行專人操作，專人維修，設備要掛牌管理。

　　2、設備的`檢修，另配件更換，由包機者提出，機電副礦長批準。

　　3、年初要作出本年機電設備檢修計劃，有機電副礦長安排進行檢修。

　　4、機電設備要按規定注油、維修、保養、不準超負荷運行，不準帶病工作，不準高度磨損。

　　四、機電設備更換及報廢

　　1、對直接影響生產安全的陳舊設備，由機電副礦長提出，礦委討論解決資金，另行購置更換。

　　2，決定設備是否報廢，應由機電副礦長決定，報廢的設備要下臺帳。

　　3、報廢的設備如何處理，由機電副礦長提出，礦委研究決定。

　　4、礦必須嚴格按有關規定執行設備淘汰與報廢。

安全生產責任制(范本)7

　　一、目的

　　構建公司安全生產組織保障體系，加強安全生產責任制的管理，保障安全生產責任制在安全生產管理中重要作用的充分發揮。

　　二、適用范圍

　　本制度規定了公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等要求，適用于公司及所屬各部門安全生產責任制管理。

　　三、術語和定義

　　3.1安全生產責任制

　　安全生產責任制是企業的一項基本管理制度，主要指企業的各崗位人員對安全生產所負責的工作和應承擔的責任的一種制度(以下簡稱“責任制”)。

　　3.2到位標準

　　在本制度中，指在安全生產過程中履行安全生產責任制的行為和活動的具體要求。

　　3.3引用文件：

　　《中華人民共和國安全生產法》

　　四、職責

　　4.1企業安全生產第一責任人負責組織制訂、簽發本企業各級責任制，對本企業領導班子成員、分管部門領導進行責任制的溝通與評估。

　　4.2企業其他負責人負責對分管部門領導進行責任制的溝通與評估。

　　4.3行政人事部負責人負責責任制制訂的具體實施工作，以及各崗位員工的履職評估。

　　4.4安全環保辦公室負責企業及各部門領導責任制的編制工作及安全生產責任制的考核工作。

　　4.5各部門負責人負責本部門員工崗位責任制的編制、溝通與評估。

　　4.6各班（站）長負責本班組員工崗位責任制的溝通與評估。

　　五、管理要求

　　5.1責任制的制訂與發布

　　5.1.1企業安全生產第一責任人應根據企業安全生產需要，作出責任制制訂的決定。

　　5.1.2行政人事部負責人接受責任制制訂任務后，應在2個工作日內組織編制完成責任制制訂計劃。

　　5.1.3安全環保辦公室負責人應組織開展以下具體工作：

　　在5個工作日內組織編制完成責任制制訂方案。

　　在20個工作日內組織完成企業領導、各部門（工段）領導責任制初稿的制訂工作。

　　收集匯總安委會成員討論決議，于5個工作日內組織完成企業領導、各部門（工段）領導責任制的修改工作。

　　5.1.4各部門（工段）負責人應根據責任制制訂方案，組織開展以下工作：

　　在20個工作日內組織完成本部門員工崗位責任制的制訂、內部審查及員工意見征求工作。

　　依據內部審查結果及員工建議，于5個工作日內組織完成本部門員工崗位責任制的'修改工作，并上報安全環保辦公室。

　　5.1.5各崗位人員的安全生產責任制應包括：

　　安全生產職責；

　　到位標準；

　　權限與義務。

　　5.1.6各崗位人員的安全生產到位標準應包括：

　　貫徹、落實政策法規的行動；

　　組織，參加的安全生產活動；

　　執行安全生產的巡視，檢查；

　　參與風險評估研究；

　　參與體系的內審；

　　對評估發現問題的處置；

　　對糾正行為的實施進行回顧；

　　參加應急演練與救援；

　　參與安全事故調查；

　　對安全生產風險管理體系進行回顧；

　　日常事務包括與相關方溝通安全生產問題。

　　5.1.7安全環保辦公室負責人應組織收集匯總各部門（工段）崗位人員的責任制后，應在20個工作日內完成組織評審及修改，并傳送公司行政人事部。

　　5.1.8行政人事部負責人應在10個工作日內組織完成責任制的復審及修改工作，并提交企業安全生產第一責任人。

　　5.1.9企業安全生產第一責任人，應在20個工作日內組織企業安委會成員對責任制進行審定、簽發。

　　5.1.10審定后的責任制，應交由行政人事部負責人，行政人事部負責人，應組織在5個工作日內以文件形式進行發布。

　　5.2責任制的溝通

　　5.2.1責任制溝通應遵循逐級溝通的原則。

　　5.2.2企業安全生產第一責任人應在5個工作日內，對分管副職、分管部門的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。

　　5.2.3企業分管副職應在5個工作日內對分管部門（工段）的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。

　　5.2.4各部門（工段）負責人應在5個工作日內對本部門分管副職、專責、班（站）長進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層副職、專責、班長，確保其理解并接受。

　　5.2.5班長應在5個工作日內對本班組人員進行責任制溝通。特別關注新上崗、轉崗的員工，確保每個員工理解、接受并履行其責任制。

　　5.2.6各崗位人員均應熟悉并理解自己的安全生產職責，有疑問時逐級向上反饋，上級應做好溝通和解釋。各級人員責任制的溝通應做好記錄。

　　5.3責任制的培訓

　　5.3.1安全生產責任制培訓應納入部門級安全教育。

　　5.3.2安全生產責任制培訓至少每年進行一次，由部門自行組織。

　　5.3.3安全環保辦負責對各部室責任制培訓情況進行監督、考核。

　　5.4責任制的執行與評估

　　5.4.1各崗位人員應嚴格按崗位責任制履行崗位職責。

　　5.4.2企業安全生產第一責任人每年應對企業分管副職、分管部門負責人的責任制履職情況進行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。

　　5.4.3企業分管副職每年應對分管部門（工段）負責人的責任制履職情況進行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。

　　5.4.4部門（工段）負責人每年應對分管副職、部門專責、班長的責任制履職情況進行評估。匯總本部門各崗位履職情況報送行政人事部。

　　5.4.5班長每年應對班組員工的責任制履職情況進行評估，并將評估情況報送部門負責人。

　　5.4.6各級崗位責任制的評估結果，應向當事人進行反饋。

　　5.5責任制的修訂

　　5.5.1行政人事部負責人每年應結合崗位需求及履職評估情況，對企業各崗位的責任制進行回顧，對發現的問題或不足，按安全生產責任制管理流程進行糾正或更新。

　　5.5.2當部門或崗位職責發生變化時，行政人事部負責人應在1個月內，向企業安全生產第一責任人提出責任制修訂建議，并按安全生產責任制管理流程組織修訂和更新。

　　5.6責任制的考核

　　5.6.1安全環保辦公室結合崗位履職評估情況對安全生產責任制進行考核，考核參照公司年度《安全生產責任制》、《安全生產考核管理制度》執行。

　　5.6.2各級崗位責任制的溝通應做好記錄，記錄至少保存3年。

　　六、相關記錄

　　6.1《安全生產檢查考核表》

　　6.2《安全績效考核表》

　　6.3《培訓記錄》

　　6.4《文件評審表》

安全生產責任制(范本)8

　　一、填空題（每題3分，共30分）

　　1、全公司所有人員應嚴格遵守國家安全生產法律法規，落實安全生產責任制。

　　2、公司各級負責人是安全生產第一責任人。

　　3、各級領導必須堅持“管生產必須管安全”的原則，全面負責本部門的安全生產管理工作。

　　4、公司全體員工在生產作業過程中落實崗位責任制，嚴格執行和遵守安全制度及操作規程，提高安全生產防范意識和自救能力。

　　5、公司除貫徹執行安全生產責任制外，還必須嚴格執行國家有關安全生產政策法律法規和標準。

　　6、安全生產責任制管理制度適用于公司及所屬各部門。

　　7、安全生產責任制是企業的一項基本管理制度，主要指企業的各崗位人員對安全生產所負責的工作和應承擔的責任的一種制度。

　　8、各部門負責人負責本單位人員的'安全生產責任制溝通、培訓、實施及考核。

　　9、各部門按照橫向到邊，縱向到底的原則，從上到下依次簽訂《安全生產責任狀》

　　10、各部門負責人組織對本部門員工的安全責生產任制培訓。

　　二、選擇題（每題3分，共30分,將正確答案序號填在括號內）

　　1、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全（A）標志。

　　A、警示

　　B、預警

　　C、指示

　　2、生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作（A）負責。

　　A、全面

　　B、部分

　　C、指定

　　3、生產經營單位對（A）應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。

　　A、重大危險源

　　B、重大危險地點

　　C、重大安全隱患

　　4、國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行（A）制度。

　　A、審批

　　B、淘汰

　　C、升級

　　5、生產經營單位對負有安全生產監督管理職責的部門的監督檢查人員依法履行監督檢查職責，應當予以（A），不得拒絕、阻撓。

　　A、配合

　　B、檢查

　　C、不理睬

安全生產責任制(范本)9

　　一、考核目的

　　為加強安全生產管理，明確企業各級從業人員和各級管理人員在安全生產工作中的責任和權限。切實貫徹本企業安全生產方針和目標，建立安全生產管理的長效機制，努力提高本企業安全生產管理水平。

　　二、考核對象

　　本企業各級管理人員、從業人員。

　　三、考核范圍

　　對各級管理人員、從業人員在安全生產工作中安全職責的履行情況及安全生產責任制的實現情況和安全目標的達成情況進行考核。

　　四、考核方式

　　1、考核頻次：分季度考核和年度考核兩種。

　　2、考核方法：基層從業人員由安全部專職安全主任復核，總經理復核。

　　3、考核標準：各級從業人員以其應履行的安全職責，安全責任和崗位安全目標為考核標準；各級管理人員以其管轄范圍內應履行的安全職責。安全責任和部門應達成的'安全生產目標為考核標準。

　　五、獎懲辦法

　　公司設立安全生產獎勵基金（每年3000元），獎勵在年度安全生產工作中表現突出的部門及個人，其中部門一等獎500元，二等獎300元，三等獎200元。個人一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元。對年度考核不達標的部門及個人予以相應的處罰，部門最高罰款500元，個人最高罰款300元。如因管理失職或個人違紀違規造成責任事故并給公司造成直接經濟損失的，還將承擔相應的經濟賠償責任，造成重大事故的，還將追究行政或法律責任。同時，對連續兩年考評不達標的部門主管或個人將處以雙倍處罰或撤職處分。

　　六、附件

　　《各級管理人員安全責任考核表》AQ—AB—B36

　　《各級從業人員安全責任考核表》AQ—AB—B37

安全生產責任制(范本)10

　　一、總則：

　　1、為明確規定項目部各級領導、各職能部門、各類生產人員在生產

　　過程中應負的安全職責及管理目標，確保職工的安全和健康，制定本制度。

　　2、本制度是根據是“管生產必須管安全”、“安全生產，人人有責”

　　的原則和項目制定的傷亡事故、安全生產、文明施工管理目標，依據有關的標準和規范而編制。

　　3、本制度適用于項目部所有職能部門及人員。

　　二、指導方針和安全目標：

　　1．指導方針：安全第一，預防為主。

　　2．管理目標：

　　(1) 傷亡事故管理目標：

　　杜絕死亡，防止重傷，輕傷月平均負傷率低于１‰

　　(2) 安全管理達標：

　　合格率：100 ％；優良率：98 ％

　　(3) 文明施工目標：

　　合格率：100 ％；優良率：98 ％

　　三、安全責任及目標管理：

　　安全生產責任制、目標管理是一定時期集體活動預期達到的成果或結果。安全生產責任制、目標管理指集體活動中的成員親自參加工作目標的制定，在實施中運用現代管理技術和行為科學，借助人們的事業感，能力，

　　自信，自尊等，實行自我控制，努力實現目標。

　　其基本點是以被管理活動的責任、目標為中心，把安全的任務轉換為具體的責任和目標加以實施和控制，通過責任和目標的實現來完成安全的任務。安全生產責任制、目標管理的精髓是以責任、目標指導活動。“安全生產責任制、目標管理是組織系統功能的集中體現，故安全生產責任制、目標管理是系統整體的管理。安全生產責任制、目標管理重視成果的管理，重視人的管理。如果出現安全事故，就是沒有成果，沒有管理好，就有責任，就要落實目標的責任主體。項目部對技術組，施工組，安質組，物資組，這四個部門和部門的`責任人，在安全工作方面制定了目標，明確了責任。以下就各個部門的責任和目標加以明確。

　　1、項目經理（工地負責人）：項目經理作為項目安全生產第一負責人，對所管項目的安全生產負全面責任，負責安全網絡的建立、安全生產責任制的落實、目標管理的制定及實施。

　　達到公司下達的安全任務，杜絕重傷和死亡的出現。達到安全生產，文明施工的預定目標。如出現重大傷亡事故，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。

　　2、技術組：總工是技術部門的責任人，也是技術部門的責任主體。技術部門應在編制施工方案時，編寫安全方面的交底。技術性強的項目工程，須單獨編制施工方案或安全技術交底。在每一個分項工程施工前，必須就工程的特點，部位，安全等方面有針對性的編制出安全，技術交底，并組織工人進行交底，學習。如果沒有進行安全，技術交底，而進入現場施工，出現安全，質量事故，視事故的嚴重性和損失大小，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。

　　3、施工組：施工組長為施工組的負責人，也是施工組的責任主體。按照技術部門編制的安全技術交底作業指導書，以及有關的施工規范和標準，嚴格要求施工。按照“管生產必須管安全”的原則，指導和督促工人遵章守紀。嚴禁出現違章指揮和違章作業現象。在生產和安全發生矛盾時，必須處理好安全存在的問題，才能進行生產。

　　杜絕重傷和死亡的出現。達到文明工地的預定標準，如有以上情況發生，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。

　　4、安質組：安質組長為安質組的負責人，也是安質組的責任主體。安質組和組長的主要責任是做好工人的安全教育。單項工程的安全交底，特殊工種工人的持證上崗。安全交底卡簽字齊全，內容真實，并造冊登記。做好施工現場“三寶，四口，五臨邊”的安全防護工作，做好安全日記。督促各工班做好班前安全活動記錄。組織項目有關人員配合項目經理做好每月的定期安全檢查工作，并檢查落實情況。及時發現隱患，消除隱患，糾正違章。做好安全第一責任人的助手工作。

　　杜絕重傷和死亡的出現。達到安全的預定標準。如出現重大傷亡事故，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。

　　5、物資組：物資組長為物資組的負責人，也是物資組的責任主體。物資組的主要責任是，采購安全，合格的勞動保護防護用品。在采購的范圍內不出現不合格品，偽劣商品，以防止在生產中埋下隱患。如出現上述情況，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。

　　四、安全生產責任制、目標考核規定：

　　1、本制度考核對象為各級安全管理職能部門（責任人）及施工班組。定于每月一日為項目部檢查考核時間，由安全組長（項目經理）領隊，定期安全、文明施工檢查小組組員參加的檢查考核小組進行一次施工現場安全聯合檢查。

　　2、對檢查出的安全隱患及文明施工問題，由安質部長按“三定”方案進行整改。并做好記錄。

　　3、由安質部長統計本月的檢查結果，對各職能部門（責任人）進行考核評定，并對結果進行公布，對業績差的部門（責任人）進行教育培訓，對存在問題整改不徹底且屢教不改的，報項目部批準后令其轉崗。

　　4、安全生產責任制考核辦法為積分制，按《深圳市施工安全檢查評分標準》所列評分表評分。各管理部門、人員所負責的各項應得分值相加為基數，實得分數除以基數，再乘以100即為該管理人員考核得分。

　　5、目標管理考核由經理、技術、安質、施工等部門對各施工班組的傷亡事故、安全生產、文明施工進行綜合評定。

　　普洛斯龍潭物流園一期項目

　　20xx年4月1日

安全生產責任制(范本)11

　　二零一零年，我單位安全生產工作圍繞構建“安全生產年”為目標，在上級政府和安監部門的正確指導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實《安全生產法》和上級有關安全生產的法律法規和文件精神。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，和“標本兼治、重在治本”的原則。一年來，自覺地、認真地履行直接責任人的職責，根據年度的工作目標和“安全生產年”的活動方案，以高度負責的態度，抓好各項工作的落實，全年安全生產工作成效顯著，實現零事故，為經濟建設和持續發展盡到了自己的責任。現根據考核要求，下面將本人的工作情況向各位領導和同志匯報如下。

　　一、主要工作做法

　　（一）牢固樹立安全生產責任重于泰山意識，堅持安全第一，警鐘常鳴。

　　1、我單位的安全生產工作做到領導重視，真抓實干。長期以來，我單位始終意識到安全生產工作關系到本地的和諧穩定，關系到單位的持續發展。作為領導干部責無傍貸，責任重大，只能以高度負責任的態度，認認真真、不折不扣地做好工作，從不敢放松和忽視。今年也和往年一樣，在年初制訂全年的工作計劃時，同樣把安全生產工作作為年度的一項主要任務去部署和開展。并將此工作任務分解落實到人，形成安全生產工作由正副職領導親自抓、親自管的大

　　格局。一年來，在安全、責任的思想意識下，領導經常過問，指導安全生產工作的開展，本人更是親力親為，并時常提醒自己要盡職盡責地去開展工作。努力減少或避免工作中的疏忽和失誤。一年來，由于領導的高度重視，安全生產工作得以順利進行。

　　2、注重員工安全生產意識的宣傳教育。為實現“安全生產年”的目標，我單位在注重領導干部自身的安全生產意識基礎上，同時注重抓好員工安全生產意識教育。全年召開各種安全會議20場（次），其中全場性的大型會議兩次。五月份，進入雨季防汛期，同時為部署今年“安全生產月”的宣傳活動，我單位于五月底召開了一次70多人參加的全體性安全生產會議，會議對我單位安全生產工作進行了一次全面系統的總結和部署。并安排半天的時間對與會人員和員工進行安全培訓，上輔導課。內容結合本單位的'實際，分為水電生產、生產、地質自然氣象災害、交通（包括水上交通）安全五個類別。通過系統的學習培訓，使到全體職工，特別是部分今年新招的員工的安全意識得到進一步的增強。

　　八月份，我單位認真抓好今年的“安全生產宣傳月”活動，出版安全生產宣傳欄1期，印發學習資料260多份，懸掛大橫額11條，組織全體職工70人參加安全生產知識學習競賽8次，其中對本場自行印發的競賽活動還進行抽獎活動，以增加員工參與的積極性、知識性和趣味性。

　　（二）全面抓好安全生產責任制的落實

　　1、簽訂責任書，將安全生產責任落實到人。為落實誰主管、誰負責的責任制度，今年我單位與轄區內的水電站以及經營單位都簽訂安全生產責任書。其中與電站簽訂《安全責任書》21份，責任書

　　內容包括安全生產管理、治安管理兩個方面的內容，是一份綜合性的安全責任書。與轄區內的各水電站簽訂水利工程防汛責任書9份，全面落實所轄區域內的水利工程防汛行政責任人和技術責任人。安全管理責任百分之百得到落實。

　　2、落實安全生產責任制考核制度。今年的四、五月份間，我單位通過對下屬單位安全生產責任制的檢查、評比考核。對責任落實，大小事故都沒有發生的單位都給予了適當的獎勵。直屬的7個工區、1個電站全都得到一定的獎勵。經檢查落實，今年繼續保實現零事故的記錄。

　　（三）結合林區實際，狠抓安生生產工作落實

　　1、加強安全隱患排查，整改和跟蹤管理。安全生產重點責任單位是轄區內的水電站，它們絕大部分都是前幾年建成投產的，安全生產設施要逐步完善。根據檢查，仍有部分發電站在生產發電過程中存在著一定的安全隱患。比如變壓站未建防護欄、發電控制臺、發電機未設置防護網，操作臺絕緣膠不符合要求等。如今年“五一節”前，我們通過對賓館的消防安全檢查，發現其經營的旅業是未經消防部門認可發證。我單位立即會同工商部門責令其整改和停業。之后，做好跟蹤管理、防止其違法經營。全年共檢查出安全隱患15起，已完成整改10處。

　　2、加強安全生產工作檢查。為確保安全生產工作的落實，我單位非常注重對安全生產工作的檢查。主管領導親自帶隊，安生辦主任親自部署。據統計，全年組織各種安全生產檢查28場（次），檢查場（次）、部位163處（次），參加檢查人員206人（次），出動車輛69輛（次）。其中，重點抓好元旦、春節、五一勞動節、十一國

　　慶節等重大節目和中央兩會、農電工程汛前、消防安全等專項檢查。通過經常性和不定期的檢查，有效地促進了安全生產各項工作的開展，也使主管領導和機構掌握轄區的安全生產情況。

　　3、進一步完善安全生產管理機制和應急預案。今年我單位制訂了機動車輛和船只安生運行管理制度。轄區內的19個水電站，有6個電站都在發電廠房設置了水電安全生產操作規程和上班制度，使到安全生產管理進一步規范。

　　4、嚴格安全生產操作制度，堅持持證上崗。我單位主要的生產工作是生產和水電站生產兩大產業。其中水電站生產是一定需要持證上崗的。根據上崗要求，今年上半年已有2位發電工參加市安監部門舉辦的上崗證培訓班，并考取了《特種行業電工證》，下半年已有5人報名，現等待開班學習。現在轄區6個電站都配備了注冊安全主任。1004客船3名駕駛員全部考取了上崗證的。對個別未取得上崗證的，我單位將跟蹤督促其盡快參加培訓領證。

　　5、注重安全生產的投入和配套建設。為確保我單位的安全生產，黨委不僅在工作重視，在經濟上也舍得投入。據統計，今年由單位直接投入用于安全設施、危房改造的資金達43萬多元，其中用于危房改造9萬元，其他投入4.2萬元。安全辦的設施配套進一步完善。新購置電腦、打印機1套，照相機1部，木沙發椅一套。根據檢查了解，各私營電站也投入大量的資金用于生產設施和安全設施的建設，電站業主都非常注重安全生產的投入和建設。以此同時，我單位安全生產管理也進一步規范，檔案建設日趨完善。

　　6、認真貫徹落實上級主管部門的工作部署。一年來，我單位對上級政府、安監、水利等部門所有安全生產的部署，都百分之百落

　　實，并百分之百做出了總結和匯報。

　　二、存在問題

　　今年的安全生產工作中，在管理方面的確做了大量的工作，本人也盡了責任，而是取得了一定的成效。但在實際工作中還存在一些薄弱環節和問題，主要表現在以下幾個方面：

　　（一）個別企業主對安全生產工作不重視和配合，意識薄弱，主要表現在水電站、在建設儲水壩中，超出設計圖紙建筑儲水壩，現在超高2.6米多，并仍在繼續施工之中。我單位曾先后幾次到現場檢查并當場叫其停止施工，但一直都沒有停止。我單位也將此情況向市水利和安監部門匯報，但一直未有處置。另外，其發電廠房擺設比較凌亂，不符合安全發電要求，希望通過這次考核檢查，使其存在問題得到整改。

　　（二）各私營水電站企業分布在偏遠的林區，普遍存在著交通不方便、通訊不暢通的現象。而且技術人員缺乏，運行發電工文化素質低等情況，給安全管理帶來一定影響。

　　（三）私營電站發電工流動性較大，仍有個別發電工未有持證上崗。

　　（四）外來營林生產工流動性大，而且安全生產意識淡薄，不利于安全管理。

安全生產責任制(范本)12

　　第一條為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強車輛安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保證運輸經營安全，特制定本制度。

　　第二條公司總經理為運輸安全的第一責任人，對本公司的安全管理工作負全面領導責任；安全科長為安全管理工作第二責任人，負責涉及安全管理工作的綜合協調和督辦領導交辦的安全管理工作，負直接安全管理責任；各部門負責人按“一崗雙責”要求，對本部門許可事項和安全管理負直接安全管理責任，各部門員工對本人主辦的工作負安全管理崗位責任。

　　第三條公司實行全員安全工作責任制，全體員工必須在各自崗位對保證運輸安全負責。

　　第四條公司總經理的職責：

　　1、對公司運輸安全負全面領導責任。

　　2、審定運輸安全計劃，有重點地解決重大隱患。

　　3、每月最少主持召開一次運輸安全會議，分析運輸安全形勢，不斷完善運輸安全措施。

　　4、及時研究解決運輸安全方面的重大問題。

　　5、檢查指導運輸安全工作。

　　6、負責事故的調查、分析和處理。

　　7、對運輸安全工作中的好人好事進行表揚、獎勵與處分。

　　第五條安全科長的職責：

　　1、安全科長是總經理在運輸安全工作中的助手，負責督促、檢查、匯總情況，并做好協調工作。對職責范圍內因工作失誤而導致的事故負責。

　　2、認真貫徹執行國家有關運輸安全的'政策、法令、規程、標準和規章制度，并經常檢查貫徹執行情況。

　　3、負責制訂、修改運輸安全工作計劃、措施。

　　4、負責組織各種運輸安全檢查，對查出的隱患，有權限期整改。

　　5、負責組織運輸安全的宣傳教育工作，并對受訓人員進行考核。

　　6、參加各種運輸經營會議，提出安全方面的建議、要求。

　　7、參加運輸車輛事故的現場勘察、調查、分析、處理、索賠。

　　8、每月組織召開一次運輸安全形勢分析會，查找安全隱患，提出整改措施。

　　第六條安全員職責：

　　1、宣傳和貫徹政府頒發的安全法規、條例、規定和公司各項安全管理規章制度、措施，定期組織安全學習,抓好駕駛員的安全教育和管理；

　　2、制訂單位安全工作計劃和安全防范措施，組織各項安全活動和安全競賽，定期進行安全檢查，做好各階段的工作總結，并及時收集、統計、整理有關資料；

　　3、處理運輸事故，會同有關部門做好事故善后和結案工作，同時做好事故車輛的估價、預算和索賠工作；

　　4、負責事故登記、里程統計、安全獎罰等安全業務，做好營運證、養路費、牌照稅的經辦工作；

　　5、辦理公司領導委托和交辦的其他運輸安全組織管理事項。

　　第七條駕駛員的職責：

　　1、遵守交通法規和操作規程，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。

　　2、積極參加各項安全學習及活動，提高安全行車意識和技術水平。

　　3、嚴格執行公司安全管理規章制度，遵守勞動紀律，服從調度指揮，按時、按質完成運輸任務。

　　4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例保”工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。

　　5、熟悉車輛性能，熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規律，努力完成各項技術經濟指標。

　　6、服從安全管理人員的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。

　　7、不斷改進服務態度，提高服務質量，樹立良好的駕駛作風。

安全生產責任制(范本)13

　　１、負責全礦工作面機電設備的安裝、回收工作、以及水泵、管路和井上、下大型設備的安裝和拆除工作。

　　２、熟悉本工作范圍內各種機電設備的技術特征、性能、構造和安裝、拆運方法，保證按時、按質、按量完成安裝拆運任務。

　　３、所有進行安裝的'電氣設備和線路，都必需事先按質量標準進行檢查，合格后，方能進行安裝。

　　４、安裝大型機電設備時，應嚴格執行單項工程操作程序、施工措施和質量標準，不得違章作業。

　　５、機電設備安裝后，一律試運轉，需要測定技術數據的，一定要進行測定，并認真做好記錄。

　　６、電氣設備進行驗收試運轉時，應嚴格執行各有關的安全操作規程。

安全生產責任制(范本)14

　　一、奮斗目標

　　1、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、信息調度、應急救援、地面實施、安全管理、職業衛生力爭全部達一級質量標準化要求，消滅最差專業。

　　2、杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸等重大事故。消滅重大僥幸事故，地面消滅輕傷事故。

　　二、建立六項安全質量標準化管理制度

　　（一）安全質量檢查檔案管理制度

　　1、安全質量檢查檔案建立范圍

　　按照專業性質將礦各類安全質量檢查、安檢科檢查、礦井組織的各類檢查，查出的有關安全質量隱患，必須分別依據安全質量現場檢查五定表和有關現場筆錄等資料建立專門檔案。

　　2、隱患的分類與管理

　　A類隱患：危及人身安全或整改難度較大的隱患。檢查時發現嚴重危及現場人身安全的隱患，要立即責令施工單位停止作業并拿出處理措施，及時將檢查情況匯報礦領導、調度室、安檢科。礦領導對存在的A級隱患要及時召開專題會議落實整改，確保整改單位、時間、措施、負責人和監督復查人“五落實”，形成書面材料報安檢科備案、存檔，由有關專業科室、安檢科負責監督落實整改。上級領導檢查，查出A級隱患，按照隱患問題“五落實”的原則，及時形成書面資料上報有關單位。

　　B類隱患：比較嚴重但不危及人身安全或整改有一定難度的隱患。由礦分管領導及時召開專題會議落實整改，確保“五落實”，形成書面材料報安檢科備案、存檔。

　　C類隱患：對礦井安全建設有一定影響，易改易犯的隱患。由礦分管領導和部門負責人及時安排施工隊負責人落實整改，施工隊將整改措施和完成情況書面報安檢科備案復查。

　　3、現場檢查時，有關人員要當場完整填寫安全質量問題單、查處“三違”人員通知書和安全質量罰款通知書等文本并按照要求將有關原始記錄，分別報送有關單位和領導。各專業職能科室每月整理匯總后，交安檢科以便分類建檔管理。

　　4、礦井要及時將各級政府及其有關安全監管部門，檢查出的有關礦井安全質量問題的現場筆錄復印件和整改措施書，于檢查次日報安檢科備案建檔。

　　5、對隱患落實整改不及時、不徹底的，對造成事故的按照有關規定追究有關人員的責任。

　　（二）建立安全質量標準化驗收考核制度

　　1、嚴格按照《山西省煤礦安全質量標準化礦井標準及考核評級辦法》（山西省煤炭工業局二一三年五月）的要求組織驗收、定級、考核。

　　2、推行工程質量四級公開檢查驗收考核體系，一級驗收是由施工隊對班組質量進行驗收管理，從而實現工程質量嚴在流程，嚴在班組，嚴在施工隊；二級驗收是質標辦對施工隊工程質量旬檢月驗動態驗收；三級驗收采用施工隊間相互驗收、專業科室參加的`聯合驗收方式，對施工隊文明建設、工程質量進行驗收；四級驗收是礦井組織的安全質量大檢查。

　　3、礦實行動態下的旬檢查月驗收制度，每次檢查驗收的覆蓋率要達到100%。對施工的所有建、掘、巷修工程和設備、設施的安裝及檢修項目都必須有目標、有計劃、有質量標準、有安全技術措施、有審批、有貫徹學習、有安排、有落實、有驗收。

　　4、工程驗收后，有關驗收人員、驗收組負責人和施工單位負責人要現場簽字，并簽署驗收優良、合格或不合格的結論；未經質量驗收或未達到合格標準的，不得投入使用，有關部門不得支付工資（煤炭公司在檢查驗收過程中凡發現有違背本條規定的，相關專業取消達標資格）。

　　5、機電、通防、防治水專業每旬組織不少于1次的專業性檢查，由礦分管

　　領導牽頭，并及時召開專業會議安排落實整改。

　　6、各單位要制定質量驗收實施細則，配備專職安全質量標準化驗收人員跟班驗收，建立驗收原始記錄檔案。

　　7、班組實行全工序、全過程工程質量的檢查驗收，并填寫班組驗收原始記錄，特別對隱蔽工程不得遺漏。

　　（三）建立安全質量終身負責和責任追究制度

　　為提高施工單位及質量驗收人員的責任心，提高工作質量，從而保證工程質量，建立安全質量終身負責和責任追究制度：

　　1、巷道工程、機電安裝工程、通防設施及安裝工程、防治水設施工程、支護材料的加工質量及其工程竣工驗收后在服務年限內，對于施工負責人和驗收人員實行終身負責制。

　　2、各項工程施工單位的管理人員對工程施工質量全面負責，所有參與工程質量竣工驗收和檢查的人員對質量定級結果全面負責。

　　3、建立健全各類工程檔案，施工單位對新施工的工程實行掛牌管理，要記錄巷道名稱、支護形式、年限、施工單位、負責人、施工日期等，明確專人管理。

　　4、施工單位根據本單位考核特點，對班組施工工程質量實行全過程的驗收考核，并記錄存檔。